BusySeasonTalks

#314 In gesprek met Petra Groenland (KPMG): van technische specialisatie tot het thuislaten van je 'kennistas'

In de nieuwe BusySeasonTalks schuift Petra Groenland aan. Met een indrukwekkende internationale carrière bij KPMG, van New York tot Mexico en Zwitserland, is zij een inspirerend voorbeeld in de accountancy. In gesprek met Ciaran en Anne deelt Petra waardevolle inzichten over haar loopbaan. Een aantal van de topics die voorbij komen: * Echte impact maken: waarom vaktechnische kennis onmisbaar is, maar je die 'kennistas' soms bewust even aan de kant moet zetten om écht te luisteren en de context van de klant te begrijpen. * Internationaal perspectief: hoe ervaringen in het buitenland haar hielpen om open te staan voor andere culturen en diversiteit binnen teams te versterken. * Lessen uit tegenslag: wat een tegenvallende kwaliteitsbeoordeling haar leerde over leiderschap, veerkracht en het meenemen van je team naar een beter resultaat. * Kennis doorgeven: haar inzet voor jonge accountants en vrouwelijk talent dat doorgroeit naar topposities. Een gesprek over ambitie, leiderschap en de menselijke kant van het accountantsvak. Benieuwd naar het hele verhaal van Petra? Luister snel mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#313 Ondernemerslessen met Gerhard te Velde (Groeivoer ondernemerspodcast)

In de nieuwste BusySeasonTalks schuift Gerhard te Velde aan. Als founder van Groeivoer en host van ruim 400 podcastafleveringen sprak hij honderden ondernemers over hun successen, misstappen en de lessen die ze onderweg leerden. In onze studio bespreken we de tien belangrijkste inzichten die uit al die gesprekken naar voren komen. Een paar inzichten die voorbij komen: •⁠ ⁠Er is geen vast template voor succes: of je nu groeit op focus, lef of voorharding; er leiden meerdere wegen naar een gezonde onderneming. Dicht bij je eigen drijfveren blijven is vaak duurzamer dan de route van een ander kopiëren. •⁠ ⁠De 80/20-regel in de praktijk: vaak levert een klein deel van je inspanningen of klanten het meeste rendement op. Focussen op wat echt impact maakt, geeft niet alleen betere resultaten maar ook meer rust. •⁠ ⁠Visie vraagt om realisme: een helder toekomstbeeld is waardevol, maar pas effectief als je ook de concrete stappen weet te zetten om er te komen. •⁠ ⁠Weten wanneer je moet stoppen: afscheid nemen van projecten, ideeën of werkwijzen die niet meer functioneren is soms lastig, maar wel noodzakelijk om ruimte te maken voor nieuwe groei. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#312 Actualiteiten: overname Grant Thornton, jonge accountants beginnen voor zichzelf, inzet AI duurder, AFM en intern kwaliteitsonderzoek, sterke punten Big Four en kleinere kantoren

Een zomereditie van de actualiteitensessie, de eerste sinds medio juni. Half Nederland is nog op vakantie, maar toch goed om deze week even terug te blikken op het nieuws van de afgelopen twee maanden. Op dit moment is er nog relatief weinig nieuws in de sector, maar als we de laatste twee maanden doorlopen, is er toch genoeg te bespreken. We laten de eclips en het WK maar even gaan, net als de droogte, de oorlogen en de meneer in het Witte Huis. Toch maar focus op de sector. En dat doen Leo en Marc samen met vrienden van de show Arnout van Kempen en Fou-Khan Tsang van aaff. Dit zijn de onderwerpen: 👉 Overname Grant Thornton 👉 Jonge accountants beginnen voor zichzelf https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/fd-jonge-accountants-beginnen-voor-zichzelf/ 👉 De inzet van AI wordt duurder https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/net-als-advocaten-vrezen-ook-accountants-voor-hogere-kosten-bij-inzet-ai/ 👉 De AFM wil aanscherping van intern kwaliteitsonderzoek https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/afm-pleit-voor-aanscherping-intern-kwaliteitsonderzoek-bij-accountantskantoren/ 👉 Big four zijn goed voor professionele ontwikkeling, kleinere kantoren bieden betere werk-privébalans https://www.accountant.nl/nieuws/2026/7/big-four-zijn-goed-voor-professionele-ontwikkeling-kleinere-kantoren-bieden-betere-werk-privebalans/ 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#311 Wat maakt een accountant écht waardevol in een tijd van verandering en AI? Met Malika Bensellam

