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Pas de sieste pour les pros

Mangrove Petite Enfance

Bienvenue dans "Pas de Sieste pour les Pros", le podcast bienveillant qui bouscule les codes de l’éducation préscolaire et des services de garde! Pensé pour les gestionnaires et éducateurs qui carburent au quotidien, chaque épisode vous plonge dans des discussions sans filtre sur les réalités du terrain. Avec une touche d’humour et un brin d’irrévérence, nos invités – experts, praticiens et même parents – abordent les sujets qui font vibrer et parfois grincer : inclusion, défis organisationnels, pédagogies innovantes, et bien plus encore.

Sans prétention mais toujours pertinent, "Pas de Sieste pour les Pros" est votre dose hebdomadaire d’inspiration, de réflexion et de conseils pratiques pour garder la flamme vive dans votre mission éducative. Parce qu’être pro, c’est aussi savoir rire, réfléchir et réinventer!

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21 episodes
weekly
Avg 39 min
French

Episodes 21

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S2 · E43
August 26 · 36 min
Du milieu éducatif au préscolaire : le lien d’attachement qui change tout
Du milieu éducatif au préscolaire : le lien d’attachement qui change tout Préparer un enfant à la maternelle n’a pas d’abord à voir avec l’alphabet ou l’écriture de son prénom. La transition la plus importante est plutôt celle qui lui permet de se sentir en sécurité avec de nouveaux adultes, dans un nouveau milieu. Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Mélanie Morin, enseignante, auteure, conférencière et formatrice, pour une conversation profondément humaine sur le lien d’attachement entre le milieu éducatif et le préscolaire. Enseignante de formation, Mélanie a travaillé pendant une douzaine d’années à temps plein en classe. Son intérêt pour la psychopédagogie, les besoins de l’enfant, les émotions et les comportements l’a amenée à transformer complètement sa posture professionnelle. Aujourd’hui, elle accompagne les parents et les équipes-écoles grâce à ses conférences, ses formations et ses ateliers tout en gardant un pied sur le terrain par la suppléance. Son fil conducteur? La relation adulte-enfant et tout ce qu’elle peut changer dans le quotidien. Dans cet épisode, on parle notamment : ✨ de la transition relationnelle entre le milieu éducatif et la maternelle ✨ de l’importance de la sécurité affective lors des changements de groupe ou de milieu ✨ des gestes concrets qui peuvent aider l’enfant à vivre cette transition plus doucement ✨ de ce qui se cache derrière certains comportements plus difficiles ✨ de ces enfants avec qui le lien ne se crée pas naturellement ✨ des microconnexions qui permettent de bâtir une relation de confiance ✨ de la communication entre les milieux éducatifs et scolaires sans transmettre de préjugés sur l’enfant Parce qu’on ne le dit pas souvent, mais il arrive que ça ne clique pas avec un enfant. Cela ne fait pas de nous de mauvais professionnels. L’essentiel est de choisir de découvrir l’enfant autrement et de construire intentionnellement une relation dans laquelle il pourra se sentir en sécurité. Comme le rappelle Mélanie : notre objectif n’est pas que l’enfant nous aime. Notre objectif est qu’il se sente en sécurité avec nous. Un épisode essentiel pour les éducatrices, les éducateurs, les gestionnaires, les enseignantes, les enseignants et toutes les personnes qui accompagnent les enfants lors de leur passage vers le préscolaire. À propos de Mélanie Morin Mélanie Morin est enseignante, auteure, conférencière et formatrice. Elle partage des outils destinés aux parents et aux professionnels afin de mieux comprendre les besoins de l’enfant, de regarder au-delà des comportements et de privilégier le lien. 🌐 Site Web : https://melmorin.com 📱 Instagram : https://www.instagram.com/_melmorin/ 📱 Facebook : https://www.facebook.com/melmorin8?locale=fr_FR Linkedin : https://ca.linkedin.com/in/m%C3%A9lanie-morin 📖 Livre : Une année pour grandir, publié chez Chenelière Éducation Et vous, quel petit geste vous aide à créer un lien avec un enfant lorsque la connexion est plus difficile? Partagez votre expérience dans les commentaires. Abonnez-vous à la chaîne et activez la cloche pour ne manquer aucun nouvel épisode de Pas de sieste pour les pros. 🎤 CONGRÈS À NE PAS MANQUER Cet épisode s’inscrit dans la continuité des réflexions que nous approfondirons lors de notre congrès sur la petite enfance le 23 et 24 au Terminal de croisière Québec . Un événement incontournable pour les professionnels du milieu éducatif et préscolaire qui souhaitent aller plus loin dans leur pratique, enrichir leurs interventions et renforcer la qualité des relations avec les enfants. https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E42
August 19 · 44 min
Québec–Ontario : le vrai quotidien des gestionnaires en petite enfance
