Работа, карьера и переезд в США

Anna Naumova (Анна Наумова)

Подкаст про поиск работы в американских и международных компаниях, карьеру в IT и около IT и релокацию в США. Успешные истории переезда русскоязычных специалистов, получение офферов, резюме, визы в США (O1, EB1, H1B, L1).

Меня зовут Анна Наумова, я карьерный стратег и Product Manager с опытом более 10 лет (ex-Apple, Zello, Fasten, VK), психолог, коуч, предприниматель. Живу в США, город Остин, штат Техас. Помогаю умным людям найти работу, построить бизнес и карьеру в штатах.

Смотреть видео: https://www.youtube.com/@ProdcastRU
Мой website: https://annanaumova.com

Play

Open in

21 episodes
weekly
Avg 1 hr 31 min
Russian

Episodes 21

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.

September 9 · 1 hr 21 min
Секреты LinkedIn, о которых не знают даже сотрудники сети. Создатель Linked Helper Александр Ерин
Как искать работу в США через LinkedIn и не улететь в бан? Почему рекрутеры не видят ваш профиль, за что не стоит переплачивать LinkedIn и правда ли, что SSI больше не нужен даже самому LinkedIn? Я поговорила с Александром Ериным, создателем Linked Helper, человеком, который знает про LinkedIn то, чего не знают даже сотрудники этой сети. Разбираем, как устроен LinkedIn изнутри, как сделать так, чтобы рекрутеры находили вас сами, как писать нанимающим менеджерам и тимлидам и почему связи в LinkedIn решают всё. О чём этот выпуск: Почему красивый профиль не работает и всё решают связи Как попасть во второй круг к рекрутеру и зачем добавлять тимлидов из BigTech Что такое acceptance rate и за что LinkedIn банит аккаунты Как выйти из бана LinkedIn, если вас всё-таки заблокировали Коннекшн-реквесты против InMail: что выгоднее и дешевле Как экономить до 50% на подписке Sales Navigator и LinkedIn Recruiter Нужен ли SSI кандидату и почему LinkedIn сам от него отказался Зачем ставить зеленую рамку Open to Work Выпуск будет полезен всем, кто ищет работу в США: разработчикам, продакт-менеджерам, дизайнерам, маркетологам, сейлзам и рекрутерам. Гость: Александр Ерин (Alexander Erin), создатель Linked Helper Ведущая: Анна Наумова - карьерный эксперт, дипломированный профайлер и предприниматель. Запускала продукты в Apple и американских стартапах, а теперь нанимает людей и видит американский рынок труда изнутри. Ведёт самый экспертный русскоязычный канал про работу в США. Нужна помощь с поиском работы в США? Записывайтесь на консультацию: annanaumova.com Смотреть полный выпуск: https://youtu.be/ztg5chEug0M
August 18 · 1 hr 24 min
Сколько стоит оффер в BigTech? Senior Product Manager в Lyft Евгений Голубицкий
Как найти работу в США в 2026 году и получить оффер в BigTech? Реальная история поиска работы Product Manager в Америке: 50 точечных откликов, 4 месяца, десятки собеседований, отказы от Uber, Stripe и Airbnb и оффер Senior Product Manager в Lyft. Мой гость - Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy), Senior Product Manager в Lyft, ex-Amazon. Прошел путь от переезда в США по визе F1 и MBA в Бостоне до 5 лет в Amazon и перехода в Lyft. Честно рассказывает, как устроен рынок труда в США и что реально работает при поиске работы в Америке. Полезно всем, кто ищет работу в США, готовится к собеседованиям в FAANG и BigTech, планирует релокацию в Америку или строит карьеру Product Manager в IT. Гость: Евгений Голубицкий (Evgeny Golubitskiy) LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/in/egolubitskiy">https://www.linkedin.com/in/egolubitskiy</a> Материалы из видео Community for mock interviews: <a href="https://www.lewis-lin.com/posts/pm-interview-practice/">https://www.lewis-lin.com/posts/pm-interview-practice/</a> Промпт для аналитики для мок-интервью: <a href="https://docs.google.com/document/d/1jCZcY2Sc8y7aVOucvPGgTmUMs84ay5bo_p3uO64g_qQ/edit?usp=sharing">https://docs.google.com/document/d/1jCZcY2Sc8y7aVOucvPGgTmUMs84ay5bo_p3uO64g_qQ/edit?usp=sharing</a> Платформа для поиска менторов (Shobhit Chugh): <a href="https://www.intentionalproductmanager.com/">https://www.intentionalproductmanager.com/</a> Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): <a href="https://annanaumova.com">https://annanaumova.com</a> Закрытый клуб для тех, кто строит карьеру в американском IT. Инсайды рекрутинга изнутри, разборы кейсов и честные ответы на вопросы. Вступить в клуб: <a href="https://t.me/prodcast_career_bot">https://t.me/prodcast_career_bot</a> Телеграм: <a href="https://t.me/prodcastUSA">https://t.me/prodcastUSA</a> Инстаграм: <a href="https://www.instagram.com/prodcast.us">https://www.instagram.com/prodcast.us</a> ТикТок: <a href="https://www.tiktok.com/@us.job">https://www.tiktok.com/@us.job</a> Таймкоды 00:00 - Главное в выпуске 01:44 - Знакомство с Евгением Голубицким из Lyft 07:55 - Реальная статистика поиска работы: 4 месяца и 4 оффера 09:17 - Почему качественные отклики важнее тысячи Easy Apply 11:43 - Как нетворкинг превращает знакомства в интервью 12:36 - Почему Easy Apply создает иллюзию поиска работы 14:11 - С чего начинать поиск: понять, чего вы хотите 15:44 - Как подготовить 3-5 историй для интервью 18:20 - Как тренировать интервью на мок-сессиях 19:19 - Product Sense: что спрашивают на собеседованиях 20:22 - Главная ошибка в Product Sense-интервью 22:32 - Product Analytics: как показывать стратегическое мышление 25:41 - Зачем Product Manager нужен сильный фреймворк 27:19 - Почему Евгений ушел из Amazon 29:25 - Четыре цикла увольнений и борьба за повышение 31:20 - Как правильно строить резюме перед поиском 32:43 - Как адаптировать резюме под вакансию с помощью AI 35:19 - Мифы о резюме: одна страница и обязательные цифры 36:42 - Как использовать AI для подготовки к интервью 40:22 - Почему отказывают на финальных этапах 44:35 - Главные причины отказов и как их разбирать 51:35 - Как построить нетворкинг до появления вакансии 54:48 - Как Евгений получил оффер в Lyft 57:47 - Как уйти с работы через две недели ради лучшего оффера 59:48 - Где чаще всего проваливаются на интервью 01:03:26 - Ошибка на Product Sense: решение без понимания клиента 01:05:44 - Как действовать после гостинга рекрутера 01:06:04 - Как правильно настроиться на долгий поиск работы 01:16:45 - В чем главный секрет карьерного успеха 01:20:11 - Как найти дело, которое действительно нравится 01:22:20 - Что делать тем, кто сейчас ищет работу
July 17 · 1 hr 42 min
Как платить меньше налогов в США? W2, 1099, акции, крипта и счета за рубежом. Тимур Князев
