
Les Pieds dans le Plat
NUMA
La culture managériale servie à la sauce terrain
Les Pieds dans le Plat, c’est le podcast qui regarde la culture managériale là où elle se joue : dans les pratiques, pas dans les grandes intentions.
Chaque mois, Claudio Vandi (Directeur Produit chez NUMA) reçoit une ou un manager et leader pour parler de ce que ça veut dire, concrètement, incarner une culture managériale au quotidien :
Quels rituels structurent leurs équipes ?
Quelles pratiques les aident à faire vivre les valeurs dans les moments de tension ou d’incertitude ?
Quelles décisions ont vraiment compté ?
Et qu’est-ce qui coince encore ?
Sans langue de bois ni grand discours, les invité·es reviennent sur des moments marquants de leur parcours — les réussites, les prises de tête, les apprentissages. L’objectif : comprendre comment le management se traduit dans les actes, au fil des semaines, des réunions, des projets et des discussions parfois inconfortables.
Un podcast pour celles et ceux qui veulent faire évoluer leur manière de manager : managers, RH ou responsables L&D.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
- 20 episodes
- Updated July 16
Episodes20
July 16 · 30 min
July 2 · 23 min#48 - FORWARD #1 - Brut et Doctolib : Rendre le client visible dans les rituels managériaux

March 17 · 27 min#45 - LUCCA : faire vivre la culture de la transparence salariale
February 24 · 28 min#44 - Tellent : Le feedback 360 comme pilier de la confiance
February 3 · 23 min#43 - Vilmorin-Mikado : les principes du lean pour mieux manager
January 13 · 28 min#42 - Niryo : le choix d’une culture radicalement participative
Dec 16, 2025 · 27 minLes meilleurs moments de 2025
Nov 4, 2025 · 29 min#41 - Alma : faire vivre ses valeurs d’entreprise quand tout s’accélère
Oct 22, 2025 · 22 min#40 - Matters : le pari d’une organisation horizontale réussie
Oct 9, 2025 · 27 min#39 - Du ring à l’entreprise : intransigeance et symétrie, les clés d’une culture solide
Oct 2, 2025 · 28 min#38 - Multi-sites, multi-cultures : comment fédérer dans la diversité ?
Sep 9, 2025 · 27 min#37 - IA et management : gagner du temps et rester humain
Jul 16, 2025 · 27 min#36 - Entreprise à mission : comment aligner discours et réalité terrain ?
Jun 24, 2025 · 25 minFORWARD #2 - Aller vers une logique de performance durable pour renforcer l’engagement et la fidélisation des collaborateurs
May 13, 2025 · 23 minFORWARD #1 - Organisation apprenante : créer une culture de l’apprentissage, incarnée par vos managers
Apr 29, 2025 · 26 min#35 - Proximité : Relation client et management, même combat
Apr 8, 2025 · 28 min#34 - Sexisme ordinaire en entreprise : comprendre, identifier, agir
Mar 18, 2025 · 29 min#33 - Dans les coulisses d’une organisation Opale
Feb 25, 2025 · 28 min#32 - L'art de (re)motiver ses équipes