Skip to content
Artwork for PotentialPodden™

PotentialPodden™

PotentialPodden™

I PotentialPodden™ samtalar vi med insiktsfulla och kloka ledare och VD:ar under avspända former.

Syftet är att komma under ytan kring deras mer personliga erfarenheter som ledare och bjuder på tips från deras verklighet.

Intervjuerna görs av vår VD Marika Skärvik, där viktiga och kluriga frågeställningar tas upp som chefer och ledare kan reflektera kring.

Marika Skärvik, som tidigare har fått utmärkelsen Årets Chef, och delar med sig av sina egna erfarenheter som ledare i några av avsnitten.

PerformancePotential säkerställer verksamheters resultatmål och genomförandeförmåga. Vi matchar verksamheter med individers och teams sätt att leverera och prestera.

Vill du veta mer om hur du genom vår modell kan öka genomförandekraften i ditt team? Vi finns på www.performancepotential.se

Play
  • 21 episodes
  • monthly
  • Avg 34 min
  • Swedish
Counted on this page — what you have heard stays on this device, so it is not something the list can be paged by.
  • #86
    Wednesday · 33 min

    Samtal med Felix Fuchs, Group CEO Aimo

    Felix Fuchs är CEO för Aimo och brinner för att utveckla både människor och verksamheter. Under sin karriär har han lett organisationer genom förändring, tillväxt och komplexa affärssituationer, alltid med övertygelsen att framgång i grunden handlar om människor, relationer, affären och ett tydligt syfte. Som ledare tror Felix på att skapa tydlighet, reflektion och ge människor utrymme att påverka. För honom handlar ledarskap lika mycket om att bygga insiktsdrivna team och medarbetare som att fatta beslut, och om att våga ta sig an svåra frågor utan att kompromissa med sina värderingar. Utanför jobbet hämtar Felix energi från familjen och livet utomhus. Han trivs lika bra på fjället, i löparskorna eller på en skateboard, och har en särskild förkärlek för platser där naturen får sätta tempot. En fun fact är att de mest krävande reflektionerna ofta görs i just ett par löparskor på en skogsstig.

  • #85
    August 11 · 35 min

    Samtal med Jenny Rundbladh, VD SPP Pension & Försäkring

    Jenny Rundbladh är VD för SPP sedan 2022. Hon har över 20 års erfarenhet från ledande roller inom Försäkring, Finans, Kapitalförvaltning och Socialförsäkring. Jenny har en master i Psykologi och flera managementutbildningar i bagaget och har drivit flera förändringsledningsprocesser runt digitalisering, organisering och affär. Hennes ledarskap präglas av kommersiell värdeskapning, utvecklingsarbete och samhällsengagemang. För Jenny handlar ledarskap om nyfikenhet, förmåga till perspektivskiften och en genuin passion för att kombinera hjärta och logik och nå målsättningar tillsammans med andra. När Jenny ska koppla av trivs hon allra bäst i naturen, gärna nära rötterna vid norrlandskusten med en röjsåg i näven eller i båten på sjön. Att fixa kalas och fylla huset med familj, vänner, skratt, god mat och musik hör också till livets höjdpunkter.

  • #84
    July 28 · 37 min

    Samtal med Anders Carlsson, VD & Koncernchef Ejendals Group

    Anders Carlsson är VD och Koncernchef för Ejendals Group sedan 2021 med varumärkena JALAS och TEGERA. Han har över 20 års erfarenhet från VD och chefsroller i väldigt internationella och tekniktunga industriella företag som ABB och AQ Group. Han är även en sportöverintresserad västeråsare som har formats av mycket lagidrott och en uppväxt med scouterna i skogen. Anders ledarskap drivs av en vilja att förstå människor, teknik och affärer hela vägen från leverantörens leverantör till kundens kund. Samtalet i podden handlar om ledarskapets dualitet; att det finns generiska element som alltid är bra ledarskap men även en situationsanpassad del där olika ledarskap krävs i olika situationer. I denna värld hjälper det att jobba med arbetsmiljö och hållbarhet och basera sitt ledarskap på starka och tydliga värderingar.

