Skip to content
Sign inOpen the app
Artwork for Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond
Business

Visionest Connect ⟩ Eesti juhtide kogukond

Visionest Institute

Eesti juhtide kogukonna podcastis Visionest Connect jagavad juhid oma parimaid praktikaid, nõuandeid, üle- ja läbielamisi ning lahendusi ja soovitusi. Parim viis kiiresti ja tulemuslikult õppida on teha seda koos teistega kogemusi vahetades!

SubscribePlay latestOpen in podnodRSS feedShow website
  • 19 episodes
  • Updated June 16

Episodes19

Newest first
  • June 16 · 39 min

    Kristina Judina ⟩ 2026 #puhkamine ⟩ Visionest Connect podcast

    „Puhkus on töö osa: kuidas juht päriselt end välja lülitab?“ „Juht puhkab, tiim töötab: usalduse tõeline kontrolltöö“ „Miks hea juht on asendatav – ja miks see on kompliment“ „Puhata ilma süütundeta: Kristina Judina soovitused juhtidele“ „Eestlane ei oska puhata? Kuidas murda tööorja mõtteviisi“ Kristina Judina töötab Elisa Eesti teeninduse valdkonna juhina.

  • May 22 · 59 min

    Aune Past ⟩ 2026#50+naised ⟩ Visionest Connect podcast

    50+ naistest, tehisaru kasutamisest ja inimlikkusest Räägime sellest, et 50+ naised ei pea tundma ei hirmu ega häbi tööturul, et õppida kasutama uusi tehnoloogilisi tööriistu ja abivahendeid on suur lust ja sellest, kuidas kohanemise ja arenemise juures säilitada inimlikkus. Külas: Aune Past on kommunikatsioonistrateeg, autor aj AI-tööriistade katsetaja. Aune jagas hiljuti oma sotsiaalmeedias oma kogemusi tehisaru kasutamisel ja kirjutas: “Proovisin õpetada tehisaru kirjutama. Selgus, et õppima pean hoopis mina.” Aune Past on pikaajalise kogemusega kommunikatsiooniekspert. Praktiline kommunikatsioonikogemus ja akadeemiline taust teevad temast nõutud konsultandi nii avaliku kui erasektori organisatsioonide ja nende juhtide silmis. Aune Past on tänavu 30. aastapäeva tähistava Eesti Kommunikatsioonijuhtide Liidu asutaja ning esimene valitud president. Ta on kirjutanud mitmeid erialaseid raamatuid, nende seas „Juhtimine ja suhtekorraldus“ ning sisekommunikatsiooni ning tööandja brandingut kajastava „Too oma meeskond ühte paati“. Tema nõuanded ei tule õhust, vaid tuginevad konkreetse organisatsiooni sisemise kuvandi analüüsil Imagomeetriga. „Mitte kunagi pole muutused kommunikatsioonimaailmas olnud nii kiired kui praegu. Arenguvõimalused, aga ka läbikukkumisohud on tohutud,“ hindab Aune Past praegust olukorda. 2026. aastal tunnustas Eesti Vabariigi president kommunikatsiooniekspert Aune Pasti Valgetähe IV klassi teenetemärgiga.

  • May 18 · 56 min

    Kadri Jalonen ⟩ 2026#turismiinkubaator ⟩ Visionest Connect podcast

    Räägime sellest, milles seisnevad Ida-Virumaal turismivaldkonnas ärivõimalused, mis toimub ja areneb, mida on tegelikult juurde vaja ja milline on olemasolev tugisüsteem kohapeal. Külas: Kadri Jalonen on SA Ida-Viru Ettevõtluskeskuses Ida-Viru turismikoordinaator

  • May 11 · 44 min

    Valentina Palkovs ⟩ 2026#turismiinkubaator#toila ⟩ Visionest Connect podcast

    Turismiettevõtluse võimalused Ida-Virumaal Suvel 2026 käivitub Ida-Virumaal uus turismiinkubaatori koolitusprogramm, mida viivad üheskoos läbi Visionest Institute ja Vaivara Sinimägede Sihtasutus. Turismiinkubaatoriga on oodatud liituma kõik Ida-Virumaa inimesed, kes soovivad panustada keskkonnasõbralike turismiettevõtete ja -teenuste loomisesse piirkonnas. Külas: Valentina Palkovs on Toila Mereresto juht ja Visionest Institute’i Turismiinkubaatori mentor. Millised on turismiettevõtluse võimalused Ida-Virumaal, millist turismihooaega Toilas oodatakse ja millist nõu jagab Valentina tulevastele turismiettevõtjatele?

