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RECHT persönlich - Der clavisto Jura-Podcast

clavisto

Du bist Nachwuchsjurist*in und möchtest mehr über das Anwaltsleben in führenden Wirtschaftskanzleien erfahren? Dann spitz die Ohren und hör rein in unseren brandneuen Jura-Podcast RECHT PERSÖNLICH!
Alle 14 Tage spricht Moderator Moritz Mümmler (Liberté, Egalité, BGB) mit Anwält*innen der clavisto-Partnerkanzleien über ihren ganz persönlichen Karriereweg, ihre Motivation, alltägliche Herausforderungen im Job und klärt auf, warum Jurist*in eigentlich der allerbeste Job auf der Welt ist. Spannende Insights für Deinen Karrierestart erhältst Du inklusive!

Du hast Fragen oder Anregungen? Schreibe uns gerne via eMail an podcast@clavisto.de
Alle Infos zu clavisto gibts hier: www.clavisto.de

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  • 20 episodes
  • Avg 32 min
  • German
  • July 23 · 21 min

    #58 Stress, Workload, Grenzen: Gesund bleiben beim Berufseinstieg

    RECHT persönlich: Stark starten mit Carmen Schön. Episode 3 von 5 Der Berufseinstieg in einer Großkanzlei ist spannend – aber auch anspruchsvoll. Neue Aufgaben, eine hohe Arbeitsbelastung und der Wunsch, von Anfang an zu überzeugen, können schnell zur Herausforderung werden. Doch wie gelingt es, mit Zeitdruck und Stress umzugehen, ohne dabei die eigene Gesundheit aus dem Blick zu verlieren? Genau darum geht es in der dritten Folge unserer Miniserie „RECHT persönlich: Stark starten“. Juristencoachin und Beraterin Carmen Schön spricht gemeinsam mit Moritz darüber, warum Perfektionismus gerade zu Beginn der Karriere oft eher bremst als hilft. Statt allem gerecht werden zu wollen, lohnt es sich, die eigenen Erwartungen zu reflektieren und bewusst auf die eigenen Ressourcen zu achten. Oder, wie Carmen sagt: „Das funktioniert bei der Menge an Input in der Regel nicht.“ Im Mittelpunkt der Folge stehen Fragen wie: Was brauche ich, um langfristig leistungsfähig zu bleiben? Wie schaffe ich Raum für Erholung? Und wie erkenne und kommuniziere ich meine eigenen Grenzen? Eine Folge für alle, die nicht nur erfolgreich in den Beruf starten, sondern dabei auch langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben möchten. Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Du hast die ersten beiden Folgen verpasst? 🎙️ Folge 1: Großkanzlei-Bewerbung – souverän wirken, ohne sich zu verstellen 🎙️ Folge 2: Der Einstieg als Associate – Darauf kommt es in den ersten Wochen an Weitere Informationen zu Carmen Schön: ⁠⁠https://carmenschoen.de/⁠ Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  • July 9 · 23 min

    #57 Der Einstieg als Associate: Darauf kommt es in den ersten Wochen an

    RECHT persönlich: Stark starten mit Carmen Schön. Episode 2 von 5 Die Zusage ist da – und plötzlich wird es ernst. Der erste Tag in der Großkanzlei steht bevor. Neue Kolleg*innen, neue Aufgaben, neue Abläufe und jede Menge Eindrücke. Wie gelingt ein guter Start? Worauf kommt es in den ersten Wochen wirklich an? Und wie findet man sich möglichst schnell im neuen Arbeitsumfeld zurecht? Mit RECHT persönlich: Stark starten begleiten Moderator Moritz Mümmler und Juristencoach sowie strategische Beraterin Carmen Schön Nachwuchsjurist*innen in fünf Episoden auf ihrem Weg in die Großkanzlei. Nachdem es in der ersten Folge um das Bewerbungsgespräch ging, dreht sich diesmal alles um den Einstieg als Associate und darum, die ersten Wochen souverän zu meistern. Carmen Schön teilt ihre Erfahrungen aus der Begleitung zahlreicher Berufseinsteiger*innen und gibt konkrete Impulse für einen gelungenen Start: Wie viel Eigeninitiative ist gefragt? Wann sollte man lieber nachfragen? Und wie gelingt die richtige Balance zwischen selbstständigem Arbeiten und dem Einholen von Unterstützung? Außerdem sprechen Carmen und Moritz darüber, welche Rolle die Kanzleikultur, der Umgang mit Kolleg*innen und das Netzwerken von Anfang an spielen. Denn fachliche Kompetenz ist wichtig – doch genauso entscheidend ist es, sich im Team gut einzufinden und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Viel Spaß beim Hören und alles Gute für euren eigenen Start in der Kanzlei! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Weitere Informationen zu Carmen Schön: ⁠https://carmenschoen.de/⁠ Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  • June 25 · 31 min

