Skip to content
Sign in
Artwork for Yolibepodden
Business

Yolibepodden

Yolibe AB

Hur löser man egentligen de vanligaste och mest kostsamma utmaningarna i dagens arbetsliv?

I den här podden från Yolibe tar vi oss an de konkreta problem som chefer, HR och medarbetare möter varje dag – från skav i samarbetet och stress till otydligt ledarskap.

Tillsammans med Yolibes egna experter och handplockade gäster ger vi er raka svar och praktiska verktyg som ni kan använda direkt i er organisation.

Play
Open in
  • 2 episodes
  • Avg 13 min
  • Swedish

Episodes 2

NewestOldestLongest
All2Unplayed2In progress0Played0
  • S1 · E2
    Sunday · 13 min

    Mät inte för mätandets skull

    För många organisationer blir medarbetarundersökningar och olika mätningar årliga aktiviteter som tenderar att falla platt när verktygen att skapa förändring saknas. I detta avsnitt av Yolibepodden får du tips och insikter av Yolibes expert på förändringsledning, Terese Jansson. Hur kan man göra annorlunda och varför är det så svårt att gå från insikt till handling? Är du nyfiken på hur Yolibe kan hjälpa er organisation att gå från mätningar till faktiska förändringar? Yolibe är en digital handlingsmotor som ger alla inom organisationen rätt förutsättningar för att skapa en sundare och mer effektiv organisation. Hör av dig till info@yolibe.se, gå in på www.yolibe.se eller ta kontakt med oss på LinkedIn där vi också finns.

  • S1 · E1
    August 30 · 12 min

    Action Gap

    Vi vet ofta vad som behöver förändras. Vi kan se problemen, prata om dem och till och med vilja göra något åt dem. Ändå är steget från insikt till handling ofta större än vi tror. I det här avsnittet av Yolibepodden introducerar vi Action Gap – gapet mellan att veta vad som behöver göras och att faktiskt kunna göra det. Med oss har vi vår återkommande expert, Terese Jansson från Yolibe, som har över 20 års erfarenhet som chef, ledarskapscoach och konsult inom förändringsledning och organisationsutveckling. Hur ser Action Gap ut i vardagen? Vad händer med oss när vi vet och vill, men ändå inte agerar? Är det individer som är problemet när förändringen uteblir eller vad beror det på? Vi pratar om vad som skapar gapet, vad som krävs för att stänga det och hur både individer och organisationer kan skapa bättre förutsättningar för handling. Och kanske viktigast av allt: Vad kan vi själva göra för att minska vårt Action Gap? Hur stort är ert Action Gap? Gör testet här: https://yolibe.se/action-gap-den-dolda-kostnaden-for-att-inte-kunna-omsatta-insikter-till-handling/

Showing 1–2 of 2 episodes