Богатые люди думают о налогах не в апреле, а летом: готовить сани надо заранее, в декабре экономить уже поздно. В этом выпуске CPA и налоговый директор Тимур Князев объясняет, как иммигранту в США перестать переплачивать государству и превратить декларацию из головной боли в инструмент для жизни. Разбираем, чем W2 отличается от 1099 и почему контракт это на самом деле бизнес, что можно и что нельзя списывать, как работают акции от работодателя (RSU, вестинг, sell to cover) и крипта, что происходит с налогами при переезде между штатами и на удаленке. Отдельно - самая горячая тема для новичков: зарубежные счета, иностранные компании и ИП, наследство и подарки из-за границы, и какие штрафы за это грозят (спойлер: очень большие). Если вы недавно в США, работаете на W2 или 1099, получаете акции или у вас остались активы на родине - этот выпуск сэкономит вам деньги и нервы. О чем поговорили: Путь Тимура: от хедхантера в Москве до налогового директора в бигтехе Почему налоги надо планировать летом, а не в апреле W2 против 1099: почему контракт это бизнес Что реально можно списать, а что нельзя Акции от работодателя: вестинг, продажа, capital gains и частые ошибки Крипта в декларации: что отслеживает налоговая в 2026 Налоги при переезде между штатами и на удаленке Зарубежные счета, компании, ИП: FBAR, CFC, GILTI и штрафы Наследство и подарки из-за границы: форма 3520 Может ли AI помочь с налогами 3 совета тем, кто хочет навести порядок в налогах Гость выпуска Timur Knyazev (Тимур Князев) - CPA и налоговый директор в AI-компании o9, выпускник Большой Четверки (Ernst & Young и PwC). Автор книги US Tax Reform for Hipsters, ментор стартапов и налоговый советник для основателей. LinkedIn - <a href="https://www.linkedin.com/in/timurk/">https://www.linkedin.com/in/timurk/</a> Сайт - <a href="https://www.timur.tax">www.timur.tax</a> Книга - <a href="https://www.hipstertax.com">www.hipstertax.com</a> Налоговый бутик - <a href="https://www.tk.cpa">www.tk.cpa</a> *** Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США) - <a href="https://annanaumova.com">https://annanaumova.com</a> Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, страхи) - <a href="https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab">ссылка</a> Телеграм - <a href="https://t.me/prodcastUSA">https://t.me/prodcastUSA</a> Инстаграм - <a href="https://www.instagram.com/prodcast.us">https://www.instagram.com/prodcast.us</a> ТикТок - <a href="https://www.tiktok.com/@us.job">https://www.tiktok.com/@us.job</a> ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Интро 00:43 Зачем думать о налогах уже летом 05:29 От рекрутинга до Big Four в США 18:34 Разница между W2 и контрактом 1099 19:54 Плюсы и страхи работы на контракте 23:23 Почему летнее планирование спасает от переплат 27:49 История Анны: цена налоговой ошибки 30:25 Ловушка Obamacare и форма 1095A 32:14 Какие расходы списывают на W2 35:31 Как законно списывать расходы на 1099 36:17 Как задекларировать домашний офис 41:59 Как устроен налоговый аудит в США 46:30 Налоги в США и доходы в СНГ 48:11 Как налоговая узнает про счета за рубежом 50:05 Чем опасны иностранные компании и КИК 53:57 Отчет по зарубежным счетам через FBAR 56:12 Что делать, если забыли заявить о счетах 59:03 Как облагаются подарки и наследство 01:00:46 Крупные переводы из-за рубежа и форма 3520 01:01:44 Налоги на зарубежное имущество 01:08:15 Налоги на RSU и акции в IT 01:13:27 Как декларировать криптовалюту 01:18:15 Налоги при смене штата и на удаленке 01:21:32 Главный принцип: суть важнее формы 01:25:28 Опыт работы в Anthropic 01:31:04 Заменит ли AI бухгалтера 01:34:01 Налоги для основателей стартапов 01:36:59 Три совета от налогового CPA 01:42:22 Итоги и финальные рекомендации
June 16 · 1 hr 28 min
Виза невесты в США: как найти мужа-американца на сайте знакомств и переехать в штаты. Маргарита Сессомс
Развод, ребёнок, почти 40 лет - и понимание, что российский рынок не для тебя. Ни рабочий, ни мужской. Маргарита подошла к поиску мужа как аналитик: mind map, три сайта, чёткие критерии отбора и ежедневный час на работу с анкетами. Никакого Тиндера - только платные сайты, где мужчина уже на входе показывает серьёзность намерений. Через три месяца мэч. Через полгода первая встреча на Кипре с двумя отдельными номерами. Через два года виза К1, собеседование в Варшаве и переезд в Северную Каролину с сыном в январе 2024 года. Но не у всех так гладко. В чате невест она читала про девушку, которая приехала по К1 и оказалась жить в траке с мужем-дальнобойщиком. Без документов, без денег, без возможности работать - и с оружием в кабине. Девочки из чата несколько дней координировали её спасение по переписке и вывезли её в шелтер прямо с собакой. В этом эпизоде честный разговор про международный дейтинг, как составить анкету которая работает, как проходит собеседование в польском посольстве, что нельзя делать в первые 90 дней в США и о чём обычно не предупреждают тех, кто едет по визе невесты. Гостья: Маргарита Сессомс (Margarita Sessoms) - Senior Product Analyst, PennyMac, Северная Каролина linkedin.com/in/margaritasessoms Карьерная консультация: annanaumova.com Коучинг: annanaumova.notion.site Телеграм: t.me/prodcastUSA Инстаграм: instagram.com/prodcast.us ТикТок: tiktok.com/@us.job Таймкоды 00:00 Знакомство с гостьей и темой выпуска 02:26 Почему Маргарита решила искать мужа за рубежом 06:00 Фильтруем сайты знакомств с помощью Mind Map 08:50 Почему Tinder не подходит для создания семьи 10:44 Заполняем анкету по методу трех колонок 13:08 Обсуждаем финансовые ожидания до личной встречи 18:01 Разрушаем стереотипы: почему нужно писать первой 21:42 Ищем партнера по принципу поиска работы 25:50 Выявляем серьезные намерения мужчины по анкете 29:35 Проводим первый видеозвонок без макияжа 31:47 Организуем безопасную первую встречу на Кипре 34:35 Избавляемся от ярлыка меркантильной невесты 41:59 Разбираем особенности визы невесты K1 45:24 Доказываем реальность отношений для USCIS 47:18 Проверяем доходы спонсора для переезда в США 49:43 Зачем жених проходит криминальную проверку 56:25 Как проходит интервью в Варшаве 01:04:19 Реальность после прилета: первые 90 дней 01:14:55 История спасения из трака и программа VAWA 01:23:51 Развод по-американски и риски фиктивных браков
June 9 · 1 hr 19 min
Андрей, мы все проболтали. Финальный эфир
Андрей не пришел на финальный эфир. Значит, он не считается - придется делать еще один. 4,5 года и 450 эпизодов спустя провела этот выпуск одна - отвечала на вопросы и рассказала, куда ухожу работать. Что обсудили в этом выпуске: ИИ заменит не профессии, а конкретные функции. Выживут те, кто думает стратегически. Кто перекладывает данные и назначает митинги - под угрозой. Это касается всех: и программистов, и продактов, и рекрутеров. Опыт менеджера из Восточной Европы в США обнуляется - и дело не в скиллах. Управлять мультинациональной командой с разными акцентами и культурными кодами - это другая профессия. Американскому менеджменту учатся здесь, изнутри. Завуалированный позитивный фидбэк - это негативный фидбэк. Если вам сказали "I like your energy, but..." - это не похвала. Это сигнал сбавить обороты. Русскоязычные специалисты это часто не считывают - и потом удивляются, почему не прошли испытательный срок. Публичные вакансии и вакансии внутри ATS - часто разные документы. Компании делают это специально. Вывод: делайте хорошее резюме с актуальными скиллами, а не пытайтесь угадать ключевые слова. Блог из 450 эпизодов приносит $87 в месяц от YouTube. Зато дал знакомство примерно с 200 экспертами, аудиторию в 60 тысяч человек - и в итоге новую работу. Канал остается. Эфиры в прежнем режиме - пауза. Не прощаемся. Телеграм канал: https://t.me/prodcastUSA Бот для вступления в платное комьюнити https://t.me/prodcast_career_bot
