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「労使委で長時間是正 所属部署へ計画要請し 埼玉経協ほか・イベント」 特別条項の適用4回で労使委員会が所属部署に「月次残業計画」の提出を要請――埼玉県経営者協会(橋元健会長)、連合埼玉(今井信博会長)など4者は、働き方改革をテーマにフォーラムを開いた。機械部品・生活用品製造のリズム㈱(埼玉県さいたま市)の山崎新司人事総務部長が長時間労働是正に向けた「時間管理委員会」の取組みを紹介した。 同委員会は労使で構成している。
「労使委で長時間是正 所属部署へ計画要請し 埼玉経協ほか・イベント」 特別条項の適用4回で労使委員会が所属部署に「月次残業計画」の提出を要請――埼玉県経営者協会(橋元健会長)、連合埼玉(今井信博会長)など4者は、働き方改革をテーマにフォーラムを開いた。機械部品・生活用品製造のリズム㈱(埼玉県さいたま市)の山崎新司人事総務部長が長時間労働是正に向けた「時間管理委員会」の取組みを紹介した。 同委員会は労使で構成している。