    #56 Großkanzlei-Bewerbung – souverän wirken, ohne sich zu verstellen

    RECHT persönlich: Stark starten mit Carmen Schön Episode 1 von 5 Mit „RECHT persönlich: Stark starten“ beginnt heute unsere neue Mini-Serie rund um den Berufseinstieg in der Großkanzlei. In fünf Episoden begleiten Moderator Moritz Mümmler und Juristencoach sowie strategische Beraterin Carmen Schön Nachwuchsjurist*innen bei den wichtigsten Stationen ihres Karrierestarts – vom ersten Bewerbungsgespräch über die ersten Wochen als Associate bis hin zur erfolgreichen Kommunikation im Team. Ehrlich, praxisnah und mit konkreten Impulsen für einen souveränen Start in die Großkanzlei. Der erste Schritt in Richtung Großkanzlei beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag – nämlich mit dem Bewerbungsgespräch. Doch wie bereitet man sich optimal darauf vor? Was erwarten Großkanzleien wirklich? Und wie gelingt es, selbstbewusst aufzutreten, ohne sich zu verstellen? In der ersten Episode sprechen Carmen Schön und Moritz Mümmler über eine überzeugende Vorbereitung, den Umgang mit Nervosität und die Bedeutung von Selbstreflexion. Außerdem werfen sie einen Blick auf die Perspektive der Kanzleien und zeigen, warum ein Bewerbungsgespräch immer auch eine Chance ist, herauszufinden, ob die Kanzlei zu den eigenen Vorstellungen und Zielen passt. Eine Episode für alle Nachwuchsjurist*innen, die nicht nur Karriere machen, sondern von Anfang an souverän, authentisch und klar positioniert in den Beruf starten möchten. Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Weitere Informationen zu Carmen Schön: https://carmenschoen.de/ Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  • S5 · E55
    June 18 · 35 min

    #55 Offene Türen, eigene Stile und Female Leadership in der Großkanzlei

    Agnes Herwig und Rabea Pape-Lingier haben etwas gemeinsam: Beide sind seit 2017 bei Baker McKenzie, beide wurden im Juli 2025 Partnerin. Wie sind sie dahin gekommen Was treibt sie an und wie führen sie ihre Teams? In dieser Folge geben die beiden spannende Einblicke und persönliche Antworten. Agnes ist Arbeitsrechtlerin am Frankfurter Standort der Kanzlei, Rabea berät ihre Mandanten von Düsseldorf aus im Steuerrecht. Auf dem Weg in die Partnerschaft haben sie früh Netzwerke geknüpft, von Mentor*innen profitiert und Förderprogramme genutzt. Umso wichtiger ist es ihnen heute, eigene Erfahrungen weiterzugeben und ihr berufliches Umfeld mitzugestalten. Im Gespräch mit Moritz geht es um das „Abenteuer Großkanzlei“ und Chancen durch Vielfalt, um Tipps für Talente und ihre Rolle als weibliche Vorbilder. Auch die Vereinbarkeit von Job und Familie ist Thema – Rabea berichtet hier als junge Mutter aus erster Hand. Beide betonen die Rolle der besonderen Baker-Kultur bei ihrer Arbeit und der Entwicklung der Kanzlei. Was sie damit meinen und wie man von dort zum Eiskunstlaufen kommt, erfahrt ihr ebenfalls in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören! Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  • March 13 · 42 min

    #54 LL.M. in Harvard & New York: Bewerbung, Studium in den USA und das clavisto LL.M.-Stipendium

