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Maud Grenier

Le podcast des professionnels RH qui relèvent les défis du monde du travail d’aujourd’hui et de demain.

Plongez dans des discussions passionnantes avec des invités experts, explorez des pratiques RH indispensables et bénéficiez de précieux conseils juridiques. Chaque épisode est une opportunité d'apprendre et de s'inspirer des meilleurs.

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Ce podcast est co-animé par :

Maud Grenier, experte en RH avec plus de dix ans d'expérience, co-fondatrice du Temple RH et top voice linkedin.
Marine Dubois, avocate en droit du travail et co-fondatrice de Kanoon by LegalPlace

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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20 episodes
Updated July 21

Episodes20

Newest first

July 21 · 42 min
48. Comment éviter le burnout RH ? avec Christelle Karolak (ex-DRH groupon, aujourd'hui coach en entreprise)
Les RH sont souvent celles et ceux qui écoutent, accompagnent, rassurent et absorbent les tensions de l’entreprise. Mais qui prend soin des RH ? À force de tenir, de vouloir être utile, de gérer les urgences et de porter les difficultés des autres,...
July 14 · 53 min
47. Peut-on rire de tout en entreprise ? avec Clovis Henriot aka Le Télétravailleur
Peut-on vraiment rire de tout au travail ? L’humour peut créer du lien, détendre une équipe, rendre le quotidien plus supportable et mettre en lumière les absurdités de l’entreprise. Mais il peut aussi exclure, blesser, masquer un problème ou renforce...
July 7 · 38 min
46. La pénurie des talents n'existe pas, avec Claire Lachat, Recruteuse Tech
Dans la tech, on entend depuis des années la même phrase : il n’y aurait pas assez de talents. Pas assez de développeur·ses. Pas assez d’expert·es cloud. Pas assez de profils cybersécurité. Pas assez de candidat·es qualifié·es pour répondre aux besoin...
June 30 · 45 min
45. Vivre une restructuration de l'intérieur, le cas Welcome To The Jungle, avec Wendy Georges (VP People @WTTJ)
Dans les entreprises en croissance, il arrive un moment où les habitudes, les process et même les repères culturels ne suffisent plus. Ce qui a permis d’aller vite hier peut devenir un frein demain : trop de complexité, des modes de collaboration qui...
June 22 · 51 min
44. Marque employeur : comment passer de la promesse aux preuves ? avec Catherine Chavanier (DRH Groupe CDC Habitat)
Dans les faits, une politique RH peut être très bien écrite. Elle peut afficher de belles ambitions sur la qualité de vie au travail, l’inclusion, la mobilité, la santé mentale, le management, l’employabilité ou encore l’intelligence artificielle. Mai...
June 16 · 48 min
43. Tout comprendre à l'IA ACT et le RGPD, avec Amandine MASSE (Avocate droit informatique @9AM avocats)
Dans les faits, l’IA est déjà entrée dans le quotidien des équipes RH. Recrutement, rédaction d’offres, sourcing, analyse de CV, formation, automatisation de tâches, aide à la décision, communication interne… Les usages se multiplient, souvent plus vi...
June 12 · 53 min
42. Les idées reçues sur les titres-restaurant, avec Catherine Coupet (CEO Openeat)
Dans les faits, les titres-restaurant font partie du quotidien de millions de salarié·es. On les utilise pour déjeuner, faire ses courses, compléter son budget alimentaire… parfois sans vraiment se poser de questions. Mais derrière ce dispositif très...
June 9 · 44 min
41. Entre performance ou bien-être : les RH doivent-elles choisir ? avec Nafisah Soormally, Teamlead People at EGYM Wellpass (ex Gymlib)
Dans les faits, le bien-être au travail est encore trop souvent traité comme un avantage périphérique. Pourtant, en 2026, la santé mentale et physique des salariés n’est plus un “plus”. C’est un sujet de performance, d’engagement, de culture managér...
June 2 · 38 min
40. Les clichés de l'inbound recruiting, avec Hélène Ly (formatrice recrutement)
Dans les faits, beaucoup d’entreprises disent vouloir attirer les meilleurs talents. Mais dans un marché où les candidats sont de plus en plus sollicités, où les profils tech sont difficiles à capter, et où les recruteurs doivent se démarquer avant mê...
