S1 · E20
Thursday · 37 min
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
- T
Wednesday · 45 minZUZANA KAPAROVÁ: Bývanie či obrana? Kam pôjdu miliardy eur UMENIE BIZNISU
Európska investičná banka minulý rok investovala do projektov v EÚ aj mimo nej približne sto miliárd eur. Energetická neistota aj obavy o konkurencieschopnosť voči USA a Ázii však stavajú Európu pred nové výzvy. Zuzana Kaparová, vedúca zastúpenia Skupiny Európskej investičnej banky (EIB) na Slovensku, v rozhovore relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou hovorí, kam smerujú miliardy eur investícií na Slovensku a prečo je stredná a východná Európa pri investovaní opatrnejšia než USA. Približuje, ako banka vyvažuje podporu obranného priemyslu a sociálnych oblastí a ako sa pripravuje na dôsledky klimatických zmien, ktoré ovplyvnia ekonomiky všetkých európskych štátov. Viac si vypočujete v podcaste. Celý rozhovor aj na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=FXEory_XVi8&t=17s
- T
Wednesday · 40 minAlena Heribanová: Z hlásateľky k Anjelom strážnym. | DNA Úspechu
Začínala vystupovaním v kroji pred dôchodcami vo Viedni. Neskôr sa stala televíznou hlásateľkou, moderátorkou a jednou z najvýraznejších tvárí slovenskej televízie. Alena Heribanová otvorene hovorí aj o chvíli, keď o svoju pozíciu prišla. Po veľkej reforme televízie ju spolu so stovkami ďalších ľudí prepustili. Namiesto konca kariéry však založila vlastnú firmu a vznikli Anjeli strážni. Relácia, ktorá sa stala jednou z jej najznámejších pracovných kapitol. 📌 V rozhovore sa dozviete: • Ako sa z dievčaťa z folklórneho súboru Trenčan stala televízna hlásateľka, • Prečo jej prvé vystúpenie vo Viedni pred dôchodcami pomohlo v ďalšej kariére, • Ako sa v roku 1979 dostala do Československej televízie, • Prečo ju viac než samotná práca hlásateľky začali fascinovať rozhovory s veľkými osobnosťami, • Ako vznikli Anjeli strážni a prečo mala ich námet už dávno „v šuflíku“, • Ako sa dostala k vedeniu Slovenského inštitútu vo Viedni, • Čo ju naučili rodičia - disciplínu, šport, presnosť, ale aj ľudskosť a cit, 🔔 Páčil sa Vám rozhovor s Alenou Heribanovou? Nezabudnite odoberať kanál DNA Úspechu, aby vám neušiel ďalší rozhovor s výnimočnými osobnosťami slovenského biznisu, kultúry a spoločnosti. 🤝 Partnermi podcastu DNA úspechu sú BUBO, Eyerim a Justin Paukin. 👓 Eyerim - Hľadáte nové dioptrické okuliare? Využite zľavový kód DNAUSPECHU20 a získajte výhodnejší nákup. 👉 eyerim.sk 🌍 BUBO - Pretože úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 bubo.sk 👔 Justin Paukin - Prémiová pánska móda pre mužov, ktorí chcú vyzerať sebavedomo pri každej príležitosti. 👉 justinpaukin.com #DNAúspechu #AlenaHeribanová #Heribanová #AnjeliStrážni #Televízia #Moderátorka #SlovenskáTelevízia #Úspech #SlovenskýBiznis
- T
S1 · E19August 19 · 37 minŠtát môže vymazať 300-tisíc áut. Jazda bez PZP sa už neoplatí DIAGNÓZA EKONOMIKY
Slovensko má desaťnásobne viac nepoistených vozidiel ako okolité krajiny. V medzinárodnom systéme zelenej karty patrí k najhorším. Po rokoch príprav je schválená legislatíva, ktorá to má zmeniť. Výkonný riaditeľ Slovenskej asociácie poisťovní a Slovenskej kancelárie poisťovateľov Martin Kaňa v podcaste vysvetľuje, čo presne sa mení a kde má nový zákon medzery.
