Verandervuur

Dorothy Mingneau en Sara Leysen

De podcast ‘Verandervuur’ is voor gedreven professionals die mee willen bouwen aan maatschappelijke verandering, en anderen daarin mee willen krijgen. Wij zijn Dorothy en Sara, doen niets liever dan al onze kennis en ervaring met jou delen, zodat jij nog meer impact kan maken als changemaker.

Of ook wel, gamechanger, impactmaker, veranderaar, change agent, impactondernemer, toekomstbouwer, sociale innovator, systeemschenenschoppers, … het zijn alle synoniemen voor die dappere mensen onder ons die niet langer bij de pakken willen blijven zitten en volop willen inzetten op positieve impact.

Play

Open in

20 episodes
fortnightly
Avg 29 min
Dutch

Episodes 20

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

#24
Tuesday · 19 min
#24 Drie krachtige check-in vragen die de toon meteen goed zetten
Als je meteen de toon van je overleg of bijeenkomst goed wil zetten, doe dan een check-in. In deze episode ontdek je de randvoorwaarden voor een krachtige check-in, en welke check-in vragen de richting meteen juist zetten. En neen: dat is niet 'als je een dier was, welk dier zou je dan zijn?' Vermeld tijdens de aflevering: Space Holder training
October 1 · 28 min
#23 Bondgenoten gezocht: coalities voor verandering
Een community, een coalition of the willing, een doorbraakcoalitie, een collectief, een consortium, … Ze vertrekken allemaal van dezelfde gedachte: Je hoeft niet te wachten tot het hele systeem verandert om verandering mogelijk te maken. In deze episode beschrijven we hoe je zo'n coalitie opzet, en welke vorm het best bij jouw verandervraagstuk past. Vermeld tijdens de aflevering: Wave Maker sessies Long Term Society Boek Verandervuur- Samenwerken aan complexe maatschappelijke uitdagingen
#22
September 17 · 24 min
#22 Samenwerken vanuit love én power
Misschien heb je al ervaren hoe een fijne, warme samenwerking, ook kan doorschieten, in teveel ‘lieve vrede bewaren’. Waar harmonie en consensus zo belangrijk worden, dat een groep geen knopen doorhakt, wanneer niet iedereen helemaal akkoord is. Of het omgekeerde: wanneer het behalen van resultaten en doelen ten koste gaat van de mensen, de onderlinge verbinding, het gedeeld draagvlak, … Adam Kahane beschreef dit als enerzijds 'Love' en anderzijds 'Power', die elkaar nodig hebben om niet door te schieten in iets ongezonds. In deze episode beschrijven we waarom je die twee polen allebei nodig hebt, en hoe je ze samen kan versterken in je samenwerking. Vermeld tijdens de aflevering: - Boek 'Power en Love' van Adam Kahane - Podcast episode 'De kracht van consent besluitvorming' - Space Holder training
#21
September 3 · 33 min
#21 Durven nieuwe paden testen met Elke Schillebeeckx en Sam Deckers (Sporen)
Elke en Sam delen over de vernieuwende aanpak van de Schipbreukelingen, en wat het vraagt om innovatief aan de slag te gaan in een sector als Jeugdzorg. Ze hebben het over belang van niet-weten, durven experimenteren, en hoe kwetsbaar dat soms kan voelen.
#20
August 20 · 31 min
#20 Twaalf hefboompunten voor systeemverandering
Heb je ook vaak het idee dat er binnen jouw domein veel fundamentelere verandering nodig is, en wil je een kader om daar met je collega's over in dialoog te gaan? De 12 hefboompunten voor systeeminnovatie van Donella Meadows is een krachtige manier om daarmee aan de slag te gaan. Vermeld tijdend de aflevering: Handig overzicht van de 12 hefboompunten Inspiratieworkshop: Nieuwe praktijken vorm geven
July 16 · 16 min
#19 Hoe je tot een gedurfde visie en ambitie komt - voorbij drie misvattingen
We bespreken drie misvattingen die leven als het gaat over gezamenlijke visievorming, en die een obstakel vormen om tot een gedurfde ambitie te kunnen komen. En vervolgens reiken we tips & tricks aan hoe jullie anderen wel in zo’n gedurfde visie en ambitie kunnen meenemen.
July 3 · 34 min
#18 Evi Swinnen over veranderaars een safe space bieden, en een systeemaanpak binnen Timelab
Evi Swinnen belichaamt niet alleen systeemdenken, maar ook systeem-doen en -zijn. Ze deelt hoe belangrijk het is om een safe space te creëren voor veranderaars, en hoe een systeemaanpak er concreet uitziet bij Timelab.