  • April 24 · 1 hr 8 min

    Siim Udras + Ideemeistrid ⟩ 2026#15 ⟩ Visionest Connect podcast

    Kuidas sünnivad ja teostuvad ühiskonda muutvad ideed, päriselt? Ideemeistrite programmi laekus kümneid sisukaid ja ägedaid ideid, kuidas Eestis elu ühiselt paremaks muuta. Sel korral räägime neist ideedest lähemalt ja arutame läbi kogemuste, kuidas üks HEA IDEE sünnib ja teostub ja kuidas selleks raha leida. Külas: Siim Udras — 25-aastane projektijuht, turundaja ja ettevõtja Pärnust. Viimased viis aastat on ta töötanud mittetulundussektoris — esmalt HUUB MTÜ tegevjuhina, Pärnu noorte innovatsioonikeskuses, kus ta viis läbi ettevõtlusprogramme, mis jõudsid igal aastal umbes 50 noorteni ning toetasid noori Pärnakaid, kellest osad täna juhivad oma ettevõtteid või töötavad rahvusvahelistes tehnoloogiaettevõtetes. Ja paljud Ideemeistrite programmis osalejad ja ideede esitajad: Reili Evart, Eve Noormets, Ljudmilla Ojavere, Gerda Mändsalu, Liina Lamson, Airi Kärtna, Anna Voronina, Ingmar Jaska, Maimu Mölder, Eve Roosna Täna juhib ta The Clash Balticut ja selle turundust. Tegemist on võitlusspordi organisatsiooniga, mis on kasvanud omafinantseeritud kohalikest üritustest suursündmuse korraldajaks. 2026. aasta oktoobris korraldavad nad sündmust The Clash: European Combat Sports Festival 2026 — viiepäevane rahvusvaheline võitlusspordi festival Unibet Arenal Tallinnas, mis toob kokku üle 800 sportlase neljalt alalt. Selleks kirjutas Siim Erasmus+ projekti, mida Euroopa Komisjon otsustas rahastada 450 000 euroga. Oma esimese rahastatud projekti kirjutas ta 14-aastaselt. Tema töö keskmes on luua noortele võimalusi päris enda tee leidmiseks — samamoodi nagu Siim oma tee leidis.

  • April 22 · 1 hr

    Merike Stadnik ⟩ 2026#14 ⟩ Visionest Connect podcast

    Juht kui tasakaalustaja. Miks naisjuhtide kompetentsi ei võeta esmaselt tõsiselt ning millised alateadlikud hoiakud seda mõjutavad? Külas: Merike Stadnik — kinnisvarahalduse ärisuunajuht ettevõttes Stell Eesti. Merike Stadnik on kinnisvarahalduse ärisuunajuht ettevõttes Stell Eesti. Tal on pikaaegne kogemus kinnisvara korrashoiu ja halduse valdkonnas erinevatel juhtivatel positsioonidel. Ta on juhtinud nii rahvusvahelisi suurkliendilepinguid kui ka arendanud teenuseid ja meeskondi, sidudes strateegilise juhtimise igapäevase operatiivse tööga. Tema varasemates käsitlustes joonistub välja kaasaegse juhi roll: juht ei ole enam pelgalt korraldaja, vaid tasakaalustaja, kuulaja ja usalduskeskkonna looja. Organisatsioonid ootavad juhilt selgust, inimlikku kontakti ja võimet toime tulla muutustega, mis on viimastel aastatel oluliselt kiirenenud. Merike räägib, kuidas juhina oma autoriteeti teadlikult üles ehitada, milline suhtlus aitab tekitada selgust ja kindlust ning kuidas mitte jääda ootama, et usaldus tekiks iseenesest, vaid seda järjepidevalt ise kujundada.