In deze BusySeasonTalks gaan Mucahit en Tristan in gesprek met Malika Bensellam: founder van AccountantZijn, docent aan Nyenrode Business Universiteit en toezichthouder. Met ruim 25 jaar ervaring in het vak kijkt Malika met een frisse, soms kritische blik naar de accountancy. Van haar jeugd en vroege fascinatie voor onderzoek en waarheidsvinding, tot de menselijke kant van het beroep en haar promotieonderzoek naar de 'homo auditor'. Enkele onderwerpen die voorbijkomen: •⁠ ⁠Waarheidsvinding en de menselijke maat: waarom de essentie van het vak verder gaat dan het afvinken van checklists. •⁠ ⁠De bescherming van stakeholders: de maatschappelijke rol van de accountant als vertrouwenspersoon en hoeder van economische belangen. •⁠ ⁠De toekomst van de auditor: hoe verhoudt menselijk vertrouwen zich tot de opkomst van AI en voortschrijdende technologie? Een gesprek over identiteit, de waarde van eigenzinnigheid en de vraag wat het betekent om niet alleen accountant te worden, maar het ook te zijn. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#310 Je identiteit als accountant én als accountantskantoor, met Blinck en Blömer

Of het nu gaat om schaalvergroting, fusies of een afsplitsing: rebranding is binnen accountancy en finance aan de orde van de dag. Maar hoe zorg je ervoor dat een nieuwe naam of visie niet alleen marketing is, maar juist aansluit bij je werkelijke identiteit en cultuur? In de nieuwste BusySeasonTalks gaan Arthur en Jort hierover in gesprek met twee gasten uit de praktijk: •⁠ ⁠Judith de Ranitz, Partner en fiscalist bij Blömer. •⁠ ⁠Ard-Jan Dekker, Accountant bij Blinck Samen bespreken ze wat er echt bij een rebranding komt kijken. Van het herontdekken van de merkidentiteit en het meenemen van medewerkers in verandering, tot de impact van schaalvergroting, private equity en de rol van technologie richting 2030. De rode draad? Hoeveel de sector ook digitaliseert, de menselijke maat en authentieke betrokkenheid blijven de doorslaggevende factor. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#309 Hoe organiseer je een accountantskantoor rondom mens, kwaliteit en verandering zonder te sturen op strakke maandbudgetten of maandrapportages?

In de nieuwste BusySeasonTalks gaat Mitchell in gesprek met Roy Gorter, partner bij Q-Accountants. Q-Accountants is een middelgroot kantoor (40 medewerkers) dat er bewust voor kiest om het anders aan te pakken. Geen middenmanagement of productiviteitsstaartjes, maar sturen op de lange termijn, oprechte betrokkenheid bij klanten én collega's, en ruimte voor ontwikkeling. In deze aflevering komen diverse actuele thema's aan bod: •⁠ ⁠Aandacht voor talent: waarom jonge professionals soms al in hun eerste jaar opdrachten oppakken die traditioneel pas veel later komen. •⁠ ⁠Experimenteren met AI: hoe je automatisering en Copilot stimuleert vanuit intrinsieke motivatie en 'gewoon doen', in plaats van het op te leggen. •⁠ ⁠Lessen uit het AFM-onderzoek: Een open blik op hoe het kantoor het reguliere onderzoek heeft ervaren, inclusief de concrete leerpunten voor de praktijk. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#308 ESG-series: Van het hoofd naar het hart, wat accountants kunnen leren van een wetenschapper, dirigent en een topsporter

