Manager trop gentil : ce que le silence coûte vraiment

Tu connais ce moment où un truc cloche dans le boulot de quelqu'un, tu le vois, et tu choisis de rien dire.

😤 Pour ne pas froisser.

🥰 Pour préserver l'ambiance.

Tu rentres chez toi avec le sentiment d'avoir été correct. Sauf que ce silence qu'on prend pour de la bienveillance, il a un coût.

Et c'est rarement celui qui se trompe qui le paie.

Dans cet épisode, on regarde ce qui se passe vraiment quand un manager évite de recadrer par peur du conflit.

• Pourquoi notre cerveau nous pousse à nous taire,
• comment la gentillesse peut empêcher l'autre de progresser,
• et qui, dans l'équipe, finit par porter ce silence en réparant en douce ou en partant.

A qui sert vraiment ce que tu appelles de la gentillesse ?

Bonne écoute.

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