第584回 マネジメントを楽しむ ― 「だよね！」と言い合える関係のつくり方

▼今回の内容 ・公開収録とセミナー、リアルの場で感じた手応え ・悩みは結局「対人」に集約される／変化の只中にいる参加者 ・キーワードは「マネジメントを楽しむ」 ・「だよね」と言い合える共通項が楽しさを生む ・「君はどう思う?」の問い返しが部下を苦しめるとき ・コンパスと方向性 ― なぜ北なのかを示す上司の役割 ・上司自身の「判断の軸」を言語化する ▼【7/22開催】個の時代に組織を動かすリーダーの条件 〜リーダーの軸と束ねる力〜 「リーダーの軸①〜自分の「判断のものさし」を紐解く〜」 https://inoue-leadership-02.peatix.com ▼公式サイト：https://www.acala-cr.co.jp/ ▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_inoue