Les Ambitieux

Mathieu Guénette

Le balado des Ambitieux a remporté en 2023 le prix de l'orientation de l'Ordre des conseillers d'orientation. Comptant près de 5000 écoutes par mois, ce balado fait partie du 1% des plus écoutés, tout genre confondu.

Le balado des Ambitieux a pour mission d'accompagner tous ceux qui désirent progresser dans leur carrière en misant sur le développement de leurs aptitudes.

Environ à toutes les deux semaines, je propose un nouvel épisode basé sur la lecture des meilleurs ouvrages de développement afin d'en dégager un maximum de pistes applicables. À l'occasion, je reçois des invités faisant part d'avis précis d'expert.

J'y ajoute aussi des réflexions personnelles reliées à mon expertise de conseiller d'orientation, de coaching, d'évaluation de potentiel ainsi que mon expérience de directeur d'équipe.

Pour mieux me connaître:
www.leschercheursdesens.com

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213 episodes
Updated July 17

Episodes213

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Jul 17, 2022 · 36 min
113. Nunchi, ton sixième sens relationnel (The Power of Nunchi)
La spontanéité et l'authenticité sont souvent valorisées. Par contre, il y a bien des situations où il vaut mieux se taire et apprendre d'abord à observer. Dans cet épisode, j'aborde un concept coréen ayant pour nom Nunchi et qui n'est pas possible de traduire en français ou en anglais. Le Nunchi ressemble à la diplomatie ou à l'empathie, mais avec une intention clairement stratégique. Nous pourrions y voir aussi une élégance silencieuse. Définition du Nunchi dans le livre The Power of Nunchi: L'art subtil de déterminer l'état d'esprit et le ressenti de l'autre pour construire une relation harmonieuse, basée sur la confiance et l'échange. Si tu veux apprendre à aborder des situations d'un haut niveau de complexité sur le plan relationnel, il peut t'être très utile de t'inspirer du Nunchi. De plus, c'est intéressant d'aborder une vision très différente de la culture nord-américaine à laquelle nous sommes habitués et trop souvent, nous pouvons prendre pour acquis qu'elle est partagée par tous. Ordre du jour 0m23: Introduction 8m36: Présentation du livre 14m16: Définition du Nunchi 30m39: Réflexion personnelle Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jul 8, 2022 · 1 hr 4 min
112. Vers ton prochain stade de conscience (Leadership Agility)
Notre monde devient de plus en plus complexe par ces enjeux sociaux, par les changements constants. Toutefois, les positions de certaines personnes semblent de plus en plus extrêmes et catégoriques (pour ne pas dire simplistes). Comment pouvons-nous faire face à ce phénomène qui semble parfois désespérant? Pour ma part, mon espoir en notre futur collectif réside en grande partie dans le développement des stades de la conscience. Tout le monde a la possibilité de jouer un rôle de leader, pas juste ceux qui occupent des postes de dirigeant. Plus nous serons nombreux à accéder à des stades plus évolués, plus nous serons en mesure de rétablir ces dialogues manquants et identifier tous ensemble des solutions innovantes. Si ce type de questionnement t'habite également, je pense que cet épisode va apporter des pistes concrètes de réflexion. Le livre Leadership Agility propose une grille de lecture pour comprendre les stades de développement de la conscience avec précision. Ce livre détaille 5 stades (Expert, Performant, Catalyseur, Co-Créateur, Synergiste). Le Catalyseur, le Co-Créateur, le Synergiste sont considérés comme étant très avancés et touchent seulement 10% de la population. Le Leadership Agility permet de décortiquer les stades de différentes manières dont à travers 8 compétences en particulier. Donc, il s'agit d'un outil technique indispensable pour évaluer et coacher, mais aussi pour voir le futur de notre monde avec un peu plus d'optimisme. Ordre du jour 0m23: Introduction 14m56: Présentation du livre 17m37: Introduction des stades de développement 22m50: La boussole des compétences 27m52: Les 5 stades de conscience du Leadership Agility 46m47: Réflexion personnelle Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jul 3, 2022 · 1 hr 10 min
111. Libère-toi de tes schémas (Schema Therapy)