Stel je voor: het orkest zit klaar, de partituur ligt open, maar niemand geeft het startsein. Iedereen wacht op de dirigent. In de huidige ESG-transitie bevinden veel financials en accountants zich in een vergelijkbare positie. De regelgevingen zijn er, de verwachtingen van stakeholders zijn helder, maar de vraag blijft: bewegen we stilzwijgend mee, of geven we zelf de maat aan? In de nieuwste BusySeasonTalks in de ESG-series gaat Tulay op zoek naar de verbindende taal van transformatie. En die taal blijkt verrassend genoeg te liggen op het snijvlak van muziek, topsport en wetenschap. Aan tafel zitten drie gasten met een verfrissende kijk op leiderschap en gedragsverandering: * Diane Zandee (Assistant Professor aan Nyenrode Business Universiteit): over circulaire accounting, het verleggen van de focus van historische transacties naar toekomstige waarde, en hoe we grondstofstromen vertalen naar de balans. * Jos Schroevers (Dirigent en mede-oprichter van Talent Empowerment): over hoe je een groep individuen inspireert om samen beweging te creëren en creativiteit inzet binnen de bestaande 'noten'. * Bertram Veen (mede-oprichter van Talent Empowerment): over doelen gezamenlijk dragen, de juiste voorbereiding treft (trainen versus de wedstrijd zelf) en hoe je succes viert. Een boeiend gesprek over het durven loslaten van puur de 'excel-realiteit', sturen op de lange termijn en de stap van weten naar voelen en handelen. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#307 Van accountant naar ondernemer: wanneer voelt een praktijk écht als een kantoor? Met Marco Rooks (NXT LVL Accountants)

In deze BusySeasonTalks gaat Arif in gesprek met Marco Rooks, oprichter van NXT LVL Accountants. Vijf jaar geleden startte Marco zelfstandig als accountant. Inmiddels leidt hij een schaalbare organisatie en deelt hij zijn ervaringen over de stap van vaktechnicus naar sturend ondernemer. Een paar inzichten uit het gesprek: •⁠ ⁠Investeren in de voorkant: duurzame groei valt of staat met heldere processen voordat je opschaalt. Als de basis niet op orde is, vergroot je met een groter team alleen maar de ruis. •⁠ ⁠De Audit Experience (AX): bouwen aan een controleaanpak die rust op vier heldere pijlers: vaktechnische kennis, slim werken met data en tools, een mensgerichte houding richting de klant, en tijd- en kostenefficiëntie. •⁠ ⁠Technologie als versterking: de inzet van (eigen) AI-assistenten en automatisering vervangt niet de kritische blik van de accountant, maar maakt juist ruimte voor professional judgment en de inhoudelijke analyse. •⁠ ⁠Elke dag de boot sneller maken: geïnspireerd door de bekende analogie van het Britse roeiteam, kijkt het hele team continu naar kleine, praktische verbeteringen in de dagelijkse werkstructuur. Een verhelderend gesprek voor accountants en financieel professionals die nadenken over kantoorvernieuwing, schaalbaarheid en de balans tussen vakinhoud en ondernemerschap. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#306 Tuchtrecht accountancy nader beschouwd #1: ECLI NL TACAKN 2026 6