June 4 · 1 hr 28 min
СДВГ у предпринимателей: слабость или суперсила? 350 000$ на люксовых сумках. Мария Машкин
СДВГ сейчас обсуждают все. Блогеры ставят его себе сами, вокруг него куча мифов. Но каково это - строить бизнес с этим диагнозом реально, а не в теории? Мария Машкин первый бизнес открыла в 12 лет - продавала цветы с огорода, пока одноклассники смеялись. В 17 - уже официальное ЧП, киоск на вокзале. Потом 15 лет в Таиланде. В Америку попала случайно - приехала рожать и осталась. Сейчас живет в Майами, зарабатывает 350 000 долларов в год на реставрации люксовых сумок, ведет Академию реставрации и обслуживает частные джеты и яхты. Диагноз СДВГ получила недавно - через сына. И только тогда многое встало на свои места. Говорим о том, что такое СДВГ на практике, почему незнание диагноза хуже самого диагноза, как прокрастинация превращается в бизнес-инструмент, как без рекламы выйти на обслуживание джетов и яхт, и что на самом деле мешает людям начать свое дело. Разговор честный, местами смешной. Даже если СДВГ у вас нет. Мария Машкин (Maria Mashkin): Записаться на карьерную консультацию: Коучинг: Телеграм: Инстаграм: ТикТок: 00:00 - Введение и знакомство с Марией Машкин 00:40 - Бэкграунд Анны Наумовой 01:40 - 15 лет бизнеса в Таиланде и новые проекты в США 02:32 - Первые шаги: цветы в 12 лет, киоск в 17 03:56 - Переезд в Таиланд и агентство недвижимости на Пхукете 04:50 - Иммиграция в США: приехала рожать и осталась 06:45 - Налоги во Флориде: личный опыт оптимизации 08:11 - СДВГ у предпринимателей: как проявляется 10:13 - Прокрастинация, гиперфиксация и белый шум в голове 12:17 - Как узнала о диагнозе через сына 14:46 - Жизнь после диагноза и эффект от препаратов 18:08 - ChatGPT как ассистент и адаптация команды 23:37 - Обратная сторона: перегорание и саморегуляция 26:53 - Плюсы нейроотличности в бизнесе и иммиграции 30:48 - Как родилась идея BrandKeeper 32:48 - Анализ рынка Майами после пандемии 34:39 - Экскурсия по студии: Chanel, Birkin, Kelly 36:45 - Русскоязычные vs американские клиенты 38:45 - Джеты, яхты и люксовые резиденции 40:10 - УТП: реставрация за ночь вместо месяца переобивки 41:43 - Запуск без маркетингового бюджета 44:52 - Цены тогда и сейчас 47:07 - Академия реставрации и дистрибуция красок 48:50 - Факапы: человеческий фактор и дорогие вещи 51:15 - Делегирование и выход из операционки 54:30 - Франшиза BrandKeeper и международный рынок 57:10 - Советы начинающим предпринимателям и иммигрантам 01:03:20 - Лайфхаки по тайм-менеджменту с СДВГ 01:10:15 - Тревога и синдром самозванца 01:17:55 - Финальное напутствие и контакты```
May 28 · 1 hr 22 min
Армия США для иммигранта: $4000 в месяц, бесплатная медицина и английский. Артем Комогорцев
В этом выпуске гость - Артём Комогорцев, военнослужащий армии США и боевой инженер на базе Форт-Кавазос в Техасе, который переехал в Америку по грин-карте и нашел карьерный путь там, где большинство иммигрантов даже не смотрят. TikTok Артёма: https://www.tiktok.com/@komo.usa Тест ASVAB: https://www.asvabiqplusenglish.com/ YouTube-канал Rud&Co: https://www.youtube.com/@rudenkohawaii Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Введение. О чем будет интервью. 01:30 - Кто такой Артем и как он оказался в США. 07:15 - Почему Артем принял решение пойти в американскую армию. 10:10 - Реакция близких и друзей на решение служить. 12:40 - Как устроен процесс рекрутинга: тесты, медкомиссия и выбор специальности. 16:20 - Сдача теста ASVAB: сложности для иммигрантов и проходные баллы. 19:55 - Физический тест (ACFT) - из чего состоит и как к нему готовиться. 23:10 - Специальность Артема (12B - Combat Engineer / Боевой инженер): в чем суть работы. 26:45 - Начало службы: Basic Combat Training (BCT). Первые впечатления и жесткий график. 30:15 - Быт на тренировочной базе: еда, сон, гигиена и дисциплина. 34:20 - Отношения с дрилл-сержантами: мифы из кино против реальности. 38:10 - Огневая подготовка и полигоны. Как учат стрелять в армии США. 41:05 - Распределение в регулярную армию (Active Duty) после учебки. 43:02 - Размышления о выборе: остаться в армии или уйти на гражданку. 43:33 - Условия для получения офицерского звания: гражданство, бакалавриат и программа OCS. 44:24 - Можно ли стать офицером "с улицы", не служа до этого рядовым? Ограничения и рекомендации. 46:56 - Зарплата второго лейтенанта и ее повышение. Как опыт службы рядовым увеличивает выплаты. 48:03 - Сколько зарабатывают высшие офицерские чины (майоры, полковники) и сколько лет для этого нужно служить. 48:39 - Возрастные ограничения для службы в армии и для офицеров. Трудности сдачи физнагрузок в зрелом возрасте. 50:05 - Кто служит в компании: иммигранты со всего мира (Южная Америка, Германия, Индия и др.). 53:37 - Девушки в армии: возраст, физические нагрузки и проблемы со здоровьем. 56:13 - Почему девушки идут в армию (оплата обучения) и покрытие расходов на университеты Техаса и Нью-Йорка. 58:28 - Как армия помогла преодолеть страх общения и расширить словарный запас. 59:49 - Насколько опасна специальность боевого инженера и как контролируется работа со взрывчаткой. 01:01:46 - Риск отправки в горячие точки: кого посылают в первую очередь при наземных операциях. 01:04:52 - Ограничения на выезд для военных на Active Duty. Почему Артем не может поехать в Россию (красная зона). 01:06:23 - Главные плюсы американской армии: уважительное отношение к личности и сильные отличия от срочной службы в РФ. 01:09:40 - Что Артем планирует делать после окончания контракта в 2027 году. Запасные варианты (IT и энергетика). 01:11:12 - Почему важно получать образование во время службы и с какими трудностями сталкиваются те, у кого нет плана. 01:12:43 - За что могут уволить одним днем: история про парней, которые снимали тиктоки в форме и кабинетах офицеров. 01:14:17 - Безопасно ли Артему давать это интервью и вести свой блог. 01:14:59 - Кому подойдет служба в армии, а кому (свободолюбивым людям) точно нет. 01:17:51 - Финансовая сторона: на что хватает зарплаты в 5 тысяч долларов при жизни с женой (путешествия, рестораны, поездка в Калифорнию). 01:19:34 - Пожелание тем, кто сейчас ищет работу в США. Заключение и прощание.