- TAugust 19 · 48 min
TREND INSIDER: UX nie je len o tlačidlách: Ako zákaznícka skúsenosť mení biznis a buduje lojalitu
Čo robí zákazníka skutočne spokojným? Odpoveď majú odborníci v relácii TREND Insider
- T
August 19 · 52 minPeter Šebo: TikTok ho inšpiruje aj pri varení. AI môže pomôcť aj slovenským roľníkom | DNA Úspechu
Peter Šebo patrí medzi najvýraznejšie osobnosti slovenského marketingu. Je zakladateľom digitálnej agentúry PS:Digital, stojí za konferenciou Marketing Rules, tvorí podcasty a venuje sa aj vzdelávaniu v oblasti umelej inteligencie. V rozhovore hovorí aj o tom, čo je za úspechom, ktorý zvonku často vyzerá ako výsledok talentu alebo dobrého nápadu. Za svoje DNA úspechu označuje konzistentnosť - robiť to, čo človeka baví, neustále sa v tom zlepšovať a pokračovať aj vtedy, keď sa nedarí. Spomína na svoje začiatky v marketingu, keď ho nevzali na dve marketingové školy, na prvé skúsenosti s internetom, cestu cez odborné médiá až k vlastnej agentúre a na to, prečo prvé roky podnikania zarábal menej ako predtým ako freelancer. 📌 V rozhovore sa dozviete: • Ako vyzeralo jeho detstvo v Petržalke a prečo 8 rokov hral na husliach napriek tomu, že ho to spočiatku vôbec nebavilo, • Prečo ho nevzali na dve marketingové vysoké školy a ako sa napokon dostal k marketingu cez Ekonomickú univerzitu, • Ako sa z online „chalana“ zo Stratégií stal jeden z najznámejších slovenských marketérov, • Prečo rád naskakuje na nové trendy aj vtedy, keď sa neskôr ukážu ako slepá ulička, • Ako vznikla PS:Digital a prečo prvé tri roky zarábal ako majiteľ agentúry menej než predtým ako freelancer, • Prečo Peter Šebo považuje konzistentnosť za základ svojho úspechu • Ako vznikol Marketing Rules a prečo mu trvalo približne 15 rokov vybudovať z neho najväčšiu marketingovú konferenciu, • Prečo sú pre jeho podnikanie dôležité konferencie, podcasty, LinkedIn a ďalšie aktivity, ktorých výsledok sa nedá okamžite zmerať, • Ako môže AI pomôcť účtovníčke, grafikovi, programátorovi - ale aj roľníkovi, • Prečo berie inšpiráciu z TikToku, čo na ňom sleduje a prečo Instagram úprimne neznáša, 🔔 Nezabudnite odoberať kanál DNA Úspechu, aby vám neušiel ďalší rozhovor s výnimočnými osobnosťami slovenského biznisu, kultúry a spoločnosti. 🤝 Partnermi podcastu DNA úspechu sú BUBO, Eyerim a Justin Paukin. 👓 Eyerim - Hľadáte nové dioptrické okuliare? Využite zľavový kód DNAUSPECHU20 a získajte výhodnejší nákup. 👉 eyerim.sk 🌍 BUBO - Pretože úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 bubo.sk 👔 Justin Paukin - Prémiová pánska móda pre mužov, ktorí chcú vyzerať sebavedomo pri každej príležitosti. 👉 justinpaukin.com #DNAúspechu #PeterŠebo #PSDigital #Marketing #MarketingRules #AI #UmeláInteligencia #TikTok #DigitálnyMarketing #Podnikanie #Úspech #SlovenskýBiznis
- T
August 16 · 42 minMAREK ŠVEC: Šéfovia už nemôžu mzdy rozdávať ako Jánošík UMENIE BIZNISU
