SAATKORN
Gero Hesse
“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast.
Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work.
WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.
- 50 episodes
- Avg 29 min
- German
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
#734October 16 · 24 minGeorgios Markakis from Venero Capital Advisors about the current state of HR-Tech
- Transcript
#733October 15 · 35 minamtlich voran: Verwaltungstransformation beim Studierendenwerk Berlin
- Transcript
#730October 7 · 40 minWie wird aus LinkedIn-Sichtbarkeit echter HR-Tech Business Impact, BRITTA BEHRENS?
- Transcript
#726October 2 · 23 minWie können lokale KI-Modelle unabhängiger machen – und wann lohnen sie sich wirklich, INGOLF TEETZ?
- Transcript
#728September 30 · 19 minWie wird Recruiting-Infrastruktur smarter, schneller und transparenter, FABIAN SCHEIB?
- Transcript
#721September 25 · 26 minWie können 3 Menschen und 10 KI-Agenten Employee Benefits disruptieren, MARCUS STEINBERG?
- Transcript
#725September 24 · 24 minamtlich voran: Wie kann hybrides Lernen Azubis fit für die Zukunft machen, SVEN BARUFE?
- Transcript
#716September 23 · 35 min#569 Homo Obsoletus: KI und menschliche Arbeit mit MATTHIAS LINKE
- Transcript
#720September 18 · 31 minWas passiert, wenn KI anfängt, Recruiting-Entscheidungen für uns zu treffen, DIMITRI KNYSCH?
- Transcript
#718September 17 · 29 minamtlich voran: Employer Branding beim Bundesamt für Verfassungsschutz mit TOBIAS LÜCK
- Transcript
#712September 16 · 31 min#567 Wie viel kannst du einatmen, bevor du ausflippst, JULIA NEUEN?
- Transcript
#715September 10 · 23 minamtlich voran: Leistungsorientierte Vergütung bei der BARMER mit Robby Herzog
- Transcript