La Pause RH

BDO France - Liaisons Sociales

La Pause RH, c’est le moment suspendu où les DRH prennent la parole, sans filtre. Chaque épisode vous plonge dans le quotidien de celles et ceux qui façonnent les ressources humaines d’aujourd’hui et de demain. Entre défis, convictions et moments de doute, ils partagent leurs expériences, leurs échecs et leurs réussites dans le domaine des ressources humaines.

On y parle transformation RH, recrutement, marque employeur, culture d’entreprise, gestion des talents, QVT, bien-être au travail, engagement collaborateur, leadership, dialogue social, compétences de demain, inclusion, diversité, formation, mobilité interne, équilibre vie pro/perso, évolution des métiers RH, performance RH, management hybride, et plus encore.

La Pause RH est un podcast de BDO France, cabinet de conseil et d'audit, et Liaisons Sociales, groupe d'édition spécialisé dans le droit social, les ressources humaines, la santé au travail, et les relations sociales.

Un podcast pensé pour inspirer, faire réfléchir et oser aborder autrement les grands enjeux des ressources humaines et du management RH.

Bienvenue dans la Pause RH !

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20 episodes
Updated July 20

Episodes20

Newest first

July 20 · 15 min
Reprendre une fonction RH fragilisée : par où commencer ? - Sabine Abboudi, DRH au sein de la communauté de communes du Val d'Essonne
Reprendre une fonction RH fragilisée, par où commencer quand il faut à la fois remettre de l’ordre, rassurer les équipes et recréer de la confiance ? Dans cet épisode de La Pause RH, nous abordons un moment de bascule très concret : celui de la prise...
July 17 · 56 sec
[extrait] Reprendre une fonction RH fragilisée : par où commencer ?
Par où commencer quand une fonction RH a perdu en stabilité, en visibilité et en repères ? Dans cet épisode de La Pause RH, Sabine Abboudi (https://www.linkedin.com/in/sabine-abboudi-709949222/), DRH de la Communauté de communes du Val d’Essonne (ht...
July 6 · 26 min
Recruter dans l’ombre : quand la marque employeur n’existe pas - Manon Enoc, DRH au sein de Solimut
« Tout l’enjeu d’une marque employeur, c’est de soulever un peu le rideau de l’entreprise et de raconter qui on est. » Dans cet épisode de La Pause RH, Manon Enoc (https://www.linkedin.com/in/manonenoc/), DRH de Solimut (https://www.solimut-mutuelle...
July 3 · 1 min
[extrait] Recruter dans l’ombre : quand la marque employeur n’existe pas
Comment recruter quand personne ne vous connaît encore vraiment comme employeur ? Lorsque Manon Enoc (https://www.linkedin.com/in/manonenoc/) rejoint Solimut (https://www.solimut-mutuelle.fr/) en 2023 en tant que DRH, le constat est immédiat : les rec...
June 15 · 24 min
Et si on avait "laissé" les RH aux femmes ? - Julie Samarra, RRH Adjointe chez Solutions 30
Et si les RH avaient été “laissées” aux femmes parce qu’on les a trop longtemps réduites à l’écoute, au soin et à l’accompagnement ? Dans cet épisode de La Pause RH (https://podcast.ausha.co/la-pause-rh), on interroge une question rarement posée : pou...
June 12 · 1 min
[extrait] Et si on avait "laissé" les RH aux femmes ?
Et si la fonction RH n’était pas seulement féminisée… mais aussi assignée à certaines qualités dites “féminines” ? Dans cet épisode de La Pause RH (https://podcast.ausha.co/la-pause-rh), nous interrogeons une réalité bien connue des entreprises : les...
June 1 · 16 min
Changer d’échelle : la RH face à l’hypercroissance - Frédéric Carré, DRH au sein de Belvedia
« On a fait un choix un peu à contre-courant : très peu digitaliser l’onboarding. » Dans cet épisode de La Pause RH, Frédéric Carré, DRH du groupe Belvedia (https://www.belvedia.fr/), revient sur un moment de bascule que beaucoup de DRH connaissent :...
May 29 · 1 min
[extrait] Changer d’échelle : la RH face à l’hypercroissance
« Ce lien humain qu’on a gardé, c’est ce qui a fait que ce projet est aujourd’hui une réussite. » Dans cet extrait de La Pause RH, Frédéric Carré (https://www.linkedin.com/in/fr%C3%A9d%C3%A9riccarre?originalSubdomain=fr), DRH du groupe Belvedia (htt...
May 18 · 39 min
Quand faire carrière invite au leadership - Katia Nowaczyk, DRH de la SNCF Voyageurs
Et si faire carrière, c’était aussi apprendre à développer son leadership ? Dans cet épisode de La Pause RH, direction SNCF Voyageurs pour comprendre comment une grande organisation structure, accompagne et fait évoluer ses cadres dans la durée. Au...
May 15 · 1 min
[extrait] Quand faire carrière invite au leadership
Comment faire grandir des milliers de collaborateurs… sans perdre le cap ? Dans cet épisode de La Pause RH, plongez au cœur d’un enjeu majeur pour les DRH : structurer le leadership dans une organisation complexe et multi-entités. Direction la SNCF...
May 11 · 19 min
Inclusion : de la politique publique à la réalité RH, Stéphanie Trille et Laurie Veyssière - DRH du Conseil Départemental de Haute-Garonne
« Le Département de la Haute-Garonne ne fait pas des plans pour faire des plans. » Dans cet épisode exclusif de notre série Moments de bascule RH, nous partons au Conseil départemental de la Haute-Garonne (https://www.haute-garonne.fr/). Dans les co...
May 8 · 1 min
[extrait] Inclusion : de la politique publique à la réalité RH
« L’enjeu de ce CODIR, c’était vraiment d’avoir le réflexe inclusif dans nos pratiques. » Transformer une politique d’inclusion en pratiques RH concrètes : c’est tout l’enjeu de cet épisode de notre série Moments de bascule RH. Car si l’inclusion...
April 13 · 31 min
Dans les coulisses RH d’une entreprise engagée - Corinne BARDOU, DRH d'Inddigo
Comment une entreprise à mission fait-elle réellement vivre ses engagements dans ses pratiques RH ? Dans cet épisode de La Pause RH, Corinne Bardou (https://www.linkedin.com/in/corinne-bardou/), DRH d’Inddigo (https://www.inddigo.com/), nous plonge...
April 10 · 1 min
[extrait] Dans les coulisses RH d’une entreprise engagée
Comment faire vivre concrètement les engagements d’une entreprise dans les pratiques RH du quotidien ? Dans cet épisode de La Pause RH, Corinne Bardou (https://www.linkedin.com/in/corinne-bardou/), DRH d’Inddigo (https://www.inddigo.com/), nous ouvr...
March 16 · 40 min
[Podcasthon] Engagés, pas seulement employés - Thierry Langlet, DRH de la Fédération de l'Arche en France
« Ce qui fait sens, c’est la relation entre la personne accompagnée et l’accompagnant. » Dans le cadre de la 4ᵉ édition du Podcasthon (https://podcasthon.org/fr), nous avons donné la parole à Thierry Langlet (https://www.linkedin.com/in/thierry-langl...
March 13 · 1 min
[extrait] Engagés, pas seulement employés (Spécial Podcasthon)
Comment recruter et fidéliser lorsque le lieu de travail est aussi un lieu de vie ? Dans ce nouvel épisode de La Pause RH, enregistré dans le cadre de la 4ᵉ édition du Podcasthon (https://podcasthon.org/fr), nous recevons Thierry Langlet (https://www...
February 16 · 41 min
De salariés à actionnaires : 30 ans d’une aventure collective - Jean Charles Robin, Président du groupe Spie Batignolles
« En 1996, on n’investissait pas pour gagner de l’argent, on investissait pour sauver l’entreprise. » Et si l’actionnariat salarié était bien plus qu’un levier financier ? Dans ce nouvel épisode de la Pause RH, nous vous emmenons au cœur de Spie Bati...
February 13 · 1 min
[extrait] De salariés à actionnaires : 30 ans d’une aventure collective
Comment faire vivre un modèle d’actionnariat salarié sur la durée, à travers les transformations de l’entreprise, des métiers et des attentes des collaborateurs ? C’est la question au cœur de ce nouvel épisode de la Pause RH, consacré à une aventure c...
January 19 · 35 min
Les cordonniers du recrutement, mieux chaussés que les autres ? - Wendy Georges, VP People chez Welcome to the Jungle
« Les cordonniers du recrutement sont-ils mieux chaussés que les autres ? » Découvrez-le avec Wendy Georges (https://www.linkedin.com/in/wendy-georges-a7133968?originalSubdomain=fr), VP People chez Welcome to the Jungle (https://www.welcometothejungl...
January 16 · 1 min
[extrait] Les cordonniers du recrutement, mieux chaussés que les autres ?
"La première chose, c'est déjà commencer par mesurer ce qui se passe avec tes candidats, l'expérience que tu as pour tes candidats, interroger, récupérer du feedback…" Dans ce nouvel épisode de La Pause RH, Wendy Georges (https://www.linkedin.com/in...