In de accountancysector verandert er elke dag wel iets. Nieuwe regelgeving, actualiteiten en uitspraken van de Accountantskamer volgen elkaar in hoog tempo op. Maar wat kunnen we hier nu écht van leren in onze dagelijkse praktijk? Daarom start Arif samen met Albert Bosch en Anton Dieleman een gloednieuwe serie: 'Tuchtrecht accountancy nader beschouwd', geïnspireerd op de populaire podcast 'Napleiten'. Aan de hand van een recente, spraakmakende uitspraak van de Accountantskamer, dit keer ECLI:NL:TACAKN:2026:6, ontleden zij een tuchtklacht. Niet om te vervallen in zware juridische details, maar juist om te kijken naar de praktische lessen voor morgen. Wat komt er onder andere aan bod? * De essentie van het tuchtrecht: waarom het in de basis bedoeld is als een 'helend' instrument om het beroep te versterken en collega's scherp te houden, in plaats van puur te sanctioneren. * De laagdrempeligheid van een klacht: iedereen kan een klacht indienen. Wat betekent dit voor de toetsbaarheid en de maatschappelijke verantwoordelijkheid van ons vak? * De lessen uit de casus: een praktijkgeval rondom een snelgroeiende onderneming in echtscheidingsbemiddeling. Wat maakt een eerstejaarscontrole hier zo complex, en hoe ga je zorgvuldig om met de mismatch tussen facturatie, debiteurenposities en de daadwerkelijke uitvoering van werkzaamheden? * Proces versus uitkomst: waarom de Accountantskamer primair naar jouw handelen en de processtappen in het dossier kijkt, en niet sec naar de verslaggevingstechnische uitkomst. Het doel van deze serie is simpel: na het luisteren heb je concrete handvaten die je direct kunt meenemen naar je eigen controleaanpak, dossiervorming en professionele oordeelsvorming. Want uiteindelijk zijn we een ervaringsvak, en leren van elkaars casuïstiek is misschien wel de beste manier om scherp te blijven. Benieuwd naar de dynamiek tussen het tuchtrecht en de dagelijkse accountantspraktijk? Luister snel mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#305 Rekenwonders, een initiatief van Yuki om rekenachterstand tegen te gaan en daar kun jij wat aan doen!

1 op de 4 kinderen verlaat de basisschool met een rekenachterstand. Wat betekent dat voor hun toekomst? In de nieuwste BusySeasonTalks schuiven Stephan van de Velde (Country Director van Yuki) en Nico Langendoen (directeur en oprichter van Finnerz) aan bij Arif. Samen bespreken zij een onderwerp dat de financiële sector rechtstreeks raakt: rekenvaardigheid en kansengelijkheid. Wanneer kinderen moeite hebben met rekenen, heeft dat impact op hun verdere schoolloopbaan, hun kansen op de arbeidsmarkt én de toekomstige instroom in finance en accountancy. Vaak is een achterstand geen gebrek aan talent, maar een kwestie van de juiste ondersteuning op het juiste moment missen – bijvoorbeeld omdat professionele bijles simpelweg te duur is. Met het initiatief Rekenwonders slaan Yuki en finance professionals de handen ineen. Niet door zelf iets nieuws op te tuigen, maar door aan te sluiten bij bestaande, lokale stichtingen zoals Stichting Zuiderlokaal, Stichting Studiezalen en Spectrum Brabant. Accountants en boekhouders zetten hun expertise in om deze kinderen laagdrempelig te begeleiden. Na een succesvolle pilot in Rotterdam-Zuid wordt het project nu landelijk verder uitgerold. Nico deelt in de aflevering zijn eigen ervaringen voor de klas: "Hoe mooi is het om drie avonden eigen tijd in te ruilen voor een paar blije kindergezichten. En dat je ze dan ook nog echt wat bij kan brengen, dat is tof." Benieuwd naar het hele verhaal achter Rekenwonders, hoe de voorbereiding voor financials eruitziet en hoe je eventueel zelf (of met je kantoor) een steentje kunt bijdragen? Luister snel mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#304 Research Made Practical #3: de paradox van vroege betrokkenheid