„Čím väčší neporiadok v mzdách, tým horšie sa firmám bude odmeňovanie vysvetľovať“ hovorí advokát Marek Švec, expert na pracovné právo Na Slovensku platí nový zákon o transparentnom odmeňovaní, ktorým sa do legislatívy preberá príslušná európska smernica. Firmy museli nastaviť nové, objektívne štruktúry odmeňovania. V praxi to však zatiaľ zvládla len menšina z nich. Profesor Marek Švec v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou vysvetľuje, prečo problém nie je v európskej smernici, ale v neporiadku, ktorý si firmy v odmeňovaní vytvárali celé dve desaťročia, ako môže byť porovnateľnou práca účtovníka a skladníka a čo hrozí zamestnávateľom, ktorí si „domácu úlohu" nesplnili včas. Celý videorozhovor si môžete pozrieť na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=AiOotrZEnVo&t=699s
- T
August 12 · 36 minJán Ďurovčík: Odmietol super plat, byt v Amsterdame a kariéru v Holandsku. „Chcel som tvoriť.“ | DNA Úspechu
Mohol mať istú kariéru v Holandsku, byt v centre Amsterdamu a na slovenské pomery obrovský plat. Ján Ďurovčík však po troch mesiacoch povedal nie. Chcel sa vrátiť na Slovensko a tvoriť. Otvorene hovorí o ceste z Michaloviec až na svetové pódiá, o talente, disciplíne, odvahe robiť rozhodnutia, ktoré z pohľadu okolia nedávajú zmysel, aj o tom, čo všetko sa skrýva za úspechom, ktorý verejnosť vidí až na konci. Od futbalu, ktorý na 20 rokov zavesil na klinec, cez štúdium v Belgicku a prácu v bare, až po balet Vták ohnivák, ktorý ho dostal do Tokia, New Yorku či Londýna. A tiež o tom, prečo dnes považuje za najväčší úspech niečo úplne iné než pracovné ocenenia či vypredané predstavenia. 📌 V rozhovore sa dozviete: • Prečo Ján Ďurovčík odmietol lukratívnu kariéru v Holandsku a vrátil sa tvoriť na Slovensko, • Ako sa z futbalistu z Michaloviec stal jeden z najvýraznejších slovenských choreografov a režisérov, • Ako sa dostal na štúdium do Belgicka a prečo tam po večeroch pracoval v bare, • Čo sa stalo, keď mu tesne pred koncom pobytu prišlo 300 000 belgických korún, • Ako vznikol Torzo Balet a prečo bol ochotný vzdať sa istej kariéry v zahraničí, • Ako Vták ohnivák odštartoval jeho cestu na svetové pódiá, • Ako dokáže vycítiť talent a potenciál v ľuďoch a prečo ho baví z neznámych tvárí vytvárať hviezdy, • Čo ho naučilo stať sa zároveň producentom a prečo úspech podľa neho znamená robiť aj množstvo vecí, ktoré robiť nechcete, • A ako sa zrodila jeho televízna osobnosť v Let's Dance, 🔔 Páčil sa Vám rozhovor s Jánom Ďurovčíkom? Nezabudnite odoberať kanál DNA Úspechu, aby vám neušiel ďalší rozhovor s výnimočnými osobnosťami slovenského biznisu, kultúry a spoločnosti. 🤝 Partnermi podcastu DNA úspechu sú BUBO, Eyerim a Justin Paukin. 👓 Eyerim – Hľadáte nové dioptrické okuliare? Využite zľavový kód DNAUSPECHU20 a získajte výhodnejší nákup. 👉 https://www.eyerim.sk 🌍 BUBO – Pretože úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 https://www.bubo.sk 👔 Justin Paukin – Prémiová pánska móda pre mužov, ktorí chcú vyzerať sebavedomo pri každej príležitosti. 👉 https://www.justinpaukin.com #DNAúspechu #JánĎurovčík #Ďurovčík #Let'sDance #VtákOhnivák #Choreograf #Režisér #Podnikanie #Úspech #SlovenskýBiznis #Leadership #Motivácia
