Skip to content
Sign in
Artwork for Was lernst Du?
EducationHow ToBusinessCareersManagement

Was lernst Du?

Cornelia Hattula

Lerninspiration vervielfacht sich, wenn man sie teilt!

Und genau das ist meine Mission mit dem "Was lernst Du?"-Podcast!

Ich spreche mit meinen Gäst:innen über spannende Lernprojekte und tolle Lernformatideen. Ich mache mich auf die Suche nach Unternehmen und Institutionen, die Lernen und Weiterentwicklung modern und zukunftsfähig denken und teile mit euch, was wir von diesen Lernheld:innen lernen können. Ich beleuchte Makrotrends und Studien, die zeigen, wohin die Entwicklung im Learning & Development gehen könnte.

Das Ziel ist ein bunter Inspirations-Blumenstrauß rund um das Thema Corporate Learning aus dem ihr euch die Bestandteile herauspflücken könnt, die für euer Setting passen.

Play
Open in
  • 24 episodes
  • fortnightly
  • Avg 32 min
  • German

Episodes 24

NewestOldestLongest
All4Unplayed4In progress0Played0
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • March 30 · 1 hr 6 min

    #160 - Corporate Lernhelden: Wie lernt ihr bei Materna, Jonas Rodenberg?

    In dieser Folge ist Jonas Rodenberg zu Gast, People & Culture Business Partnern Learning & Development bei der Materna SE. Er nimmt uns mit in die Lernwelt des Dortmunder IT-Dienstleisters Materna und zeigt, wie Lernen in einem stark projektgetriebenen Umfeld nicht als Zusatz, sondern als echter Business-Faktor gestaltet werden kann. Spannend an Materna's Lernansatz finde ich vor allem, dass Lernen konsequent nah am Projektgeschäft gedacht wird, mit einem klaren Fokus auf Learning on the Job, einem kuratierten Lernangebot entlang von Laufbahnen und Rollen sowie einer Unternehmenskultur, in der Führungskräfte und Projektleitende als erste Personalentwickler verstanden werden. Und etwas ganz Besonderes ist aus meiner Perspektive dem Unternehmen mit der "Leadership Journey" gelungen: ein neunmonatiges Entwicklungsprogramm, das Mitarbeitenden Orientierung gibt, bevor sie überhaupt in eine Führungsrolle gehen. So entsteht Führungskräfteentwicklung nicht erst mit der Beförderung, sondern schon deutlich früher und entkoppelt von einer möglichen Beförderung. Von dieser Idee kann man sich wirklich viel abschauen. Wenn ihr euch fragt, wie Lernen auch unter hohem Projektdruck wirksam bleiben kann, wie ihr Entwicklungsmindset, Lernvorbilder und Business Impact stärker zusammenbringt, dann steckt in dieser Folge jede Menge Inspiration für eure eigene Lernwelt. Mehr zu Jonas findet ihr u.a. hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jonasrodenberg/ Und mehr zu Materna findet ihr hier: https://www.materna.de/ Und wenn du mehr über mich erfahren willst: 👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host. Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”. Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals: 🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet. 📬 Den Newsletter "Learning Outside the Box" - diesen findest du hier. 🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier. 🪐 Und falls du neugierig bist und in mein komplettes Lern-Universum eintauchen willst - das findest du hier.

  • March 23 · 36 min

    #159 – Learnspiration DeepDive mit Jennifer Fritz: L&D braucht Learning Experience Design statt noch mehr Content

    Was passiert, wenn Lernen nicht mehr nur aus Inhalten, Kurskatalogen und Pflichtmodulen besteht… …sondern aus Erfahrungen, die Menschen wirklich bewegen? In dieser Folge ist Jennifer Fritz das zweite Mal zu Gast im "Was lernst Du?"-Podcast. Jennifer ist Konzepterin, Storytellerin & Learning Experience Designerin und nach unserem DeepDive in die Welt des Storytelling in Folge 127 tauchen wir diesmal tief in das Thema Learning Experience Design ein. Jennifer erzählt, warum sie dieses Thema gerade so umtreibt und weshalb wir Lernen viel stärker vom Menschen her denken sollten statt nur vom Inhalt. Gemeinsam sprechen wir darüber, warum Wissensvermittlung ungleich Lernen ist und was eine gute Learning Experience - im Corporate Learning, aber genauso auch für uns persönlich - eigentlich ausmacht. Ich habe aus der Folge unglaublich viele Impulse mitgenommen – für die Gestaltung von Trainings, Workshops, Lernreisen und eigentlich für alles, was mit Lernen zu tun hat. Und ich könnte mir sehr gut vorstellen, dass es euch ähnlich geht. Also: unbedingt reinhören! Mehr zu Jennifer findet ihr hier auf ihrer Website und hier auf LinkedIn (hier findet ihr auch den von Jennifer erwähnten Newsletterbeitrag). -- Und wenn du mehr über mich erfahren willst: 👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host. Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”. Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals: 🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet. 📬 Den Newsletter "Learning Outside the Box" - diesen findest du hier. 🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier. 🪐 Und falls du neugierig bist und in mein komplettes Lern-Universum eintauchen willst - das findest du hier.

