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Artwork for 向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』
向井蘭の『社長は労働法をこう使え!』 · August 20 · 17 min

第576回 給料は先に払うか、後に払うか──インフレ時代の問題

▼今回の内容 ・事前評価か、事後評価か──採用時の根本的な問い ・中国・欧米は"期待値込み"で払う。その代わりダメなら容赦ない ・日本は"一度雇ったら雇い続けなきゃいけない"暗黙のルールがある ・中国は資本主義、日本は社会主義──採用と給与の逆説 ・インフレ時代に、勇気を持って"先に払える"会社になれるか ・ただし、期待値で払った後にダメだった時の逃げ道は? ・職務限定契約という"日本で唯一残された合法的な解" ▼公式サイト:https://www.labor-management.net/ ▼公式X:https://x.com/r_mukai ▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』 https://ck-production.com/ckp_mailmag/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai

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show notes

▼今回の内容
・事前評価か、事後評価か──採用時の根本的な問い
・中国・欧米は"期待値込み"で払う。その代わりダメなら容赦ない
・日本は"一度雇ったら雇い続けなきゃいけない"暗黙のルールがある
・中国は資本主義、日本は社会主義──採用と給与の逆説
・インフレ時代に、勇気を持って"先に払える"会社になれるか
・ただし、期待値で払った後にダメだった時の逃げ道は?
・職務限定契約という"日本で唯一残された合法的な解"

▼公式サイト:https://www.labor-management.net/

▼公式X:https://x.com/r_mukai

▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』
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