- T
August 5 · 1 hr 4 minDalibor Cicman: Mal len 12 rokov, keď začal tvoriť weby a zarábať prvé väčšie peniaze | DNA Úspechu
🎬 „20 rokov robím jednu vec.“ Práve v tom podľa Dalibora Cicmana spočíva tajomstvo úspechu. Zakladateľ GymBeamu v podcaste DNA úspechu otvorene hovorí o tom, ako sa z 12-ročného chlapca, ktorý programoval prvé webové stránky, stal podnikateľ budujúcu aktuálne už najväčšiu značku športovej výživy v Európe. Bez motivačných fráz. O disciplíne, dátach, šťastí, odvahe staviť všetko na jednu kartu aj o tom, prečo úspech nevzniká za rok, ale za dve desaťročia konzistentnej práce. 📌 V rozhovore sa dozviete: • Prečo tvrdí, že jeho najväčšou konkurenčnou výhodou nie je talent, ale 20 rokov konzistentnosti, • Ako začal už ako 12-ročný programovať webové stránky a zarábať prvé peniaze, • Prečo predal 15 projektov a všetko vsadil na GymBeam, • Ako premýšľa o podnikaní cez dáta, nie dojmy, • Kedy sa oplatí veriť intuícii a kedy výlučne číslam, • Prečo sa nebojí ukazovať svoje know-how konkurencii, • Ako buduje firemnú kultúru, ktorá priťahuje špičkových ľudí, • Čo robí inak CEO firmy so stovkami zamestnancov oproti zakladateľovi startupu, • Prečo žije hlboko pod svoje pomery napriek podnikateľskému úspechu, • Aké rozhodnutia dnes považuje za kľúčové pre budúcnosť GymBeamu. 🔔 Ktorá z myšlienok Dalibora Cicmana sa Vám najviac páčila? Nezabudnite odoberať kanál DNA Úspechu, aby vám neušiel ďalší rozhovor s výnimočnými osobnosťami slovenského biznisu. 🤝 Partnermi podcastu DNA úspechu sú BUBO, Eyerim a Justin Paukin. 👓 Eyerim – Hľadáte nové dioptrické okuliare? Využite zľavový kód DNAUSPECHU20 a získajte výhodnejší nákup. 👉 Viac na: https://www.eyerim.sk 🌍 BUBO – Pretože úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 Viac na: https://www.bubo.sk 👔 Justin Paukin – Prémiová pánska móda pre mužov, ktorí chcú vyzerať sebavedomo pri každej príležitosti. 👉 Viac na: https://www.justinpaukin.com
- T
August 4 · 45 minMARTIN BARTOŇ: Pracovná migrácia alebo vstupenka do Európy? UMENIE BIZNISU
Nedostatok pracovníkov napriek tisícom víz. Kde sa strácajú ľudia, ktorým Slovensko otvorilo dvere? Kým ešte pred pár rokmi na Slovensko pracovníci najmä zo Srbska či Ukrajiny, dnes sa nábor presúva do Indie, Filipín, Nepálu a štátov strednej Ázie. Slovenská ekonomika sa bez zahraničných pracovníkov nezaobíde. Otázkou však nie je len to, koľko ich potrebujeme, ale či sú čísla, z ktorých sa vychádza, reálne. „Podľa zamestnávateľských zväzov by nám ročne malo chýbať zhruba 10-tisíc pracovných miest. Vlani sme na našich ambasádach vydali oveľa viac víz spojených priamo s výkonom zamestnania. Ak by teda každý z týchto ľudí skutočne prišiel a začal pracovať, prečo nám stále chýba pracovná sila?," pýta sa riaditeľ konzulárneho odboru Ministerstva zahraničných vecí a európskych záležitostí SR Martin Bartoň. V relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou upozorňuje na skresľujúce údaje, ktoré zvyšujú tlak na úrady, Vysvetľuje ako systém funguje, kde sú slabé miesta v podobe falšovania a podvodov a v čom sú príležitosti dobre zvládnutej migrácie aj riziká, keď sa to nepodarí. Celý rozhovor si môžete pozrieť aj na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=lYHNeOMhBvI&t=2577s