Nous pensons que nous sommes maître de notre pensée, mais notre pensée est conditionnée par différents schémas. Nous avons tous des schémas. Ces schémas proviennent souvent de très loin comme des blessures liées à notre enfance. Sans même en prendre conscience, nous ferons donc des liens entre notre vécu actuel et des impressions très anciennes. Les schémas expliquent les problématiques de santé mentale qui souvent vont défier toute logique. Par exemple, pourquoi une personne intelligente va interpréter une simple mise à l'écart comme un terrible affront et réagir avec une colère extrême? Dernièrement, j'ai découvert un ouvrage parlant de la thérapie des schémas qui combine plusieurs approches. Pour moi, ce livre est une grande révélation. Ça m'a permis d'approfondir ma vision de la psychologie et des outils de manière considérable. Ce modèle permet de comprendre des problématiques psychologiques et leur traitement. Les auteurs vont même suggérer une méthode pour traiter les troubles de personnalité limite (borderline) et d'une personnalité narcissique. Les schémas peuvent être classés sous différents modes de pensée. Il est question aussi de notre façon de tenter de réagir à nos schémas, ce qui va amener des styles d'adaptation dysfonctionnels (capitulation, fuite, bataille). Ça pourrait expliquer pourquoi une personne ayant été victime de violence va devenir violente à son tour. Les 18 schémas sont divisés en 5 grands domaines: Domaine 1: Séparation et rejet Abandon / Instabilité Méfiance / Abus Manque affectif Imperfection / Honte Isolement Social Domaine 2: Manque d'autonomie et de performance Dépendance / Incompétence Peur du danger ou de la maladie Fusionnement / Personnalité Atrophiée Échec Domaine 3: Manque de limites Droits personnels exagérés / Grandeur Contrôle de soi / Autodiscipline Insuffisants Domaine 4: Orientation vers les autres Assujettissement Abnégation Recherche d'approbation et de reconnaissance Domaine 5: Survigilance et inhibition Négativité / Pessimisme Surcontrôle émotionnel Idéaux exigeants / Critique excessive Punition Ordre du jour 0m23: Introduction 14m50: Présentation du livre 18m56: Explication des schémas, modes et styles d'adaptation dysfonctionnels 41m17: Outils d'intervention 51m18: Traitement des troubles borderline et narcissiques 1h00m15: Réflexion personnelle Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jun 17, 2022 · 51 min
110. Le labyrinthe de ta solitude (Le joueur d'échecs)
Nous n'avons pas tous la même relation avec la solitude. Pour certains, c'est un calvaire, ils sont incapables de rester seuls, plongés dans leurs sombres pensées. Pour d'autres, c'est un moment de douce introspection, une occasion de plonger en eux-mêmes. Il est important d'apprendre à être bien dans notre solitude. Toutefois, si la solitude apporte des biens faits, elle peut aussi occasionner des pièges. Nos réflexions peuvent prendre l'allure d'un gigantesque labyrinthe à l'intérieur de nous-mêmes, car nous n'avons pas la réaction de l'autre pour s'ajuster. Pour identifier des pistes de réflexion, j'ai choisi Le joueur d'échecs, une oeuvre de fiction de Stefan Zweig publié en 1943. Ce texte illustre très bien comment nous en venons à nous créer des structures mentales et nous risquons parfois à en devenir notre propre prisonnier. Voici les 4 pistes abordés: Le combat entre le vulgaire et le raffiné Structurer son espace mental Naissance d'une forme de schizophrénie L'impatience de l'intelligence Ordre du jour 0m23: Introduction 13m40: Présentation du livre Le joueur d'échecs 16m35: Récit du joueur d'échecs 36m13: 4 thèmes autour de la solitude et du joueur d'échecs 46m13: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jun 9, 2022 · 53 min
109. L'ambition d'être parent (Parent Effectiveness Training in Action)
Être parent, ça semble naturel. Aucune obligation de devoir suivre un cours pour y avoir droit. Pourtant, être parent, surtout être un bon parent, c'est très exigeant. Nous devons éviter d'être trop autoritaire tout comme de devenir trop permissif. Étant un grand-parent de deux jeunes enfants, j'en suis venu à m'intéresser à l'aptitude à élever de futurs citoyens. Pour m'accompagner dans cette quête, j'ai parcouru plusieurs ouvrages liés à l'éducation des enfants. Pour cet épisode de balado, j'ai fini par opter pour un guide du Dr. Thomas Gordon. Bien que ce livre a été publié en 1976, il demeure d'actualité et très pratique sur le plan de l'intervention. Il peut même s'avérer utile dans l'ensemble de nos relations humaines. Nous entendons beaucoup parler de la détresse chez les jeunes et de leur problématique de santé mentale. Si nous pouvions agir dès les premières années de leur vie à leur fournir des bases pour affronter notre monde, ça serait génial. Ordre du jour 0m23: Introduction 10m07: Présentation du livre Parent Effectiveness Training in Action 12m52: Présentation du modèle Parent Efficace 22m41: Quand c'est l'enfant qui a le problème (écoute active) 31m38: Quand c'est le parent qui a le problème (technique de confrontation) 46m47: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
