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労働新聞ニュース · September 25 · 39 sec

“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省

「“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省」  厚生労働省は、「令和8年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の受賞企業を公表した。とくに優れた取組みを実施していた「内閣総理大臣表彰」には、担当・副担当制の導入や入職初日に有給休暇を付与する取組みによって、職員の柔軟な勤務体制を実現しているおはなリハケアマネステーション(法人名=オハナ・リハ㈱、茨城県つくば市)を選出している。

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「“副担当制”などの導入で勤務体制を柔軟にして総理大臣賞 介護分野の働きやすさで表彰 厚労省」  厚生労働省は、「令和8年度介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰」の受賞企業を公表した。とくに優れた取組みを実施していた「内閣総理大臣表彰」には、担当・副担当制の導入や入職初日に有給休暇を付与する取組みによって、職員の柔軟な勤務体制を実現しているおはなリハケアマネステーション(法人名=オハナ・リハ㈱、茨城県つくば市)を選出している。