May 25 · 1 hr 50 min
Виза таланта O1 и EB1 в 2026: какие айтишники проходят, сколько стоит, нужен ли адвокат? Егор Акимов
H-1B в 2026 году практически недоступна: лотерея и новая пошлина в $100,000 отбили у большинства компаний желание спонсировать сотрудников. Что остается айтишникам, которые хотят переехать в США или остаться здесь? Визы таланта O-1 и EB-1. Пока это один из немногих реальных путей. В этом выпуске разбираем: Как айтишнику измерить и доказать свой масштаб через конкретные цифры? Какие самые частые причины RFE и отказов? Шаблонные рекомендательные письма: почему они вредят, а не помогают? Можно ли использовать Хабр как доказательство авторства для иммиграционной службы USCIS? И другие ваши вопросы. Егор Акимов - эксперт по визам O-1 и EB-1, автор баз знаний eliteskillset.com и O1EB1.com, основатель чата с аудиторией более 10,000 человек @talentvisahelp. Помогает с подготовкой петиций EB-1 и O-1 и ответами на RFE, без адвокатских ценников и юридической воды. https://eliteskillset.com https://www.o1eb1.com Разбор меморандума от 21 мая 2026 по смене статуса внутри США: https://eliteskillset.com/t/grin-karta-iznutri-ssha-2026-i-485-memorandum-uscis-prevratil-aos-v-isklyuchenie-razbor-dlya-o-1-eb-1a-i-eb-2-niw/471 Другие эфиры про иммиграцию и визы талантов: Иммиграция в США 2026: новая реальность. Что могут русскоязычные специалисты? Адвокат Семен Гладин https://youtube.com/live/7Zp6ET14FEE Трамп и новые визовые правила. Как переехать в США в 2026? Иммиграционный адвокат Татьяна Винницкая https://youtu.be/6A84tqEFDTM Виза таланта в США 2025. O1, EB1, EB2NIW - что нового? Трамп и иммиграция, закроют ли Америку? Дима Литвинов https://youtube.com/live/i4MHQhr8An8 Работодатель и адвокат не нужен! Как сэкономить $20,000 и получить визу/гринкарту EB1? Ирина Каллаур https://youtu.be/E6WQ7eEyhzY *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Приветствие и знакомство 01:03 - Багаж и первые перелеты в США 02:46 - Виза O-1: личный опыт ученого 04:10 - Как подать на EB-1 самостоятельно 05:17 - Стартап и получение грин-карты 06:26 - Интервью при смене статуса (AoS) 07:18 - Переезд с семьей и виза O-3 09:39 - Разработка стартапа в спортивной науке 12:29 - Социально значимые проекты (Mental Health) 33:13 - Иммиграционные пути для граждан СНГ 34:00 - Тренды политики США: ждать ли изменений 1:17:32 - Формы I-140 и Premium Processing 1:27:18 - Как эффективно работать с адвокатом 1:33:22 - Риски "пакетных" иммиграционных услуг 1:33:46 - Смена статуса (AoS) с туристической визы 1:42:01 - Заключительные советы и планирование
May 21 · 1 hr 34 min
Из бармена в Tesla. Как диплом по аккаунтингу открыл путь в топовые компании США. Татьяна Пугачева
В этом выпуске гостья - Татьяна Пугачева, Internal Audit Program Manager в Tesla, которая переехала в США из Беларуси, прошла путь от работы в мотеле и баре до карьеры в одной из самых известных технологических компаний мира. Мы обсудили, как Татьяна оказалась в США после отчисления из университета в Беларуси, почему решила полностью поменять карьерный путь и как выбрала аудит как одну из самых стабильных и востребованных профессий в Америке. Разобрали, как устроено американское образование, зачем многие студенты начинают с community college, как можно сократить стоимость обучения со $180,000 до долга в $26,000 и почему связи университетов с работодателями иногда важнее самого диплома. Поговорили о разнице между accounting и bookkeeping, внутренним и внешним аудитом, карьерном росте в Big Four и зарплатах аудиторов в США. Отдельно затронули работу в Tesla: как проходят интервью, как компания оценивает корпоративные риски, почему аудиторы анализируют даже политические связи Илона Маска и как AI меняет профессию аудитора, не уничтожая ее полностью. Также обсудили, почему фундаментальные профессии остаются устойчивыми несмотря на технологические изменения, как стратегически выбирать карьеру в США и почему образование может стать самым надежным активом в жизни. Татьяна Пугачева (Tatsiana Puhachova) - менеджер программ внутреннего аудита (Program Manager, Internal Audit) в Tesla. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tpuhachova Стажировки в США. Диплом в американском вузе - это еще не гарантия получения работы! Дарья Скалицки https://youtu.be/p5t9LPFA5W0 *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Начало 00:45 - Гость выпуска: Татьяна Пугачева из Tesla 01:00 - Переезд из Беларуси и учеба в США 01:18 - DePaul vs University of Chicago 03:20 - Первые впечатления от Америки 05:09 - Сложности адаптации после переезда 07:35 - Визовые проблемы и поступление 10:09 - Эмиграция, стресс и внутренние перемены 15:14 - Финансовые трудности и жизнь студентки 20:01 - Почему выбрала DePaul University 25:01 - Как устроен accounting и аудит в США 29:49 - Разница между accountant и bookkeeper 30:03 - Как работодатели смотрят на опыт кандидатов 35:03 - Стоимость образования и курсов 40:03 - Возраст, учеба и ощущение среди студентов 45:00 - Работа в крупных компаниях и McKinsey 50:01 - Карьера, рост и корпоративная среда 55:02 - Переходы между компаниями и развитие карьеры 01:00:00 - Работа в Tesla и внутренняя структура 01:05:03 - Что значит уровень директора в США 01:10:03 - Судебные процессы и корпоративные риски 01:15:08 - Масштаб Tesla и количество сотрудников 01:20:01 - Культура компании и личные наблюдения 01:25:03 - AI, бизнес и будущее профессий 01:30:08 - Советы тем, кто хочет переехать в США
May 18 · 1 hr 17 min
Рекрутер из США объясняет, почему вам не отвечают на отклики. Джон Бенджамин, Sociable Society
В этом выпуске гость - Джон Бенджамин, основатель и генеральный директор Sociable Society, кадрового агентства в США, которое помогает компаниям с наймом, а кандидатам - с трудоустройством, переговорами, резюме и LinkedIn-профилем. Более 12 лет Джон работает в рекрутинге и представляет кандидатов на рынке труда по модели, похожей на работу спортивного агента. Мы обсудили, почему кандидаты часто откликаются на вакансии и не получают ответа, как рекрутеры и ATS-системы отсеивают резюме, чем внешние рекрутеры отличаются от внутренних, и почему важно выстраивать отношения с агентствами. Разобрали, что изменилось на рынке труда в 2026 году, почему конкуренция стала выше, зачем компании возвращают людей в офис и как это влияет на карьерный рост. Отдельно поговорили о главных ошибках в резюме: необъясненных гэпах, коротких периодах работы, перегруженном тексте и слабой структуре. Также затронули роль LinkedIn, сопроводительных писем, статуса Open to Work, прямых сообщений рекрутерам, фото в резюме, отзывов, ИИ-инструментов для резюме и массовых откликов на вакансии. Джон Бенджамин (John Benjamin II) - фаундер и CEO в Sociable Society. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/johnbenjamin-ii-b6865028 *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Почему резюме не доходят до рекрутера 00:40 - Знакомимся с экспертом по найму в США 01:16 - Модель спортивного агента в поиске работы 04:24 - Почему традиционный рекрутинг устарел 05:30 - Состояние рынка труда в 2026 году 08:05 - Зачем компании возвращают людей в офис 10:52 - Мифы об автоматических системах ATS 13:17 - Внутренние и внешние рекрутеры 19:33 - Почему рекрутеры не читают все резюме 29:40 - Нюансы найма на начальные позиции 40:46 - Влияние фото в резюме на отбор 42:19 - Возрастной дискриминация при найме 53:15 - Искусственный интеллект для резюме 58:05 - Критические ошибки на интервью 01:04:32 - Профиль в LinkedIn и резюме 01:10:00 - Инструмент реверсивного рекрутинга 01:15:00 - Главный совет для соискателей 01:16:15 - Учимся правильно просить работу на интервью