May 22, 2022 · 59 min
108. Avoir du cran, ça s'apprend! (Grit)
Dans les périodes difficiles et lorsqu'il y a beaucoup de pression, il est tentant de tout laisser tomber. Toutefois, pour atteindre nos objectifs et en retirer une fierté, il est important de savoir se montrer combatif. Ce facteur est déterminant et aurait eu une incidence encore plus grande que le talent dans nos succès. Dans son livre Grit, la psychologue et professeure Angela Duckworth nous fait part de ses découvertes liées à la combativité ou dit autrement, au fait d'avoir du cran. La bonne nouvelle est que ce trait de caractère peut se développer. Elle nous indique clairement la formule pour y parvenir. Elle nous fait part aussi comment transmettre ce trait à nos enfants à travers leur éducation. Il y a bien longtemps que j'avais envie de couvrir ce sujet dans un épisode de balado. Il y a de grandes et belles leçons à retirer de ce livre. Pour ma part, ça vient nourrir ma pratique en coaching et en orientation. Ordre du jour 0m23: Introduction 10m56: Présentation du livre Grit 13m00: Définition de la combativité 23m11: Du dedans vers le dehors (comment nous influençons notre environnement) 46m33: Du dehors vers le dedans (comment l'environnement nous influence) 55m42: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
May 14, 2022 · 1 hr
107. iNNOVE! (Le chasseur, le mage et le cultivateur)
Innover est primordial pour évoluer autant comme personne que comme entreprise. En principe, tout le monde est d'accord avec la nécessité de l'innovation. Toutefois, l'innovation implique nécessairement de l'inconfort. Selon Miguel Aubouy, il s'agit de réconcilier des choses irréconciliables. Nous sommes plongés dans le paradoxe de manière constante. Avec l'innovation, nous allons souvent à l'encontre de nos premières intuitions. En innovation, la curiosité est supérieure à la connaissance. En innovation, la conviction est supérieure au consensus. En innovation, le courage est supérieur à la grâce. Dans cet épisode, nous traitons un des petits traités de l'innovation de Miguel Aubouy et nous allons la chance de pouvoir nous entretenir avec lui. Nous allons découvrir aussi que l'innovation n'est pas un processus, mais trois épreuves distinctes et nécessaires soit l'épreuve du chasseur (l'observation clé), du mage (l'idée clé) et du cultivateur (l'objet clé). Sans une de ces épreuves, l'innovation ne peut amener à un résultat. Pour l'achat du livre sur le site: https://nivedition.com/ Vous pouvez avoir un rabais de 5% avec le code promotionnel: VIVELESAMBITIEUX Ordre du jour 0m23: Introduction 18m25: Présentation du livre Le chasseur, le mage et le cultivateur 26m12: Les trois épreuves de l'innovation 47m17: Conseils de Miguel Aubouy pour favoriser l'innovation 52m26: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Apr 23, 2022 · 1 hr 9 min
106. Conférencier du Tonnerre! (TED Talks: The Official Guide)
Partager nos idées les plus précieuses devant un grand public est probablement la meilleure façon d'amener des transformations sociales. Toutefois, c'est un exercice périlleux et générant du stress, car nous risquons tout. Ça exige énormément de préparation et autant dans la conception de ce que nous allons dire que de savoir bien livrer le message. Les conférences TED Talks sont devenues la référence en la matière pour les experts de se faire connaître et propager leurs idées innovantes. Pour cette raison, j'ai décidé d'utiliser le guide officiel rédigé par Chris Anderson pour cet épisode. Les conseils sont déterminants pour tous conférences et bien entendu, pas seulement pour une conférence TED Talks. Que nous donnions déjà des conférences ou que nous projetons le faire, cet épisode a pour but de bien planifier nos futures communications. Ordre du jour 0m23: Introduction 7m19: Présentation du livre TED Talks 12m55: Les conseils liés au guide du TED Talks 1h04m00: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Apr 6, 2022 · 1 hr 3 min