In de accountancy en finance wordt wereldwijd ontzettend veel onderzoek gedaan. Toch blijft waardevolle academische kennis vaak achter betaalmuren of in databases hangen, ver weg van de dagelijkse praktijk. Met 'Research Made Practical' proberen we die kloof te dichten. In deze aflevering schuiven onderzoeker Wout Schiphorst (RUG) en OKB’er/trainer Albert Bosch (V&A/VU) aan bij hosts Wendy en Jalil. We bespreken twee opvallende inzichten uit Wout's promotieonderzoek naar de interactie tussen accountants en controleklanten: * De paradox van vroege betrokkenheid. Intuïtief denken we vaak: hoe eerder de accountant betrokken is bij een issue, hoe beter. Wout's onderzoek laat echter zien dat te vroege betrokkenheid het risico vergroot dat een accountant onbewust meebeweegt met de positie van de klant, onder andere door mechanismen als escalation of commitment. Het advies? Blijf dicht bij de norm en durf je oordeel uit te stellen. * De invloed van teamdynamiek: wat weegt zwaarder in een controleteam: identificatie met de klant of de dominante waarden binnen het team? De uitkomst laat zien dat de toon die de leidinggevende zet (professionele versus commerciële waarden) doorslaggevend is voor de sociale druk die het team ervaart. De rode draad? Accountancy blijft mensenwerk. Zelf blijven nadenken, een vragende geest behouden en open durven discussiëren op de inhoud zijn en blijven de belangrijkste fundamenten. Benieuwd naar de details en de praktische vertaling naar de werkvloer? Luister mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#303 Een audit in het Midden-Oosten: leiderschap toen de situatie omsloeg

Eind februari vertrokken Kevin Prins en Wesley van der Munnik (KPMG) naar Dubai en Abu Dhabi voor een internationale auditopdracht. Dossierreview, afspraken met de klant, een planning richting de deadline — een week zoals ze die vaker hebben. Op zaterdag 1 maart veranderde dat. Iran werd binnengevallen, met directe gevolgen voor de regio waar het team zich op dat moment bevond. In de nieuwste BusySeasonTalks vertellen Kevin en Wesley hoe ze die dagen hebben doorgemaakt: de eerste signalen, de coördinatie tussen Nederland en het Midden-Oosten, het contact met de families thuis, en de afspraken met de klant over wie wanneer vertrekt. Ook gaan ze in op wat dit deed met het team, hoe de audit alsnog op tijd is afgerond, en welke lessen ze meenemen over leiderschap en vertrouwen wanneer onzekerheid plots de planning overneemt. Benieuwd naar dit verhaal? Luister nu de aflevering! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#302 De toekomst van accountancy volgens de Big4 Young Audit Board-voorzitters

In een dynamisch vakgebied als accountancy en finance hoor je vaak de visie van ervaren partners en bestuurders. Maar hoe kijken de jonge professionals — de leiders van de toekomst — eigenlijk naar de ontwikkelingen in hun vak? In de nieuwste BusySeasonTalks schuiven vier jonge bestuurders (en vertegenwoordigers van de Young Assurance Boards) aan: Chiel Bonnes (Deloitte), Johannes van der Drift (EY), Zoraya van Oudheusden (PwC) en Jurgen Haase (KPMG). Onder leiding van host Mucahit delen zij hun ervaringen over de praktijk van nu én morgen. Een dynamisch gesprek over onderwerpen die hen dagelijks bezighouden: •⁠ ⁠De impact van AI en technologie: welke administratieve taken verdwijnen er de komende jaren en hoe zorgt dit ervoor dat er juist méér tijd overblijft voor diepgaande analyse en klantcontact? •⁠ ⁠Samenwerken over grenzen heen: hoe bouw je een écht teamgevoel op met internationale collega’s via outsourcing, en wat kunnen we leren van elkaars cultuur? •⁠ ⁠De menselijke factor: waarom soft skills, empathie en een kritische instelling belangrijker worden dan ooit in een digitaliserende wereld. •⁠ ⁠Balans in een drukke levensfase: hoe combineer je de verantwoordelijkheid van het auditwerk met een rol in een jongerenbestuur? Benieuwd naar de verhalen van de YAB-vertegenwoordigers? Luister snel mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#301 Accountancy en topsport: hoe combineer je twee werelden die allebei veel van je vragen?