    Ein LL.M.-Studium im Ausland – lohnt sich das wirklich? Wie kommt man an eine der angesehensten Law Schools der Welt? Und wie finanziert man ein solches Vorhaben? In dieser Folge von RECHT persönlich hat Moritz zwei besondere Gäste: Luis Hott und Henrik Nolte, beide Mitglieder des clavisto-Talentprogramms und aktuelle clavisto LL.M.-Stipendiaten. Luis absolviert derzeit seinen LL.M. an der New York University (NYU), Henrik studiert an der Harvard Law School. Beide haben sich im vergangenen Jahr erfolgreich für das clavisto LL.M.-Stipendium in Höhe von 3.000 € beworben und werden damit auf ihrem Weg zu einem internationalen Studium unterstützt. Luis und Henrik berichten von ihrem Weg an zwei der führenden Law Schools der Welt und geben persönliche Einblicke in ihren Studienalltag in den USA. Wie läuft der Bewerbungsprozess für einen LL.M. ab? Wie wählt man aus Hunderten von Kursen die richtigen aus? Und wie unterscheidet sich das Studium an amerikanischen Law Schools von der juristischen Ausbildung in Deutschland? Außerdem sprechen wir über das Campusleben, internationale Freundschaften und die bekannte sokratische Lehrmethode. Natürlich geht es auch um die Kosten eines LL.M.-Studiums und die Frage der Finanzierung. Genau hier setzt das clavisto LL.M.-Stipendium an: Jedes Jahr unterstützt clavisto Nachwuchsjurist*innen aus dem Talentprogramm auf ihrem Weg ins Ausland. Auch 2026 werden wieder drei Stipendien à 3.000 € sowie drei weitere Stipendien à 1.000 € vergeben. 📅 Noch bis zum 30. April 2026 könnt ihr euch für das clavisto LL.M.-Stipendium bewerben: https://www.clavisto.de/clavisto-llm-stipendium/ Welche Tipps Luis und Henrik für Bewerbungen an internationalen Universitäten und Stipendienprogramme haben und welche Erfahrungen sie bisher in den USA gemacht haben, erfahrt ihr in dieser Folge. Viel Spaß beim Hören! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠

  • January 8 · 38 min

    #53 Wirksame Zufälle, fließende Übergänge und Neuland im Finanzaufsichtsrecht

    Zwei Gäste, eine Kanzlei: Helen Dick und Daniel Lühmann, LL.M. sind zu Besuch bei RECHT Persönlich. Helen ist Associate, Daniel ist Partner bei Simmons & Simmons in Frankfurt – und beide brennen für das, was sie tun. Warum das so ist und was ihren Kanzleialltag besonders macht, erzählen sie Moderator Moritz in dieser Folge. Ihr Fachgebiet ist das Regulierungsrecht für Finanzdienstleistungen. Sie beraten internationale Unternehmen, die sich im deutschen Markt etablieren wollen. Ein spannendes Feld, in dem Neugier und Flexibilität gefragt sind: „Wir arbeiten uns ständig in neue Themen ein. Das macht den Job aus“, erklärt Helen. „Bei uns ist kein Tag gleich“, ergänzt Daniel. Umso mehr ist Teamplay angesagt – in ihrem Team genausowie in der gesamten Kanzlei. Helen und Daniel beschreiben Simmons & Simmons als „bunten Mix“ und internationale Plattform, auf der jede*r sich persönlich einbringen und weiterentwickeln kann. Wer passt dort gut rein? Welche Trends und Technologien treiben die beiden um? Was raten sie Berufsstarter*innen? Und wohin zieht es jeden von ihnen auf einen Wochenendtrip? Antworten darauf gibt es hier. Viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

  • Oct 30, 2025 · 37 min

    #52 Faible für Strafrecht, Highlight Südkorea und Karriere im White-Collar Team

    Jura oder BWL? Für Dr. Benedikt Blumschein war die Entscheidung schnell gefallen – spätestens, als er das Konzept der EBS-Universität kennengelernt hatte. Heute arbeitet er als Associate bei Clifford Chance in Frankfurt – und weiß: Die Wahl war genau richtig. Während seines Studiums entdeckte Benedikt seine Leidenschaft für das Strafrecht. Kein Wunder also, dass er heute Teil des White-Collar Teams von Clifford Chance ist, das Unternehmen und Privatpersonen in Fragen der Wirtschaftskriminalität und Compliance berät. In dieser Folge von RECHT persönlich spricht Moderator Moritz mit Benedikt darüber, worauf es in seinem Fachgebiet ankommt, was seine Arbeit so spannend und abwechslungsreich macht – und warum er sich jeden Tag gleichermaßen gefordert wie gefördert fühlt. Seit seinem Einstieg vor einem Jahr haben sich Benedikts Aufgaben rasant weiterentwickelt. Entsprechend motiviert blickt er auf seine nächsten Karriereschritte – und berichtet, wie Clifford Chance ihn dabei unterstützt, was ihn an der Kanzlei besonders beeindruckt, welche Tipps er Nachwuchsjurist*innen gibt und welche überraschende Rolle Südkorea in seiner Laufbahn spielt. Viel Spaß beim Zuhören! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