🎙️ Le quotidien des gestionnaires en petite enfance est-il si différent d'une province à l'autre? Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, nous recevons Marilyne Thauvette , consultante et formatrice en leadership en petite enfance. Québécoise de naissance et aujourd'hui franco-ontarienne, elle accompagne des gestionnaires partout au Canada francophone. En comparant les réalités du Québec et de l'Ontario, une chose devient rapidement évidente : les structures changent, mais les défis restent les mêmes. Pénurie de personnel, surcharge mentale, difficulté à déléguer, leadership, gestion des émotions, formation des équipes… autant de réalités qui unissent les gestionnaires, peu importe leur province. Au fil de cette conversation authentique, Marilyne partage des pistes concrètes pour développer un leadership plus humain, mobiliser son équipe et retrouver une posture de gestionnaire qui inspire plutôt que de s'épuiser. Au programme 00:00 – Présentation de Marilyne et son parcours 04:10 – Québec et Ontario : deux systèmes, une même mission 10:45 – Les différences entre les milieux éducatifs des deux provinces 18:30 – Les défis que vivent tous les gestionnaires en petite enfance 26:40 – Pourquoi les gestionnaires portent-ils souvent tout sur leurs épaules? 34:15 – Leadership, émotions et communication : les clés d'une équipe engagée 42:20 – Développer l'autonomie sans perdre le contrôle 49:30 – Les signes qu'il est temps de prendre du recul comme gestionnaire 56:10 – Ce que le Québec et l'Ontario peuvent apprendre l'un de l'autre 1:01:30 – Le message de Marilyne aux leaders de la petite enfance 💬 Et vous? Quel est votre plus grand défi comme gestionnaire ou comme membre d'une équipe en petite enfance? Partagez votre expérience en commentaire. Nous avons hâte de vous lire! 👍 Si cet épisode vous a plu, pensez à aimer la vidéo, à vous abonner à la chaîne et à activer la cloche pour ne manquer aucun nouvel épisode. À découvrir : • Avec Marilyne - Leadership en petite enfance Facebook : https://www.facebook.com/avecmarilyne Instagram : https://www.instagram.com/avecmarilyne?fbclid=IwY2xjawTF05dleHRuA2FlbQIxMABicmlkETFMZFpsZXJLSlBkM3JO... Linkedin : https://www.linkedin.com/in/avecmarilyne/ Mail : contact@leadershipavecmarilyne.ca • Le Congrès Cultiver l'avenir – Québec https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie • Les solutions numériques Mangrove Petite Enfance pour simplifier le quotidien des milieux éducatifs Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E41
August 12 · 46 min
Le langage : une clé pour comprendre les comportements des enfants | Avec Stéphany Laflèche
Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Stéphany Laflèche, fondatrice de La Boîte à Paroles, pour une conversation qui change notre façon de voir les comportements des enfants. Au fil de l'échange, Stéphany explique pourquoi le langage est bien plus qu'une question de mots. Il influence les émotions, les relations, les apprentissages et même les comportements. Vous découvrirez pourquoi comprendre l'intention derrière un geste est souvent plus efficace que de vouloir corriger le comportement lui-même. Que vous soyez éducatrice, gestionnaire, RSGE, intervenant ou parent, cet épisode vous donnera des pistes concrètes pour accompagner les enfants avec plus de confiance, de cohérence et de bienveillance. Dans cet épisode : ✔️ Pourquoi le comportement est une forme de communication ✔️ Le lien entre le langage et les comportements difficiles ✔️ Comment mieux accompagner les enfants ayant des besoins particuliers ✔️ Les erreurs les plus fréquentes lorsqu'on intervient auprès d'un enfant ✔️ Des outils simples pour prévenir les crises avant qu'elles n'éclatent ✔️ L'importance d'une cohérence entre le milieu éducatif et la maison ✔️ Les pictogrammes, les aides à la communication et les stratégies qui font une réelle différence Stéphany partage également son propre parcours. Enfant, elle bégayait au point d'éviter de prendre la parole en classe. Aujourd'hui, elle accompagne des centaines d'enfants, de familles et de professionnels afin de les aider à mieux comprendre le langage et la neurodiversité. Une conversation authentique, remplie d'exemples concrets, d'outils applicables dès demain et de réflexions qui pourraient transformer votre façon d'intervenir auprès des enfants. 🎧 Bonne écoute! À propos de notre invitée Stéphany Laflèche est la fondatrice de La Boîte à Paroles, une entreprise spécialisée en stimulation du langage, en accompagnement des enfants présentant des besoins particuliers et en formation auprès des milieux éducatifs. Elle est également l'autrice de plusieurs outils destinés aux familles et aux professionnels de la petite enfance. 👍 Si cet épisode vous a été utile, laissez un « J'aime », abonnez-vous à la chaîne et partagez-le à un collègue qui travaille auprès des enfants. Ensemble, faisons grandir les pratiques en petite enfance. Aussi rejoignez des centaines de professionnel·les de la petite enfance au congrès Cultiver l'avenir, un événement conçu pour apprendre, échanger, s'inspirer et faire grandir notre réseau de passionné·es. 🎟️ Réservez votre place dès maintenant : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Parce que les meilleures idées naissent souvent des rencontres. Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E40
July 7 · 35 min
La place des chansons dans le quotidien en CPE
🎙️ La place des chansons dans le quotidien en CPE Et si une simple chanson pouvait devenir l'un des outils pédagogiques les plus puissants en petite enfance? Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, nous recevons Louis Collard, éducateur en CPE depuis près de 30 ans, passionné par l'imaginaire, la musique et les apprentissages par le jeu. Créateur de Zazou et compagnie, il nous partage sa vision d'une pédagogie où la créativité n'est pas un « plus », mais un véritable levier de développement. À travers son personnage Zazou, une marionnette devenue un membre à part entière de son groupe, Louis nous montre comment les chansons, les histoires et l'imaginaire permettent de créer un lien de confiance, de soutenir le développement global des enfants et de répondre aux besoins socioaffectifs des tout-petits. Dans cet épisode, on parle notamment de : 🎵 Pourquoi les chansons sont un outil pédagogique souvent sous-estimé 🧸 Comment une marionnette peut favoriser le développement des enfants 💛 La puissance de la connexion avant la performance 🗣️ Comment mieux communiquer avec les parents pour valoriser le travail des éducatrices ✨ Pourquoi l'imaginaire a toute sa place dans le quotidien en CPE 🎶 Comment la musique soutient les quatre domaines du développement de l'enfant Un épisode inspirant qui rappelle qu'en petite enfance, ce sont souvent les moments les plus simples qui ont le plus grand impact. 