May 26 · 51 min
39. Développer son leadership RH, avec Stéphanie Fraise (DRH @seloger)
Dans les faits, beaucoup de RH développent leur expertise sur le terrain, au fil des urgences, des décisions sensibles, des transformations et des situations humaines complexes. Mais à un moment, l’expertise ne suffit plus. Pour gagner en impact, il f...
May 19 · 42 min
38. Grossesse et retour au bureau : les erreurs fréquentes, avec Ségolène LEPVRIER HANNART (DRH et conseillère au conseil de prud'hommes)
La parentalité en entreprise, on en parle beaucoup. Un sujet qu’on accompagne au moment du congé maternité… puis qu’on range dans une case administrative. Dans beaucoup d’entreprises, ce moment est encore mal compris. Une annonce de grossesse mal ac...
May 12 · 52 min
37. Tout comprendre sur le métier de HRBP, avec Emilie Gargano (HRBP@Cegid)
Dans les faits, beaucoup d’équipes RH restent encore perçues comme une fonction support, mobilisée quand il faut gérer un problème, appliquer une décision ou absorber l’urgence. Pourtant, sur le terrain, le rôle des RH a profondément évolué. Performan...
May 6 · 47 min
36. Futur du travail : ce que les RH doivent anticiper, avec Samuel Durand, explorateur et conférencier
Toutes les entreprises parlent du futur du travail. Mais peu prennent vraiment le temps d’observer ce qui est déjà en train de changer sous leurs yeux. Nouvelles formes de travail, IA, management, freelancing, transformation des organisations, attente...
April 27 · 59 min
35. Regard RH｜Faut-il limiter l'usage de l'IA au travail ? avec Pierre Monclos (ex-DRH et conférencier)
Toutes les entreprises parlent d’IA. Mais peu prennent vraiment le temps de regarder ce que cette révolution implique : pour le travail, pour les RH, pour la santé mentale, pour la formation des équipes… et pour la planète. Parce que derrière chaque p...
April 21 · 54 min
34. La culture d'entreprise comme premier avantage salarié, avec Maxime Le Bras (Talent Lead @ALAN)
Toutes les entreprises parlent de culture. Mais peu arrivent à en faire un vrai levier de recrutement, de management et de transformation au quotidien. Chez Alan, la culture d’entreprise n’est pas un décor. C’est un système vivant, documenté, incarné,...
April 10 · 54 min
33. La formation continue n'est plus une option, avec Annick Pomone (DRH @Superprof)
La formation continue est encore trop souvent traitée comme un sujet à part. Un budget à dépenser. Un catalogue à remplir. Une obligation à cocher. Alors qu’en réalité, elle dit beaucoup plus que ça. Elle dit la capacité d’une entreprise à évoluer,...
April 1 · 1 hr 7 min
32. Construire la fonction RH de 0, avec Alexandra Jojic-Ballario (DRH Pixid)
Les RH ne naissent pas toujours avec l’entreprise. Dans beaucoup d’organisations, elles arrivent plus tard. Quand la croissance s’accélère. Quand les tensions apparaissent. Quand les décisions deviennent plus complexes. Et à ce moment-là, tout est à c...
March 15 · 51 min
31. Les tendances RH 2026 qui vont transformer le monde du travail, avec Benoit SERRE (HR Partner & Director @Boston Consulting Group)
Les RH sont à un moment charnière. Entre transformation technologique, mutations démographiques et remise en question des modèles de travail, la fonction RH se retrouve aujourd’hui au cœur de changements profonds qui dépassent largement l’entreprise....
March 2 · 46 min
30. Comment muscler son leadership au quotidien, avec Jade Maréchal (championne d’Europe et athlète de l’EQUIPE DE FRANCE D’ESCRIME)
Après des années d’entraînement, deux titres de championne d’Europe en équipe (2022 et 2023) et un quotidien rythmé par deux entraînements par jour, Jade a appris une chose essentielle : le leadership ne se décrète pas. Il se construit. Escrimeuse en...
February 13 · 16 min
29. Regard RH｜Parler de la mort au travail, avec Ilona Huynh (CEO @SOOL)
Après près de 10 ans dans les ressources humaines, Ilona Huynh a fait un choix rare : quitter un parcours “classique” pour se consacrer à un sujet que l’entreprise préfère souvent éviter. La mort. Le deuil. L’absence. Aujourd’hui CEO de SOOL, elle a...