June 17 · 17 min
#17 Hoe je als systeemdenker anderen meekrijgt
Je krijgt niet altijd applaus wanneer je zegt: "Misschien moeten we eerst beter begrijpen wat er aan de hand is." Op den duur krijg je zelfs het etiket van 'de kritische'. Terwijl jij mogelijks wil zorgen dat jullie genoeg begrijpen en verhelderen wat er écht speelt om zo ook de meest effectieve stappen te kunnen zetten. Want als we nu versnellen zonder te begrijpen, gaan we later opnieuw moeten beginnen. Wat zou het betekenen als we samen de blik van de systeemdenker nemen? Hoe neem je anderen op een natuurlijke manier mee in de rijkdom van jouw perspectief? We reiken je een aantal bewegingen aan die kunnen helpen. Vermeld tijdens de aflevering: - Boeiende voorbeelden van System Mapping - Meer inspiratie over systeemdenken in ons boek 'Verandervuur' - Inspiratieworkshop over hoe je samen met je collega's of andere actoren concreet tot een gedeeld systeeminzicht kan komen
#16
May 28 · 16 min
#16 Ben jij een systeemdenker in het wild?
In deze episode nemen we je mee in waarom veranderen bij complexe uitdagingen vaak zo zwaar voelt, wat ’smog’ daarmee te maken heeft, en ontdek je of jij een 'systeemdenker in het wild' bent. Dit is de eerste van een reeks van drie episodes die allemaal gaan over aan de slag gaan met complexiteit, en de rol die systeemdenken daarin kan spelen. Vermeld tijdens de aflevering: - Inspiratieworkshop Complexiteit verhelderen
Dec 10, 2025 · 26 min
#15 Spreiden, schakelen en spitten als veranderaar
Geïnspireerd door het boek 'Logica van een lappendeken' van Hans Vermaak, duiken we in verschillende vormen van 'weven'. Want hoe beter je leert spreiden, schakelen en spitten als veranderaar, hoe groter jullie collectieve impact zal zijn. Vermeld tijdens de aflevering: Boek: Logica van een lappendeken – Hans Vermaak
#14
Nov 26, 2025 · 28 min
#14 Hoe stuur je groepsdynamiek als veranderaar?
Wat maakt dat je in de ene groep spontaan je ideeën inbrengt, en in een andere groep je woorden wikt en weegt? Waarom geven sommige teams je vleugels, en ben je in andere teams voortdurend aan jezelf aan het twijfelen? Op het einde van deze episode heeft groepsdynamica geen geheimen meer voor jou, en heb je handvaten om in je eigen context morgen aan de slag te gaan. Vermeld tijdens de aflevering: Podcast over Consent Besluitvorming
Nov 13, 2025 · 34 min
#13 Blijf niet bij denken alleen: experimenteer en leer!
“It's easier to act your way into a new way of thinking, than think your way into a new way of acting.” Experimenteren en leren zijn centrale bouwstenen van transitieprocessen. Ze zijn onmisbaar voor het doorbreken van bestaande patronen en het opbouwen van nieuwe systemen. Ontdek het belang van aannames testen, reflexief monitoren en het opzetten van tussenruimtes om te kunnen experimenteren. Vermeld tijdens de aflevering: School of systems change: Action inquiry Open ruimte platform: Architecture Workroom Suds & Soda Genk LiCalab Ilvo Living labs
Oct 30, 2025 · 30 min
#12 Emotionele wendbaarheid als veranderaar
Systeemverandering is emotionele topsport. Je bokst voortdurend op tegen die weerbarstige status quo, lastige en onverwachte obstakels. Net daarom is emotionele wendbaarheid zo cruciaal, om het vol te kunnen houden. In deze episode duiken we in het belang van zelf-empathie, waarom je dringend anders naar 'fouten' te kijken hebt, en het belang van buddy's en bondgenoten. Vermeld tijdens de aflevering: - Emotionele wendbaarheid – Susan David - Gevoelens- en behoeftekaartjes - Mindset – Carol Dweck
Oct 16, 2025 · 37 min
#11 Veranderen met de juiste impact op de juiste plek
“Het is efficiënter om een ladder tegen de muur te zetten en snel naar boven te klimmen, maar het is effectiever om eerst te checken of de ladder wel tegen de juiste muur staat.” Een quote die je misschien ooit al wel eens hoorde passeren, maar pas jij ze ook toe in jouw praktijk? In deze episode ontdek je hoe je de kans zo groot mogelijk maakt dat jullie geen pleisters op de wonde plakken, maar ingrijpen op hefbomen die tot echte impact zullen leiden. Vermeld in de aflevering Boek: Besign journeys through complex systems - Kristel Van Ael & Peter Jones Namahm training Systemic Design Toolkit en tal van geïllustreerde cases systeem mapping De Onderstroom Sociale Innovatie Fabriek