👉 Découvrez Zazou et compagnie YouTube : https://www.youtube.com/@Zazouetcompagnie Facebook : https://www.facebook.com/zazouetcompagnie 🌿 Envie d'aller encore plus loin? Retrouvez des conférences, des ateliers concrets et des intervenants passionnés lors du Congrès Cultiver l'avenir, les 23 et 24 octobre 2026 au Terminal de croisière de Québec. Deux journées pour s'inspirer, échanger entre professionnels et repartir avec des idées concrètes à mettre en pratique dans votre milieu. 🎟️ Billets et programmation : https://congres.mangroveinnovation.com/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E39
July 1 · 51 min
Ce que les données nous révèlent sur les tout-petits
On parle souvent de manque de places, de pénurie de personnel, d'écrans ou de stress parental. Mais que nous disent réellement les données sur les enfants d'aujourd'hui? Pour cet épisode, nous avons eu le plaisir de recevoir Julie Cailliau, directrice de l’Observatoire des tout-petits, un organisme qui veille depuis 10 ans à rendre les connaissances accessibles pour mieux comprendre les réalités vécues par les enfants et leurs familles. Au fil de la discussion, une question revient constamment : 👉 Est-ce qu'on sait déjà ce qu'il faut faire pour mieux soutenir les tout-petits? On parle de prévention, de développement de l'enfant, de soutien aux familles, de qualité éducative et du rôle essentiel que jouent les éducatrices, les gestionnaires et tous les adultes qui gravitent autour des enfants. Un épisode qui nous rappelle que derrière chaque statistique se cache un enfant, une famille et une occasion d'agir. 🎧 Une conversation qui fait réfléchir autant qu'elle inspire. Bonne écoute! 🌿 Pour découvrir les ressources de l’Observatoire des tout-petits : https://tout-petits.org/ Aussi rejoignez des centaines de professionnel·les de la petite enfance au congrès Cultiver l'avenir, un événement conçu pour apprendre, échanger, s'inspirer et faire grandir notre réseau de passionné·es. 🎟️ Réservez votre place dès maintenant : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Parce que les meilleures idées naissent souvent des rencontres. Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E38
June 24 · 1 hr 9 min
Prévenir et gérer les conflits en milieu éducatif
Dans les milieux éducatifs, les conflits font partie de la réalité. Entre les différences de personnalité, les visions pédagogiques, la pression du quotidien, les émotions et les défis de gestion, il suffit parfois de peu pour que les tensions s'installent. Mais si le problème n'était pas le conflit lui-même ? Dans cet épisode spécial de Pas de Sieste pour les Pros, enregistré devant public à Québec, André et Mélissandre reçoivent Ann Rachèle Dupuis, conseillère d’orientation organisationnelle (c.o.o.), médiatrice accréditée (IMAQ) et zoothérapeute. Ensemble, ils explorent une question essentielle pour tous les gestionnaires de milieux éducatifs : 👉 Comment prévenir les conflits avant qu'ils ne prennent toute la place ? 👉 Comment intervenir lorsqu'une situation dégénère ? 👉 À quel moment faut-il demander de l'aide à l'externe ? 👉 Comment soutenir son équipe sans porter tout le poids du conflit sur ses épaules ? À travers des exemples concrets, des situations vécues et les nombreuses questions des gestionnaires présents dans la salle, cette discussion aborde des sujets qui touchent directement le quotidien des directions, directions adjointes, coordonnatrices et responsables d'équipes. Vous découvrirez notamment : • Les signes précurseurs d'un conflit • Les erreurs les plus fréquentes des gestionnaires lorsqu'ils tentent de régler un conflit • L'importance de distinguer un malaise, un malentendu et un véritable conflit • Quand et comment faire appel à un médiateur • Pourquoi certains conflits semblent revenir encore et encore • Comment intervenir sans devenir soi-même partie du conflit • Les défis du retour de vacances pour les gestionnaires • Le rôle des valeurs, du leadership et de la culture d'équipe dans la prévention des tensions Un moment particulièrement riche de cet épisode est la période de questions-réponses avec les gestionnaires présents sur place. Des questions vraies, sans filtre, qui reflètent les réalités vécues chaque jour dans les milieux éducatifs du Québec. Et surtout, vous entendrez une réflexion qui risque de changer votre regard sur les conflits : « Un conflit, c'est sain. » Une phrase qui résume parfaitement cet échange humain, nuancé et rempli de pistes concrètes pour mieux accompagner les équipes éducatives. 🎧 Bonne écoute ! 🎟️ Infos du congrès : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E37
June 17 · 11 min
Moins de paperasse, plus de leadership : comment automatiser sans perdre l’humain
Entre les factures, les approbations, les suivis administratifs et les urgences du quotidien, combien d'heures pourraient être réinvesties auprès des équipes plutôt que derrière un écran ? Dans cet épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre reçoivent Julie Desmarais, directrice générale du CPE La Prairie et vice-présidente de l'ACCPE, pour une discussion concrète sur l'automatisation, l'efficience et la transformation numérique en petite enfance. Julie partage son expérience terrain, les outils qu'elle met en place dans son organisation et les stratégies qui lui permettent de simplifier les processus administratifs sans perdre de vue l'essentiel : les personnes derrière les opérations. 💡 Au programme : ✔️ Comment réduire la charge administrative des directions ✔️ Les gains réels de la numérisation en CPE ✔️ Comment accompagner les équipes face au changement ✔️ Les erreurs à éviter lors de l'implantation d'un nouvel outil ✔️ Pourquoi l'automatisation ne remplace pas l'humain, mais lui redonne du temps Une conversation inspirante pour les directions, gestionnaires et professionnel·les qui souhaitent travailler plus efficacement tout en conservant une approche profondément humaine. 🌿 Envie d'aller encore plus loin dans vos réflexions et de repartir avec des idées concrètes pour votre milieu ? Rejoignez des centaines de professionnel·les de la petite enfance au congrès Cultiver l'avenir, un événement conçu pour apprendre, échanger, s'inspirer et faire grandir notre réseau de passionné·es. 🎟️ Réservez votre place dès maintenant : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Parce que les meilleures idées naissent souvent des rencontres. Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E36
June 10 · 21 min
40 ans de petite enfance : ce qui fait encore avancer Martine
🎙️ 40 ans de petite enfance : ce qui fait encore avancer Martine Ouvrir une garderie à 22 ans. Développer 8 CPE. Traverser 40 ans de réformes, de changements politiques, de pénuries de personnel et continuer à croire profondément en la qualité éducative. Martine n’a jamais cessé d’avancer. Dans cet épisode enregistré lors du Congrès de l’Association des cadres des CPE à Drummondville, elle revient sur un parcours hors du commun qui raconte aussi une partie de l’histoire des services éducatifs à l’enfance au Québec. On parle de développement, de leadership, de pénurie de main-d’œuvre, de professionnalisation du réseau, de gestion, mais surtout de cette passion qui pousse encore certaines personnes à bâtir l’avenir de la petite enfance jour après jour. Une conversation authentique avec une femme qui n’a jamais attendu que les choses arrivent pour les faire arriver. Au programme : 00:00 - Présentation de Martine et retour sur 40 ans de carrière 03:15 - Ouvrir sa première garderie à 22 ans 07:20 - Les débuts des CPE et l’évolution du réseau 11:10 - Pourquoi elle a choisi de fusionner et de développer 16:05 - Construire et gérer plusieurs CPE dans différentes régions 20:45 - Se former continuellement comme gestionnaire 25:30 - Le leadership et la force des équipes 29:40 - La réalité de la pénurie de main-d’œuvre 35:20 - Les défis quotidiens des directions de CPE 41:10 - Pourquoi la qualité éducative ne doit jamais être compromise 47:00 - Formation, coaching et accompagnement des équipes 53:15 - La reconnaissance des professions en petite enfance 58:00 - Ce qui donne encore envie d’avancer après 40 ans 01:02:00 - Message aux gestionnaires et à la relève 💬 Quel est le plus grand défi que vous vivez actuellement dans votre milieu ? 👇 Dites-le-nous en commentaire. Envie d’aller encore plus loin dans vos réflexions et vos pratiques ? Les 23 et 24 octobre 2026, le Congrès Cultiver l’avenir réunira au Terminal de croisière de Québec des professionnel·les de la petite enfance du Québec et de la France autour d’ateliers, de conférences et de rencontres humaines qui font réellement avancer le réseau. Au programme : ✔️ Leadership humain ✔️ Analyse des pratiques professionnelles ✔️ Neurodiversité et inclusion ✔️ Bien-être des équipes ✔️ Pédagogie Reggio Emilia ✔️ Intelligence collective ✔️ Regards croisés France–Québec 🎟️ Découvrez la programmation complète et réservez votre place : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E35
June 3 · 24 min
Déléguer, faire confiance et voir son équipe s’épanoui
Déléguer. C’est probablement l’un des mots les plus utilisés en gestion. Mais si déléguer, ce n’était pas seulement distribuer des tâches? Et si le véritable défi était plutôt de bâtir une équipe capable de porter la vision, les valeurs et la culture d’un milieu, même lorsque la direction n’est pas dans la pièce? Dans cet épisode enregistré au congrès de l’ACCPE, nous avons rencontré Nancy Ashton, directrice générale du CPE Abracadabra. Une discussion qui nous a amenés bien plus loin que la délégation. On a parlé de leadership, de confiance, de culture organisationnelle, de fierté professionnelle et de cette idée fascinante : créer un milieu qui continue de grandir sans dépendre d’une seule personne. Nancy nous partage comment elle a bâti, au fil des années, une culture où les gens ont envie de contribuer, de proposer, de prendre leur place et de faire rayonner leur propre lumière. Un échange rempli d’humanité qui rappelle qu’avant les procédures, les tableaux et les plans d’action, il y a d’abord les personnes. Et que lorsqu’on investit réellement dans les humains, les résultats dépassent souvent tout ce qu’on avait imaginé. Bonne écoute 🎧 🗣️ Au programme : 🌱 Pourquoi les meilleures idées naissent souvent du partage et du réseautage 🤝 Déléguer autrement : faire confiance plutôt que contrôler ✨ Comment créer un sentiment de fierté qui donne envie de s'investir 🏡 Bâtir une culture où les gens se sentent chez eux 🚀 Faire grandir les talents plutôt que simplement combler des postes 🧩 Attirer les bonnes personnes et préserver l’ADN de son organisation 🎯 Le défi de devenir moins indispensable pour rendre son équipe plus forte 💬 Les conseils de Nancy pour les directions qui souhaitent transformer leur culture organisationnelle Merci d’être au rendez-vous pour un nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros. Si cette conversation vous fait réfléchir, pensez à la partager à une direction, une gestionnaire ou une personne qui fait grandir les autres au quotidien. Et si vous aimez le podcast, abonnez-vous, laissez un commentaire ou une note sur votre plateforme d’écoute préférée. C’est ce qui nous aide le plus à faire découvrir ces conversations au plus grand nombre. 🎟️ Pour ne rien manquer et réserver ta place : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E34
