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Artwork for ニンゲン広告社　〜人文知で学ぶマーケティング〜
BusinessMarketing

ニンゲン広告社　〜人文知で学ぶマーケティング〜

Ningen Agency

🎧広告×人文知で、マーケが“人間くさく”なる！
ようこそ《ニンゲン広告社》へ。
この番組では、広告やマーケティングを“ビジネスの技術”だけでなく、“文化”や“人間の営み”として深掘り！ 哲学・恋愛・人生観まで飛び火する、ちょっと異端なマーケトークをお届けします。

👶月曜｜お悩み相談室
📘水曜｜人文系マーケ講座
🤖週末不定期｜今週の広告ニュース配信

📚テーマ例
・恋愛に効く行動経済学
・人生を有利に進めるゲーム理論
・広告の秘密の裏側
・有名マーケ学説の私的解釈　など！

🎙個性派4名で知見をアーカイブ中。
広告やマーケティングにちょっとでも興味あるあなた、ぜひ一度！

📩 ご意見・ご感想・お悩み相談はコチラまで
X（旧Twitter）：https://twitter.com/_ningenradio
公式サイト：https://ningen-kokokusha-promo-site.vercel.app/
※番組内の発言は、出演者個人の見解です。

Design by Hal｜Music by RYU ITO｜Voice By ondoku3.com

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  • 20 episodes
  • a few times a week
  • Avg 17 min
  • Japanese

Episodes 20

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  • S3 · E272
    Tuesday · 27 min

    あなたの退屈は狙われている！退屈を消費に変える仕組み #272

    スマホをダラダラとスクロールして時間を溶かしていませんか？ ニンゲン広告社が超名著『暇と退屈の倫理学』を題材に、現代人の「退屈」と「消費社会」のカラクリを解き明かします。定住化によって余った人間の探索衝動と、それをハックするマーケティングの正体とは？「暇（客観的時間）」と「退屈（主観的感情）」の違いを整理し、自分がマーケティングされている辛い事実を見つめ直す刺激的な前編です！

  • S3 · E271
    Sunday · 9 min

    なぜ今ノイズを足す？ミニマリズムの揺り戻し #271

    シンプルすぎてもう退屈？ 「引き算」のミニマリズムから一転、いま注目のキーワードは自分らしさを解き放つ「表現的マキシマリズム」！鮮やかな色柄や装飾、あえてのノイズを暮らしに取り入れ、ファッションから日用品まで広がる個性の再獲得トレンドを徹底解剖。「みんなと同じ」から抜け出し、時代の大きな揺り戻しを先読みするヒントが詰まった必聴エピソードです！

  • S3 · E270
    September 22 · 28 min

    フードデリバリー。店が増えるほど儲からない謎を解明します！ #270

    menuは売却先もなく消滅！数万店の加盟網ですら、誰も欲しがらなかった。それはなぜか！ デリバリー市場は8000億円市場なのに、フードパンダもWoltも同じ末路。アプリはIT企業の顔をしているけど、実態は雨の日も走る労働集約。注文1件ごとに人が動き、コストがかさむ。店が増えるほど共食いが起き、ネットワークは街ごとに分断される。なかなかビジネスが回りません！ここから得るべき示唆はたくさんあります。 この悩み深きビジネスの実態を明らかにするとともに、それでも参入したロケットナウがどんな戦略を持っているのか、明らかにします！

  • S3 · E269
    September 20 · 9 min

    リモート勤務が生んだ「休めない病」の正体 #269

    体調悪いけど仕事はできちゃう！ 出社できる体調じゃない。駅まで歩く気力もない。なのに布団の中からSlackは返せるし、カメラオフなら会議にも出られる。熱、だるさ、眠気。本来なら休むべき日に、リモートだからこそ仕事が回ってしまう。便利さと自己犠牲が混ざった、この時代特有の「無理の仕方」を、共感と少しの皮肉でゆるく掘ります。

  • S3 · E268
    September 15 · 19 min

    某大学教授が大激怒!?「マーケティングの科学」を今すぐシュレッダーにかけろ！ #268

    「差別化は不要」というバイロン・シャープの教えに騙されていませんか？ （僕の情緒どうなってんの？） 本編ではデータ科学の限界を暴き、シャープ理論の化けの皮を剥がします。低関与な「ポテチ顔」の目印だけでなく、コトラーが提唱する「神棚」としての意味や差別化を融合させた 「Both-ism（両立主義）」こそが真の必勝法！あなたのマーケティング観を根底から揺さぶる回！もうどうすりゃいいのよ