#10
Oct 2, 2025 · 28 min
#10 Welke rol past best bij jou?
Wat is als veranderaar jouw favoriete manier of rol vanwaaruit jij dingen in beweging brengt? En waar ligt het potentieel om dat nog effectiever te doen? We duiken in deze episode in een aantal rollen die belangrijk zijn bij verandering, en we zijn benieuwd in welke rol jij jezelf herkent.
Sep 18, 2025 · 32 min
#9 Ruimte maken voor collectieve sense making
Bij urgente, complexe vraagstukken bestaat de neiging om snel naar oplossingen te willen gaan. Maar als er nog een hele andere kijk op het vraagstuk leeft tussen de verschillende actoren, loop je al snel vast. On deze episode bespreken we slow thinking, chairos meetings, en verschillende aanpakken om aan collectieve sense making te doen. Vermeld tijdens de aflevering: Cheat sheet: vier aanpakken voor collectieve sense making Danielle Braun - corporate antropoloog. Deep democracy 4 levels of listening - Otto Sharmer Margaret Wheatley - conversatie formats Rich picture werkvormen Kom meer over ons te weten via: www.brave-spaces.be⁠
Sep 4, 2025 · 33 min
#8 Blijven staan in onzekerheid
Hoe blijf je niet alleen staan in onzekerheid, maar kan je er zelfs sterker van worden? Hoe word je 'antifragiel'? We hebben het in deze episode over halters, systeemdenken en je stressvenster. Want hoe meer stress en complexiteit je leert verdragen, hoe krachtiger je je beweegt in het veld van systeemverandering. Vermeld tijdens de aflevering: Boek Antifragiel van Nassim Nicholas Taleb
Aug 28, 2025 · 22 min
Bonusepisode 1: antwoorden op jullie vragen
In deze bonusepisode delen we reflecties na de zomer (want die systeemblik gaat mee op vakantie), en gaan we dieper in op vragen die we van luisteraars kregen. Spoiler: neen, stappen naar systeemverandering hoeven niet tergend traag te gaan. Vermeld tijdens de aflevering: All Fours- Miranda July (En waarom het geen ‘vrouwenboek’ is) Antifragiel – Nassim Nicholas Taleb Systems thinking for social change – David Peter Stroh
#7
Jul 3, 2025 · 57 min
#7 Visie als gedeeld gevoel van richting
Ontdek in deze episode waarom een gedeelde visie en gedeeld draagvlak essentieel zijn, als jullie verandering willen realiseren die échte impact brengt, en niet zomaar wat rommelen is in de marge. Vermeld tijdens de aflevering: Visie als gedeeld gevoel van richting: Download de poster Het 3 horizons framework - Bill Sharpe - Forum for the future Boek “What is to what if” van Roger Hopkins Nieuwste boek “How to Fall in Love with the Future” van Roger Hopkins Boek “Provotyping” van Stefaan Vandist Theory of Change Vlaamse Mobiliteitsvisie 2040 Luik maakt van aankoop een belangrijk ingrediënt van een lokaal en duurzaam voedselecosysteem **** Podcastaflevering We are the Great Turning - Ep2 Bonus - Envisioning the great turning Kom meer over ons te weten via: www.brave-spaces.be⁠ Handige modellen en bronnen Donut Economy (Kate Raworth) voor welzijn + planetaire grenzen. SDG Impact Standards (UNDP) als kapstok voor meetbare doelen. Theory of Change om aannames expliciet te maken. B‑Corp Impact Assessment als gratis scan‑tool. Design Justice Principles voor inclusieve co‑creatie
#6
Jun 19, 2025 · 38 min
#6 Transitie, maar dan vanbinnen
In jouw eigen leven kan er zich iets voordoen, waardoor alles anders wordt. Een reshuffle van hoe jij naar de wereld kijkt, van je overtuigingen, je prioriteiten en keuzes. Een innerlijke transitie. In deze episode duiken we in de prikkels of aanleidingen die zo’n innerlijke transitie triggeren of versnellen, en waarom zo’n processen niet altijd comfortabel zijn, maar altijd tot meer congruentie leiden. Vermeld tijdens de aflevering: Theory U van Otto Scharmer De Reis van Leiderschap - Deel 10 - In gesprek met Jan Rotmans, Captain of Transition - het 'hart van transitie' Seventh Generation excercise (deep time ritual) The Good Wave

Showing 1–20 of 20 episodes