105. Te réconcilier avec ton ombre (Demian)
Dans cet épisode un peu spécial, je propose un exercice d'introspection. Nous vivons avec des dualités en nous et souvent, sans en prendre conscience. Il y a le nous-même de surface, l'image publique, l'humain bienveillant. Puis, il y a l'autre, notre ombre, le nous-même caché, celui qui éprouve des envies pas toujours avouables. À défaut de pouvoir le faire disparaître, nous tentons de l'ignorer du mieux que nous pouvons. Un enfant vit aussi cette dualité. Il y a le monde confortable lié à la famille, la bulle protectrice. Il y a aussi le monde de l'interdit. L'enfant n'y a pas accès directement, mais il se doute qu'il existe un ailleurs, un monde sauvage rempli de dangers. Ce roman allemand datant de 1919 est vraiment troublant. Il aborde la quête identitaire à travers une description très précise de sentiments complexes. Il faut dire que Hermann Hesse a été grandement influencé par Jung qui était alors son thérapeute. Nous pouvons voir une référence directe à Jung par cette notion de l'ombre et de la dualité. J'ai beau avoir déjà lu plusieurs fois ce roman, je plonge toujours plus en profondeur en moi-même à chaque nouvelle lecture. C'est exactement l'expérience ce que je souhaite proposer à mes auditeurs avec cet épisode. Voici les 5 thèmes retenus de ce roman. La quête personnelle difficile La cohabitation de deux mondes Dieu doit aussi englober le diable pour être un Dieu complet Idéalisation ou s'inventer un Dieu L'oiseau doit briser l'oeuf pour en sortir Ordre du jour 0m23: Introduction 16m47: Présentation du livre Demian 20m50: Les 5 thèmes retenus du roman Demian 57m53: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Apr 2, 2022 · 1 hr 8 min
104. Consultant (plus qu'un expert) (Flawless Consultant)
Le consultant ne prend pas les décisions, il ne gère pas directement les ressources, il n'est pas impliqué lui-même dans l'action. Le consultant joue un rôle d'influence par son expertise et surtout à travers sa relation avec son client. Pour deux raisons, j'ai eu envie de me pencher sur le travail des consultants à partir du guide Flawless Consulting de Peter Block. D'abord, en tant que conseiller d'orientation, il m'arrive régulièrement d'aborder la consultation comme option de carrière avec certains clients. Cet épisode peut s'avérer une bonne introduction à mieux comprendre ce rôle. Puis, en évoluant moi-même dans le milieu de la consultation, je trouvais intéressant d'approfondir ma réflexion sur toute l'étendue de mon travail. Il y a de belles pistes à explorer pour mieux comprendre la dynamique entre le consultant et son client. Ordre du jour 0m23: Introduction 14m18: Présentation du livre Flawless Consultant 16m20: Le rôle du consultant 26m08: Les étapes d'un processus de consultation 1h00m55: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Mar 23, 2022 · 1 hr 7 min
103. accompagner dans la mort (A Matter of Death and Life)
En général, l'idée d'accompagner l'autre va avec celle de l'encourager à aller mieux, lui donner espoir à une vie meilleure. Toutefois, il arrive qu'accompagner l'autre soit d'aller vers la mort. Nous nous retrouvons alors dans un contexte totalement différent. Dans cet épisode, j'aborde un sujet difficile et que bien souvent, nous préférons ne pas devoir s'y attarder. Un jour ou l'autre, nos proches auront à aller vers la mort. À ce moment-là, nous devrons trouver ce courage de savoir adopter la bonne posture à leur égard. Pour m'aider à traiter de ce thème bien particulier, j'ai décidé de traiter du livre A Matter of Death and Life de Irvin Yalom et Marilyn Yalom. Au moment d'écrire ce récit, Irvin et Marilyn partage leur vie depuis 65 ans. Marilyn va mourir d'un cancer fulgurant et elle demande de l'aide pour un suicide assistée. Irvin décide de passer ses derniers moments avec elle avec amour et cohérence avec ses valeurs. Marie-Josée Legris est mon invitée. Elle a été ma patronne et maintenant, à travers sa nouvelle entreprise, elle a choisi d'accompagner des personnes en fin de vie. Elle parle de sa démarche et elle propose quelques pistes pour nous aider face à une des épreuves des plus difficiles de notre vie. Ordre du jour 0m23: Introduction 20m45: Présentation du livre A Matter of Death and Life 26m51: Quatre grands thèmes dans l'accompagnement dans la mort 50m15: Conseils de Marie-Josée Legris pour accompagner une personne en fin de vie 58m04: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Mar 10, 2022 · 1 hr 36 min
