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「役職定年者を助っ人要員に 愛知県」 役職定年した職員を「助っ人」に――愛知県は来年度から、県職員向けの新たな人事制度を導入する。60歳で役職定年した職員を局の主管課に配置し、局内で病気療養者が出たときに助っ人として派遣する制度を設ける。県のルールでは療養期間が90日を超えるまで代替職員を雇用できないため、その間の業務負担を平準化する狙い。
「役職定年者を助っ人要員に 愛知県」 役職定年した職員を「助っ人」に――愛知県は来年度から、県職員向けの新たな人事制度を導入する。60歳で役職定年した職員を局の主管課に配置し、局内で病気療養者が出たときに助っ人として派遣する制度を設ける。県のルールでは療養期間が90日を超えるまで代替職員を雇用できないため、その間の業務負担を平準化する狙い。