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越来越多中国企业走向海外，普通人能不能通过一份工作，参与其中？
这一期，我们和出海求职博主忆非聊聊：出海公司需要什么人，学历、英语和专业是不是门槛，以及正在求职或考虑转型的人，如何找到自己的切入口。
我们也聊了她从生物学跨行风投、从港科大博士退学到创业的经历。几次看似大胆的选择背后，她如何获取信息、判断时机，把自己的长板放到需要它的地方？
【本期嘉宾】
忆非：小红书头部出海求职博主，获小红书、豆包、KIMI三大官方平台推荐。首创《全球出海求职白皮书》《出海求职能力测评系统》，主理「出海求职训练营」。
【时间轴】
02:43 外贸、跨境电商和品牌出海，有什么区别？
07:04 不做技术、不一定出国，出海公司有哪些岗位？
10:17 英语需要多好？要不要先考雅思、学小语种？
11:42 为什么忆非说，出海求职“意愿大于能力”？
14:33 学历普通的人，如何从企业需求里寻找机会？
16:51 出海求职的窗口期：企业开始招人，求职者准备好了吗？
19:33 不知道哪些公司在出海，去哪里找招聘信息？
20:57 听友福利：500+出海企业名单怎么领？
25:38 三本文科生转型AI产品经理，中间做了哪些准备？
27:54 好公司之外，还要看加入的时机
31:20 从“等公司选我”，到倒推自己需要做哪些准备
33:23 考研、考证之前，先想清楚自己要解决什么问题
36:17 跨行业求职，怎样找到可迁移的能力？
38:20 找到适合自己的岗位，要看长板，也要看个人偏好
42:12 名校毕业生为什么也会遇到求职困境？
47:53 想走一条父母不认同的路，要先说服他们吗？
51:05 什么样的人，可能不适合出海？
52:55 一次赴美比赛，如何改变她对自己的想象？
57:05 提前一年去武大复试现场蹲点，主动获取一手信息
01:03:30 生物学背景，如何成为跨行进入风投的优势？
01:06:13 港科大博士入学后，她为什么决定退学？
01:09:55 从记录读博生活，到成为投资圈的自媒体创作者
01:15:43 从金融求职转向出海求职，如何判断创业方向？
01:17:50 看似跨行，其实每一步都在积累自己的稀缺性
01:23:49 用投资人的提问方式，判断一家公司值不值得加入
【嘉宾福利】
忆非为《义乌听见》的听友准备了一份见面礼：
《出海行业公司名单合集及适配岗位图谱》
共41页，覆盖13+核心赛道，精选500+家出海企业及适配岗位，供正在找实习、准备应届求职或考虑社招跳槽的朋友参考。
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