- T
July 31 · 52 minPAVOL PREPIAK: Rúca sa európsky automobilový priemysel? UMENIE BIZNISU
„Čelíme schizofrénii, keď chceme v Európe vyrábať a s vysokou maržou vyvážať, no zároveň vytvárame prostredie, v ktorom má každý radšej jazdiť na bicykli,“ upozorňuje viceprezident Zväzu automobilového priemyslu SR Pavol Prepiak v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou. Nemecký Volkswagen plánuje rušiť tisíce pracovných miest, zatvárať fabriky a škrtať modely. Podľa Pavla Prepiaka je to len „vrchol ľadovca“ problému, ktorý roky naberá na sile v celej Európe. Vysvetľuje, či sa z áut stávajú uniformné „smartfóny na kolesách“, ako niektoré technológie robia z vodiča takmer nesvojprávnu osobu za volantom, a prečo je najvyšší čas vrátiť sa k normálnosti a nechať rozhodovanie viac na samotnom zákazníkovi. V rozhovore sa dozviete: • Kedy a ako sa nemecké problémy prejavia aj na slovenských fabrikách a pracovných miestach • Čo všetko sa za posledných päť rokov zmenilo v predaji áut v Európe • Prečo prechod na elektromobilitu nabral nesprávne tempo • Čo musí urobiť štát, aby si automobilky u nás udržal • Ako sa mení dizajn aj podstata auta smerom k uniformite a autonómnej jazde
- T
July 29 · 46 minMichal Teplica: Bez šikovných ľudí by som nikdy nič nedokázal | DNA Úspechu
Michal Teplica riadi najväčší mediálny dom na Slovensku - News and Media Holding. V podcaste DNA Úspechu otvorene hovorí o ceste od pomocnej sily v Austrálii až na pozíciu generálneho riaditeľa mediálneho domu, pod ktorý patrí aj ekonomický týždenník TREND. Rozpráva o disciplíne, pokore, sile tímu aj o tom, prečo je skutočným úspechom dlhodobá udržateľnosť. 📌 V rozhovore sa dozviete: Prečo sa napriek vysokoškolskému diplomu ocitol pri umývaní riadu v Austrálii, Ako sa z pomocnej sily za pár mesiacov vypracoval na pozíciu šéfkuchára, Čo rozhodlo o tom, že po návrate z Austrálie vstúpil do sveta médií, Ako šport ovplyvnil jeho pracovnú disciplínu, Prečo úspech nikdy nepripisuje len sebe, Čo považuje za najdôležitejšiu definíciu úspechu, Prečo by dnes s niektorými ľuďmi už nespolupracoval, Aká je budúcnosť médií a kam smeruje týždenník TREND. 🔔 Zaujal vás rozhovor? Napíšte nám do komentára, ktorá myšlienka Michala Teplicu vo vás najviac zarezonovala. Nezabudnite odoberať kanál DNA Úspechu, aby vám neušiel ďalší rozhovor s výnimočnými osobnosťami slovenského biznisu. 🌍 Partnerom podcastu je BUBO. Pretože úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 Viac na: https://www.bubo.sk #DNAúspechu #MichalTeplica #Biznis #SlovenskýBiznis #Leadership #Úspech
- TJuly 23 · 26 min
O úspechu AI vo firmách rozhodnú manažéri TRENDY V BIZNISE