In de nieuwste BusySeasonTalks gaan Arif en Leo in gesprek met Sam Drissen. Sam werkt inmiddels zo'n anderhalf jaar als junior assistant accountant bij Q-accountants. Daarnaast voetbalt zij als prof in de Duitse tweede Bundesliga bij Borussia Mönchengladbach. Haar carrière laat zien dat een loopbaan niet altijd lineair hoeft te lopen. Waar veel jonge professionals zich primair richten op hun studie en werk, combineert Sam dit met een serieuze sportcarrière. In deze aflevering deelt zij haar ervaringen over: * De keuzes, discipline en ambities die komen kijken bij het combineren van deze twee intensieve werelden. * Wat het betekent om bepaalde zaken, zoals het traditionele studentenleven met feesten en uitgaan, hiervoor te laten schieten. * Hoe haar passie en intrinsieke motivatie voor het voetbal al op jonge leeftijd zijn ontstaan. Benieuwd naar haar verhaal over focus, discipline en de unieke combinatie van cijfers en voetbal? Luister dan nu de aflevering! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#300 De auditpraktijk van morgen: hoe bereid je een team van 300 professionals voor op de toekomst? Met Wouter Maassen en Ron van Deun van Newtone

Wat een mijlpaal alweer voor de BusySeasonTalks, 300 afleveringen alweer! Dat vieren we met een bijzondere aflevering. De wereld van accountancy en finance verandert snel. Technologische ontwikkelingen zoals AI en veranderende maatschappelijke verwachtingen vragen om een nieuwe manier van werken. Maar hoe pak je die transitie concreet aan binnen een landelijke assurance praktijk? In deze aflevering schuiven Wouter Maassen en Ron van Deun aan, beide partner en bestuurder bij Newtone. Samen met Arif blikken zij terug op de integratie na hun recente fusie én kijken ze scherp vooruit naar 2030. Wat kun je verwachten van deze aflevering? •⁠ ⁠De harde én zachte kant van een fusie: waarom procesintegratie en de keuze voor één uniform softwaresysteem (Engyon) pas het begin zijn, en waarom cultuur en het behoud van lokaal ondernemerschap tijd nodig hebben. •⁠ ⁠Technologie als versneller: hoe Newtone investeert in innovatieve tooling zoals Sifters, Engyon en RobotX om repeterend werk te verminderen, zodat er meer ruimte ontstaat voor wat echt telt: de dialoog met de klant. •⁠ ⁠De menselijke factor en AI: waarom kunstmatige intelligentie weliswaar voor een stroomversnelling zorgt, maar vaardigheden, kritisch denken en onderling vertrouwen de échte basis blijven van het accountantsberoep. Een nuchter gesprek over de uitdagingen van procesoptimalisatie, het opleiden van jong talent via een eigen academy en het simpelweg behouden van werkplezier in een sector die continu in beweging is. Benieuwd naar hun visie en de stappen die Newtone zet richting de toekomst? Luister dan snel mee! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#299 De lancering van de Impact Accountant Post-Master bij Nyenrode