  • Oct 16, 2025 · 28 min

    #51 Internationale Einsätze, spezielle Skills und Blicke in die Zukunft

    Warum Jura? Niklas Germayer hat nicht nur darauf eine klare Antwort. 2021 startete er als Associate bei Allen & Overy in Frankfurt, wurde 2024 zum Senior Associate befördert – und erlebte parallel die Fusion von Allen & Overy mit Shearman & Sterling zu A&O Shearman – einer der größten Kanzleien der Welt. Im Anschluss führte ihn sein Weg für ein Secondment nach New York. Im Gespräch mit Moderator Moritz berichtet Niklas in der neuen Folge von RECHT persönlich, wie internationale Einsätze, spezialisierte Beratung im Finanzmarktaufsichtsrecht und die Zusammenarbeit über Grenzen hinweg seinen Berufsalltag prägen. Er erklärt, worum es dort geht und welche Skills gefragt sind. In seinem Bereich ist viel in Bewegung: „Wir blicken für unsere Mandanten immer auch ein Stück in die Zukunft." Dabei ist grenzüberschreitende Zusammenarbeit gefragt. Als global tätige Kanzlei ist A&O Shearman dafür gut aufgestellt und bietet seinen Jurist*innen verschiedene Möglichkeiten für internationale Einsätze. Niklas hat sehr von seiner Zeit in Übersee profitiert. Er betont die offene, hilfsbereite Kultur in der Kanzlei. Und am Schluss verrät er seine jüngste persönliche Premiere. Viel Spaß! Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

  • Sep 18, 2025 · 35 min

    #50 Klare Entscheidungen, laufend neue Themen und der Weg zur Partnerin

    Für Jördis Heckt-Harbeck ist 2025 ein ganz besonderes Jahr: Im Mai wurde sie Partnerin bei Linklaters. Ein Meilenstein auf einem gemeinsamen Weg, denn die Kanzlei kennt sie bereits aus dem Studium. 2012 fing sie bei Linklaters als Associate an, ohne sich weiter umzuschauen: „Ich wusste einfach, dass espasst“, erzählt sie Moderator Moritz. Das gilt bis heute. Als Anwältin ist Jördis spezialisiert auf die Beratung vonProdukten aus dem Bereich Debt Capital Markets mit Schwerpunkt strukturierte Finanzierungen. Klingt komplex, aber sie erklärt anschaulich, worum es geht, was ihre Arbeit spannend und sehr abwechslungsreich macht. Was sollte ich als Nachwuchsjurist*in mitbringen, um imKapitalmarktrecht erfolgreich zu sein? Wie läuft der Einstieg bei Linklaters ab? Welche Förderungen und Entwicklungsmöglichkeiten gibt es? Was macht die Kanzlei besonders aus und wie wird sie sich entwickeln? Jördis liefert viele interessante Einblicke und Antworten. Am Ende sogar auf die Frage, welche Superpower sie gerne hätte. Viel Spaß! Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠

  • Aug 28, 2025 · 35 min

    #49 Zufallstreffer Arbeitsrecht – Annas Weg zu GÖRG

    „Den Schritt zu GÖRG habe ich noch keine Sekunde bereut.“ – sagt Anna Huschka, heute Associate am Standort Köln. Schon im Referendariat kam sie mit der Kanzlei in Kontakt, aus Neugier wurde Begeisterung und aus dem eher zufälligen Einstieg ins Arbeitsrecht ein echter Glücksgriff. In dieser Folge von RECHT persönlich erzählt Anna Moderator Moritz, wie sie früh Verantwortung übernehmen durfte, warum die offene Kanzleikultur bei GÖRG für sie entscheidend ist und was das Pool-System so besonders macht. Neben spannenden Mandaten profitiert Anna auch von gezielten Förderprogrammen: Mit einer Mentorin an ihrer Seite und durch die Teilnahme an einem Seminar speziell für junge Anwältinnen konnte sie ihre berufliche Entwicklung gezielt vorantreiben. Für ihre Zukunft hat Anna bereits konkrete Pläne und sie verrät am Ende einen wertvollen Tipp für alle Nachwuchsjurist*innen. Also: Reinhören lohnt sich – nicht nur für alle, die sich für Arbeitsrecht interessieren! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠⁠

  • Aug 14, 2025 · 33 min

    #48 Recht im Netz, Female Leadership und Tipps für Nachwuchsjurist*innen

    Ob Hosting-Dienst oder Suchmaschinenbetreiber: Wenn im Internet rechtlich etwas schiefläuft, ist Dr. Johanna Götz zur Stelle. Als Fachanwältin für Urheber- und Medienrecht bei Taylor Wessing berät sie vor allem Onlineprovider bei Haftungsfragen und weiß genau, wie komplex „Recht im Netz“ sein kann. Warum sie ihren Weg eingeschlagen hat und was sie an ihrer Arbeit besonders schätzt? Das erzählt sie Moritz in dieser Folge von RECHT persönlich. Johanna ist seit zehn Jahren in der Kanzlei – und seit kurzem Partnerin am Standort Hamburg. Zusammen mit Moritz blickt sie auf ihren Weg und ihre heutige Rolle. „Früh Verantwortung einfordern und Dinge ausprobieren“: Diesen Rat hat sie selbst beherzigt und geht ihn voller Überzeugung weiter. Als Führungskraft und Mutter zweier kleiner Kinder zeigt Johanna, wie sich Familie und Karriere bei Taylor Wessing verbinden lässt. Und sie erklärt, wie die Kanzlei sich weiterentwickelt, um mehr Frauen in Führung zu bringen und attraktiv für junge Talente zu bleiben. Ein inspirierendes Gespräch über berufliche Weichenstellungen, Female Leadership und persönliche Momente, die bleiben. „Hat Spaß gemacht“, sagt Johanna zum Abschied. Finden wir auch, also hört rein! Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Jul 10, 2025 · 29 min

    #47 Buddy-Programm, Gerichtsprozesse & Benefits für werdende Eltern

    Irgendwann in der Oberstufe packte sie die Lust auf Jura. Heute ist sie Associate im Litigation-Team bei Weil, Gotshal & Manges in Frankfurt: Dr. Cornelia Kirchbach-Lecht ist zu Gast bei RECHT persönlich. Was hat sie dazu bewogen, den Richter*innen-Traum gegen eine Karriere in der Großkanzlei einzutauschen? Und warum schlägt ihr Herz für die Prozessführung? Für Cornelia ist klar: „Litigation ist der spannendste juristische Bereich.“ In dieser Folge erzählt sie Moritz, worauf es dabei ankommt und warum sie sich auf komplexe Handelsstreitigkeiten spezialisiert hat. Außerdem geht es um echte Einblicke ins Kanzleileben: Wie funktioniert das Buddy-Programm für Einsteiger*innen? Welche Unterstützung gibt es für werdende Eltern? Und wie lassen sich Karriere und Familienplanung bei WEIL miteinander verbinden? Cornelia ist nicht nur engagierte Juristin, sondern auch bald Mutter und damit die perfekte Gesprächspartnerin für alle, die wissen wollen, wie Kanzleiarbeit heute auch familienfreundlich geht. Auch Persönliches kommt nicht zu kurz: Wie sie sich in der Schwangerschaft fit hält und welche Geheimtipps sie für den Kanzleialltag hat, erzählt sie in dieser Folge. Jetzt reinhören – viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠⁠hier⁠⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • May 28, 2025 · 33 min

    #46 Karriere, Kinder, Kanzlei – wie DLA Piper die Vereinbarkeit von Familie und Beruf lebt