May 14 · 1 hr 31 min
Работа турагентом в США: $4000 в месяц из дома с детьми. Лилия Гонзалес
В этом выпуске гостья - Лилия Гонзалес, турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом, в прошлом основательница турагентства в Украине и сейчас travel business coach в США. Мы обсудили, как Лилия переехала из Украины в США, почему ей пришлось оставить собственный туристический бизнес и как она заново вошла в профессию уже на американском рынке. Разобрали, зачем в 2026 году все еще нужны турагенты, чем работа через host agency отличается от открытия самостоятельной компании, сколько стоит вход в профессию, как устроены комиссии и за счет чего можно зарабатывать 4-5 тысяч долларов в месяц part-time. Поговорили о поиске клиентов через Facebook, личный бренд и рекомендации, о рисках профессии, работе с недовольными клиентами, разнице между американскими и русскоязычными туристами, а также о том, кому подходит путь турагента в США и какие уроки Лилия вынесла из переезда, потери прежнего бизнеса и запуска с нуля в новой стране. Лилия Гонзалес (Liliya Gonzalez) - турагент в Далласе, владелец туристического бизнеса с 18-летним опытом. Facebook: https://www.facebook.com/groups/2138106916341346 Instagram: https://www.instagram.com/your_travel_biz/ Сайт: https://yourtravel.biz/learn Бронирование: https://liliyagonzalez.inteletravel.com/ Как построить бизнес на купонах и прокормить семью на скидках в США. Александра Федорова https://youtu.be/9pbCjbj75KQ Личный бренд. Как заработать на имидже в период кризиса? Анна Бахвалова https://youtu.be/4UXkVhpDAyM Как стать риэлтором в США: лицензия, первые клиенты и реальные деньги. Анна Наумова https://youtu.be/Q2FHctRFSAs *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Профессия турагента в 2026 году: почему это актуально в США 01:47 - Чем занимается владелец туристического бизнеса в Америке 02:33 - История переезда: как экскурсия в Чернобыль привела в Техас 04:29 - Опыт в Украине: создание туроператора с нуля и экзотические туры 10:19 - Почему пришлось оставить старый бизнес и начать все заново 12:22 - Зачем нужны турагенты, если есть Google и самостоятельное бронирование? 22:44 - Помощь в экстренных ситуациях: за что клиенты ценят агентов 33:12 - Математика бизнеса: ежемесячные взносы и хост-агентства 33:47 - Как формируется доход: разбор комиссий от 10% до 20% 43:20 - Партнерские ссылки и пассивный доход в туризме 44:58 - Юридические аспекты: кто имеет право работать турагентом в США 45:45 - Обучение с нуля: как быстро освоить профессию travel-коуча 47:13 - Языковой барьер: можно ли начать бизнес без идеального английского? 54:54 - Где искать первых клиентов, если у вас нет сети знакомств 01:12:55 - Золотые жилы туризма в США: Дисней, Аляска и круизы 01:30:42 - Финальные советы и как связаться с экспертом
May 11 · 1 hr 48 min
Как выглядит резюме джуна, которое приносит стажировку и первый оффер? Разбор с Евгением Волчковым
Все говорят, что джунам сейчас тяжело. Это правда. Рынок сжался, компании хотят опыт там, где его взять неоткуда, а конкуренция выросла в разы. Но сочувствия мало. Нужно понимать, что конкретно делать. Разобрали в прямом эфире реальные резюме джунов и стажеров вместе с Евгением Волчковым — Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America, ex-Verizon), который сам нанимает джунов и знает изнутри, какое резюме открывают, а какое закрывают за секунду. Разобрали: что мешает получить ответ, что переписать, что убрать и как выделиться среди сотни одинаковых кандидатов. Честно и по делу — глазами того, кто реально принимает решение о найме. Евгений Волчков, Engineering Manager в iManage (ex-Bank of America и Verizon). LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/valchkou/ Предыдущие разносы: Разнос резюме в прямом эфире: разработчики, менеджеры, маркетологи и тд. Подоляк и Волчков. https://youtube.com/live/6eKWpCdnwBM Разнос резюме с нанимающим менеджером. Основные ошибки, почему вас отклоняют рекрутеры в США. https://youtube.com/live/NEWvqSSSW5k Разбор резюме для международных и американских компаний с Евгением Волчковым (Engineering Manager) https://youtube.com/live/h7Tls8qY1bw Разнос резюме IT специалистов с Валерием Широковым (Principal Cloud Architect and Director) https://youtube.com/live/BvvfH2q_3Ns Разнос резюме в прямом эфире с Евгением Волчковым. Основные ошибки, почему вам постоянно приходят отказы. https://youtube.com/live/UqUfxUIUh-M Разбор резюме с нанимающим менеджером и рекрутером в США. Почему вам откажут или вообще не ответят? https://youtube.com/live/2_WDH7YmiRg Резюме менеджера в США: разбираем на реальных примерах и исправляем ошибки https://www.youtube.com/watch?v=iM5wDIt5aM8 Разбор ошибок в резюме менеджера на реальном примере вместе https://youtu.be/zKRyMRUWxOM Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 — Вступление: последняя трансляция из старой студии 02:18 — Почему важно обсуждать резюме именно джунов в 2024–2026 годах 04:30 — Как на интервью распознают накрученный опыт 05:07 — Тренды рынка США: почему джуны могут быть выгоднее ИИ 06:36 — Разбор резюме №1: ошибки позиционирования и выбора локации 11:44 — Почему нельзя "прятать" университетское образование в конец 13:00 — Как правильно указывать учебные курсы для привлечения внимания 23:12 — Две цели резюме: как успешно пройти барьер рекрутера 24:11 — На что на самом деле смотрят нанимающие менеджеры и инженеры 37:46 — Главный навык сегодня: экспертиза в Cloud и AI вместо просто кода 47:53 — Разбор резюме №2: ловушка "вечного студента" и отсутствие опыта 54:33 — Альтернативный путь: стоит ли математику уходить в преподавание 1:00:43 — Пример "хорошего" резюме джуна: честность и роль ментора 1:16:30 — Проблема спонсорства: почему резюме иностранцев летят в корзину 1:18:43 — Опыт фаундера в резюме джуна: почему это может отпугнуть 1:33:47 — Как эффективно продать европейский или СНГ опыт на рынке США 1:35:44 — Чего не хватает всем кандидатам: запрос на теорию и базис 1:36:21 — Будущее профессий: почему софт-скиллы важнее написания кода
May 7 · 1 hr 22 min
Потерял работу, купил пикап для вывоза мусора и получил оффер AI-инженера на $500K. Роман Пушкин