Het accountantsberoep verandert in rap tempo, en daarmee ook de eisen aan de accountant van de toekomst. BusySeasonTalks was op Nyenrode voor de feestelijke aftrap, onder leiding van Jacqueline Springvloet dubbeld, van de gloednieuwe Impact Accountant Post-Master. In deze aflevering hoor je het panelgesprek dat we tijdens die bijeenkomst hielden, met een unieke mix van perspectieven uit de praktijk, toezicht en het onderwijs. Tulay ging als moderator aan tafel in gesprek met onder andere Micky Adriaansens (bestuursvoorzitter Nyenrode), Bianca de Jong-Muhren (voorzitter NBA), Arnold Pureveen (AFM) en Arnoud Kuijpers (ASML). De centrale vraag van de avond was helder: welke eigenschap of vaardigheid moeten studenten de komende jaren absoluut meenemen? Hoewel een ijzersterke vaktechnische basis een absolute randvoorwaarde blijft, verschoof de discussie al snel naar gedragsvaardigheden zoals soft controls. De belangrijkste inzichten uit de discussie: * Kwetsbaarheid en cultuur: er werd gepleit voor meer kwetsbaarheid in het DNA van de accountant. Fouten maken mag, zolang er een open leercultuur is om er samen sterker uit te komen. * De onderzoekende geest: het belang van persoonlijke vaardigheden. Een accountant in 2030 zou een onderzoekende geest mogen hebben en inlevingsvermogen tonen voor wat er echt speelt bij de klant en in de wereld. * Begrip voor het oordeel: vanuit de praktijk werd benadrukt dat de meest waardevolle accountant scherp is op de inhoud, maar ook de context en de bandbreedte begrijpt waarin een organisatie opereert. Een 'rechte rug' is essentieel, maar wel in constructieve dialoog met de klant. Zie voor meer informatie over de opleiding: https://www.nyenrode.nl/nieuws/n/feestelijke-aftrap-impact-accountant-post-master-bij-nyenrode 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#298 Niet poetsen maar praten: de waarde van compliance in Accountancy

Niet poetsen maar praten: de waarde van compliance in Accountancy Compliance wordt binnen de accountancysector nog wel eens gezien als een verplicht nummertje of een vertragende factor. Maar is dat wel terecht? In de nieuwste BusySeasonTalks duiken Mitchell en Arif in dit thema met twee ervaren gasten uit de praktijk: Arnout van Kempen (Directeur Compliance & Risk bij aaff) en Chris Lans (Compliance Officer bij Boon Accountants). Zij bespreken waarom compliance juist de motor kan zijn achter gezond ondernemerschap. De vangrail langs de afgrond Arnout deelt in de aflevering een treffende metafoor: compliance is niet de strenge politieagent die alleen regels handhaaft, maar de vangrail op een bochtig bergweggetje. Het biedt de nodige veiligheid om commercieel scherp te blijven acteren binnen de wettelijke kaders en soms ook breder te kijken dan die kaders. Cultuur Chris benadrukt dat compliance voor wel 80% over cultuur en mensen gaat. Een goede compliance officer functioneert als een objectieve spiegel voor de professionals op de werkvloer. Benieuwd naar het verdere gesprek over de rol van compliance in accountancy? Luister de volledige aflevering nu via je favoriete podcast-app. 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

• Transcript

#297 Waarom ESG juist voor het MKB de sleutel tot de toekomst is

Als we het over ESG en duurzaamheidsverslaggeving hebben, gaat de aandacht vaak naar grote beursgenoteerde multinationals. Maar wist u dat Nederland begin 2025 ruim 310.000 mkb-bedrijven telde, samen goed voor driekwart van onze werkgelegenheid? Duurzaamheid is allang geen 'ver-van-mijn-bed-show' meer voor de mkb-ondernemer. Of het nu gaat om strengere eisen vanuit de waardeketen , de voorwaarden voor bankfinanciering of simpelweg het anticiperen op stijgende grondstof- en energieprijzen : ESG raakt de kern van het bedrijfsmodel. In deze BusySeasonTalks (ESG-serie) bespreekt Tulay dit actuele thema met drie experts die dagelijks met de poten in de mkb-klei staan: * Jirina van Daal (SRA & auteur Handboek Duurzaamheidsverslaggeving) * Danniek Tuinstra (ESG-adviseur & impactcontroller bij Afier accountants) * Erik-Jan Kreuze (Partner bij Afier accountants) Samen kijken we onder andere naar: * Hoe de mkb-accountant transformeert van traditionele cijveraar naar een kritische vriend die adviseert over toekomstscenario's. * De introductie van de VSME (vrijwillige mkb-standaard) als praktisch stuurmiddel in plaats van een administratieve last. * De verschuiving van puur financieel kapitaal naar het sturen op de 'zes kapitalen' (inclusief menselijk en natuurkapitaal). * Concrete praktijkervaringen, zoals de eerste 'VSME Plus'-rapportage inclusief samenstelverklaring. * Het eindoordeel van de tafel? Duurzaamheid gaat niet over rapportages invullen om het rapporteren. Het gaat over de vraag: welk bedrijf wilt u zijn voor de volgende generaties? 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#296 Actualiteiten: AI hallucineert, PwC waarschuwt Tata Steel, AFM over regie accountants, zomerse vrijdagmiddag