Umelá inteligencia sa stáva bežnou súčasťou fungovania firiem. Potvrdzujú to aj výsledky spoločnosti Lenovo, ktorá za sebou má historicky najúspešnejší rok. Práve AI riešenia boli podľa Vladimíra Varzalyho, Country manažéra Lenovo Slovakia, hlavným motorom rastu. „Umelá inteligencia a zariadenia, ktoré s ňou súvisia, dnes predstavujú približne 33 percent obratu celej firmy.“ Výrazne rástol aj predaj počítačov vybavených neurónovými procesormi, ktoré urýchľujú spracovanie úloh umelej inteligencie. Zároveň sa menia aj očakávania zákazníkov. Nestačí už len výkonný hardvér – firmy požadujú komplexné riešenia, kvalitné služby, bezpečnosť dát a partnera, ktorý ich prevedie digitálnou transformáciou. Najväčší prínos AI dnes vidí V. Varzaly v odbúravaní rutinných administratívnych činností. Spracovanie dokumentov, faktúr či interných procesov dokáže automatizácia výrazne zrýchliť a zamestnancom uvoľniť priestor na hodnotnejšiu prácu. „Manažéri sa potom môžu viac venovať ľuďom, ich rozvoju, koučingu či nastavovaniu stratégií namiesto zbierania dát a manuálnych analýz,“ vysvetľuje. Práve úloha manažérov sa podľa neho zásadne mení. Nestačí technológie nakúpiť, rozhodujúce je presvedčiť zamestnancov, že AI nie je hrozbou, ale pomocníkom. „Manažér by mal byť prvý, kto začne AI aktívne používať. Ak sa pre technológie nadchne on, dokáže toto nadšenie preniesť aj na svoj tím,“ hovorí V. Varzaly. Obavy zo straty pracovných miest považuje za prirodzené, no podľa neho sa v praxi ukazuje opačný efekt. Zamestnanci získavajú viac času na zákazníkov, budovanie vzťahov či kreatívnejšie úlohy, ktoré prinášajú firmám vyššiu hodnotu. Veľkou témou zostáva bezpečnosť dát. S rastúcim využívaním cloudových služieb firmy čoraz viac riešia, kde sa ich údaje spracúvajú a ako sú chránené. Lenovo preto integruje do svojich zariadení AI asistentov, ktorí dokážu časť úloh spracovať priamo lokálne bez odosielania citlivých dát do cloudu. Podľa V. Varzalyho bude AI čoraz viac súčasťou každodennej práce. Budúcnosť vidí v inteligentných agentoch, ktorí budú prepájať počítače, smartfóny či tablety a automaticky pripravovať pre používateľov súhrny, organizovať dokumenty alebo pomáhať s pracovnými úlohami. Významné príležitosti má podľa neho aj Slovensko. Potenciál vidí najmä v zdravotníctve, priemysle či verejnej správe, kde môže AI odbúrať administratívu a zrýchliť služby. Zároveň oceňuje, že Slovensko pripravuje vlastnú stratégiu rozvoja umelej inteligencie. Technológie však podľa neho musia sprevádzať jasné pravidlá. „Umelá inteligencia je dobrý sluha, ale zlý pán. Preto bude čoraz dôležitejšie nastaviť správne pravidlá jej používania, ochrany dát aj etiky.“ V najbližších rokoch preto nebude rozhodovať len výkon počítačov či kvalita AI modelov, ale predovšetkým schopnosť firiem a ich lídrov využiť nové technológie zmysluplne a bezpečne. Práve pripravenosť manažérov podľa V. Varzalyho rozhodne o tom, ktoré spoločnosti dokážu z umelej inteligencie vyťažiť skutočnú konkurenčnú výhodu. Viac podrobností sa dozviete v podcaste.
