第583回 DPI適性検査を自分で受けてみた──向井蘭のスコア開示

▼今回の内容 ・ダイヤモンド社のDPI適性検査を、"雇わない経営"の集まりで受けた ・高かった項目──自主性・自己信頼性・指導性 ・低かった項目──協調性・責任感・共感性 ・カフェで女性同士の会話が理解できない、というエピソード ・スーパースターの先輩──のきなみ高い数値の存在 ・全部高い人だけが優秀か?──いや、そうではない ・4番バッターだけでは、組織は成り立たない ▼公式サイト：https://www.labor-management.net/ ▼公式X：https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai