BusinessCareersComedyComedy InterviewsEducationHow To

Holky dRzý NEJEN o HR

Oti & Veru

🟡 Podcast NEJEN o HR s lehkostí, nadsázkou a humorem často „na hraně“.

⚫️ Chceme vás pobavit, podělit se o zajímavosti a rozdmýchat debatu nad ožehavými tématy. Nehrajeme si na vzdělávací podcast, jsme své, jsme drzé a mluvíme jak nám pusa narostla.

🟡Poslech nedoporučujeme puritánům a těm, co se berou moc vážně. Ostatní vítáme a přejeme si jediné, užijte si to s námi 🤩

💛 Oti Tůmová a Veru Prášková 🖤

Kdo jsme? Jsme kamarádky už …. no už dlouho a pracovaly jsme spolu již ve třech firmách a často ve stejných týmech. Jsme HR holky více než 17 let a pořád nás to baví a baví nás to spolu.

Chcete nám něco říct? Máte nápady, tipy na další díly? Napište nám 😊

❤️ Instagram Holky dRzý: https://www.instagram.com/holky_drzy_podcast/

Play

Open in

21 episodes
monthly
Avg 46 min
Czech

Episodes 21

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.

#92
August 15 · 42 min
92: Profesní digitální stopa aneb proč být vidět
LinkedIn... síť plná recruiterů, motivačních citátů a lidí, co právě oslavují pracovní výročí? Nebo něco úplně jiného? Pojďte s námi zjistit, proč se vyplatí budovat profesní digitální stopu a jak si otevřít dveře k novým příležitostem. Probraly jsme: Jakou roli hraje LinkedIn při náboru v dnešní době a jakou bude mít v budoucnu. Role LinkedIn při vyhledávání kandidáta. Jak lze odhadnout odborníka podle jeho chování na LinkedIn. Jaké výhody a příležitosti nám může aktivita na sítích přinést. Co je tzv. "skrytý trh práce". Tipy jak vzbudit pozornost recruiterů. Dík, že si nás pouštíte zase do uší. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#91
July 22 · 34 min
91: Psychopati v práci
Psychopat. Každý si představí vraha nebo šéfa. Ale co když jsou psychopatické rysy mnohem běžnější, než si myslíme? Pojďte s námi oddělit fakta od filmových scén a podívat se, co o psychopatii říká současná věda. Probraly jsme: ✔️Žebříček profesí s největším počtem psychopatických rysů dle starší studie. ✔️Které typy práce přitahují lidi s psychopatickými rysy dle studie z roku 2026. ✔️Co je temná triáda. ✔️Které rysy jsou psychopatické. ✔️Na co si dát pozor při rozhovoru s kandidátem. Dík, že si nás pouštíte zase do uší. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#90
June 3 · 1 hr 3 min
90: HR fňuká a my nechápeme. S Lukášem Augustínem.
Někteří z HR fňukají a stěžují si na kandidáty. že přišli moc brzy na pohovor že se moc ptali nebo se neptali vůbec že jsou moc sebevědomí nebo příliš nervózní Už nám zase praská žilka v oku a hlava nám to nebere. Na co vše si stěžují a kvůli jakým malichernostem vyřadí kandidáty z výběrového řízení, si můžete poslechnout v této epizodě. Chceme dělat HR obor lepší. Každý z nás může udělat malé kroky ke zlepšení. Pojďte do toho s námi. Do podcastu jsme si pozvaly opět Lukáše Augustína, aby pitchoval s námi 😃 S Lukášem jsme nakousli i úlohu managementu aneb za všechno může management. Nebo ne? Dík, že si nás pouštíte zase do uší. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#89
March 1 · 57 min
89: Nábor u Policie ČR jako inspirace pro HR
Policie a moderní employer branding? Fakt. Kdo by to byl řekl, že zrovna tady si může HR dělat poznámky. Jenže když se řekne „můžeme a budeme to dělat líp“, a vedení na to kývne, tak se začnou dít věci. Třeba ocenění Recruitment Academy Awards za náborovou kampaň. Ano, čtete správně. Policie ročně nabírá 2000+ lidí. To nejsou jednotky kusů. To je náborová mašina. ✔️Kolik lidí musí oslovit, aby naplnili taková čísla? ✔️Co všechno musí kandidát zvládnout, než oblékne uniformu? ✔️A jak nastavili referral program tak, že jim přivádí 50 % uchazečů? Tohle a mnohem víc jsme probrali s poručíkem Janem Chaloupkou, specialistou na nábor, komunikaci a employer branding u Policie ČR. Tento díl je inspirací pro všechny, kdo si myslí, že „u nás to nejde“. Protože někdy to jde i tam, kde byste to fakt nečekali. Tak si nás pusťte do uší. A možná si při tom uděláte pár poznámek. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#88
Dec 31, 2025 · 53 min
88: HR přešlapy aneb máme na víc
Otevřete v HR a ve vedení firem oči. Doba je jiná. Pracovní trh taky. Pořád dokola slyšíme, jak jsou kandidáti „divní“, „drzí“, „nezodpovědní“…. Jasný, naše práce je občas na "bzum", ALE co když to máslíčko leží i na našich hlavách. Je lehké nadávat. Těžší je nastavit zrcadlo kvalitě naší práce a přístupu. Tentokrát se tedy podíváme na nejčastější HR „fňuky“ a žasnutí nad chováním uchazečů. Tento díl není o pranýřování HR. Je o tom, že spousta věcí v náboru jde dělat lépe. Lidsky. S respektem. S empatií. Protože i TO je naše práce. A karma, lidi… ta si pamatuje. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#87
Nov 27, 2025 · 54 min
87: HR ghosting není fáma - máme data! S Martinem Miko
1000 CV do 1000 firem. Víte kolik reakcí dostalo odpověď? Kdo si myslí, že ghosting kandidátů ze strany HR není důležité téma, tak je na omylu. Je to věc, která velmi negativně zasahuje do životů lidí hledajících práci. Ovlivňuje to jejich sebevědomí, chuť do hledání té správné role pro ně. Mnozí zůstávají v zaměstnání i přes nevyhovující finanční a pracovní podmínky, jen aby nemuseli znovu do toho strašného procesu hledání, kde je víc ticha než odezvy. Na problematiku náborové kultury v ČR se detailně zaměřil Martin Miko se svým týmem. Získali velmi zajímavá (smutná) data a natočili o této problematice i dokument. Pojďte si poslechnout jak to probíhalo a jak to dopadlo. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#86
Nov 22, 2025 · 28 min
86: Záznam live podcastu z Evolve! Summit 2025
Jo! Pozvali nás i na jubilejní 10. ročník! Nečekali od nás nudu a taky jí nedostali. Udržet vtipnou a lehkou náladu nám tentokrát pomohli: 🟡Eva Vacíková – neodmyslitelná součást Evolve Summit již od prvního ročníku. Moderátorka „Experience Stage“, HR holka, která pomáhá firmám s vizí a jejich zodpovědností nejen vůči zaměstnancům. Spojuje silné osobnosti, buduje komunity a pracuje s inovačním ekosystémem. Heslo dne: „Ženy nebuďme bitches, buďme witches.“ 🟡Lukáš Augustín – má za sebou více než 10 let v HR. Prošel rolemi od recruitera, přes generalistu až po Senior HR Business Partnera. Je skvělý mentor a je velkým propagátorem praktického využití AI v HR. Lukáše jsme měly i v samostatné epizodě „HR Business Partner aneb mýty vs. realita“ Posíláme vám malý kousek jedné z nejlepších HR konferencí. 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#85
Oct 16, 2025 · 59 min
85: Storytelling v HR - příběh vs. odrážky. S Václavem Strnadelem.
Mozek nepřemýšlí v odrážkách, ale v příbězích. Co je storytelling a proč je důležitý nejen v byznysu a HR, jsme probraly s naším hostem Václavem Strnadelem. V této epizodě uslyšíte: kde má smysl storytelling použít a kdy pro něj není místo že je to sice softskill, ale jeho výsledky mohou být měřitelné kdy se ze storytellingu stává manipulace že nejde jen o příběh, ale i o diskusi a že storytelling se může naučit úplně každý Václav Strnadel – průvodce světem Business Storytellingu, leadershipu a smysluplné komunikace. Prosím seznamte se. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#84
Sep 17, 2025 · 51 min
84: AI v soukromí aneb zahradník i terapeut
AI jako zahradník, učitel, cestovní kancelář i hodinový manžel. Umí poradit i v tom, jak si okořenit milostný život? Tak určitěee. Umí velmi dobře napodobit empatii, cit. Tváří se zodpovědně a eticky. Ale pozor, není to kámoš, není to terapeut. Na toto čím dál tím více citlivé téma jsme se zkusily podívat a občas to rozhodně nebylo veselé. Na co vše v soukromí používáme AI? A v jakých případech ho raději nechat být? 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram Epizoda obsahuje Host Ad firmy Talent Kompas v rámci placené spolupráce.
#83
Aug 16, 2025 · 49 min
83: Nábor, který má výsledky aneb RPO v praxi. S Alžbětou Jehlíkovou z Reeva Consulting