  • March 16 · 14 min

    #158 - Ist L&D Detox gerade unsere smarteste Strategie im Corporate Learning?

    In dieser Folge nehme ich euch mit in meine Gedanken rund ums strategische Ausmisten unserer Corporate Lernportfolios. Viele L&D-Teams reagieren auf steigenden Rechtfertigungsdruck aus der Organisation mit immer neuen Initiativen, Programmen und Lernangeboten. Doch genau dieser Aktionismus kann dazu führen, dass das Bild von Learning in der Organisation immer diffuser statt klarer und wirksamer wird – für Lernende genauso wie für das Management. Ich teile mit euch, warum aus meiner Sicht nicht mehr Lernangebot, sondern strategisches Ausmisten der smartere Move fürs Wirksamwerden von L&D sein könnte. Dafür stelle ich euch den Learning Detox Trichter vor – ein einfaches Denkwerkzeug mit vier Fragen, mit dem ihr eure Lernangebote auf Relevanz, Wirkung und Priorität prüfen könnt. -- Du willst mehr über mich erfahren? 👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host. Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”. Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals: 🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet. 📬 Den Newsletter "Learning Outside the Box" - diesen findest du hier. 🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier. 🪐 Und falls du neugierig bist und in mein komplettes Lern-Universum eintauchen willst - das findest du hier.

  • March 9 · 48 min

    #157 - Lernformate Toolbox mit Anne-Christin Fuertjes & Elke Rößler: Futurieren als Lernformat fürs Corporate Learning?

    In dieser Folge sind Anne-Christin Fuertjes und Elke Rösler zu Gast – und sie bringen ein spannendes Lern-Format für uns Learning Professionals: „Erinnerungen aus der Zukunft“. Gemeinsam sprechen wir darüber, wie es gelingen kann, Menschen gedanklich und emotional in ihre Zukunft zu versetzen, um von dort aus auf das eigene Leben, auf Entscheidungen und auf eine mögliche persönliche Weiterentwicklung zu blicken. Was dieses Format so besonders macht? „Erinnerungen aus der Zukunft“ ist kein klassisches Lernformat, keine Methode zur Selbstoptimierung und kein weiterer Karriere-Workshop. Es ist ein bewusst gestalteter Erfahrungsraum, in dem es um Vorstellungskraft, Gefühle, Begegnung und Selbstwirksamkeit geht. Statt sofort Lösungen zu produzieren, öffnet das Format Möglichkeitsräume – und genau darin liegt seine Kraft. Im Gespräch wird schnell klar, wie spannend dieser Ansatz auch für das Corporate Learning ist: für Transformationen, für Teamentwicklung, für Führungskräfte, für Karriereübergänge und für all die Situationen, in denen Menschen nicht nur Wissen brauchen, sondern vor allem Orientierung, Mut und ein Bild davon, wer sie sein wollen. Wenn ihr Lernen nicht nur als Maßnahme, sondern als Raum für Entwicklung, Zukunft und echte Verbindung gestalten wollt, dann ist diese Folge eine echte Schatzkiste. Mehr zu Anne findet ihr hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annefuertjes/ Mehr zu Elke findet ihr hier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/elke-roessler-coaching/ Und einen Beitrag zum "Erinnerungen aus der Zukunft"-Format findet ihr hier. -- Und mehr zu mir: 👋 Hi, ich bin Conny Hattula, dein Podcast-Host. Ich bin Learning & Development Expertin und bringe mit meinem Unternehmen “The Learnspiration Company” frischen “Lernwind” ins Corporate Learning. Ich begleite & berate Organisationen beim Aufsetzen von modernen, innovativen L&D Teams, gestalte “Corporate Lernwelten” neu und helfe beim Neudenken angestaubter “Standardlernformate”. Darüber hinaus kuratiere ich einen ganzen Blumenstrauß an "Inspirations-Formaten" für Learning Professionals: 🎙️ Den "Was lernst Du?" Podcast, der wöchentlich neue Denkanstöße rund ums Thema Corporate Learning bietet. 📬 Den Newsletter "Learning Outside the Box" - diesen findest du hier. 🎉 Und das Learnspiration Festival - meine Online-Konferenz für die L&D-Welt - mehr Infos gibt es hier. 🪐 Und falls du neugierig bist und in mein komplettes Lern-Universum eintauchen willst - das findest du hier.

Showing 21–24 of 24 episodes