Gestalt Coaching - rozmowy o rozwoju

Jacek Jokś, Michał Lewandowski

Podcast dla tych, którzy szukają impulsu do pogłębionej refleksji nad rozwojem oraz pragną dowiedzieć się, czym jest podejście Gestalt i jak z niego korzystać w rzeczywistości biznesowej - ze szczególnym uwzględnieniem pracy coachingowej. Intencją autorów jest budowanie społeczności praktyków Gestalt w organizacjach. Spotkaj się z Jackiem i Michałem w rozmowach prowadzonych w duchu dialogicznej relacji, autentyczności i wyłaniających się z tła figur.
Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski.
Dowiedz się więcej na: www.instytutgpo.pl

Play

Open in

22 episodes
fortnightly
Avg 50 min
Polish

Episodes 22

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.

S3 · E7
September 10 · 48 min
Jak nauczyć się wspierania organizacji w zmianie?
Co naprawdę trzeba umieć, żeby wspierać organizację w zmianie? Czy wystarczą narzędzia, modele i znajomość procesów zmiany? A może najważniejsza jest umiejętność dostrzegania tego, co dzieje się pomiędzy ludźmi – napięć, oporu, konfliktów i niewypowiedzianych tematów? O tym rozmawiamy z Michałem Lewandowskim, który tym razem występuje w roli eksperta i współtwórcy Szkoły Facylitacji Zmian Systemowych. Rozmawiamy o tym, jak rozwijać warsztat pracy z organizacją jako żywym systemem, czego potrzebuje konsultant wspierający zmianę i dlaczego tej pracy nie da się nauczyć wyłącznie z książek. Jeśli pracujesz jako coach, konsultant, trener lub menedżer i chcesz rozwijać swoje kompetencje pracy ze zmianą organizacyjną – ten odcinek może być dobrym początkiem. A jeśli po wysłuchaniu pojawi się pytanie „gdzie i jak mogę się tego nauczyć?”, opowiadamy również o Szkole Facylitacji Zmian Systemowych. Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/szkoła-facylitacji-zmian-system Zapraszamy, Jacek Jokś i Michał Lewandowski
S3 · E6
August 27 · 1 hr
Jak pracuje konsultant? Gestalt i Analiza Transakcyjna w praktyce
Jak wygląda praca konsultanta, który łączy świat biznesu z pracą nad relacją, komunikacją i rozwojem ludzi? Gościem odcinka jest Magdalena Cichoń – psycholog, Gestalt Coach i praktyk Analizy Transakcyjnej, pracująca jako konsultantka dla różnych organizacji. Rozmawiamy o tym, co łączy Analizę Transakcyjną i Gestalt i gdzie pojawiają się różnice. Przyglądamy się też codzienności pracy konsultanta – wyzwaniom, trudnościom potrzebom ale także grom, do których organizacje i pracownicy zapraszają konsultantów. Zapraszamy! Więcej o Magdzie: https://cichonpsycholog.com/uslugi/ Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl
S3 · E5
August 13 · 56 min
Blaski i cienie pracy w terenie. O realiach pracy coacha wewnętrznego.
Jak naprawdę wygląda praca coacha wewnętrznego w dużej organizacji? To znacznie więcej niż prowadzenie sesji coachingowych. Gościem odcinka „Blaski i cienie pracy w terenie. O realiach pracy coacha wewnętrznego” jest Tomasz Zarzycki – Executive Coach, Gestalt Coach, trener i manager. Rozmawiamy o wielu rolach, które na co dzień łączy w międzynarodowej korporacji: partnera dla biznesu, coacha, trenera i osoby wspierającej managerów oraz ich zespoły w rozwoju. To szczera rozmowa o wyzwaniach, dylematach i możliwościach, jakie niesie praca w obszarze People Development. Odcinek szczególnie polecamy osobom, które chcą zobaczyć tę rolę od kuchni lub myślą o związaniu swojej kariery z rozwojem ludzi w organizacjach. Więcej o Tomku znajdziesz pod linkiem: https://gestaltcoach.pl/ Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski
S3 · E1
July 30 · 49 min
Profesjonalizm to za mało. Dlaczego biznes potrzebuje człowieka?
W kolejnym odcinku gościmy Krzysztofa Bobińskiego, który jest managerem, psychologiem biznesu, psychologiem sportu oraz Gestalt Coachem. Rozmawiamy o tym, dlaczego sam profesjonalizm nie wystarcza do budowania skutecznego przywództwa i zdrowych organizacji. Czy kompetencje i doświadczenie są dziś wystarczające? Jaką rolę w biznesie odgrywają autentyczność, kontakt i świadomość siebie? I dlaczego to właśnie człowiek – a nie tylko jego rola czy stanowisko – staje się fundamentem zaufania i współpracy? Mówimy też o pracy trenerskiej z grupami i zespołami oraz o tym, jak podejście Gestalt wzbogaca tę zawodową działalność. To rozmowa o przywództwie, które łączy wysokie standardy z uważnością na ludzi oraz o biznesie, w którym profesjonalizm i człowieczeństwo wzajemnie się wzmacniają. Więcej o dzielności Krzysztofa: https://teampartners.pl Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl
S3 · E3
July 16 · 52 min
Dojrzałość lidera
W trzecim odcinku nowego sezonu podcastu „Gestalt Coaching – rozmowy o rozwoju” kontynuujemy cykl spotkań z absolwentami Szkoły Gestalt Coaching. Gościem odcinka jest Sebastian Cichy – manager, od ponad 20 lat związany z rynkiem finansowym jako trader, mentor oraz Gestalt Coach. Rozmawiamy o dojrzałości lidera. Czym jest w świecie pełnym presji, zmian i odpowiedzialności? Jak podejmować decyzje, pozostając w kontakcie ze sobą i z innymi? I dlaczego dojrzałe przywództwo to nie tylko kompetencje, ale także świadomość, odpowiedzialność i gotowość do uczenia się. To rozmowa o przywództwie, które łączy biznesową skuteczność z uważnością na relacje i człowieka. A więcej o Sebastianie znajdziesz pod linkiem: https://sebastiancichy.pl/ Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl
S3 · E1
July 2 · 1 hr 4 min
Szef też człowiek. O błędach, niewiedzy i byciu sobą.
W drugim odcinku nowego sezonu podcastu „Gestalt Coaching – rozmowy o rozwoju” kontynuujemy cykl spotkań z absolwentami Szkoły Gestalt Coaching. Gościem odcinka jest Łukasz Olbromski – CTO, Engineering Lead, Solutions Architect, manager z wieloletnim doświadczeniem oraz Gestalt Coach. Rozmawiamy o przywództwie z ludzkiej perspektywy. Czy szef musi znać odpowiedź na każde pytanie? Czy ma prawo popełniać błędy i przyznawać się do niewiedzy? I co właściwie oznacza bycie sobą w roli lidera? To rozmowa o autentyczności, odpowiedzialności i odwadze pozostawania w kontakcie – także wtedy, gdy nie wszystko jest pewne. Linki do artykułów Łukasza: https://www.linkedin.com/posts/lukaszolbromski_coaching-gestalt-activity-7425647785347039233-9CtZ?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAABR0mYYB4WLAZ-W0FlLaGZGvoyhkSR1NudI https://www.linkedin.com/posts/lukaszolbromski_to-ju%C5%BC-dzisiaj-kolejne-spotkanie-wroc%C5%82aw-share-7465044960489406464-qOfp/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAACRR90BkHVNXD4gCOul2jtlhwDI56Z52h4 https://www.linkedin.com/posts/lukaszolbromski_autentycznoagjafd-rozwaejjosobisty-samoagjwiadomoagjafd-share-7478092461572104193-BK1v/?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAACRR90BkHVNXD4gCOul2jtlhwDI56Z52h4 Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski https://www.instytutgpo.pl
S3 · E1
June 18 · 57 min
Co z tą autentycznością? Czy organizacje są na nią gotowe?