We zitten alweer in de tweede helft van juni, het zomerseizoen staat voor de deur. Maar er is nog genoeg te melden in de accountancy! Leo en Marc van Accountant.nl bespreken nieuws & actualiteiten met Shavita Krishna (Tamek) en vriend van de show Fou-Khan Tsang (aaff). De volgende onderwerpen komen voorbij: 👉 AI hallucineert er weer op los https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/nba-en-norea-publiceren-nieuwe-leidraad-voor-ai-toepassing/ https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/kpmg-trekt-adviesrapport-over-ai-agents-terug-wegens-misleidende-informatie/ 👉 PwC waarschuwt voor de continuïteit van Tata Steel https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/pwc-onzeker-over-continuiteit-tata-steel-door-dreigende-sluiting-kooksgasfabrieken/ 👉 De AFM wil dat accountants de regie houden https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/afm-benadrukt-bepalende-invloedvanaccountantsbinnen-accountantsorganisatie/ 👉 Niet meer vroeg naar huis op een zomerse vrijdag https://www.accountant.nl/nieuws/2026/6/britse-kpmg-medewerkers-mogen-op-zomerse-vrijdagen-niet-meer-eerder-stoppen/ 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl

#295 In gesprek met Jacques Buith (CEO Flynth) over het kantelpunt in accountancy

De accountancysector is volop in beweging. Consolidatie, technologische versnelling en een krappe arbeidsmarkt dwingen kantoren om duidelijke keuzes te maken. Maar hoe vaar je hier als één van de grotere speler een eigen, stabiele koers in? In de nieuwsteBusySeasonTalks schuift Jacques Buith bij ons aan. We blikken terug op het onlangs gepubliceerde jaarverslag van Flynth, maar kijken vooral vooruit naar de stip op de horizon: de strategie richting 2030. Een paar kernpunten uit het gesprek: •⁠ ⁠Mens en cultuur op één: Flynth wist in 2025 de medewerkerstevredenheid om te buigen naar een duidelijke plus. Waarom verbinding over de silo's en vestigingen heen hierin de sleutel was. •⁠ ⁠Het technologische kantelpunt: hoe data, digitalisering en AI de accountant niet gaan vervangen, maar juist gaan versterken om sneller en proactiever inzichten te delen met de ondernemer. •⁠ ⁠Eigendomsstructuur als fundament: als stichting richt Flynth zich puur op de lange termijn en vloeit de winst direct terug in de organisatie, medewerkers en klanten. Een bewuste keuze in een markt die steeds vaker door private equity wordt gevoed. •⁠ ⁠Daarnaast deelt Jacques waarom hij juist nu kansen ziet voor de IT-auditor en hoe Flynth haar kantoorlocaties transformeert tot bruisende ecosystemen. Benieuwd naar het volledige gesprek over rentmeesterschap, bedrijfsopvolging in het MKB en de toekomst van ons vak? Luister dan nu deze boeiende aflevering! 📲 Volg ons op: • LinkedIn • Instagram • TikTok • www.busyseasontalks.nl 👉 Wil je reageren? Mail ons dan op hosts@busyseasontalks.nl