  • #83
    July 7 · 33 min

    Samtal med Karin Bodin, VD Polarbröd

    Karin Bodin är koncern-vd och huvudägare i Polarbrödskoncernen. Hon tillhör den femte generationen i familjeföretaget. Karin är utbildad journalist men har varit verksam i koncernen större delen av sitt vuxna liv. Hon har lett bolaget genom både utveckling och utmaningar, inte minst återuppbyggnaden efter branden 2020 och har fokus att utveckla verksamheten långsiktigt med utgångspunkt i sunda värderingar, hållbarhet och framtidens matsystem. Karin har fått många ledarskapsutmärkelser genom åren och har även tilldelats kungliga vasaorden. På fritiden tycker Karin om att springa, musicera och bjuder gärna till kalas.

  • #82
    June 26 · 33 min

    Samtal med David Carlsson, VD Diös Fastigheter

    David Carlsson är VD och koncernchef för Diös sedan 2025. Han har över 20 års erfarenhet från ledande roller i fastighetsbranschen, senast som VD för Balticgruppen och dessförinnan i flera nyckelpositioner inom Akademiska Hus. Hans ledarskap präglas av tydlig riktning, starkt samhällsengagemang och en förmåga att samla olika aktörer kring stadens utveckling. För David handlar ledarskap om att förstå varje plats på djupet och att skapa långsiktigt värde genom relationer, lokalkännedom och samarbete. David är starkt förankrad i norra Sverige och drivs av att vara nära både människor och marknad. När David är ledig laddar han batterierna med röj- och motorsåg i stugan på Åsen, i Holmsund.

  • #81
    June 10 · 32 min

    Samtal med Henrik Aronsson, VD Elon Group

    Henrik Aronsson är VD för Elon Group och har en bred bakgrund inom företagsledning, försäljning, marknadsföring, produktutveckling, finans och logistik. Under sin karriär har han haft ledande roller inom flera av Nordens mest välkända konsumentelektronikföretag, däribland Samsung, LG och Cylinda. Innan han tillträdde som VD för Elon Group var han Vice President för Samsung Nordic. Henrik beskriver sitt ledarskap som grundat i fair leadership – ett synsätt som bygger på transparens, tydlighet, respekt och ansvarstagande. För honom handlar ledarskap om att skapa rättvisa förutsättningar, tillämpa samma regler för alla och agera konsekvent, även om han ödmjukt konstaterar att det inte alltid är enkelt. Privat bor Henrik i Stockholms innerstad tillsammans med sin fru och deras fyra barn. En mindre känd sida av honom är att han tävlingsboxades som ungdom och junior. Erfarenheterna från boxningsringen har, enligt Henrik själv, lärt honom mer om människors olika förutsättningar i livet – och vikten av att kunna ta en smäll utan att ge upp – än vad de gav i form av idrottsliga framgångar. Intresset består än idag, och över 35 år senare tränar han fortfarande boxning ett par gånger i veckan.

  • #80
    May 26 · 33 min

    Samtal med Caroline Segerstéen Runervik, VD Capgemini Sverige

    Caroline Segerstéen Runervik är sverigechef för Capgemini. Hon har över 25 års erfarenhet av ledarskap och en mångsidig internationell bakgrund från teknikföretag och konsultbolag från ett brett spektrum av branscher som fordon, telekom, energi, tillverkning och detaljhandel. Caroline började på Capgemini 2006 och har under åren lett affärsenheter inom olika branscher och haft ledande roller inom leverans och försäljning som Head of Digital Transformation, Global Account Executive och Sales Manager. På fritiden hämtar Caroline energi i skog och mark. Hon har en förkärlek till snö och vinterlandskap och söker sig ofta till aktiviteter utomhus.

  • #79
    May 6 · 35 min

    Samtal med Stefan Håkansson, VD Öresundskraft

    Stefan är en värderingsdriven och strategisk ledare med lång erfarenhet från energi-, industri- och hållbarhetsområdet, både i Sverige och internationellt. Han har bland annat haft ledande roller inom E.ON och GFG Alliance, där han arbetat med affärsutveckling, energiomställning och klimatfrågor. Sedan han tillträdde som vd för Öresundskraft har han tagit sig an bolagets utveckling med stort fokus på innovation, hållbarhet och framtidens energilösningar. Hans ledarskap präglas av tydlighet, engagemang och en stark tro på samarbete och människors potential. Stefan drivs av att göra verklig skillnad i omställningen till ett mer hållbart samhälle. En personlig fun fact är att han har varit internationell pingisdomare – något som säger en del om både fokus, rättvisa och snabb beslutsförmåga.