Rozpoczynamy nowy sezon podcastu „Gestalt Coaching – rozmowy o rozwoju” i nowy cykl spotkań z gośćmi. Pierwszą gościnią jest Iga Pomykasz – Gestalt Coach, psychoterapeutka Gestalt w szkoleniu oraz managerka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami. W odcinku „Co z tą autentycznością? Czy organizacje są na nią gotowe?” rozmawiamy o miejscu autentyczności w świecie biznesu i przywództwa. Zastanawiamy się, czy lider może być sobą, nie tracąc skuteczności, jak budować relacje oparte na zaufaniu oraz gdzie przebiega granica między autentycznością a zawodową rolą. To rozmowa o byciu człowiekiem w organizacji, o przywództwie, które nie opiera się na pozach i gotowych odpowiedziach, oraz o odwadze pozostawania w kontakcie ze sobą i z innymi. Link do strony Igi: igapomykacz.pl Sesja Pracownia Psychoterapii – Psychoterapia Gdańsk Zapraszamy: Jacek Jokś i Michał Lewandowski https://www.instytutgpo.pl
S2 · E10
April 2 · 37 min
Dlaczego coraz więcej osób wybiera tę drogę?
To już 20. odcinek „Gestalt Coaching – rozmowy o rozwoju”. Dziękujemy Wam za to, że jesteście z nami – za wiadomości, refleksje i historie, którymi się z nami dzielicie. Ten odcinek jest jednak wyjątkowy także z innego powodu. Jesteśmy świeżo po zakończeniu pierwszej edycji Szkoły Gestalt Coachingu, którą prowadzimy wspólnie. Przez ostatnie miesiące towarzyszyliśmy osobom, które zdecydowały się wejść na drogę głębokiego rozwoju. Widzieliśmy momenty odwagi. Zwątpienia. Przełomów. Prawdziwych spotkań z sobą i z drugim człowiekiem. Dlatego w tej rozmowie nie mówimy o technikach ani teorii. Rozmawiamy o decyzji. O procesie. O tym, co naprawdę wydarza się, kiedy ktoś wybiera tę drogę. Jeśli czujesz, że chcesz od życia i pracy z ludźmi czegoś więcej niż powierzchownych narzędzi… jeśli myślisz o rozwoju w kierunku coachingu lub pogłębienia swojej obecnej praktyki… ten odcinek może być ważnym momentem zatrzymania i refleksji. Być może usłyszysz w nim coś, co pomoże Ci odpowiedzieć na pytanie: czy to już czas na Twoją drogę. A jeśli poczujesz, że to Cię woła – zapraszamy do kolejnej edycji Szkoły Gestalt Coachingu. Więcej informacji: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E9
March 19 · 44 min
Między terapią a coachingiem. O granicach i podobieństwach
Gdzie przebiega granica między terapią a coachingiem? A może w podejściu Gestalt ważniejsze od różnic jest to, z jaką potrzebą przychodzi człowiek? W tym odcinku podcastu „Gestalt Coaching – rozmowy o rozwoju” rozmawiamy o podobieństwach i granicach między psychoterapią Gestalt a Gestalt Coachingiem. Przyglądamy się kontekstowi pracy, intencji zmiany, odpowiedzialności praktyka oraz temu, kiedy bardziej wspiera pogłębienie świadomości, a kiedy ruch w stronę działania. To rozmowa dla coachów, terapeutów, liderów i wszystkich osób zainteresowanych świadomym rozwojem. Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching! https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E8
March 5 · 42 min
W drodze do mistrzostwa. Gestalt a kompetencje ICF. Cz. 2
Kontynuujemy cykl o kompetencjach ICF z perspektywy Gestalt. W tej części przyglądamy się aktywnemu słuchaniu, pobudzaniu świadomości oraz ułatwianiu rozwoju klienta. Rozmawiamy o słuchaniu całym sobą, pracy z tym, co wyłania się w polu, i o interwencjach, które realnie wspierają zmianę. Pokazujemy, jak podejście Gestalt pogłębia te kompetencje i rozwija dojrzały, mistrzowski styl pracy coacha. Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching! https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E7