May 27 · 22 min
Reconnaissance, équipe, passion : les vraies clés d’un CPE
Comment un CPE est-il devenu l’un des plus grands du Québec… sans perdre l’humain au passage ? Dans cet épisode de “Pas de Sieste pour les Pros”, André et Mélissandre reçoivent Stéphane Claveau, surnommé affectueusement “le ninja du CPE”. À travers une discussion authentique, Stéphane partage sa vision du leadership humain, de la fidélisation des équipes et de la reconnaissance dans les milieux de garde. 💬 On parle de : • gestion humaine dans un réseau de 12 installations • fidélisation des éducatrices • reconnaissance du personnel • développement des CPE au Québec • passion du métier • santé organisationnelle • travail d’équipe et culture d’entreprise • réalité terrain des gestionnaires en petite enfance Un épisode rempli de réflexions concrètes, d’expériences vécues et de solutions humaines pour les directions, gestionnaires et équipes petite enfance. Parce qu’au final, un CPE ne tient pas sans ses éducatrices… et sans des humains qui prennent soin des humains. 👇 Dis-nous en commentaire : Selon toi, qu’est-ce qui fait réellement rester une équipe dans un milieu de garde ? 🎧 Abonne-toi à la chaîne pour découvrir d’autres conversations humaines, vraies et sans filtre sur la petite enfance. Pour pouvoir suivre l' ACCPE: Association des cadres des CPE : Site web : https://associationdescadres.ca/ Facebook : https://www.facebook.com/accpe.Association.cadres.CPE Linkedin : https://www.linkedin.com/company/association-cadres-cpe/ 🎟️ Congrès Cultiver l’Avenir : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E33
May 20 · 48 min
Le bien-être des professionnel·les de la petite enfance.
Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros, André et Mélissandre nous emmènent encore une fois en France, du côté de Lyon, pour une rencontre profondément humaine avec les femmes derrière Evolumia Solutions. Une discussion sans filtre autour d’un sujet qui touche directement le quotidien des milieux éducatifs : le bien-être des professionnel·les de la petite enfance. 💛 Au micro : ✨ Nadia Lerousseau Psychopraticienne et hypnothérapeute ✨ Raphaëlle Nayrolles Coach carrière, art-thérapeute et musicothérapeute ✨ Joanna Ducros Formatrice et analyste de la pratique professionnelle Ensemble, elles abordent : • l’analyse des pratiques professionnelles • l’épuisement des équipes • les conditions de travail en petite enfance • la santé mentale dans les métiers du care • l’importance d’avoir des espaces pour parler, réfléchir… et souffler Un épisode riche, sensible et nécessaire qui résonnera autant auprès des éducatrices que des directions, gestionnaires et professionnel·les du milieu. ✨ Cet épisode est aussi un avant-goût de ce qu’Evolumia proposera lors du Congrès Cultiver l’Avenir 2026 à Québec. 🎧 Bonne écoute. 🎟️ Congrès Cultiver l’Avenir : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie 📍 Contacter Evolumia Solutions : 🌐 Site web : https://www.evolumiasolutions.fr/ 📘 Facebook : https://www.facebook.com/evolumiasolutions 📸 Instagram : https://www.instagram.com/evolumiasolutions/ 💼 LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/evolumia-solutions/ Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E32
May 13 · 39 min
Reconnaissance, empathie, terrain : les réalités des équipes petite enfance
Dans ce nouvel épisode de “Pas de Sieste pour les Pros”, André et Mélissandre sont à Lyon avec Agnès Thévenet, responsable de service au pôle Petite enfance de l’ADMR 42. Tu vas entendre une discussion concrète sur : • la reconnaissance des équipes • la qualité éducative au quotidien • l’empathie avec les enfants, les parents et les collègues • les défis des structures en milieu rural • la santé mentale et les conditions de travail • la formation et la cohésion d’équipe Agnès explique comment son organisation a formé 65 professionnel·les ensemble autour de : • la gestion des émotions • l’écoute • les transmissions aux parents • l’analyse des pratiques • le travail d’équipe Dans cet épisode, tu découvriras aussi : • comment accompagner le changement sans créer de résistance • pourquoi valoriser les équipes améliore les pratiques • comment créer une culture commune dans plusieurs structures • pourquoi l’humain reste au cœur de la qualité éducative Cet épisode s’inscrit dans l’esprit du Congrès Cultiver l’avenir, les 23 et 24 octobre 2026 à Québec. Le congrès réunira des professionnel·les de la France et du Québec pour échanger sur : • les pratiques terrain • l’accompagnement des équipes • l’innovation en petite enfance • l’analyse des pratiques • les réalités vécues dans les milieux éducatifs 🎟️ Infos du congrès : https://congres.mangroveinnovation.com/billetterie Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E31
May 6 · 28 min
“Les parents restent les premiers éducateurs.” Et cette crèche d’hôpital a décidé de le vivre pour vrai.
