Skip to content
Sign in
Artwork for #ZigZagHR Brainpickings
BusinessCareersManagement

#ZigZagHR Brainpickings

Lesley Arens

Welkom bij Brainpickings, de podcast van #ZigZagHR voor HR professionals, leidinggevenden en ondernemers.Iedere week 'kruipt' Lesley Arens in het hoofd van haar centrale gast om inspiratie, ideeën, best & next practices te pikken waar jij meteen mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.

Play
Open in
  • 22 episodes
  • Avg 34 min
  • Dutch

Episodes 22

NewestOldestLongest
All2Unplayed2In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • S7 · E35
    May 11 · 51 min

    HR in crisistijden: lessen van Erik Prieels na de sluiting van Audi Brussel

    Na 38 jaar in de Belgische auto-industrie zag Erik Prieels als HR-directeur van Audi Brussel de fabriek in februari 2025 definitief sluiten. In deze aflevering van Brainpickings blikt hij terug op een uitzonderlijke loopbaan vol innovatie, sociaal overleg, leiderschap en crisismanagement. Van de omschakeling van ponskaarten naar digitalisering tot de introductie van duaal leren in België. Van internationale herstructureringen tot de opstart van de eerste elektrische Audi binnen de Volkswagen-groep. Maar ook: de moeilijke realiteit van collectieve ontslagen, agressieve onderhandelingen, onzekerheid en menselijke impact. Wat betekent het om als HR-directeur je handtekening te moeten zetten onder het ontslag van meer dan 3000 medewerkers? Hoe blijf je “ruhig bleiben” wanneer alles rondom je onder druk staat? En wat kunnen bedrijven, HR-professionals en beleidsmakers leren uit de sluiting van Audi Brussel? In deze podcast hebben we het over: ✅ de evolutie van HR en leiderschap ✅sociaal overleg en vakbonden ✅ innovatie en duaal leren ✅ crisismanagement en veerkracht ✅ de toekomst van de Belgische industrie ✅ waarom positiviteit en symboliek belangrijk zijn in leiderschap #AudiBrussel #HR #Leiderschap #SociaalOverleg #Brainpickings #ZigZagHR #ErikPrieels #Automotive #DuaalLeren #Crisismanagement Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be

  • S7 · E34
    May 8 · 14 min

    Learn from the Best #1: In het hoofd van Koen Dewettinck

    Wat maakt een organisatie écht een great place to work? In deze eerste aflevering van de podcastreeks Learn from the Best duikt Lesley Arens in het verhaal achter Great Place to Work Belgium samen met CEO Koen Dewettinck. Je ontdekt hoe het Great Place to Work-model ontstond, waarom vertrouwen nog altijd de basis vormt van sterke organisaties en welke trends vandaag het verschil maken op de werkvloer. Van welzijn en leiderschap tot verbondenheid, samenwerking en de impact van AI op werkcultuur: deze aflevering zit boordevol inzichten voor HR-professionals, leidinggevenden en ondernemers die werk willen creëren waar mensen écht kunnen floreren. Waarom presteren organisaties met een sterke cultuur beter? Welke rol spelen leiders en teams daarin? En waarom worden vertrouwen, creativiteit en menselijke connectie alleen maar belangrijker? Beluister de aflevering en laat je inspireren door de inzichten achter de beste werkplekken van België. #HR #Leadership #GreatPlaceToWork #Werkcultuur #EmployeeExperience #Wellbeing #FutureOfWork #PeopleManagement #ZigZagHR #Brainpickings Honger naar meer? SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE It's a great time to be in HR! www.zigzaghr.be

Showing 21–22 of 22 episodes