  • S3 · E267
    September 13 · 9 min

    欲望が欠落している消費者ヲワタな件 #267

    無関心を大量生成している！ というのが今年のカンヌライオンズ（広告祭）の一つのキーワードでした。もうターゲティングされまくり、インサイト指摘されまくり、好きなコンテンツとタイアップされまくりの広告は最適化されすぎていて空気になりつつある。外発的な刺激は欲望を生み出さなくなっている。そんな危機感に対して広告会社はどう立ち向かうかを考えています。答えあんのかよ

  • S3 · E266
    September 8 · 21 min

    「差別化は無意味」と言った今大人気のバイロン・シャープ氏の話 #266

    「熱狂的なファンを育てよう」「これからは情緒価値とLTVの時代だ」など会議室で語られるその美しい物語、実はデータによって完全に否定されているとしたら？ 今回は、フィリップ・コトラーの差別化戦略に真っ向から喧嘩を売った世界的名著、バイロン・シャープの『ブランディングの科学』を取り上げます。 膨大な購買データが突きつけるのは、「ブランドは愛で成長しない」という冷酷な事実。特にマーケターを熱狂させたダブルジョパティに迫ります。 ※次回、この理論に反証した理論を紹介します。前後編で理論を戦わせる新しい試みです！

  • S3 · E265
    September 6 · 9 min

    頼み事するのが 苦手な営業なのですが... #265

    今回は、クライアントに頼み事をするのがとても苦手な営業職からのお悩みです。営業は広告会社の花形、プロデューサーですが、それだけに人間関係の管理にとてもリソースを割かれます。その中で、各プレイヤーに適切にお願い事をして、一つのプロジェクトを成功に導くためにはどうすればいいでしょうか。 今回は変則的に、営業職歴の長いナガコが応えます。

  • S3 · E264
    September 1 · 22 min

    成功するBtoB営業の秘術。それはSPIN！ #264

    目鱗とはこのこと。 大型商談で成果を分けるのは、巧みな説明ではなく「質問の順番」だった。状況・問題・示唆・解決の4段階で、顧客が抱える違和感を経営課題へ翻訳し、放置するコストと解決後の未来を本人の言葉で引き出すSPIN営業術を解説します。 現代の商談に合わせた事前調査の使い方や、問題提起を不安あおりにしない問い方も具体化。メリットを押しつけず、顧客の自己説得を設計する方法を学びましょう。

  • S3 · E263
    August 30 · 9 min

    食べるのが遅いのは失礼？ #263

    先輩とのランチで、自分だけ食べ終わらず待たせている気がして焦る！ でも原因は食べる速さではなく、気を遣って会話のたびに箸を止めてしまうことかもしれません。先輩側の「待ち時間」の捉え直しから、最初の10〜15分は食事に集中し、その後に会話を楽しむ時間の配分までを検討。味の感想をきちんと伝えれば、遅さを無理に直さず、気まずさを好印象へ変えるヒントが見えてきます！ お悩みや感想、お便りはこちらまで！ https://ningen-kokokusha-promo-site.vercel.app/

  • S3 · E262
    August 25 · 29 min

    サヨナラ、すべての不条理！広告業界の闇を煮詰めたうんこ味のカレー、ついに完食！ #262

    『パクリで勝利』か『こだわりで敗北』か？ から始まる広告代理店のリアルな不条理。どっちを選んでも地獄な「うんこ味のカレー」。本企画、いよいよ最終回！ 「社長の奥さんウケがKPI」 や「元恋人がクライアント担当者」 など、胃が痛いけれど笑える究極の難題に、これでもかと本音とパッションで挑みます。 業界人ならずとも共感が止まらないだろう白熱の議論をお聞き逃しなく！ 万が一、次回作を期待している方は、アイデアとともにその旨をお送りくださいませ！

  • S3 · E261
    August 23 · 9 min

    おい先輩！もっと踏み込んでこいよ！ by後輩 #261

    新入社員は先輩ともっと仲良くなりたいのに、先輩に気を使われて距離が縮まらない。プライベートへの配慮が求められる今、どちらから、どこまで踏み込めばいいのか。会話を「鏡」と捉え、自分から話題を開示することで、相手に「ここまではOK」というシグナルを送れる自己開示。自己開示を親密さだけでなく境界線のコントロールとして捉え直し、話しかけやすい趣味の見せ方や先輩側の一歩も考えます！