102. Questions PUISSANTES! (Ask More)
Savoir poser la question judicieuse exactement au bon moment peut faire vraiment toute la différence. Toutefois, c'est une habileté qui demande de l'entraînement et de la réflexion. Il faut aussi avoir conscience de notre réelle intention, car la question ne sera pas tout à fait la même. Pour cette raison, j'ai conçu cet épisode à partir du livre Ask More du journaliste américain Frank Sesno. Ce livre propose un répertoire de questions classé par catégorie et suggérant des astuces précises. Victor Ferry, fondateur de l'atelier rhétorique est mon invité. Il nous fait part de son parcours, de sa démarche de créateur de contenu sur Youtube et de ses conseils liés aux questionnements. Les catégories de questions: Questions diagnostic Questions stratégiques Questions empathiques Questions pour connecter Questions confrontantes Questions créatives Questions axées sur la mission Questions scientifiques Questions de type entrevue d'embauche Questions pour s'amuser Questions bilan Important de retenir aussi que ce n'est pas tout de poser une question, mais il faut savoir aussi bien écouter la réponse qu'elle suscite chez l'autre. Ordre du jour 0m23: Introduction 20m09: Présentation du livre Ask More 25m26: Le répertoire de questions de Ask More 1h09m03: Victor Ferry conseille sur les questions et l'art de la réthorique 1h28m27: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Feb 26, 2022 · 49 min
101. Responsabiliser, pas juste déléguer (Turn the Ship Around!)
Au travail, il n'est pas possible de tout faire et il y a un moment où forcément, il faudra en venir à déléguer. Déléguer des tâches, mais aussi des responsabilités, ce qui implique de la prise de décision et de l'autonomie. Ça signifie aussi accepter de prendre des risques et que le travail ne soit pas effectué en fonction de nos standards personnels. Déléguer, c'est déjà très bien, mais en responsabilisant, nous allons encore plus loin. Responsabiliser signifie préparer la relève et amener un changement de mentalité. Dans la responsabilisation, l'être humain devient le centre de nos préoccupations. La tâche devient un prétexte au développement. J'ai pris beaucoup de temps pour choisir le livre pour traiter le sujet de la délégation / responsabilisation. J'ai fini par opter pour le livre Turn the Ship Around! qui raconte comment un capitaine de la marine américaine en est venu à transformer la pire équipe d'un sous-marin en la meilleure. Il est passé d'un modèle de Leader à exécutant à un modèle de Leader à Leader. Dans cet épisode, je reprends les 4 sections du livre: Repartir de zéro Contrôle Compétence Clarté Je dédie cet épisode à tous mes clients et candidats qui font face à des défis de taille sur cette compétence des plus complexes. Ordre du jour 0m23: Introduction 14m17: Présentation du livre Turn the Ship Around! 18m42: Modèle Turn the Ship Around! 42m56: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Feb 15, 2022 · 51 min
100. Ton plan Ambitieux (Comment devenir meilleur)
Développer tes compétences, c'est essentiel pour atteindre tes objectifs et t'épanouir autant sur le plan professionnel que personnel. Toutefois, c'est exigeant et ça demande du temps avant de parvenir à un résultat tangible. Pour cette raison, il est important de recourir à un plan structuré avec des indicateurs et des étapes claires. Dans cet épisode, j'aborde avec mon amie Catherine Bédard un guide que nous avons co-écrit spécialement pour le projet des Ambitieux. Nous abordons cinq thèmes essentiels au développement des compétences et sur lesquels nous nous sommes basés pour ce guide. Croire à notre pouvoir à nous développer Considérer le volet émotionnel (faire appel à des complices pour nous aider) Démontrer un réel engagement Préciser nos objectifs et nos stratégies de façon extrêmement détaillée Ajouter du plaisir au processus lui-même, pas juste à la réussite Je voulais que cet épisode soit un peu spécial, car il souligne le centième épisode du balado Les Ambitieux. Le guide est disponible gratuitement. Le lien se trouve dans le descriptif de l'épisode. C'est notre cadeau pour te dire merci pour ton écoute et ta participation à ce projet. Ordre du jour 0m23: Introduction 11m11: Présentation du livre Comment devenir meilleur 20m22: Nos 5 thèmes liés au développement 43m18: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jan 31, 2022 · 29 min