    Neue Staffel, neue Einblicke! Zum Auftakt der fünften Staffel von RECHT persönlich ist Rune Jelte Weltz zu Gast bei Moritz. Rune ist Senior Associate bei DLA Piper in Hamburg, spezialisiert auf internationale M&A-Transaktionen – oder, wie er sich selbst augenzwinkernd nennt: ein „Deal-Kapitän“, der große Projekte intern steuert. Seine Frau arbeitet ebenfalls in einer Großkanzlei und gemeinsam managen sie den Alltag mit zwei kleinen Kindern. Wie gelingt der Spagat zwischen anspruchsvollem Job und Familienleben? Rune gibt persönliche Einblicke in seine Arbeitswelt und erklärt, warum bei DLA Piper Vertrauen, Flexibilität und Teamgeist keine Floskeln, sondern gelebte Kultur sind. Er spricht über die Bedeutung moderner Arbeitsbedingungen, über Resilienz, Neugier – und darüber, wie gleichberechtigte Aufgabenteilung das Fundament für gelingende Vereinbarkeit bildet. Sein Fazit: Karriere und Familie? Geht, wenn man es gemeinsam anpackt. Und wie kommt man von Millionen-Deals zu Pickleball und den überflüssigsten Schulfächern? Hört rein und findet’s heraus! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠hier⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Mar 21, 2025 · 40 min

    #45 LL.M. in Harvard & London: Bewerbungsstrategien, Campusleben und das clavisto-Stipendium

    Ein LL.M.-Studium im Ausland – lohnt sich das wirklich? Wie bekommt man eine Zusage an einer renommierten Uni? Und wie finanziert man das Ganze? Jedes Jahr unterstützt clavisto drei Nachwuchsjurist*innen mit dem LL.M.-Stipendium in Höhe von 3.000 EUR – so wie unsere heutigen Gäste! In dieser Episode von RECHT persönlich spricht Moritz mit Sophie Dreesmann und Linus Detloff-Wieland über ihre ganz persönlichen LL.M.-Erfahrungen. Während Sophie sich für die Queen Mary University of Londonentschieden hat, zog es Linus an die Harvard Law School. Beide berichten von ihren Bewerbungsstrategien, ihren ersten Tagen auf dem Campus und den größten Unterschieden zur juristischen Ausbildung in Deutschland. Wie fühlt es sich an, die Zusage für eine Top-Uni in der Hand zu halten? Welche Hürden gibt es im Bewerbungsprozess? Und was genau erwartet einen vor Ort – vom ersten Seminar bis zum Networking mit Professor*innen und Kommiliton*innen aus aller Welt? Neben dem Studium, Campusleben und der berühmten sokratischen Lehrmethode sprechen wir auch über die Kosten eines LL.M.-Programms – ein wichtiger Punkt, der viele abschreckt. Doch mit der richtigen Vorbereitung ist eine Finanzierung machbar: Tipps zu Stipendien, Finanzierungsmöglichkeiten und Bewerbungsstrategien gibt’s in dieser Folge direkt von Sophie und Linus. Wer selbst mit dem Gedanken spielt, einen LL.M. im Ausland zu absolvieren, kann sich noch bis zum 30. April 2025 für das clavisto LL.M.-Stipendium bewerben. Eine finanzielle Unterstützung in Höhe von 3.000 EUR kann den entscheidenden Unterschied machen – alle Infos dazu gibt’s hier! Viel Spaß beim Hören! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠⁠ ⁠⁠hier⁠⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Nov 14, 2024 · 33 min

    #44 Sichtbare Marken, eigene Profile und die Kraft des Netzwerks

    In dieser Folge hat Moritz Mümmler wieder zwei Gäste: Ida-Marie van den Hövel und Dr. Matthias Eiden arbeiten bei Weil, Gotshal & Manges in Frankfurt/Main. Während Matthias in der Kanzlei als Anwalt begonnen hat und seit 2021 Counsel ist, bringt Ida-Marie einen ganz anderen Background mit: Sie ist Diplom-Kauffrau und seit 2023 Head of Business Development & Marketing Germany. Beide erzählen, wie sie bei WEIL gelandet sind. Matthias findet seine Arbeit im Bereich Restrukturierung sehr abwechslungsreich, besonders die Verknüpfung von juristischen und ökonomischen Aspekten gefällt ihm. Bei Ida-Marie geht es dagegen um alles, was die Kanzlei in Markt und Medien sichtbar macht und positioniert mit Blick auf künftiges Geschäft. Beide raten, sich bereits als Associate auch persönlich mit Business Development zu beschäftigen, sprich: sich seiner eigenen Marke bewusst zu werden, Profil zu entwickeln, Netzwerke zu knüpfen. Sie erklären, worauf es dabei ankommt und wie die Kanzlei ihre Rechtsanwält*innen dabei unterstützt. Zum Abschluss des spannenden Gesprächs geht es dann noch um kleine Dinge, die das Leben besser machen. Und um solche, bei denen unsere heutigen Gäste ewig analog bleiben wollen. Viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte⁠ ⁠⁠hier⁠⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Oct 31, 2024 · 26 min