- T
July 23 · 40 minMarián Gáborík: Prečo talent nestačí a ako zvládal obrovský tlak v NHL | DNA Úspechu
Dnes prijal pozvanie bývalý elintý hokejový útočník a jedna z najväčších hviezd slovenského hokeja – Marián Gáborík. V otvorenom rozhovore rozpráva o tom, čo všetko sa skrýva za úspešnou kariérou v NHL, prečo je tvrdá práca dôležitejšia než samotný talent a ako vyzeral jeho hokejový život v Minnesote, New Yorku či Los Angeles. 📌 V tejto epizóde sa dozviete: DNA Úspechu: Čo skutočne tvorí základ úspechu vrcholového športovca. Talent vs. Tvrdá práca: Prečo samotný dar od Boha nestačí a prečo tí menej talentovaní často predbiehajú ostatných. Detstvo bez smartfónov: Ako pouličný hokejbal, všestrannosť a podporujúca rodina vyformovali jeho kariéru. Budúcnosť slovenského hokeja: Pohľad na generáciu okolo Juraja Slafkovského a návrat na svetovú hokejovú mapu. Začiatky v NHL a Minnesota Wild: Ako 18-ročný chlapec zvládal draft a vstup do najlepšej ligy sveta. Tri rôzne svety: Život a atmosféra v mrazivej Minnesote, pulzujúcom New Yorku a slnečnom Los Angeles. Tlak, médiá a hejteri: Ako sa naučil filtrovať negatívne komentáre a nenechať si ničiť psychiku. 🔔 Páčil sa vám tento rozhovor? Nezabudnite dať LIKE, napísať nám KOMENTÁR a stlačiť tlačidlo ODOBERANIE, aby vám neunikla žiadna ďalšia časť podcastu DNA Úspechu! 🌍 Partnerom podcastu je BUBO – úspech nie je len o tvrdej práci, ale aj o zážitkoch, na ktoré nezabudneme. 👉 Viac na: https://www.bubo.sk #MarianGaborik #DNAUspechu #NHL #Hokej #Podcast #BUBO #SlovenskyHokej #Inspiracia
- T
July 15 · 47 minAndrej Kiska: Od práce v USA cez miliónový biznis až do paláca | DNA ÚSPECHU
Andrej Kiska otvorene o ceste od práce v USA cez budovanie úspešného biznisu až do prezidentského paláca. V relácii DNA ÚSPECHU rozpráva o rozhodnutiach, ktoré zmenili jeho život, o podnikaní, peniazoch, líderstve aj o tom, prečo samotný úspech človeku nemusí stačiť. Jeho životná cesta viedla cez Ameriku, podnikateľské projekty Triangel a Quatro, založenie Dobrého anjela až k víťazstvu v prezidentských voľbách. Čo bolo skutočným motorom jeho úspechu? Ktoré rozhodnutia považuje za najdôležitejšie? A čo by dnes urobil inak? V rozhovore sa dozviete: – ako ho ovplyvnila skúsenosť zo života a práce v USA, – čo rozhodlo o úspechu jeho podnikania, – prečo sa po dosiahnutí finančného úspechu začal venovať pomoci druhým, – ako vznikol Dobrý anjel, – čo ho priviedlo do politiky a prezidentského paláca, – akú cenu má úspech, moc a verejný život, – čo podľa neho odlišuje úspešných ľudí od ostatných. DNA ÚSPECHU je séria osobných rozhovorov magazínu TREND s ľuďmi, ktorí dosiahli výnimočné výsledky v podnikaní, športe, kultúre alebo verejnom živote. Bez naučených fráz – o rozhodnutiach, pádoch a vlastnostiach, ktoré formovali ich cestu na vrchol. Pozrite si celý rozhovor a napíšte nám do komentára: Ktoré rozhodnutie Andreja Kisku považujete za najodvážnejšie? Prihláste sa na odber kanála TREND, aby vám neušli ďalšie diely DNA ÚSPECHU.
- T
July 15 · 37 minTOMÁŠ CÁR: Realitná bublina na Slovensku? Toto sú varovné signály UMENIE BIZNISU
Každý druhý kupujúci novostavby v Bratislave je investor. Čo to znamená pre trh? Slovenský realitný trh vstupuje do novej etapy.. Starnutie populácie, rast významu nájomného bývania či presun investičného kapitálu do logistiky a retail parkov naznačujú, že budúcnosť realitného trhu nebude stáť len na klasických bytoch. Podľa investičného manažéra Tomáša Cára budú najúspešnejší tí investori, ktorí dokážu rozpoznať dlhodobé trendy namiesto čakania na „ideálny moment“. V relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou vysvetľuje, kde dnes vidí najväčší investičný potenciál a ako budú realitný trh čoraz viac formovať demografické zmeny. V rozhovore sa dozviete: • prečo ceny bytov rastú a či Slovensku hrozí realitná bublina • prečo je kúpa bytu v Bratislave menej dostupná než vo Viedni • aké segmenty ponúkajú najzaujímavejší pomer rizika a výnosu • akú budúcnosť má nájomné a družstevné bývanie • aké investičné chyby robia Slováci najčastejšie Celý videorozhovor si môžete pozrieť na YouTube: www.youtube.com/watch?v=5t5UKDz07WU&t=1133s
- T
S1 · E18July 13 · 40 minKoniec splátkových kalendárov a PDF faktúr. Čo prinesie e-faktúra? DIAGNÓZA EKONOMIKY
Väčšina malých podnikateľov si myslí, že sa ich povinná e-faktúra netýka. Podľa Petra Tomčányho zo Združenia účtovníkov Slovenska je to omyl. Od januára 2027 sa e-faktúra stane realitou a zmení zaužívané procesy vo firmách. V podcaste vysvetľuje, koho sa nové pravidlá týkajú, prečo skončia ročné splátkové kalendáre pri nájmoch, ako funguje digitálny poštár a aké pokuty hrozia pri chybách.