  • #78
    April 14 · 35 min

    Samtal med Marie Sandin, VD Tetra Pak Sverige

    Marie Sandin är VD för Tetra Pak i Sverige och leder även globalt flera av företagets viktigaste strategiska initiativ. Med Tetra Paks cirka 4 000 medarbetare i Sverige och över 24 000 globalt arbetar hon nära såväl den svenska organisationen som de globala ledningsteamen för att driva långsiktig utveckling och konkret förändring. Med mer än tre decennier inom Tetra Pak, i roller som spänner över innovation, operations och affärsledning, kombinerar Marie strategisk skärpa med stark operativ förståelse. Hon är även engagerad i flera styrelser där hon bidrar med perspektiv på strategi, innovation och hållbar omställning. Uppvuxen i Älmhult med rötter i småländskt entreprenörskap värdesätter hon enkelhet och lösningar som fungerar i praktiken. Idag är hon baserad i Lund och uppskattar regionens internationella puls. Trots sitt globala ansvar är Marie känd för att vara jordnära och närvarande. Hennes nyfikenhet och resultatorientering märks även i hur hon läser böcker – först första kapitlet, sedan det sista, innan hon tar sig an resten. Kollegor och samarbetspartners lyfter också hennes lugn i komplexa situationer, drivet av en närmast legendarisk problemlösningsförmåga – lika effektiv i ett styrelsemöte som vid packningen av en alltför full weekendväska.

  • #77
    March 5 · 33 min

    Samtal med Mikael Jomer, VD Human Care Group och styrelseordförande AIK Fotboll

    Mikael Jomer är en svensk företagsledare som idag innehar rollerna både som styrelseordförande för AIK Fotboll och global VD för medtechbolaget Human Care Group. Han har under snart 20 år innehaft flera olika ledande befattningar inom olika industrier och företag, som allt som oftast varit drivna av riskkapitalsägande. Kravställningen som följer i prestationsmiljöer är något Mikael sökt sig till. En konsekvent strävan om högre ambition är drivkraften. I sitt nätverkande. I ledarskapet av organisationer, funktioner och ytterst människor. Och inte minst, i det egna självledarskapet. Mikael är präglad av sin uppväxt på flera olika platser i Sverige och världen, med flertal år i såväl USA som Australien. Hans civilekonom- och ledarskapsstudier har genomgående innefattat internationell kontext i både lärosäten och inriktningar. Idag engagerar han sig även som mentor för nyanlända som försöker ta sig in på den svenska arbetsmarknaden. Till vardags bor Mikael i hemstaden Stockholm med fru, dotter och son. Familjen blandar föreningslivet med resor utomlands och äventyren som nyblivna båtägare. Favoritlaget att följa säger sig nog självt.

  • #76
    February 10 · 33 min

    Samtal med David Larsson, VD Avarn Security Sverige

    David Larsson, VD för Avarn Security Sverige, har över 20 års erfarenhet från säkerhetsbranschen. Att han valt att stanna i samma industri under hela sin karriär grundar sig i dess starka människofokus – en personalintensiv verksamhet där relationer, tillit och ansvar alltid står i centrum. Därtill drivs han av möjligheten att arbeta nära vitt skilda verksamheter och förstå deras unika behov. Säkerhetsuppdragen spänner från kärnkraftverk och försvarsindustri till hem och villor, vilket ställer höga krav på både anpassningsförmåga och precision. Som person är David i grunden lite av en perfektionist, men med åren har han lärt sig att ”good enough” faktiskt ibland är det bästa. På hemmaplan går han fortfarande under smeknamnet Mr Wettex – ett epitet han bär med stolthet. Ordning och reda är inte bara en personlig egenskap, utan också en självklar del av hans ledarskap och något han ser som helt avgörande inom säkerhetsbranschen.

  • #75
    January 9 · 32 min

    Samtal med Linda Pålsson, VD & Koncernchef, AFRY

    I detta avsnitt av PotentialPodden™ möter vi Linda Pålsson – elektroingenjör i grunden och en av Sveriges mest erfarna ledare inom energi och samhällsutveckling. Med en karriär som konsekvent kretsat kring energifrågor har hon byggt djup kompetens i att leda verksamheter i teknisk och samhällskritisk förändring. Linda är utbildad elektroingenjör från Chalmers och har haft flera ledande roller inom både privata och internationella organisationer. Hon har tidigare varit vd för Triventus Wind Power samt haft chefspositioner inom Infratek. Inom AFRY har hon haft flera nyckelroller, senast som chef för energidivisionen, innan hon tillträdde som vd och koncernchef. Privat bor Linda i Onsala i Halland tillsammans med sin sambo Magnus och deras två barn. När hon kopplar av gör hon det helst genom en aktiv fritid – gärna ute på havet, på paddelbanan eller med en match beachvolleyboll. Ett samtal om ledarskap och att navigera i komplexa organisationer med framtiden i fokus.