    #43 Perfekter Karrierestart, Vielfalt im Job & Steuerrecht im Wandel

    Schon in der Schulzeit wusste Christina Wanner: Jura ist ihr Ding. Diesem ersten Bauchgefühl ist sie konsequent gefolgt - Seit Juni 2024 ist sie Associate bei Clifford Chance in Frankfurt. In dieser Folge von RECHT persönlich will Moderator Moritz Mümmler wissen, wie der Kontakt zur Kanzlei entstanden ist und wie Christinas Start als frischgebackene Rechtsanwältin lief. Sie erzählt begeistert von ihrer Wahlstation in New York und warum sie nach dem Zweiten Staatsexamen unbedingt zurück zu Clifford Chance wollte. Dort ist Christina im Steuerrecht tätig, das bedeutet in der Full-Service-Kanzlei: „Wir mischen überall ein bisschen mit.“ Das und die Vielfalt der Themen mag sie besonders an ihrer Arbeit. Es gelte, offen für Neues zu sein, gerne auf Menschen zuzugehen und natürlich eine gewisse Affinität zu Zahlen mitzubringen. Christina lobt die Zusammenarbeit im Team und mit den Partner*innen. Sie sei zwar stets herausgefordert, aber nie überfordert – und entsprechend glücklich mit ihren ersten 90 Tagen als Anwältin. Nach diesem Fazit verrät uns Christina dann noch was sie mit der Superpower „Unsichtbarkeit“ anstellen würde. Also viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte ⁠⁠hier⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Oct 10, 2024 · 31 min

    #42 Neue Eindrücke, erste Routinen und coole Teams

    „Ich versuche das einfach mal“, dachte Niklas Knieß, als er sich nach längerem Überlegen für ein Jurastudium entschied. Auf jeden Fall die richtige Wahl, denn seit Oktober 2023 ist er Associate bei A&O Shearman in Frankfurt. Eine internationale Wirtschaftskanzlei war sein klares Ziel. Warum, erzählt er Moderator Moritz Mümmler in dieser Folge unseres Podcasts. Die beiden blicken auf Niklas´ Onboarding und die erste Zeit, auf viel Neues und einsetzende Routinen, auf die Spannbreite in seinem Schwerpunkt Steuerrecht. Als er dort begann, hieß die Kanzlei noch Allen & Overy. Im Mai 2024 wurde sie durch die Fusion mit Shearman & Sterling zu A&O Shearman. Niklas findet diese Entwicklung spannend und sieht dadurch gute Möglichkeiten für die Zukunft. Wie schon bislang werde bei ihnen neben hoher Qualität und Motivation der Teamgeist großgeschrieben. „Wir sind eine coole Truppe“, sagt er. Das ist einer der Gründe, warum sich so viele Juratalente für die Kanzlei interessieren. Im Podcast nennt Niklas weitere Argumente und beschreibt, welche Skills bei A&O Shearman gefragt sind. Was er aus seinem Studium so gar nicht vermisst? Hört selbst! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte ⁠hier klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠⁠

  • Sep 19, 2024 · 33 min

    #41 Frühe Kontakte, LL.M. in Kapstadt und die Wundertüte Arbeitsrecht

    Diese Folge unseres Podcasts beginnt in Südafrika. Zumindest gedanklich reisen Moderator Moritz Mümmler und sein Gast Johannes Loch dort hin. Johannes hat seinen LL.M. in Kapstadt gemacht – und hatte dort offensichtlich eine tolle Zeit. Seit 2022 ist er Associate bei Taylor Wessing in Düsseldorf. Ein logischer Schritt, denn mit der Kanzlei ist er in seiner Ausbildung „groß geworden“. Davon erzählt Johannes genauso wie von seinem Start als Anwalt und seinem Bereich Arbeitsrecht. Den hat er gewählt, weil er die Vielfalt der Themen schätzt „und weil man dort viel mit Menschen zu tun hat“. Zu den Mandanten seiner Praxisgruppe gehören vor allem Unternehmen. Eine Besonderheit ist der Japan-Desk: Ein Drittel des Geschäfts machen japanische Kunden aus, von denen sich viele in Düsseldorf niedergelassen haben. Flexible Arbeitsmodelle sind nicht nur ein aktuelles Thema in Johannes´ Rechtsgebiet, sondern auch in seiner Kanzlei. Dort gebe es immer offene Türen für eigene Ideen und kreative Lösungen, was auch ihm schon zugute gekommen ist. Am Ende schließt sich der Kreis, denn Moritz und Johannes landen wieder in fernen Ländern. Wo genau? Hört es euch an! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte hier klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠⁠

  • Aug 29, 2024 · 27 min

    #40 Klarheit in Boston, Fokus Gesellschaftsrecht und strukturiertes Arbeiten

    Dr. Jana Trapp ist ganz schön „herumgekommen“ während ihres Jurastudiums. Welche Erfahrungen sie im In- und Ausland gesammelt hat und warum Boston/Massachusetts dabei eine besondere Rolle spielt, erzählt sie Moderator Moritz Mümmler in dieser Folge unseres Podcasts. Im Oktober 2023 ist Jana als Associate bei Linklaters in Düsseldorf eingestiegen. „Das war ein bisschen wie nach Hause kommen“, denn sie kannte das Team schon aus ihrer Zeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Kanzlei. Die Praxisgruppe Gesellschaftsrecht ist recht groß bei Linklaters und sehr breit aufgestellt. Vorteil: Sie kann als Associate „überall mal hereingucken“. Jana erzählt Moritz von ihrer täglichen Arbeit und warum sie To-do-Listen liebt, obwohl die Tagespläne meist nur bedingt aufgehen. Es geht um Teamwork in aufgeschlossener Atmosphäre und den hohen Qualitätsanspruch ihrer Kanzlei. Der kommt auch dem Nachwuchs zugute, der bei Linklaters gut ausgebildet und unterstützt wird, wie Jana betont. Welche Talente die Kanzlei sucht, ob Altbier besser ist als Champagner, welche Schulfächer unnötig sind? Das alles erfahrt ihr in dieser Folge! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte ⁠hier⁠ klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠⁠www.clavisto.de⁠⁠ ⁠⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠⁠ ⁠⁠clavisto auf Instagram⁠⁠ ⁠⁠clavisto auf Facebook⁠⁠ ⁠⁠clavisto auf LinkedIn⁠

  • Aug 15, 2024 · 25 min

    #39 Stationen in Europa, Recht im Weltraum und erste eigene Fälle

    Paris, Köln, Brüssel, Lissabon: In der Vita von Matina Jozi kommen einige Stationen zusammen. Seit 2023 ist sie Associate bei DLA Piper und zurück in der Domstadt. Wie sie in der Kanzlei gelandet ist und was das mit Luft- und Weltraumrecht zu tun hat, erfährt Moderator Moritz Mümmler in dieser Folge unseres Podcasts. Es geht um Höhen und Tiefen in der Ausbildung, um frühe Kontakte zum heutigen Arbeitgeber und der dann sehr schnellen Entscheidung zur Zusammenarbeit. Matina arbeitet im Bereich Litigation & Arbitration, sie berät Mandanten in staatlichen Gerichts- und Schiedsverfahren. Moritz erzählt sie, worauf es dabei ankommt und wie ein idealer Arbeitstag aussieht. Es geht um ein breites Feld mit möglichen Nischen, um das richtige Maß an Stress, um sprachliche Affinität und starkes Miteinander – und um Büroterrassen. Matina schätzt ihr Team sehr und lobt die offene Kultur in der internationalen Kanzlei, die spürbar auf Wachstumskurs sei. Wie man von diesem Aspekt auf Motorboote kommt und dann die Kurve zu inspirierenden Frauen kriegt? Nach der Folge wisst Ihr es. Viel Spaß! Die neue Episode als Video auf YouTube. Bitte hier klicken. Du bist noch nicht bei clavisto? Als exzellente Nachwuchsjurist*in bist Du bei uns genau richtig! Unser Talentprogramm bietet Dir vielfältige Karrierechancen, kostenlose Förderleistungen und begleitet Dich auf Deinem Weg in eine Top-Kanzlei. ⁠www.clavisto.de⁠ ⁠RECHT persönlich auf Apple Podcasts bewerten⁠ ⁠clavisto auf Instagram⁠ ⁠clavisto auf Facebook⁠ ⁠clavisto auf LinkedIn

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