99. Plus aucune excuse (Reality Therapy)
Il existe une multitude de théories pour expliquer la psychologie de l'être humain et justifier nos façons de nous comporter. Toutefois, il est légitime d'aborder cette hypothèse bien simple que nous avons peut-être tout faux en matière de santé mentale. Selon William Glasser, l'être humain se trouve des excuses pour ne pas agir, car il n'ose pas affronter la réalité ou du moins, il n'a pas appris à le faire. Les théories psychologiques ne servent qu'à des échappatoires afin d'éviter le passage à l'action et amener de réelles solutions pour répondre à nos besoins. Les propos de la thérapie de la réalité sont très confrontants pour moi et ébranlent des profondes convictions que j'ai depuis longtemps. C'est justement pour cette raison que j'ai voulu explorer un modèle qui déroge de ma vision habituelle. Aborder la vie d'un angle aussi direct, sans détour génère des résultats. Par contre, est-ce qu'il y a un réel danger à croire à une vision unique de la réalité? Est-ce qu'il y a un risque à devenir moralisateur? C'est par ce magnifique paradoxe que je vous invite à explorer la question. Ordre du jour 0m23: Introduction 7m40: Présentation du livre Reality Therapy 10m44: Mon résumé de la thérapie de la réalité 21m03: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jan 23, 2022 · 43 min
98. L'ambition de l'environnement (How to Avoid a Climate Disaster)
L'environnement est une priorité à laquelle il s'avère urgent d'agir. Toutefois, il n'est pas facile de savoir quoi faire concrètement à ce sujet, ni quelle est la bonne posture à adopter à une question aussi complexe. Personnellement, j'ai beaucoup de difficulté à me reconnaître dans certains discours en lien avec cette thématique. Un discours moralisateur ne m'apparait pas propice à amener une vision commune. Un discours fataliste (sous prétexte de se vouloir réaliste) s'avère surtout désespérant et enlève toute envie d'agir. J'ai beaucoup apprécié le livre de Bill Gates publié en 2021 pour son état de la situation, sa vision sur la question et sa réflexion en matière d'innovation, mais ce que j'ai retenu à la toute fin, c'est surtout son attitude, sa façon d'aborder le sujet. Dans cet épisode de balado, j'ai décidé de faire ressortir 7 grandes pistes de réflexion inspirées de la démarche de Bill Gates en matière d'environnement: Se confronter aux faits brutaux Poser les bonnes questions pour établir le cadre Adopter une attitude positive, neutre et objective Miser sur des solutions visionnaires et innovantes Chercher à rassembler plutôt que diviser Identifier notre rôle spécifique, notre stratégie Accepter notre vulnérabilité Ordre du jour 0m23: Introduction 10m53: Présentation du livre How To Avoid a Climate Disaster 15m15: Ce que l'on retrouve dans le livre 27m08: 7 leçons que j'ai retenues de la démarche de Bill Gates 39m53: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jan 9, 2022 · 1 hr 11 min
97. Décoder tes relations (Games People Play)
Vivre avec les autres, c'est difficile. Mais pourquoi au juste? L'analyse transactionnelle développée par Eric Berne propose une grille de lecture qui permet de comprendre les dynamiques dans lesquelles nous nous retrouvons prisonniers et bien souvent, sans même en prendre conscience. Ce modèle repose sur 6 différents états du moi: Enfant Naturel = Enfant qui aime jouer et axé sur le plaisir Enfant Soumis = Enfant adapté qui suit les règles Enfant Rebelle = Enfant adapté qui veut contester les règles Parent Protecteur = Parent qui veut aider l'enfant Parent Critique = Parent voulant ramener l'enfant à l'ordre Adulte = Recherche des relations adulte à adulte Plus une personne éprouve de la difficulté avec l'intimité avec l'autre, à communiquer, plus elle aura tendance à recourir à des jeux malsains qui seront remplis de sous-entendus. L'autre devient alors un adversaire ou encore un accessoire. Avec ce modèle, vous ne pourrez plus voir le monde de la même façon et surtout, vous saurez comment briser des dynamiques allant à l'encontre de vos désirs. Ordre du jour 0m23: Introduction 12m11: Présentation du livre Games People Play 15m56: Résumé de l'analyse transactionnelle 45m36: Solutions pour sortir des jeux 1h03m03: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Jan 1, 2022 · 57 min