  • #74
    Dec 12, 2025 · 31 min

    Samtal med Jonas Edén, VD Telenor Sverige

    Jonas Edén, VD för Telenor Sverige, leder företaget med övertygelsen att gott ledarskap börjar med ett genuint intresse för människor. Med lång erfarenhet av att forma starka team och navigera komplexa organisationer genom förändring, driver han ett modernt ledarskap präglat av tillit, tydlighet och beslutskraft. Under sin tid på Telenor har Jonas drivit företagets digitala och tekniska transformation, med fokus på uppbyggnaden och moderniseringen av 4G- och 5G-näten. Samtidigt som han har prioriterat kundupplevelsen, alltid med kulturen som motor. Han drivs av att skapa miljöer där medarbetare växer, samarbetar och tar ansvar över den gemensamma riktningen. Jonas hittar ofta sina bästa idéer under tidiga golfrundor.

  • #73
    Nov 13, 2025 · 33 min

    Samtal med Stefan Sjöstrand, VD SkiStar

    Stefan Sjöstrand är sedan 2020 VD för SkiStar AB. Med nära 30 års erfarenhet i ledande internationella roller, bland annat inom IKEA-koncernen, har han tagit med sig ett starkt fokus på kundupplevelse, digitalisering och långsiktigt värdeskapande. Som person är han nyfiken, energisk och ständigt i rörelse. Hans ledarskap präglas av inkludering, prestigelöshet och en orubblig tro på att allt är möjligt. Stefan bjuder gärna på en karaokeklassiker och tycker fortfarande att det är smått meditativt att skruva ihop en IKEA-möbel. När det saknades en lagmedlem i störtloppstävlingen Skutskjutet tidigare i år, så sa han inte nej när han blev tillfrågad. Hur det gick? De vann.

  • #72
    Oct 15, 2025 · 35 min

    Samtal med Åsa Holmberg, VD & Koncernchef Tyréns Group

    Åsa Holmberg är vd och koncernchef för Tyréns Group, som är ett ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad. Hon är en lyhörd ledare med lång erfarenhet främst från teknik och IT-branschen. Åsa brinner för att skapa engagemang och delaktighet, och talar gärna om vikten av kommunikation och självledarskap för att kunna leda både människor och verksamheter genom förändring. Att ta in olika perspektiv för att kunna fatta välgrundade beslut är centralt i hennes ledarstil. Miljöombyte är Åsas metod för att hämta kraft, och när hon inte jobbar är hon gärna på lantstället, ombord en segelbåt eller i en skidbacke.

  • #71
    Sep 9, 2025 · 35 min

    Samtal med Christine Ehnström, VD Advisense

    Christine Ehnström är VD för Advisense, ett internationellt konsultföretag inom governance, risk och compliance med Sverige som största marknad och med 450 medarbetare i åtta länder. Med en bakgrund som chefsjurist, interims-VD och COO i finansbranschen har hon byggt en bred erfarenhet av att leda specialister och driva förändring. Hennes ledarskap präglas av autenticitet, handlingskraft och närvaro – egenskaper som gör att hon trivs allra bäst när hon får vara nära sin organisation. Hon beskriver sig själv som en långdistansare – både i livet och i arbetet – och en av hennes personliga bedrifter på temat är en cykeltur från Malmö till Paris. Christine är uppvuxen i Göteborg men har levt större delen av sitt liv i Stockholm, där hon idag bor med sin familj. Fritiden tillbringar hon gärna i sin egen ”gyllene triangel”: hemma i Stockholm, i skärgården på sommaren och i Hälsingland på vintern. Och kanske är hon Sveriges enda VD som med stolthet packar med sig matlådan till jobbet – trots att kollegorna skämtsamt påpekar att det inte riktigt är ”C-level”.