“Les parents restent les premiers éducateurs.” Et cette crèche d’hôpital a décidé de le vivre pour vrai. Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre étaient à Lyon pour rencontrer Karine Portailler, éducatrice de jeunes enfants à la crèche du Centre hospitalier de Roanne. Une crèche ouverte de 6h à 21h30. Des parents qui peuvent entrer dans les locaux. Venir coucher leur enfant eux-mêmes. Participer aux repas, aux ateliers et aux sorties. Mais surtout… une autre façon de vivre la coéducation. Karine partage une vision profondément humaine du lien avec les familles : 👉 accompagner sans remplacer 👉 écouter sans juger 👉 remettre l’enfant au centre 👉 créer de vrais espaces d’échange avec les parents Dans cet épisode, on parle aussi : • d’ateliers de parentalité • de séparation et retrouvailles • de discipline positive • d’émotions chez l’enfant • du rôle des éducatrices auprès des familles • et de cette frontière parfois fragile entre accompagner… et faire à la place des parents. Un échange concret, sensible et rempli de réflexions qui résonneront autant chez les pros de la petite enfance que chez les parents. 📚 Les livres qui ont profondément marqué Karine dans sa façon d’accompagner les enfants… et les parents : • “Au cœur des émotions de l’enfant” - Isabelle Filliozat Un livre qui aide à mieux comprendre ce que vivent réellement les enfants derrière leurs réactions, leurs colères et leurs émotions. • “Parler pour que les enfants écoutent, écouter pour que les enfants parlent” - Faber et Mazlish Une référence incontournable pour repenser notre façon de communiquer avec les enfants… et parfois même avec les adultes autour d’eux. 🎧 Abonne-toi à Pas de sieste pour les pros pour découvrir chaque semaine des conversations humaines et sans filtre sur les réalités du terrain en petite enfance. Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E30
April 29 · 44 min
Un poupon ne parle pas encore… mais il communique déjà - avec Marie-Ève Mailloux Orthophoniste
André et Mélissandre reçoivent de nouveau Marie-Ève Mailloux, orthophoniste à la Firme Au Baluchon, pour parler d’un sujet essentiel en pouponnière : la communication avant les mots. Un poupon ne parle pas encore, mais il communique déjà. Dans cet épisode, on parle de ce que les pleurs, les regards, les gestes, les mimiques et les sons peuvent nous dire. Marie-Ève explique comment mieux observer les poupons, comment répondre à leurs tentatives de communication et pourquoi l’adulte joue un rôle clé dans cette fameuse boucle d’échange. On aborde aussi : • la différence entre langage et communication • les premiers signes à observer chez un poupon • le rôle des gestes et des signes • les drapeaux rouges à ne pas ignorer • l’impact des écrans sur l’attention et les interactions • la place des livres, des sons et du sensoriel • le rôle de l’orthophoniste auprès des milieux de garde Un épisode concret pour les éducatrices, les gestionnaires et toutes les personnes qui accompagnent les tout-petits au quotidien. Parce qu’avant de dire ses premiers mots, un poupon a déjà beaucoup à nous dire. 👉Envie d’en apprendre davantage sur la firme Au Baluchon ? Découvrez-la ici ! https://www.aubaluchon.ca/ 📲 Suis-la sur Linkedin, Facebook & Instagram : https://www.instagram.com/firmeaubaluchon/ https://www.facebook.com/firmeaubaluchon https://www.linkedin.com/company/firme-au-baluchon/ Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/mangrove-petite-enfance/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E29
April 22 · 59 min
Des fondations du réseau aux solutions de demain : L'évolution avec Francine Lessard, DG du CQSEPE
Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros Nous prenons un peu de recul pour regarder la « big picture » de notre réseau. Nous avons le grand privilège de recevoir Francine Lessard, directrice générale du Conseil québécois des services éducatifs à la petite enfance (CQSEPE). De la fondation historique de notre réseau éducatif à l'enfance jusqu'aux défis qui nous attendent demain, Francine pose un regard lucide, expert et profondément engagé sur l'état de notre profession. Une discussion essentielle pour comprendre d'où l'on vient, mais surtout, où l'on va. 🎧 Au menu de notre discussion : Les racines du réseau : Un retour sur la fondation des CPE pour comprendre l'ADN de notre système à la petite enfance. Naviguer dans la tempête : Une analyse franche des crises passées et de celles qui se profilent à l'horizon. Le grand défi actuel : On aborde l'éléphant dans la pièce : le « désamour » de la profession d'éducatrice et les impacts réels de la pénurie de main-d'œuvre. Un vent de fraîcheur : Découverte des projets alternatifs en petite enfance qui redéfinissent nos façons de faire. Le moteur de l'évolution : Pourquoi cultiver sa curiosité et continuer d'apprendre est la clé pour s'épanouir (et survivre !) dans le réseau d'aujourd'hui. Que vous soyez sur le plancher depuis 20 ans, nouvelle éducatrice ou à la direction d'une installation, cet épisode vous donnera l'heure juste et de nouvelles pistes de réflexion pour valoriser notre précieux réseau. 💡 Vous avez aimé cet épisode ? N'hésitez pas à vous abonner, à laisser un commentaire et à partager cette discussion cruciale avec vos collègues et directions ! Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E28
April 16 · 33 min
Agriculture urbaine et petite enfance : La mission de Kim et Pierre-Alexandre pour ramener la nature à l'intérieur.
Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros Avez-vous remarqué à quel point nos tout-petits (et nous-mêmes!) ont un besoin vital de se reconnecter à la nature ? Aujourd’hui, on fait entrer un grand vent de fraîcheur dans le studio en recevant Kim Goyette et Pierre-Alexandre Bisson, les esprits passionnés derrière Vitalo. Kim (éducatrice, enseignante et spécialiste en éco-éducation) et Pierre-Alexandre (chef cuisinier et spécialiste en hydroponie) ont uni leurs forces pour créer une entreprise qui transforme complètement le lien des enfants avec la nature. Leur mission ? Ramener « le vivant » au cœur de nos milieux éducatifs grâce à des jardins hydroponiques et une approche pédagogique ludique. 🌱 Au menu de notre discussion : Le pouvoir du vivant : Pourquoi le contact avec la nature, les végétaux et la terre est absolument fondamental pour le développement global des enfants. L'éco-éducation au quotidien : Comment intégrer des comportements écoresponsables et l'amour de la nature dès le préscolaire, sans alourdir la tâche des éducatrices. Cultiver à l'intérieur à l'année : Démystifier l'hydroponie et l'agriculture urbaine dans les locaux de CPE et les classes (oui, c'est possible et c'est fascinant !). De la graine à l'assiette : L'impact immense de voir un enfant faire pousser ses propres aliments, s'en émerveiller, et développer de saines habitudes alimentaires. L'histoire de Vitalo : Le parcours inspirant de Kim Goyette et Pierre-Alexandre Bisson, qui ont choisi d'allier leurs expertises pour offrir des expériences clés en main et porteuses de sens aux milieux de garde. Préparez-vous à avoir envie de verdir votre local et de planter des graines de curiosité chez vos petits ! Un épisode parfait pour faire le plein d'idées concrètes et d'espoir. 💡 Vous avez aimé cet épisode ? N'hésitez pas à vous abonner, à laisser un commentaire et à partager cet épisode avec une collègue qui a le pouce vert (ou qui aimerait l'avoir) ! 🔗 Pour en savoir plus sur les projets et les jardins hydroponiques de nos invités, visitez vitalo.ca Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E27
April 8 · 46 min
Authenticité et simplicité, entrevue avec une éducatrice connectée, Carolanne Lessard
Dans ce nouvel épisode de Pas de Sieste pour les Pros On plonge au cœur de la réalité du terrain avec une approche rafraîchissante, profondément humaine et sans filtre. Nous avons le bonheur de recevoir Carolanne Lessard, éducatrice à la petite enfance au CPE l'Escale depuis plus de 10 ans. Reconnue pour sa sensibilité et son engagement envers le bien-être des enfants (et de ses collègues!), Carolanne incarne avec cœur ce que signifie être une « présence significative ». Loin des discours lissés, elle nous rappelle que l'éveil, la sécurité affective et la joie d'apprendre passent avant tout par la qualité de nos relations humaines. 🎧 Au menu de notre discussion : Le pouvoir de la simplicité : Comment l'authenticité fait toute la différence dans le quotidien d'une éducatrice. L'école des tout-petits : Pourquoi miser sur la naïveté et l'énergie naturelle des enfants, et comment Carolanne continue d'apprendre d'eux chaque jour. L'envers du décor : Une discussion lucide et franche sur les défis actuels du métier (surcharge, fatigue émotionnelle, manque de reconnaissance) et l'importance de valoriser notre rôle. Mentorat et relève : Les meilleurs conseils de Carolanne pour les nouvelles éducatrices qui font leur entrée dans la profession. La force de l'équipe : Un clin d'œil à sa précieuse collaboration avec Caty Cloutier, sa coordonnatrice pédagogique et référente (une alliée de choix reconnue chez Mangrove). Avec son regard à la fois critique et rempli d'espoir, Carolanne nous inspire à bâtir des milieux de garde plus collaboratifs et alignés avec les besoins de celles et ceux qui y travaillent. Un épisode incontournable pour faire le plein de sens et de motivation ! Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E26
April 1 · 29 min
Entre la France et le Québec : construire autrement les milieux éducatifs