  • S3 · E260
    August 18 · 31 min

    うんこorカレー 涙のファイナル！ #260

    広告会社には「うんこ味のカレーを食べるのか」それとも「カレー味のうんこを食べるのか」という究極の選択を迫られる瞬間があります。どっちを選択しても地獄。でもどちらの地獄の方が自分にとってマシなのか。 そんなシーンを実在しそうなシチュエーションを題材にディスカッションしていく人気シリーズ（？）。いよいよファイナルシーズンです。なぜファイナルかというと、もうヒサシのアイデアが枯渇したからです。出し尽くした最後の祝祭をお楽しみください。 ※もしアイデアがあるからはこちらかで共有お願いします！ https://ningen-kokokusha-promo-site.vercel.app/

  • S3 · E259
    August 16 · 8 min

    PPTよりエクセルより先に磨きたい「構造化思考」の力 #259

    パワーポイントやエクセルを魔法のように操る先輩を前に「自分は仕事ができない」と焦る新人がいるとのこと！ もちろんツール類はあくまで手段！AIで資料作成が自動化される今こそ、磨くべきは課題設定、アイデア、統計理解、そして物事の関係を整理する「構造化」の力。 まず紙と鉛筆で考え、必要になった段階でツールを学べばいい。仕事ができる人は実は手段を通じて本質を鍛えているのでは、など色々話しています。

  • S3 · E258
    August 11 · 26 min

    AI時代どんなマーケターが消滅するのか？ #258

    AI時代、いずれマーケターは絶滅するのか？ AI活用が急進する現代、単なる作業の効率化や時短だけに喜ぶマーケターは市場から消え去る危機にあります。今回は、AIの圧倒的なデータ分析力と、人間ならではのバグへの共感や意味付けを掛け合わせ、共存共栄する方法を伝授。さらに生き残るために必須の「疑う・止める・繋ぐ」の3つの力を紐解き、AIとパートナーシップを築く未来のキャリア像に迫ります！全マーケターの夏の宿題です！

  • S3 · E257
    August 9 · 10 min

    なぜ私たちは職場で働くふりをしてしまうのか？ #257

    仕事をしているように見せる「タスクマスキング」はなぜ起きるのか。 リモートが当たり前だった人ほど、同僚の視線を意識し、思考中にもPC操作などの「働くポーズ」を取りがちです。今回は、家で完成した仕事様式とオフィスのズレ、集中への影響、一人になれる場所やホワイトボードの使い方まで議論。立体的な仕事場への適応という視点から、これからの働き方を考えます！

  • S3 · E256
    August 4 · 26 min

    サボれ！ #256

    名著『ザ・ゴール』の制約理論（TOC）を使って、ニンゲンの会社を救う全体最適の魔法を解剖します！ ボトルネックである「ハービー君」のペースに合わせて全体を管理する「ドラム・バッファー・ロープ」とは？優秀すぎる人が組織をダメにする理由や、手が空いたらあえてサボることが会社への最大の貢献になるという逆転の発想をお届け！ 明日からの仕事観が劇的に変わる！？

  • S3 · E255
    August 2 · 10 min

    ホワハラの正体！ #255

    最近よく聞く「ホワイトハラスメント」。 優しすぎる職場で「成長実感がない」「働き足りない」とモヤモヤしていませんか？ 今回は、ホワハラの正体が実は「仕事の面白さ不足」にあることを探ります！指示を待つだけでなく、自ら仕事をエンタメ化して楽しむヒントや、職場を面白く変換している先輩の見つけ方を語ります！

  • S3 · E254
    July 28 · 23 min

    頑張るほど危険？『ザ・ゴール』が覆す仕事の常識 #254

    名著「ザ・ゴール」は17年間も日本で封印されていたのか？ 世界1000万人が読んだビジネス書の金字塔『ザ・ゴール』を超絶わかりやすく解説します。日本人の得意な「部分最適」が、実は会社の首を絞めているかもしれません。利益を食いつぶす「部分最適の罠」とは？そして、全てのリソースを過不足なく最大化するための「全体最適」とは？ 実は、歩みの遅い「ハービー君」が会社を救うカギになる？「頑張りすぎ」が組織をダメにするかもしれない、目からウロコの「制約理論」を学び、全体最適の視点を手に入れよう！ ２回シリーズです！

  • S3 · E253
    July 26 · 10 min

    失敗したら終わり！と思う新人たち #253

    最近の若者、真面目すぎませんか？（老害発言） 些細なミスでこの世の終わりのように謝ったり、挨拶に「菓子折り」を持参する謎ルールを自主的に作ってしまったりと、「正解」にこだわる若者が増えています。今回は、そんな現代の若者の価値観を楽しく考察します。彼らの「やりすぎる」ほどの真面目さを、事務作業からプランニングへの情熱へと上手く誘導する、先輩社員必聴の指導のヒントお届けします！

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