

82 请三天休十三天,请假难度赛美签
今年中秋国庆拼假,请中间三天年假就能连休13天。但全网打工人都说:这三天假,审批难度堪比美国签证。你得准备好滴水不漏的理由、完整的工作交接预案,面对领导连环追问,对答如流,稍微有漏洞就被驳回。 但同一时间,另一个场景正在发生。公司裁员的时候,上午通知,下午走人,工卡一交,账号一删,当天就得消失。有公司裁掉员工5天后系统崩溃,接手的人完全搞不定,领导又想把人叫回来。 请假时“不可替代”,裁员时“随时可走”——同一份工作,两套逻辑。今天这期节目,我们聊一个所有打工人都该想清楚的问题:你在公司眼里,到底是“资产”还是“成本”?以及,AI到底能不能替代你——公司嘴上说的和实际做的,为什么是两套逻辑? 【本期节目你会听到】 •00:59 中秋国庆一靠近,杨爸脑内先响起的还是“930”要来了。 •02:51 拼出13天长假很香,但裁员季一来,假期计划先开始心虚。 •03:42 假期前后不许请假、婚假不能连休:公司总能把权利讲成“业务需要”。 •06:25 Q4做组织规划、复盘增长,很多人连想休假的力气都快没了。 •07:06 当老板手里只剩批假权,难为下属也成了最后的“管理动作”。 •08:07 请假羞耻从哪来?公司不会因为少了你两天就原地倒闭。 •09:08 年假是被强制休、可结转,还是悄悄作废,差别比想象中大。 •10:19 有些老板不说“不批”,只是在系统里安静地当没看见。 •11:10 请假审批像职场温度计,老板对你的真实态度藏不住。 •12:31 现在对好老板的标准已很朴素:不为难下属,就算好人。 •13:32 请假不必绞尽脑汁编理由,信不信你的人本来就不在理由本身。 •19:18 外企二十天年假和互联网“有假没空休”,是两种完全不同的世界线。 •20:08 AI能不能替代你?真到请假时,业务上下文往往比报表更诚实。 •23:09 AI急刹车后又找外包接活:折腾一圈,还是得有人把活干完。 •28:13 自动化能跑数,却很难解释业务异动背后的那些人情与变化。 •31:38 公司一边说你不可替代,一边裁员当天让你走,这逻辑确实很魔幻。 •42:06 带着电脑去度假不是休假,只是把工位搬到了海边。 •51:30 00后请假更直接,但试用期里的那点年假,谁请谁还是会掂量。 •54:06 拼好假之前先想清楚:这几天到底能不能换来真正的放松。 •58:10 想请假就大胆请;老板若想使绊子,也绝不会只卡在请假这件事上。 🎵本期片尾音乐:张震岳《自由》 精选单集: 06 从强制加班到强制不加班,打工人的人生要迎来曙光了? 👍 09 职场角色演绎|是什么让你成为现在的你? 12 上班是搞钱,你却在倒贴上班? 👍👍 13 被职场压垮的那些日子,如何才能在崩溃中找回自我? 14 加哥会客厅 | 职场乖乖女VS职场大女主 女性职场不止有AB面 19 后裁员时代,我们如何享受生活的快乐 20 职场不应是按部就班,而是无限可能的第二人生 24 内核稳定,才是当今职场人的核心竞争力 👍 26 为什么你的领导爱上班?因为你们上的不是一个班 👍 29 成为高能量打工人,没你想的那么难 34 世界是个草台班子,草越多,台子越大 44 前HR实名开口:揭秘我们设计“逼你走”的完整流程 🔥👍👍 50 互联网是“快”节奏还是“怪”节奏? 58 职场打工人怕的不是失业,而是失衡 杨爸:小红书 火星哥Imayday 资深HR,13年人力资源从业经验。历任上市公司招聘,互联网大厂研发业务hrbp,现投身求职辅导领域,助推职场打工人,励志成为你身边专业、靠谱、温暖的HR朋友。拒绝内耗、开心生活。 加哥:小红书 是加哥呀~ 前大厂人,10年大厂商业分析师。经历了美团,滴滴和蔚来,现进入新赛道,选择在熟悉的领域换一个视角做事情。不局限于当下,更想去做让自己快乐的事情。 互动方式:欢迎加入整点亮话的秘密基地。 加小助理杨爸的WX:marsyang1218 他会安排你哦! 在小宇宙查看该单集文稿