В этом выпуске гость - Роман Пушкин, Staff AI Engineer, бывший разработчик Cisco, Atlassian и SAP, с 20-летним опытом в разработке и 11 годами работы в Кремниевой долине. Мы обсудили, как даже сильный технический бэкграунд перестал гарантировать стабильность на рынке труда: Роман рассказал о сокращении, "тихом layoff", сотнях интервью, сорвавшемся офере и периоде, когда он всерьез рассматривал бизнес на вывозе мусора как запасной путь. Разобрали, почему старый опыт в резюме может перестать работать, как переход в AI начинается не с курсов, а с изменения позиционирования, что именно Роман поменял в LinkedIn и резюме, почему стал получать входящие запросы от рекрутеров и как в итоге получил два офера, включая позицию AI-инженера с total compensation $500K+. Отдельно поговорили о том, как проходить интервью, готовить историю про самый сложный проект, продавать свой опыт на английском и не останавливаться, даже когда вера в рынок уже потеряна. Роман Пушкин (Roman Pushkin) - Staff AI Engineer, 20+ лет в разработке, 11 лет в Кремниевой долине. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/software-engineer-san-francisco/ YouTube: https://www.youtube.com/@ads Telegram: https://t.me/roman_estados_unidos Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 - Как разработчик из Долины оказался за рулем грузовика 01:20 - Опыт в Cisco, Atlassian, SAP и переезд в США 03:40 - Почему рынок IT перестал замечать опытных инженеров 04:29 - Искусственный интеллект как причина массовых увольнений 08:54 - Механика "тихого сокращения" в больших корпорациях 11:06 - Газлайтинг на работе: личный кейс с невыполнимым проектом 15:38 - Политизация внутри команд и ее последствия для карьеры 17:27 - Психология увольнения: первые мысли после потери работы 19:04 - Почему покупка мусоровоза стала выходом из кризиса 23:09 - Чему учит работа в реальном секторе (вне IT) 27:34 - Осознание неизбежности ИИ и начало переобучения 32:04 - Как адаптировать резюме под AI-инженера без профильного диплома 38:44 - Стратегия поиска: 1000 откликов и офферы на $500k 45:14 - Специфика интервью на позиции Staff AI Engineer 52:09 - Инструменты ИИ, которые необходимо освоить сегодня 01:05:24 - Будущее программирования в эпоху генеративных моделей 01:15:14 - Главные выводы: как превратить кризис в возможность
May 4 · 1 hr 39 min
Как находят работу те кто находит в 2026 году - что они делают иначе? Ольга Лермонтова
Сотни откликов - ноль ответов. Алгоритмы вместо рекрутеров. Лейоффы в BigTech и очереди из кандидатов на каждую позицию. Рынок труда в 2026 году - это не то, к чему нас готовили. Но те, кто находит работу - находят ее. Что они делают иначе и какие стратегии работают прямо сейчас - обсудим в сегодняшнем эпизоде. Ольга Лермонтова (Olga Lermontova) - карьерный коуч и стратег, основатель и CEO EdTech-стартапа Careerum. 15+ лет управленческой карьеры в Google, Microsoft, Adobe и Intel. MBA INSEAD, магистратура по психологии в Harvard. Автор бестселлера МИФ "Работа по любви". https://www.linkedin.com/in/lermontova https://careerum.link/ZLebv *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰
April 30 · 1 hr 37 min
SDET оффер: 5 месяцев, 500 откликов и один промпт для резюме, который меняет всё. Илья Стрижаков
В этом выпуске гость — Илья Стрижаков, Senior Software Development Engineer in Test с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, работающий с Python, Playwright и AI-продуктами. Мы обсудили его путь поиска работы в США: от увольнения и уверенности, что офер найдется за пару недель, до 5 месяцев интенсивного поиска с сотнями откликов и десятками интервью. Разобрали, почему 95% откликов заканчиваются автоматическими отказами, как спам-рекрутеры пытаются зарабатывать на кандидатах, и каким образом переработка резюме через AI помогла резко увеличить входящий интерес от рекрутеров. Поговорили о реальной статистике поиска работы, ошибках на интервью, роли уверенности и психологического состояния кандидата, а также о том, как изменение отношения к собеседованиям в итоге привело к офферу. Илья Стрижаков (Ilya Strijakov), Senior SDET с 9-летним опытом в автоматизации тестирования, ex-ADS/BODIS, ex-Mad Mobile. Специализируется на Python, Playwright, Pytest, CI/CD и тестировании AI-продуктов. Живёт в Тампе, Флорида. LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ilya-str GitHub: https://github.com/Strilya Комьюнити в Тампе, Флорида: https://tampadevs.com Промпт для резюме от Ильи: https://docs.google.com/document/d/1U02u8PRf4GuFkwCl8euIfAbWE3_cL07zRcgV8g-PzDc/edit?tab=t.0 *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 0:00 - Вступление: Как получить офер после 500 отказов 1:01 - Знакомство с Ильей Стрежаковым: Из SDET в Nuclear IT 2:06 - Работа в критической инфраструктуре: Особенности и проверки 4:04 - Карьерный путь: Из трак-драйверов и скорой помощи в QA 6:18 - Сравнение рынка IT: Поиск работы в 2021 vs 2024 9:36 - Реальная статистика: 5 месяцев поиска и 450 откликов 11:24 - IT-комьюнити во Флориде: Где искать нетворкинг в Тампе 12:36 - Секрет конверсии 80%: Как улучшить отклик от рекрутеров 15:40 - Почему отказывают опытным QA? Влияние тайм-зон и офшора 17:56 - История увольнения: Как аутсорс «убивает» продукты 21:24 - Осторожно, мошенники! Как распознать скам-рекрутеров 25:48 - Создание «магического» промпта для резюме в Claude/ChatGPT 28:58 - Разбор промпта: Инструкция по оптимизации под ATS 33:50 - Анализ структуры успешного резюме (Live-обзор) 35:40 - Достижения vs Обязанности: Как зацепить нанимающего менеджера 36:54 - Нужно ли высшее образование (Bachelor’s) для работы в США? 37:56 - Side-проекты: Как автоматизация жизни помогает получить офер 38:54 - Тренды в QA-автоматизации: Выбор стека (Python vs TS) 41:14 - Блок Major Achievements: Как выделить ключевые достижения в резюме 45:09 - Нужен ли Bachelor’s Degree? Работа в США без профильного образования 49:34 - Личные (Pet) проекты: Как показать реальный опыт, если его мало 53:04 - Системный подход Марии vs Методы Ильи: Сравнение стратегий поиска 56:39 - Магия нетворкинга: Как LinkedIn помогает получать входящие заявки 59:24 - Финальный чек-лист: Главные советы для тех, кто ищет работу в 2026 году 1:02:09 - Заключение и выводы
April 28 · 1 hr 23 min
Как найти идею для своего проекта и запилить MVP с помощью AI без команды и бюджета. Ваня Замесин