  • #70
    Aug 19, 2025 · 32 min

    Samtal med Eva Pantzar Waage, VD & Koncernchef Säkra

    Företagsledaren Eva Pantzar Waage är känd för sin outtröttliga energi och sitt genuina engagemang för samarbete. Med lång erfarenhet i försäkringsbranschen har hon lärt sig att riktigt bra resultat skapas när människor jobbar tillsammans – på riktigt. Hon värnar om att hennes kollegor ska hitta samsyn, och hon lämnar inget åt slumpen utan arbetar alltid för att få alla att dra åt samma håll. Eva är så passionerad kring samarbete att hon redan från start skapade Säkras hashtag: #tillsammans. Ett mantra som nu används dagligen. Det säger allt om vad hon tror på – tillsammans blir vi starkare.

  • #69
    Jul 1, 2025 · 37 min

    Samtal med Caroline Arehult, VD Akademiska Hus

    Caroline Arehult är sedan 2021 vd för det statliga fastighetsbolaget Akademiska Hus. Med en civilingenjörsutbildning från KTH och över 25 års erfarenhet inom fastighetsbranschen, dessförinnan som vd för både Skanska Fastigheter Stockholm och Hemfosa Fastigheter, har Caroline lång erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med olika förutsättningar. Hon tror på den positiva kraften i ett gemensamt ansvarstagande och teamarbete. Vidare försöker hon alltid uppmuntra andra att ta sig an nya utmaningar för att på så vis vidga sin komfortzon och utvecklas som person, en filosofi hon även själv försökt leva efter under sin karriär. Uppvuxen söder om söder i Stockholm formades Caroline tidigt av laganda och socialt ansvar genom basketen och Fryshusets värderingar. Hon har under årens lopp spelat och coachat i många olika klubbar men är nu tillbaka där allt började genom ett styrelseuppdrag i Fryshuset där hon hoppas kunna ge tillbaka till den miljö som har betytt så mycket för henne. Vid sidan av arbetet är hon en passionerad odlare med ett särskilt intresse för perenner och dahlior. Att arbeta med färg och form i trädgården och växande materia, som har sitt eget liv och egen vilja, ger henne både ro och energi.

  • #68
    Jun 11, 2025 · 37 min

    Samtal med David Haak, VD Agria Djurförsäkring

    David Haak är en svensk företagsledare med lång erfarenhet inom försäkringsbranschen. Han tillträdde som verkställande direktör för Agria Djurförsäkring den 1 oktober 2024 och ingår i Länsförsäkringar AB:s företagsledning. Han har haft flera ledande positioner inom Zurich Insurance Plc, där han bland annat var CEO för Zurich Nordic och Country Manager för Sverige samt Chief Underwriting Officer för Norden och VD för SBP Kredit. David bor i Stocksund, Danderyd, är gift och har tre söner samt en Lagotto vid namn Lyra. Han är passionerat intresserad av utomhusaktiviteter och sporter, ofta i sällskap med familjen, hunden och vänner. Utöver sin yrkeskarriär engagerar sig David ideellt. Sedan juni 2021 är han ordförande för Mentor Sverige och Mentor International, en organisation som arbetar med att stärka ungdomar i utsatta områden genom mentorskap och förebyggande insatser .

  • #67
    May 28, 2025 · 31 min

    Samtal med Åsa Sterling, VD Würth Svenska AB

    Åsa Sterling är en 47-åring som lever tillsammans med sin man Roberth och son Olle i Kumla utanför Örebro. Hon tog en magister i ekonomi på Uppsala Universitet för lite mer än 23 år sedan och har arbetat med ledarskap de senaste 20 åren. Hon har en gedigen bakgrund från flera olika branscher samt samarbeten med starka varumärken som Coca-Cola, Staples och Würth. Hon har haft fyra olika roller på Würth där hon idag är VD. Åsa är även instruktör och gillar att utmana sig i olika fysiska utmaningar, tex har hon tagit sig igenom två svenska klassiker. Hon tycker om förändring och blir lätt rastlös, men har hittat utloppet för det i sin träning. Som en kommunikativ, tydlig och strukturerad ledare är Åsa känd för sitt proaktiva arbetssätt, sin entusiasm och sitt starka engagemang för att nå uppsatta mål och resultat. Hennes förmåga att kommunicera effektivt och vara en närvarande ledare har bidragit till att skapa en inspirerande arbetsmiljö. Att se andra växa och uppnå mål de från början trodde var ouppnåeliga är en av Åsas största drivkrafter. Allt är möjligt – just do it.

Showing 1–20 of 21 episodes