Reset Your Mind

Ep116 - BO été 2026 - Etre heureux ce n’est pas confortable

🎙️ Être heureux, ce n'est pas nécessairement confortable  De Thomas d'Ansembourg Et si le bonheur n'était pas synonyme de confort ? Et si l'inconfort, les doutes ou cette impression que « quelque chose doit changer » étaient parfois le début d'un vé...

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Ep115 - BO été 2026 - Le mythe de la normalité

🎙️ Nous appelons cela de la réussite. Nos corps appellent cela de la survie. Quand tenir devient une valeur morale. Pourquoi sommes-nous si fiers de tenir ? Pourquoi valorisons-nous autant celles et ceux qui ne s'arrêtent jamais, qui encaissent, qui r...

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Ep114 - BO été 2026 - 3 livres, 3 claques 1 reset

📚 Trois livres. Trois claques. Un reset. Il y a des livres que l'on referme en se disant : « C'était intéressant. » Et puis il y a ceux qui nous obligent à nous arrêter. À réfléchir. À regarder notre vie autrement. Dans cet épisode de Reset Your Mi...

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Ep113 - BO été 2026 - Toujours épuisé.e… même en vacances ?

🎙️ "Je n'en peux plus, vivement les vacances" si cette phrase vous parle, cet épisode est pour vous. Vous dormez mais vous êtes fatigué.e ? Vous attendez les vacances avec impatience mais ne récupérez jamais vraiment ? Vous avez l'impression de vivre...

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Ep112 - Entreprendre sous toutes ses formes

🎙️ Créer un mouvement, pas seulement une entreprise, retour sur le parcours de Maud Grenier (https://www.linkedin.com/in/maudgrenier/), fondatrice du Temple RH Pourquoi certains créent une entreprise… tandis que d'autres créent un mouvement ? Dans ce...

Ep111 - La puissance des singularités

🎙️ Ni un titre, ni un diagnostic  Aujourd’hui parlons Neurodiversité, HPI, TDAH, TSA… avec Julie Debord (https://www.linkedin.com/in/juliedebord/) HPI. TDAH. TSA. Dyslexie. En quelques années, ces mots sont entrés dans notre quotidien. Pour certains,...

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Ep110- Grandes transitions : On peut changer de vie sans repartir de zéro

Les Grandes Transitions – Partie 2 : On peut changer de vie sans repartir de zéro Dans ce deuxième épisode des Grandes Transitions, Lise poursuit l'interview… et continue de poser les questions que beaucoup se posent sans jamais oser les formuler. F...

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Ep109- Grandes transitions : Quand le succès ne suffit plus

Les Grandes Transitions – Partie 1 : Quand le succès ne suffit plus D'habitude, c'est moi qui pose les questions. Sauf que cette fois… l'une de mes coachées a décidé que ça suffisait. Elle a pris le micro. Inversé les rôles. Et m'a lancé : « À ton t...

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Ep108- Reconversion radicale, parcours de femmes

On fantasme souvent le “tout plaquer”.  Changer de vie. Changer de métier. Repartir ailleurs, autrement. Sur le papier, c’est séduisant. Dans la réalité… c’est beaucoup plus subtil. Dans cet épisode, je reçois Géraldine Lemaitre-Renault (https://www...

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Ep107- Robe noire & silence : Dans la tête d'un avocat

🎙️ Et si la robe noire cachait un épuisement que personne n'ose nommer ? Dans ce nouvel épisode de Reset Your Mind (http://www.reset-yourmind.com), je reçois pour la deuxième fois Maître Chloé Beloy, avocate et fondatrice de l'offre Money Date (parl...

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Ep106- Reconversion : Et si on arrêtait de se mentir ?

🎙️Reconversion : Et si on arrêtait de se mentir ? Reconversion professionnelle, changement de carrière, transition vers l'entrepreneuriat… Et si on arrêtait de se mentir ?  Les réseaux sociaux regorgent d'histoires inspirantes. Mais derrière ces suc...

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Ep105- Manager, Pouvoir et Ego : ce que personne ne dit

🎙️Manager, Pouvoir et Ego : ce que personne ne dit Manager, c'est contrôler. C'est probablement l'une des croyances les plus répandues et les plus toxiques du monde du travail. Dans cet épisode de Reset Your Mind (http://www.reset-yourmind.com), j...

Ep104- Tout plaquer ! 5 questions à se poser avant.

🎙️5 questions à se poser avant de tout plaquer Vous avez déjà eu cette pensée ? "Je n'en peux plus. J'ai envie de tout quitter." Votre poste. Votre entreprise. Votre carrière. Parfois même votre vie actuelle. Dans un contexte marqué par les crises s...

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Ep103 - Et si le plus grand risque était de ne jamais oser ? Le pari radical de Chirine

🎙️Et si le plus grand risque, c'était de ne jamais oser ? Chirine BenZaïed Bourgerie (https://www.linkedin.com/in/chirine-BenZa%C3%AFed/) a passé plus de 15 ans au cœur des logiciels financiers pour banques d'investissement. Un univers ultra-techniqu...

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Ep102- Performer, jusqu'à s'effondrer

🎙️ J’ai accompagné ou managé des 100aines de cadres, de dirigeants et profils ultra performants et voici ce qu’aucun CODIR ou DRH ne vous dira : Depuis plus de 20 ans dans le digital, la tech, le e-commerce et les environnements sous pression, j’ai vu...

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Ep101 - Argent & couple, ce que personne n'ose dire

🎙️ Argent dans le couple : pourquoi ce sujet détruit autant de relations ?  Pourquoi est-il si difficile de parler d’argent dans le couple ?  Dans cet épisode, j’échange avecMe Chloé Belloy (https://www.linkedin.com/in/chlo%C3%A9-belloy/), avocate en...

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EP100 - Les 5 blocages qui freinent votre carrière

100 épisodes. Des centaines d'heures de coaching. Et souvent les mêmes 5 questions qui reviennent, peu importe le secteur, le niveau de poste ou l'expérience. Pour ce 100ème épisode, je retourne le micro à mes coachés et je réponds aux 5 principaux...

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EP99 - Syndrome de l'imposteur - Pourquoi le plus compétentes sont les plus touchées ?

🎙️Syndrome de l'imposteur : pourquoi les femmes les plus compétentes sont les plus touchées 93% des femmes entrepreneures l'ont vécu. Ce n'est pas un problème individuel. C'est un problème systémique. Elle dirige une équipe de 30 personnes. Elle gén...

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EP98 - Prendre le lead sur les Cryptos - Les clefs pour comprendre

🎙️ Les cryptos, elles attirent autant qu’elles effraient.  Trop technique, trop virtuelles, pas assez pragmatique, pour des initiés. Pourtant les cryptos sont comme tous les autres moyens de payer, elles mettent en lumière ton rapport à l’argent, au...

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EP97 - Prise de poste à responsabilités 3 erreurs qui sabotent les meilleures

🎙️Prise de poste : Prise de poste à responsabilités - 3 erreurs qui sabotent les meilleurs/es 30% des managers n'ont reçu aucune formation avant de prendre leur poste. Ce qui se passe ensuite, personne ne l'anticipe. Elle venait d'être nommée direct...