Большинство людей годами ждут идеальную идею и так ничего и не запускают. А те, кто запускает - давно поняли одну вещь: AI убрал все отговорки. Нет денег, нет команды, нет разработчика - не проблема. Запили прототип за пару часов и проверь, платят за это люди или нет. Как это сделать - разбираем в прямом эфире с Иваном Замесиным. Ваня Замесин (Ivan Zamesin), автор методологий AURA и Advanced JTBD, курса "Как делать продукт" Телеграм канал Вани https://zamesin.ru/telegram Интенсив Буст https://boost-intensive.ru Сайт "Как делать продукт" https://zamesin.ru/producthowto Телеграм-бот с полезными материалами https://t.me/zamesin_bot Бесплатные гайды https://makers-community.ru/guides Ссылка на промпты https://makers-community.ru/marketplace *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:15 Вступление и знакомство с Иваном Замесиным 02:20 Методологии JTBD и Aura: как создавать ценные продукты 03:39 Реальные кейсы: опыт JetBrains, Т-Банка и Яндекса 04:56 Как валидировать гипотезы и собирать MVP без бюджета 06:53 Почему пет-проекты для заработка больше не работают? 07:53 Новая ниша: услуги по внедрению ИИ-агентов в бизнес 09:07 Точка перелома: как Claude Opus изменил возможности ИИ 11:31 Технологическое цунами: почему мир уже не будет прежним 13:35 Нестандартный совет джунам по поиску работы в 2025 15:31 Пошаговый план: создаем первого ИИ-агента за пару дней 19:40 Что такое вайб-кодинг и почему это будущее разработки 25:15 Инструментарий: почему Cursor и Windsurf меняют правила игры 31:20 Как автоматизировать бизнес-процессы через Telegram и MCP 38:45 Агентская революция: от IT-индустрии к миру агентов 45:10 Тестирование рисков (RAT) против классического MVP 52:30 Где искать первых клиентов на автоматизацию бизнеса 59:15 Как оценивать свои услуги: переход на долю от прибыли 01:06:20 Проблема галлюцинаций ИИ и способы их контроля 01:15:40 Психология предпринимателя в эпоху неопределенности 01:21:00 Прогноз на будущее: личные агенты в каждом смартфоне 01:22:50 Итоги встречи и финальные напутствия
April 23 · 1 hr 27 min
Хлеб в США такой ужасный, что пришлось открыть пекарню во Флориде. Татьяна Каржановская
В этом выпуске гостья — Татьяна Каржановская, инженер-технолог пищевой промышленности и специалист по запуску пекарен, которая после переезда в США прошла путь от домашней кухни до открытия собственной пекарни во Флориде. Мы обсудили, как устроен запуск пищевого бизнеса в США на практике: от первых продаж домашних тортов без связей до масштабирования и инвестиций более $150,000. Разобрали реальную экономику пекарни, ошибки, которые стоят времени и денег (включая 2,5 года аренды без дохода), выбор локации, работу с разрешениями и инспекциями, а также почему Facebook Marketplace может давать больше продаж, чем Instagram. Поговорили о разнице вкусовых привычек в США, о том, как формируется спрос на качественный продукт, и какие факторы влияют на успех в нише — от любви к делу до системного подхода к производству и маркетингу. Татьяна Каржановская в соцсетях: Facebook: https://www.facebook.com/lin5dic YouTube: https://www.youtube.com/@TatianaFlorida TikTok: https://www.tiktok.com/@tanya_easy_food Instagram: https://www.instagram.com/ms_mirka Instagram пекарни: https://www.instagram.com/lule.coffee.bakery *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Соцсети: Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Вступление и тема выпуска: бизнес в США 01:03 Знакомство с гостьей — Татьяной Коржановской 01:46 Как все начиналось: домашняя кухня и первые заказы 03:03 Бэкграунд: учеба на инженера-технолога и детство в пекарне 05:07 В чем секрет настоящего хлеба? Процесс ферментации 06:34 Переезд в США в 2022 году 08:02 Личная история: знакомство с мужем в Tinder 10:04 Семейный подряд: бизнес мужа и поддержка Татьяны 12:53 Шокирующая правда об американском хлебе из супермаркета 16:55 Как менять культуру потребления хлеба в Америке 20:36 Первые шаги: изготовление тортов на заказ дома 24:30 Юридические тонкости: Cottage Food Law и ограничения домашней кухни 33:10 Профессиональное выгорание и решение об открытии полноценной пекарни 40:10 Концепция заведения: кофе, выпечка и атмосфера 42:32 Поиск помещения в Техасе: критерии и локация 45:10 Ошибки при проектировании и потере года времени 54:22 Финансовая сторона: бюджет $150,000 - $200,000 на запуск 56:18 Бюрократия в США: согласования, чертежи и инспекции 01:08:15 Разница между профессиональным и бытовым оборудованием 01:10:03 Математика бизнеса: сколько можно заработать на булках 01:16:50 Риски и наличие «плана Б» 01:22:18 Почему страсть важнее денег в пищевом бизнесе 01:24:20 Советы тем, кто хочет открыть свой бизнес в США 01:26:13 Заключительное слово и где найти пекарню Татьяны
April 21 · 1 hr 49 min
Худший рынок найма с 2023 года: как прокачать LinkedIn и получать офферы? Александр Лепёшкин
LinkedIn заменил резюме. Рекрутеры больше не ждут PDF в почте, они ищут, проверяют и принимают решения прямо в профиле. Компании стали нанимать медленнее и точнее, процессы растягиваются на месяцы, а специалисты с сильным опытом по полтора года не могут найти работу. Но часть людей продолжает получать офферы, и ключевой инструмент у них один и тот же. Пора прокачать LinkedIn! Разобрали, почему LinkedIn вытеснил классическое резюме и что конкретно нужно сделать, чтобы профиль начал приносить отклики, интервью и офферы в 2026 году. Обсуждаем: разбор профиля по частям, верификация, Titles, баннер, локация, Welcome-пост, комментинг, виральные посты, AI-навыки и промпты, переписка с рекрутерами, нетворкинг с нуля. Отдельный блок — провокационные вопросы: есть ли в LinkedIn "несправедливое преимущество", где граница между упаковкой и обманом, и что делать, если год работы над профилем не дает результата. Александр Лепешкин (Alex Lepeshkin) — Principal Program Manager в Zalando (Берлин), ex-топ-менеджмент в международных компаниях, создатель программы LinkedInPUMP, через которую прошли более 300 специалистов, и половина из них уже с офферами на международном рынке. https://www.linkedin.com/in/alexlepeshkin/ https://t.me/CareerPump Другие эпизоды про LinkedIn Секреты LinkedIn от человека, который знает, как это работает: посты и нетворкинг. Дмитрий Крайнов https://youtube.com/live/tTQ78JPbMKk Секретная кухня LinkedIn. Как соцсеть управляет вашей карьерой? Дмитрий Крайнов https://youtube.com/live/uP0n7hbq3lg Как найти работу в 3 раза быстрее? Автоматизация LinkedIn для соискателей в США и мире. Иван Доронин https://youtube.com/live/MQcOAUTK9nc Как AI изменил LinkedIn и что нужно знать каждому о поиске работы в 2026. Иван Доронин https://youtube.com/live/ny3qtA3em9U Лайфхаки LinkedIn, которые помогут найти работу быстрее, чем рассылка резюме. Евгений Котелевский https://youtu.be/hAZLOC_JNaE Как работает Open to work в LinkedIn с перспективы рекрутера? Разница между I'm interested и Follow. Иван Доронин https://youtu.be/C35fdwgBGAE LinkedIn — лучший менеджер по продажам, которого вы еще не наняли. Ольга Бондарева https://youtube.com/live/LMzqXJ4VojQ *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень) https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Телеграм https://t.me/prodcastUSA Инстаграм https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Вступление и приветствие 01:49 Представление гостя 05:35 Путь Саши: от медицинского вуза до проектного менеджмента 06:12 Работа в ресторанном бизнесе и управление крупными проектами 07:12 Почему решил уйти из ритейла в сферу IT ради денег 08:53 Карьера в Ozon и опыт попадания под масштабное сокращение 09:28 Лайфхак: Как попасть в Lamoda, написав напрямую CEO 10:30 История про оффер в Adidas Boston и визовые сложности 17:33 Состояние рынка LinkedIn: Сравнение статистики 2024 и 2025 годов 18:33 Почему рынок вакансий стал в два раза сложнее 29:49 Ключевая метрика всех платформ — Engagement time 30:51 Как алгоритмы поиска LinkedIn сводят рекрутеров и кандидатов 41:41 Философия A/B тестирования карьерного профиля 42:14 Пессимизирует ли LinkedIn посты с внешними ссылками? 