リスキリング　「再配置」事例収集・公表へ　ＡＩでの代替見越し　関経連

「リスキリング　「再配置」事例収集・公表へ　ＡＩでの代替見越し　関経連」　事務系人材は今後過剰に　関西経済連合会（松本正義会長）は、人材の再配置を念頭に置いたリスキリングに関する企業事例を収集し、調査報告書として公表する考えを中期計画で明らかにした。定型業務がＡＩによって代替され、事務系人材が過剰になっていく一方、デジタル人材や現業職などが不足する「社内の職種間のミスマッチ」が加速すると指摘。