
Edith Dumon
Edith Dumon studeerde geschiedenis en theologie aan de KU Leuven en de Universiteit van Tübingen. Ze begon haar loopbaan in het onderwijs als docent aan een Brusselse hogeschool en combineerde dit met academisch onderzoek rond schoolidentiteit bij professor Didier Pollefeyt. Vervolgens maakte ze de overstap naar het bedrijfsleven en werkte ze bijna tien jaar voor het Executive Briefing Center van Microsoft in Brussel, waar ze als bruggenbouwer optrad tussen mensen met uiteenlopende culturele en religieuze achtergronden. Daarna werd ze geheadhunt door The Cronos Group, een tech-incubator met meer dan 6.000 medewerkers, waar ze aan de slag ging als organisatieadviseur en stress- en burn-outcoach. Vanuit haar praktijkervaring ontwikkelde ze het concept van ‘seculiere theologie’, waarbij theologische begrippen worden vertaald naar een geseculariseerde omgeving zonder religieus jargon. Om dit wetenschappelijk te onderbouwen, richtte ze in samenwerking met de KU Leuven de organisatie YOUTI op en ontwikkelde ze de ‘Identiteit in Diversiteit’-schaal (IDiD) om organisaties te helpen hun authentieke kernidentiteit te versterken en tegelijkertijd diversiteit te omarmen.


