52:54 Анализ раздела "Кто вас искал" и почему важно иметь "продукт" 56:27 Адаптация опыта в профиле: Обман или стратегия? 59:58 Самая желанная метрика в LinkedIn — попадание в Search 01:07:31 Ответы на вопросы зрителей и полезные ссылки 01:18:57 Как конкурировать с выходцами из Google и Amazon 01:19:40 Нужно ли на самом деле загружать резюме в профиль LinkedIn? 01:20:42 Как закрывать пробелы в опыте: Стелс-стартапы и консалтинг 01:22:02 Факты против фейков: Как страхи мешают поиску работы 01:45:50 История успеха: Офер на $410 000 в DoorDash 01:47:22 Итоги эфира и завершение
April 17 · 1 hr 23 min
Как зарабатывать $10K+ в месяц на удаленке из России? АйТи Красавчик
15 офферов на удаленку по $10,000+ в месяц за последние 5 лет, в самые кризисные времена, когда у всех жопа. И все это удаленно, из России, без переезда и без связей в Кремниевой долине. Звучит как сказка? А это новая реальность валютной удаленки в 2026 году. В прямом эфире встретились с Евгением, известным как АйТи Красавчик, действующим Go-разработчиком и архитектором с опытом 25+ лет в IT. За последние три года Евгений получил 15 офферов на удаленку $10K+ от компаний США и Европы и точно знает, как устроен этот рынок изнутри. О чем поговорили: Что происходит на рынке валютной удаленки в 2026 году Где реально искать вакансии на $10K+ в месяц Как прокачать LinkedIn под валютную удаленку и что делать, если аккаунт заблокировали HR-агентства и прослойки: что это, как с ними работать и почему через них приходит большая часть офферов Какой уровень английского нужен для оффера на $10K+ Только ли Go платит такие деньги или есть другие денежные стеки Самые частые ошибки кандидатов, которые стоят им оффера Как совмещать активный и пассивный поиск работы Евгений, АйТи Красавчик YouTube: https://www.youtube.com/@itkrasavchik Telegram "Айтишный Рок-н-Ролл": https://t.me/it_krasavchik Клуб АйТи Красавчиков: https://boosty.to/itkrasavchik Карта Клуба АйТи Красавчиков: https://map.krasavchik.club/ Бесплатный роадмап 2025-2026 для подготовки к собеседованиям на валютную удаленку Go/Golang разработчиком до $10k+ в месяц: https://github.com/itkrasavchik/golang-interview-roadmap-2025 Телеграм-каналы с удаленными вакансиями: https://t.me/gogetajob https://t.me/jobgolang https://t.me/rabota_golang https://t.me/Remoteit *** Карьерная консультация (резюме, LinkedIn, стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность, страхи, лень): https://annanaumova.notion.site/3f6ea5ce89694c93afb1156df3c903ab Соцсети: Telegram: https://t.me/prodcastUSA Instagram: https://www.instagram.com/prodcast.us TikTok: https://www.tiktok.com/@us.job Timecodes: 00:00 Вступление и приветствие 00:45 Представление гостя 02:17 График работы на зарубежный рынок и гигиена сна 03:15 Путь в IT: мехмат и начало карьеры в 2001 году 05:24 Переход на Go и использование нейросетей в программировании 06:16 История успеха: 15 офферов за 5 лет и зарплата $10 000+ 06:56 Финансовая сторона: работа контрактором, налоги в РФ и Дубае 10:27 Обзор зарплат в Go, Python и ML: офферы до $25 000 13:35 Реалии поиска удаленной работы из России в текущих условиях 39:15 Специфика работы HR-агентств в LinkedIn 51:58 Будущее фронтенд-разработки и советы по переходу в бэкенд 54:38 Сравнение условий работы и требований в Европе и РФ 56:08 Поиск работы без LinkedIn: нетворкинг и Telegram-каналы 01:05:00 Лайфхаки для прохождения технических интервью 01:22:40 Пожелания мира и завершение эфира
April 13 · 1 hr 41 min
Как прибавить 40-50% к зарплате, не меняя работу? Как запустить сайд-проект в найме? Денис Калышкин.
Интенсив по запуску стартапов и бизнесов. 6-й поток. Старт 20 апреля. Узнать подробности по ссылке 12 апреля Гагарин полетел в космос. Запуск в сторону денег сегодня требует не меньше подготовки. Желание зарабатывать больше есть у всех, но в 2026 году привычные стратегии больше не работают. Раньше схема была понятная: поработал год-два, перешел в другую компанию — плюс 40-50% к зарплате. Сейчас этот механизм перестал работать. Офферов стало меньше, поиск занимает месяцы, а компании снижают предложения. Внутренний рост чаще всего ограничивается 3-5%. Решение — запуск собственного проекта без ухода с работы. Не резкие шаги, а системный подход для тех, у кого есть обязательства и ограниченное время. Эфир с Денисом Калышкиным — инвестиционным директором американского венчурного фонда и основателем проекта "Спроси VC" — дал четкое понимание, какие подходы работают на практике. Опыт сотен запусков позволяет отделить реальные возможности от иллюзий. Ключевые выводы эфира: Сайд-проект должен изначально иметь потенциал дохода, а не быть просто интересным занятием. Гипотезы необходимо проверять быстро, чтобы не терять месяцы на нежизнеспособные идеи. Работу можно использовать как ресурс: доступ к рынку, контактам и инсайтам. Ограничение — это время, поэтому важна скорость принятия решений и тестирования. Один источник дохода больше не дает стабильности, требуется система из нескольких потоков. Разбор включает практические подходы: от поиска Product-Market Fit до тестирования гипотез, проведения CustDev и оценки метрик. Материалы и контакты Дениса Калышкина: https://t.me/ask_vc | LinkedIn *** Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США): https://annanaumova.com Коучинг (синдром самозванца, прокрастинация, неуверенность в себе, страхи, лень): по ссылке Телеграм: https://t.me/prodcastUSA Инстаграм: https://www.instagram.com/prodcast.us ТикТок: https://www.tiktok.com/@us.job ⏰ Timecodes ⏰ 00:00 Начало 03:22 Представление гостя: Денис, эксперт по запуску продуктов 06:15 Что такое Product-Market Fit и почему его сложно найти 10:40 Проблема ложных гипотез: почему стартапы тратят деньги впустую 15:30 Методология тестирования: как не влюбиться в свою идею 22:12 Оценка рынка и поиск целевой аудитории 30:45 Как проводить интервью с пользователями (CustDev) 38:50 Разница между B2B и B2C подходами в тестировании 45:10 Формулировка гипотез по системе SMART 55:30 Метрики успеха: на что смотреть в первую очередь 01:05:20 Инструменты для быстрого запуска MVP 01:12:45 Примеры успешных и провальных кейсов из практики 01:25:30 Как масштабировать работающую гипотезу 01:35:10 Разбор вопросов зрителей 01:40:13 Финальный совет: как проверить идею за 5 долларов 01:40:28 Завершение эфира

Showing 1–20 of 21 episodes