February 19 · 48 min
W drodze do mistrzostwa. Gestalt a kompetencje ICF. Cz. 1
W tym odcinku rozpoczynamy cykl o kompetencjach ICF z perspektywy Gestalt. W części pierwszej skupiamy się na budowaniu zaufania i poczucia bezpieczeństwa oraz na utrzymywaniu obecności – pokazując, jak Gestalt ucieleśnia te kompetencje w praktyce. Rozmawiamy o tym, dlaczego to podejście wspiera rozwój dojrzałego, autentycznego stylu pracy coacha i prowadzi w stronę poziomu mistrzowskiego (MCC), pozostając spójnym z międzynarodowymi standardami.
S2 · E6
February 5 · 47 min
Współczesne wyzwania przywództwa
Przywództwo to dziś coś więcej niż modele i kompetencje. W tym odcinku, z perspektywy Gestalt, mówimy o realnych wyzwaniach liderów: presji, odpowiedzialności i samotności wpisanej w rolę. Dotykamy egzystencjalnych tematów obecnych w codzienności zarządczej i zapraszamy do refleksji nad przywództwem jako doświadczeniem bycia w relacji, w polu i w kontakcie z sobą. Odcinek szczególnie dla CEO, członków zarządów i liderów, którzy chcą zatrzymać się i spojrzeć na swoją rolę głębiej. Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching! https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E5
January 22 · 43 min
Self organizacyjne. Teoria i praktyka pracy z organizacjami
Kontynuujemy wątek teorii self w pracy rozwojowej, tym razem skupiając się na self organizacyjnym. Rozmawiamy o tym, jak diagnozować i „czuć” kulturę organizacyjną, jak czytać sygnały z pola i pracować z organizacją jak z żywym systemem. Dotykamy roli konsultanta, który wchodzi do pola i staje się jego częścią. Konkrety i rozumienie z perspektywy GPO (praktyk Gestalt w organizacjach) dla HR, coachów i konsultantów pracujących z organizacjami. Zapraszamy! Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E4
January 8 · 54 min
Zacznij dobrze! Kontraktowanie w praktyce.
Kontrakt to nie formalność, ale żywy początek procesu. W tym odcinku przyglądamy się temu, jak kontraktować proces coachingowy, pojedynczą sesję i konkretne interwencje. Dotykamy też kontraktów z organizacją – gdy w polu pojawia się szef i/lub HR. Konkret, narzędzia i pytania, które wspierają klarowność, odpowiedzialność i dobry kontakt od pierwszego spotkania. Zapraszamy! Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E3
Dec 11, 2025 · 46 min
Egzystencjalny wymiar coachingu
Ostatni tegoroczny odcinek to odcinek specjalny. Specjalny nie tylko dlatego, że niesie ze sobą refleksyjną - bo egzystencjalną - treść, lecz także dlatego, że na tych, którzy posłuchają do końca, czeka niespodzianka. Uchylając rąbka tajemnicy: będzie bajecznie. I poruszająco :) Będzie nie o św. Mikołaju a o Króliku. Będzie też o czterech troskach egzystencjalnych wg I. Yaloma oraz o tym, jak być z klientem, gdy w czasie sesji coachingowej wkradają się tematy takie jak życie, śmierć, choroba, sens czy też jego brak. Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E2
Nov 27, 2025 · 34 min
Przeciwieństwa, które łączą. Biegunowość w praktyce.
W tym odcinku rozmawiamy o pracy z polaryzacjami w procesie coachingowym. Przyglądamy się temu, jak podejście Gestalt pomaga odkrywać wewnętrzne napięcia, integrować sprzeczne części siebie i poszerzać świadomość klienta. Pokazujemy praktyczne narzędzia, przykłady oraz sposób prowadzenia dialogu, który wspiera pełniejsze doświadczanie siebie i budowanie autentycznej zmiany. Zapraszamy! Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S2 · E1