  • April 5 · 55 min

    Juhtide kogemuskohtumised ⟩ 2026#13 ⟩ Visionest Connect podcast

    Miks ja kuidas Eesti juhid omavahel võrgustuvad? Öeldakse, et tipus on olla kõle ja üksik. Mida kõrgemale on juht tüürinud, seda tugevamalt puhul jahe tuul. Või kas ikkagi on nii? Visionest Connect on korraldanud juhtide kogemuskohtumisi ja stand-up vestlusõhtuid juba üle aasta. Üle 200 juhi on kokku tulnud, et omavahel arutada juhtimise väljakutsete, võimaluste ja enesearengu teemal. Tänased külalised jagavad oma isiklikke kogemusi. Külas: Marika Raiski — Elisa Eesti keskastmejuht ja mentor-coach Ekaterina Seliste — täiskasvanute hariduse ja haridustehnoloogia ekspert ning Levoro Academy asutaja Eve Krautmann — Krautmann Advisory, Tiigrinotsu Loomestuudio asutaja

  • March 29 · 55 min

    Anu-Mall Naarits ⟩ 2026#12 ⟩ Visionest Connect podcast

    Kuidas kasvada läbi arengukoostöö? Visionest Institute’i lugu Kuuleme, kuidas Visionest Institute on kasutanud arengukoostööd oma eesmärkide saavutamiseks, milliseid väljakutseid ja õppetunde on ettevõte kogunud ning milliseid praktilisi lahendusi on välja arendanud jätkusuutliku mõju loomiseks. Tule kuulama, et saada inspiratsiooni ja konkreetseid ideid, kuidas arengukoostöö võib toetada kasvu. Külas: Anu-Mall Naarits — Visionest Institute’i juht, rahvusvaheline koolitaja ja mentor ning haridusinnovatsiooni eestvedaja.

  • March 17 · 1 hr 2 min

    Evelyn Valtin + Ave Landrat + Eva Truuverk ⟩ 2026#10 ⟩ Ideemeistrid ⟩ Sotsiaalne innovatsioon (Visionest Connect podcast)

    Meie keskel elavad ideemeistrid, sõltumata soost, vanusest, rahuvusest, päritolust ja staatusest. Need on inimesed, kes oskavad märgata väljakutseid ja probleeme ühiskonnas ja kellel on mingi salapärane sisemine jõud ja uskumus, et läbi innovaatiliste koostegemiste saab ühiskonda muuta paremaks. Toome häid näiteid ja arutame, kuidas ühe inimese ideest saab ja võib välja areneda midagi suurt ja ühist. Sotsiaalne innovatsioon kujutab endast uusi ideid ja tegevusviise, mis pakuvad sotsiaalsetele probleemidele ja väljakutsetele varasematest paremaid lahendusi, mille tagajärjel muutub ühiskonna ja kogukonna toimimine tõhusamaks. Sotsiaalne innovatsioon pakub lahendusi ühiskondlikele või sotsiaalsetele probleemidele uudsete ja varasemast paremini toimivate lahenduste väljatöötamise teel. #kodanikujulgus #sotsiaalneinnovatsioon #algatused #ideemeistrid Külas: Evelyn Valtin — Sotsiaalse innovatsiooni kompetentsikeskus, Šveitsi-Eesti koostööprogrammi meetme „Sotsiaalse kaasatuse toetamine“ sotsiaalse innovatsiooni komponendi juht Ave Landrat — Integratsiooni Sihtasutuse partnerlussuhete valdkonnajuht, Keelesõbra programmi juht Eva Truuverk — Rohetiigri asutaja ja eestvedaja, Hakkab looma! unistamistalgude partnerite ja finantstiimi juht Loe lähemalt: Visionest Institute korraldab sotsiaalse mõjuga häkatone ja inkubatsiooni-programmi Ideemeistrite keskkond on avatud! Mõtleme koos, kuidas siin elu paremaks teha. Sul on idee, mis toob inimesi kokku või aitab kogukonda? See on koht sinu ideele. Kui sul ideed veel pole, saad liituda tiimiga ja panustada oma oskustega. Osaleda saad eesti, inglise, vene ja ukraina keeles. Esita oma idee ja tule ideepäevale! →

  • February 21 · 1 hr

    Marika Raiski ⟩ 2026#7 ⟩ Visionest Connect podcast

    Kuidas ja miks arendada juhina multikarjääri? Juhtimine ei ole isoleeritud roll, vaid kombinatsioon väljakutsetest, eesmärkidest, õppimisest ja kogemuse jagamisest. Kas juhil saab inimesena olla mõistlik ja toetav multikarjäär? Külas: Marika Raiski – Elisa Eesti suhtekorralduse valdkonna juht ja coach (www.marikaraiski.com) Loe Marika Raiski lugusid meie digiajakirjast! Liitu Eesti juhtide kogukonna uue portaaliga!