- T
July 10 · 36 minFilip Drnec: Najväčšia chyba firiem, keď ide o milióny eur? UMENIE BIZNISU
Európska únia reguluje, firmy sa sťažujú a európske financie si väčšinou zoberú Francúzi či Nemci. Právnik Filip Drnec vysvetľuje, prečo je to často naša vlastná chyba Slovensko a Česko sú priemyselné krajiny, ktoré z členstva v Európskej únii čerpajú viac, než do nej vkladajú. Napriek tomu majú naše firmy chronický pocit, že sa v Bruseli rozhoduje o nich bez nich. Regulácie pribúdajú, reportovacie povinnosti rastú a konkurencieschopnosť voči USA či Číne slabne. Kde je skutočný problém? Právnik Filip Drnec, ktorý sa profesionálne venuje zastupovaniu záujmov firiem v európskych inštitúciách, hovorí otvorene: chyba nie je iba v Bruseli. Viac si vypočujete v relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou.
- T
S1 · E17July 2 · 45 minPorazí sever Bratislavu? Majú plán, ako zastaviť odchod mladých DIAGNÓZA EKONOMIKY
Žilinský kraj má štyri univerzity, priemysel a strategickú polohu na obchodnom trojuholníku Žilina, Ostrava, Katowice. Zakladateľ inovačného zoskupenia Žilina Innovation Valley a regionálny politik Martin Kapitulík v podcaste hovorí, že ak tento potenciál nevyužijeme, nové diaľnice budú len obchvatom, cez ktorý tranzit prejde bez zastavenia.
- T
June 30 · 42 minMARTIN SLANÝ: Stále drahšie byty? Trh nezlyháva, problém je inde UMENIE BIZNISU
Ceny bytov rastú, povoľovacie konania sa vlečú roky a výstavba nestíha dopytu. Ekonóm Martin Slaný vysvetľuje, prečo za tým nie je zlyhanie trhu, a kde vidí prehliadanú investičnú príležitosť, na ktorú väčšina ľudí vôbec nemyslí Politici hovoria o zlyhaní trhu, a štát v duchu tejto diagnózy siaha po vlastných riešeniach. Stavia byty, dotuje hypotéky, reguluje. Podľa ekonóma Martina Slaného trh funguje, len dostáva zlé signály od tých, ktorí ho chcú zachrániť. Na dopyt po nehnuteľnostiach pritom tlačia aj hlbšie spoločenské zmeny, ľudia vstupujú do manželstva neskôr, častejšie sa rozvádzajú a pribúdajú single domácností. Každá z nich potrebuje vlastnú strechu nad hlavou. Výsledkom je štrukturálny hlad po bývaní, ktorý samotná výstavba nestíha pokryť. V relácii Umenie biznisu s Veronikou Vaňkovou hovorí viac o tom, prečo nové stavebné zákony nestačia, čo majú Slovensko a Česko spoločné, a kde leží skutočná príčina nedostupnosti bývania. Celý videorozhovor si môžete pozrieť na YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=UqIY5x9fBZY&t=2052s