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労働新聞ニュース · Thursday · 39 sec

部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金

「部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金」  高知信用金庫(山﨑久留美理事長)は、複数部門に影響を及ぼす専門業務や、部署横断で取り組むプロジェクト関連の業務に従事する場合、管理監督者には月5万~12万円、非管理監督者には月2万7000~6万円の手当を支給する制度を新設した。支給対象者として、今年中に計20人程度を認定する見込みだ。 管理監督者、非管理監督者それぞれに1~3級の「責任等級」を設け、業務のレベルに応じて手当を支給する。

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「部署横断業務に手当 管理職層で最大月12万円 高知信金」  高知信用金庫(山﨑久留美理事長)は、複数部門に影響を及ぼす専門業務や、部署横断で取り組むプロジェクト関連の業務に従事する場合、管理監督者には月5万~12万円、非管理監督者には月2万7000~6万円の手当を支給する制度を新設した。支給対象者として、今年中に計20人程度を認定する見込みだ。 管理監督者、非管理監督者それぞれに1~3級の「責任等級」を設け、業務のレベルに応じて手当を支給する。