Nov 13, 2025 · 56 min
Teoria self w pracy rozwojowej
Nowy sezon otwieramy zagadnieniem funkcji self. Rozmawiamy o procesie nieustannego stawania się w relacji do środowiska, systemów i osób. Tłumaczymy, co to id, ego i funkcje osobowości oraz na wsparciu których obszarów warto się skupić, by skutecznie wspierać i towarzyszyć w rozwoju osób i organizacji. Jacek Jokś i Michał Lewandowski Dołącz do Szkoły Gestalt Coaching: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S1 · E10
Jun 5, 2025 · 50 min
Doświadcz tu i teraz! - o eksperymencie w pracy coacha
W tym odcinku przyglądamy się jednemu z kluczowych narzędzi Gestaltu – eksperymentowi. Rozmawiamy o tym, jak doświadczalne podejście do zmiany otwiera przestrzeń na realną transformację – zarówno w pracy indywidualnej z klientem, jak i w procesach zespołowych i systemowych. Dajemy przykłady pracy z eksperymentami, dzielimy się doświadczeniami. Zatrzymujemy się też przy pytaniu: co oznacza być w gotowości do eksperymentu jako postawie życiowej i przywódczej? Zapraszamy do oglądania/ słuchania – i do... eksperymentowania Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt Jacek Jokś Michał Lewandowski
S1 · E9
May 22, 2025 · 53 min
Jak realizujemy nasze potrzeby?
W tym odcinku skupiamy się na cyklu doświadczania – jednym z kluczowych modeli w coachingu Gestalt i facylitacji zmian – i jego praktycznym zastosowaniu w kontekście organizacyjnym. Analizujemy, jak w środowiskach pracy powstają potrzeby, jak są (lub nie są) zauważane, i dlaczego tak często organizacje i ludzie w nich utknęli w połowie drogi do zmiany. Rozmawiamy m.in. o tym: Jakie fazy cyklu doświadczania są najczęściej pomijane w pracy liderów i menedżerów. W jaki sposób organizacje blokują lub wspierają kontakt z realnymi potrzebami – zarówno indywidualnymi, jak i systemowymi. Ten odcinek to zaproszenie do głębszego rozumienia, jak organizacje mogą lepiej rozpoznawać, i odpowiadać na pojawiające się potrzeby – zanim przerodzą się w kryzys lub stagnację. Dla liderów, coachów, konsultantów i wszystkich, którzy chcą budować żywe, reagujące i świadome organizacje. Zapraszamy! Jacek Jokś Jokś i Michał Lewandowski Dowiedz się więcej: https://www.instytutgpo.pl/coaching-gestalt
S1 · E8
May 8, 2025 · 47 min
Formy kontaktu cz. 3.
W tym odcinku przyglądamy się dwóm kolejnym stylom kontaktu w ujęciu Gestalt: egotyzmowi i defleksji oraz ich wpływowi na relacje, pracę z klientem i dynamikę w organizacjach. To odcinek o tym, co oddziela nas od prawdziwego kontaktu oraz o tym, jak możemy wracać do relacyjnej głębi, nawet w kontekście presji efektywności i zmian systemowych. - Czym jest egotyzm i jak prowadzi do braku kontaktu z otoczeniem i zespołem? - Jak rozpoznać defleksję – mechanizm unikania bezpośredniego kontaktu – i co oznacza ona w pracy lidera i coacha? - Jak te style kontaktu objawiają się w coachingu, jakie mają znaczenie i jak poszerzać doświadczenie klientów w kierunku autentyczności i obecności? Posłuchaj, jeśli chcesz zrozumieć, jak subtelne mechanizmy kontaktu wpływają na Twoją skuteczność jako coacha, lidera czy facylitatora. Więcej o nas i programach: https://www.instytutgpo.pl #Gestalt #CoachingGestalt #StyleKontaktu #Egotyzm #Defleksja #FacylitacjaZmian #Przywództwo #Podcast #GestaltCoaching

Showing 1–20 of 22 episodes