Skip to content
Artwork for Styrelsesnack
BusinessEntrepreneurshipEducation

Styrelsesnack

Petra Palmgren Lindwall

Den här podden handlar om styrelsearbete och bolagsstyrningsrelaterade frågor. Du kanske är ägare, valberedare, styrelseledamot eller funderar över att gå in i en styrelse, verkställande direktör, investerare eller på annat sätt intresserad av bolagsrelaterade områden – då är detta podden för dig!

Petra Palmgren Lindwall är värd för podden och tar med sig en gedigen erfarenhet som styrelseordförande och styrelseutbildare, med ett operativt ledningsperspektiv. Sedan avsnitt 85 gör Petra podden tillsammans med Jonas Fasth, som forskar och undervisar om styrelsearbete på Handelshögskolan i Göteborg och bidrar med forskningsperspektivet.

Tillsammans vill Petra och Jonas aktivt delta i samtalet om dagens och framtidens styrelsearbete och styrning av bolag, och bjuder in intressanta gäster som ger dig som lyssnare olika perspektiv, insikter och möjlighet till reflektion.

I avsnitt 1 till och med 37 var Malin Persson, som också är professionell styrelsearbetare, medarrangör av podden.

Trevligt lyssnande!"

Play
  • 21 episodes
  • fortnightly
  • Avg 1 hr 7 min
  • Swedish
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • #66
    Feb 11, 2025 · 1 hr 6 min

    66. John Mellkvist - Gör människor i livets alla faser till en tillgång för företaget!

    Varmt välkomna till podden "Styrelsesnack". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Jag som är värd för podden heter Petra Palmgren Lindwall och arbetar som styrelsearbetare, rådgivare till ägare, styrelser och VD samt utbildar och föreläser inom ägarstyrning, bolagsstyrning och strategi. I det här avsnittet har jag bjudit in John Mellkvist som är generalsekreterare på Pluskommissionen som arbetar med hur individer, företag och samhälle ser på ålder. John har skrivit boken "Välj din ålder" och har även utnämnts till Superkommunikatör flertalet gånger. Vi pratar om ålderism som handlar om de fördomar som vi kopplar samman med ålder. Vi pratar om att vi har en stark ålderism i Sverige och varför det är så och hur det ser ut i andra länder. Vi diskuterar att senioritet inte handlar om ålder. Strategiska områden som företagskultur, kompetens- och erfarenhetsbredd och relevant representation är viktiga för företag och då är det väsentligt för styrelsen att förstå och arbeta med för att bidra till en hållbar tillväxt. Detta och mycket mer samtalar jag om med John och vi hoppas att samtalet ger energi och perspektiv till dig som lyssnare. Trevligt lyssnande önskar Petra

Showing 21–21 of 21 episodes