96. Partir du bon pied (Traction)
Si votre vie est le moindrement compliquée et comportant un bon nombre de différentes facettes à gérer, vous risquez de vous retrouver à un moment où vous en aurez plein les bras et vous en viendrez à perdre de vue vos priorités à traiter. Le modèle proposé dans le livre Traction comporte l'avantage de tout rendre plus simple et opérationnel. Il a été conçu pour aider les petites et moyennes entreprises. Il peut être utile aussi pour tout travailleur qui désire avoir une vue d'ensemble sur ce qu'il a à accomplir. J'aborde les 6 volets suivants avec quelques commentaires: Vision, Humains, Données, Problématiques, Processus, Traction. Chaque volet est accompagné de plusieurs modes d'emploi détaillés et expliqués étape par étape. L'objectif est d'avoir un système structuré bien rodé qui permet de classifier toutes les actions à entreprendre, sans jamais rien oublier. Ordre du jour 0m23: Introduction 6m45: Présentation du livre Traction 10m34: Les 6 composantes du modèle Traction 45m36: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Dec 7, 2021 · 1 hr
95. aime (Le petit prince)
Ça faisait longtemps que j'avais envie de concevoir un épisode sur le thème de l'amour, mais je n'arrivais pas à trouver un livre à mon goût. Je voulais un livre qui parlait au cœur plutôt qu'un truc théorique. Puis, il m'est venu l'idée d'aborder l'amour par le biais du conte philosophique pour enfant « Le petit prince » d'Antoine de St-Exupéry. J'ai défini 5 thèmes autour du petit prince soit : Chacun seul sur sa planète La sagesse des enfants L'importance de l'éphémère Le sens profond du mot « apprivoiser » La tristesse légitime En faisant cet épisode, j'ai réalisé comment ce livre s'avéra autobiographique et les nombreux liens que nous pouvons faire entre le petit prince et la vie d'Antoine de St-Exupéry. Ce livre a été publié en 1943 soit durant la Deuxième Guerre mondiale. Antoine était pilote à ce moment-là et il se sentait désespéré face au sort de l'humanité. Cet épisode est aussi une occasion de parler de mes sentiments de grand-papa envers ma petite fille Eloah. C'est aussi une occasion de terminer l'année 2021 sous un angle plus personnel et intimiste. Ordre du jour 0m23: Introduction 13m10: Présentation du livre Le petit prince 31m56: Cinq thèmes liés au petit prince 51m48: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode
Nov 21, 2021 · 1 hr 5 min
94. Vers ta prochaine étape (The Leadership Pipeline)
Pour évoluer vers nos objectifs, nous avons tendance à foncer droit devant. Toutefois, nous devons d'abord prendre un pas de recul afin de pouvoir mieux avancer. Sur le coup, nous avons l'impression de régresser, mais en vérité, nous cheminons vers notre but. À l'inverse, le danger est souvent de s'acharner avec une approche qui a déjà fait ses preuves par le passé, mais qui ne s'avère plus d'actualité aux nouvelles circonstances de notre prochain défi. Les règles du jeu changent continuellement au cours de notre vie et c'est à nous de capter les signaux pour nous adapter au fur et à mesure. Dans cet épisode, j'aborde ces passages en fonction de différents niveaux hiérarchiques au sein d'une organisation en me basant sur le livre The Leadership Pipeline. Cet épisode veut fournir des indications précises à ceux qui souhaitent progresser ou aider la progression des autres. Je suis en compagnie de Claude Paquet et Catherine St-Sauveur à la tête de M2D, un de mes principaux clients pour qui je mène de nombreux processus d'évaluation de potentiel. Nous aurons l'occasion de comprendre toutes les implications et les subtilités du développement des ressources clés. Ordre du jour 0m23: Introduction 19m08: Présentation du livre The Leadership Pipeline 24m58: Modèle du Leadership Pipeline 50m09: Catherine St-Sauveur et Claude Paquet de M2D nous parlent 56m01: Mes réflexions personnelles Pour encore plus de détails, consulte la page web de l'épisode