RPO – Recruitment Process Outsourcing Často zmiňovaná zkratka, ale ne všichni si dokážou představit, co vše se pod touto službou skrývá. Posvítily jsme si na toto téma s jednou ze zakladatelek Reeva Consulting – Alžbětou Jehlíkovou. S Bety jsme probraly: pro koho a kdy je RPO vhodné co vše tato služba dokáže pokrýt a jak probíhá kde firmy nejčastěji chybují v náboru jak důležité je mít pro kvalitní nábor zkušeného odborníka, protože ne, nemůže to dělat každý proč se nemusíme stydět říci si o pomoc, když nám v náboru něco skřípe Poznejte s námi Bety a její pojetí RPO. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram Partnerská epizoda v rámci placené spolupráce.
#82
Jun 28, 2025 · 39 min
82: Šéfe dnes nedorazím aneb TOP výmluvy
Nechce se vám do práce? Chápeme. A máte pro absenci vhodnou omluvu? Aaaaa nebo výmluvu? Sesbíraly jsme pro vás vtipné, neuvěřitelné až bizarní výmluvy, proč někdo nedorazil do práce. Tento díl je letní, odpočinkový, protože si ho všichni zasloužíme! Užijte si to s námi. Přejeme vám nádherné léto. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#81
Jun 8, 2025 · 51 min
81: Když HR potká AI a načape je právo. S Petrou Dolejšovou
Závody ve zbrojení s AI. „Musíme do toho šlapat, už i naše uklízečka s tím dělá.“ No jo, ale víme vůbec, jestli AI nástroje, které používáme, jsou bezpečné? Držíme se ve firmách EU AI Act? Prověřujeme si AI nástroje v Data Privacy Framework? Kdy, u koho a za jakých podmínek, můžeme v HR použít AI? Je souhlas zaměstnanců a kandidátů s použitím AI na naší straně opravdu dobrovolný? Na to všechno se podíváme se skvělou právničkou, expertkou na právo v marketingu a e-commerce Petrou Dolejšovou. Petra nemluví „právničtinou“, ale tak, aby právu porozuměl každý. Pusťte si Petru na chvíli do uší, vyplatí se to. P.S.: celý tento text byl napsán člověkem 😁 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#80
May 28, 2025 · 37 min
80: Sbohem a šáteček aneb výpovědi, jak je neznáte
V kostýmu T-rexe napsal výpověď na toaletní papír a pak ji svým kolegům zazpíval. Bizár? No jasně. Sice jsou to 3 příběhy dohromady, ale i jednotlivě mají šťávu. Pokud se chcete zasmát a žasnout nad kreativitou či šíleností při podávání výpovědí z práce, jste tu správně. A když k tomu přidáte pár takových výpovědí z partnerského vztahu, tak to je teprve pošušňáníčko. Tak se zase jednou s námi pořádně zasmějte, protože smích léčí. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram Epizoda obsahuje HostAd firmy Talent Kompas v rámci placené spolupráce.
#79
May 3, 2025 · 36 min
79: Prevence syndromu vyhoření a vědomá komunikace. Se Simonou Babčákovou
Tento díl navazuje na předchozí část rozhovoru se Simonou Babčákovou. Pokud jste neslyšeli, tak šup na něj 😊. V této části si povíme, jaké Simona doporučuje první záchranné kroky, když zjistíme, že se blížíme vyhoření. Podíváme se na hněv, na důležitou emoci pro nastavení hranic. Proč si zahulákat na lesy a na další základní prvky psychohygieny. Simona se s námi podělila i o to, jak vypadají a co obsahují její workshopy o prevenci syndromu vyhoření. Povídání zakončíme pohledem na vědomou komunikaci, která se prolíná celým naším povídáním. Dejte si chvíli s námi a užijte si neotřelý Simonin humor. Detail o přednáškách a workshopech na www.babcakova.cz 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#78
Apr 26, 2025 · 29 min
78: Prevence syndromu vyhoření aneb hasičák nestačí. Se Simonou Babčákovou
Syndrom vyhoření je pěkná sviňa. A plíží se kolem každého z nás. Únava, podrážděnost, fyzické a duševní potíže. Tělo nám dává mnoho varovných signálů, které bagatelizujeme nebo před nimi zavíráme záměrně oči. Na toto téma jsme si pozvaly vzácného hosta. Skvělou herečku, mistryni improvizace, moderátorku, lektorku a průvodkyni komunikací – Simonu Babčákovou. Simona s námi sdílí svůj příběh. Jak sama vyhořela, jak si hlídá, aby se to nestalo znovu, na jaké příznaky si dát fakt majzla. To vše bez obalu, bez patosu, zato s pořádnou dávkou vtipu. Simona své zkušenosti a rady ohledně prevence syndromu vyhoření sdílí i pomocí workshopů na toto téma pro veřejnost i firemní zákazníky. Další díl s praktickými tipy pro prevenci a s tématy vědomé komunikace a umění improvizace můžete slyšet už za týden. Zastavte se na chvíli s námi. Možná to potřebujete víc, než si myslíte. 💛 Detail o přednáškách a workshopech na www.babcakova.cz 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram
#77
Apr 12, 2025 · 48 min
77: Talent management aneb kým můžete být. S Lenkou Mazalovou
Talent management je cesta, jak nalézt, rozpoznat a rozvíjet klíčové zaměstnance. Pro toto téma jsme si jako hosta pozvaly zakladatelku, product ownera a specialistu na výklad talentových testů firmy Talent Kompas - Lenku Mazalovou. S Lenkou jsme se pustily do otázek: Co je talent management a proč se vyplatí ho ve firmě implementovat? Jaké jsou rozdíly mezi talentovými a osobnostními testy? Jaká rizika s sebou nese špatně interpretovaný talentový test? Jak dlouho trvá zavést ve firmě kvalitní talent management a co je jeho výsledkem? A mnoho dalšího. Tento díl doporučujeme nejen HR a managementu firem, ale i jednotlivcům, kteří chtějí poznat svůj potenciál a dobře ho využít. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram Partnerská epizoda v rámci placené spolupráce.
#76
Mar 30, 2025 · 55 min
76: HR Business Partner aneb mýty vs. realita. S Lukášem Augustínem
HR Business Partner. Jedna z nejvíce nepochopených rolí v HR. Někdo si myslí, že HRBP je náborář s fancy titulem. Jiný si ho plete se superhrdinou, co vyřeší všechno a za všechny. 🚀Realita? Tak trochu jiný vesmír. A proto jsme si pozvaly někoho, kdo tuhle roli fakt žije. Lukáš Augustín – seniorní HRBP ve firmě ShipMonk, podcaster, co má tuhle roli zmáknutou. Společně rozboříme pár mýtů, naivních představ a možná někomu i sen. Jestli jsi HRBP nebo někoho takového máš ve firmě… připrav se na menší reality check. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO full verze 😈Holky dRzý Instagram Epizoda obsahuje HostAd firmy Talent Kompas v rámci placené spolupráce.
#75
Mar 5, 2025 · 59 min
75: Jak si podělat pracovní inzerát
Bullshit kam se podíváš. Nekonkrétní obecné informace, které jen zabírají místo. Ano, tak vypadá spousta pracovních inzerátů. Když už si dáš tu práci a prokoušeš se spoustou textu, nakonec stejně nevíš o nic víc než na začátku. Nic neříkající titulek, samochvála firmy až do nebes, bambilion věcí, které se po kandidátovi chtějí a v benefitech najdeš, že dostaneš motivující mzdu, notebook a telefon? Pojď si poslechnout, jak napsat pracovní inzerát, který do firmy přinese relevantní a už předem „nakoupené“ uchazeče. Ušetři si spoustu času, který vyplýtváš s kandidáty, kteří nebudou ti praví. Pusť si nás zase na chvíli do uší a posuň s námi HR o kousek k lepšímu. 💛Oti & Veru🖤 😈Holky dRzý Instagram
#74
Jan 14, 2025 · 50 min
74: V čem manažeři selhávají. S Jaroslavem Salvou
"To je přeci práce HR! Na tyhle ptákoviny nemám čas." Jak často jste podobné věci slyšeli od manažerů? Je mnoho oblastí v rámci HR, kde hlavní úlohu nehraje HR, ale manažer. V této epizodě jsme se zaměřili na téma „V čem manažeři často dělají chyby a důsledky těchto chyb přičítají HR?“ Naším hostem byl Jaroslav Salva, který se věnuje kultivaci obchodního a manažerského prostředí. Svou vášeň pro rozvoj lidí promítá do mentoringu, poradenství a přednášek v oblasti obchodu a vedení lidí. Tak se na ty manažery pojďme mrknout. 💛Oti & Veru🖤 🎥VIDEO FULL verze 😈Holky dRzý Instagram Partnerská epizoda v rámci placené spolupráce.
#73
Dec 21, 2024 · 37 min
73: HR vs. kandidáti aneb kdo má máslo na hlavě
Ty máš máslo, já mám máslo. A dobře nám tak! Každý má občas máslo na hlavě. HR, management a ano, dokonce i kandidáti. A ne málo. V minulých dílech jsme drbaly hlavy nám, lidem z HR. Tentokrát jsme se zase podívaly, co dokážou vyvádět kandidáti a čím si dokážou zavřít dveře k nové práci. Díl je plný vtipných příběhů z praxe, a dokonce pro vás máme dárek! Tak šup, pusťte si nás zase chvíli do uší. 💛 💛Oti & Veru🖤 😈Holky dRzý Instagram Epizoda obsahuje HostAd firmy Talent Kompas v rámci placené spolupráce.

Showing 1–20 of 21 episodes