  • February 13 · 1 hr

    Sirle Roots ⟩ 2026#6 ⟩ Visionest Connect podcast

    Kovisiooni teema tekitas eelmisel juhtide kogemuskohtumisel palju elevust ja küsimusi, nii et räägime asja selgeks! Külas: Sirle Roots – Meliva koostööpartner vaimse tervise valdkonnas, EEK Mainor õppejõud ja Eesti Supervisiooni ja Coachingu Ühingu president. Loe lähemalt Avavaade OÜ Tõukejõuga taipamised Eesti juhid räägivad aina sagedamini väsimusest, ajapuudusest ja üksi vastutamise raskusest, samal ajal kui koosolekud venivad ja päris teemad rändavad päevakorrast päevakorda lahenduseta. Üks väheseid praktilisi tööviise, mis aitab nii keerulisi tööolukordi lahti harutada kui ka läbipõlemist ennetada, on kovisioon – struktureeritud aruteluvorm, kus sama valdkonna inimesed aitavad üksteisel oma tööprobleeme läbi mõelda. Kas just see võiks olla lüli, mis Eesti juhtimis- ja töökultuurist seni puudu on olnud?

  • February 4 · 58 min

    Kaisi Kask + Kaido Padar ⟩ 2026#4 ⟩ Visionest Connect podcast

    Kuidas luua maailm, kus inimesed ärkavad hommikul innustunult, tunnevad end turvaliselt ning lähevad õhtul magama sisemise rahuloluga? 10 olulist punkti, kuidas iga juht saab aidata oma meeskonnal unistuste 2026. aastat luua! Külas: Kaisi Kask on Avang Keskuse looja, coach ja koolitaja Kaido Padar on Tallinna Linnatranspordi juhatuse esimees Kaisi Kase töös põimuvad süsteemne mõtlemine, psühholoogiline tundlikkus ning strateegiline selgus. Ta toetab juhte ja meeskondi, kes soovivad liikuda ja tegutseda elus teadlikult ning viia ellu tähenduslikke muutusi. Tema töö põhineb kaasaegse juhtimiscoachingu, supervisiooni ja süsteemsete meetodite ühendamisel, pakkudes tuge nii individuaalsetele kui kollektiivsetele muutustele. Kaido Padar on linnatranspordi juhina välja teeninud “Tunnusta juhti!” kampaanias Visionesti unistuste juhi kvartaalse tiitli. Loe lähemalt meie digiajakirjast!

  • January 19 · 59 min

    Age Leedo ⟩ 2026#2 ⟩ Visionest Connect podcast

    Unistuste tööandja algab juhist, kes oskab ka mitte juhtida Miks tippspetsialistist ei piisa: juhiroll, vastutus ja enese hoidmine. Juhtimine ei ole enam ammu ainult Exceli tabelid, tulemuseesmärgid ja aastakoosolekud. Üha selgemalt kerkib esile küsimus: kuidas juhib juht iseennast? Miks kõik algab enesejuhtimisest, mitte Excelist, selgitab Eesti juhtide kogukonna podcastis Visionest Connect Age Leedo, kogenud arengupartner, kes toetab juhte ja meeskondi läbi coachingu, mentorluse ja juhtimiskoolituste.

  • January 19 · 57 min

    Alar Tamming ⟩ 2026#1 ⟩ Visionest Connect podcast

    Alar Tamming tehisintellekti arengust: inimesed kardavad seda, mida nad ei mõista Muutus toimub siis, kui inimesed on valmis oma kogemust ausalt vaatama ja senistest eeldustest lahti laskma. Juhi positsioonil ei jää emotsioon kunagi ainult ühe inimese kogemuseks, vaid kandub edasi otsustesse, keelde ja suhtumisse ning kujundab lõpuks organisatsiooni sisekliimat. Kuidas muutub juhtimine maailmas, kus tehisintellektist saab tööriista asemel inimestele potentsiaalne partner ja peegel? Alar Tamming on ettevõtja ja psühholoogia teadusmagister. Ta tegutseb AS Tavid nõukogu esimehena ning on Eesti Transpersonaalse Assotsiatsiooni asepresident. Tema pikaajaliseks huviks on inimese areng, teadvuse sügavamad tasandid ja kõrgemad teadvuseseisundid. Tamming on kolme raamatu autor. Tema värskeim teos on koostöös tehisintellektiga loodud dokumentaalulme-romaan „Teadvuse sünd“, milles tehisintellekt kirjeldab autobiograafilises võtmes oma teadvusele tulekut ning uurib inimese ja tehnoloogia kokkupuutepunkte uuel, filosoofilisel tasandil.