Habituellement, c’est Mélissandre qui pose les questions. Dans cet épisode, c’est André qui la reçoit. On prend le temps de revenir sur son parcours. Son enfance en France. Son arrivée au Québec. La création d’Esprit de Famille. La naissance de Mangrove. Une conversation directe sur le métier. Les défis du terrain. La reconnaissance de la profession. La place du numérique. La transmission entre professionnels. Mélissandre parle aussi de ce qui la guide depuis le début. Questionner. Partager. Ne pas travailler seul. Dans cet épisode, tu vas entendre : • Pourquoi la curiosité professionnelle change ta pratique • Comment déléguer et former ton équipe • Pourquoi les milieux travaillent encore trop en silo • Ce que le Québec et la France peuvent apprendre l’un de l’autre • Comment la technologie peut soutenir les éducatrices sans remplacer leur regard Une discussion simple. Des exemples du terrain. Des idées que tu peux appliquer dans ton milieu. Si cet épisode te parle, partage-le avec : • une éducatrice • une direction • une collègue qui cherche à faire évoluer sa pratique Et si tu veux aller plus loin, prends le temps de découvrir le Congrès Cultiver l’avenir. Un espace pour échanger, apprendre et reconnecter les professionnels de la petite enfance. Bonne écoute. Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E25
March 25 · 44 min
Accompagner autrement : ce que la zoothérapie change vraiment
On pense souvent que la zoothérapie, c’est simplement la présence d’un animal. Dans cet épisode, on découvre que c’est beaucoup plus grand que ça. On reçoit Joanie Mercier, fondatrice de La Valise aux Merveilles, pour parler de zoothérapie, de neurodiversité, d’accompagnement des enfants et de tout ce que la relation avec l’animal peut venir soutenir dans un milieu éducatif. On jase de vraies situations de terrain, du rôle de l’animal comme pont vers l’enfant, du respect de son bien-être, des émotions, du deuil, de l’observation et de cette façon d’intervenir autrement, avec plus de finesse, plus de sens et plus d’humanité. Joanie partage aussi son propre parcours, son regard sur les enfants neuroatypiques et sa manière de bâtir des accompagnements concrets pour les familles et les milieux de garde. Un épisode riche, accessible et profondément humain, qui risque de faire réfléchir autant les éducatrices, les TES, les gestionnaires que les parents. 🎧 Une conversation qui rappelle qu’accompagner un enfant, ce n’est pas appliquer une recette. C’est créer un lien, observer autrement et parfois ouvrir la porte par un chemin qu’on n’avait pas prévu. La Valise aux Merveilles est une entreprise québécoise qui soutient les familles à travers des services d’accompagnement et des outils éducatifs pensés pour la réalité du quotidien. Sa mission est d’offrir un espace accueillant, sécurisant et concret où les personnes peuvent se sentir comprises, reprendre confiance et développer des stratégies adaptées à leur situation. L’approche est profondément humaine, flexible et axée sur les forces : avancer par petits pas, faire des ajustements réalistes et proposer des interventions qui font une vraie différence dans la vie de tous les jours. Dans le même esprit, La Valise aux Merveilles développe aussi un projet qui lui tient particulièrement à cœur : Les Petites Merveilles. Cet organisme vise à rendre l’accompagnement et les outils encore plus accessibles aux familles à travers des initiatives collectives, des ateliers et des ressources pratiques. C’est une continuité naturelle de leur vision : contribuer au développement humain et au mieux-être dans une approche inclusive, chaleureuse et ancrée dans la réalité des familles. Bonne écoute. Pour suivre la Valise aux Merveilles : Site web : lavaliseauxmerveilles.com Facebook : https://www.facebook.com/valiseauxmerveilles Instagram : https://www.instagram.com/lavaliseauxmerveilles/ Tik Tok : https://www.tiktok.com/@lavaliseauxmerveilles Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.
S2 · E24
March 18 · 37 min
Parents impliqués, milieux plus forts
Et si l’implication d’un parent pouvait vraiment changer un milieu éducatif? Dans cet épisode de Pas de sieste pour les pros, André et Mélissandre reçoivent Myriam Simard, maman de trois enfants et membre d’un conseil d’administration de CPE. Avec authenticité, humour et beaucoup de lucidité, elle nous ouvre la porte d’un univers qu’on connaît souvent mal : celui de la gouvernance en petite enfance. On parle de ce que veut vraiment dire s’impliquer, de ce que cela apporte aux enfants, aux équipes, aux directions et à toute la communauté. On parle aussi des défis bien réels que vivent les milieux éducatifs, du manque de main-d’œuvre, de la place des parents, de l’engagement citoyen et de cette impression qu’on n’a pas besoin d’être expert pour faire une vraie différence. C’est un échange vrai, accessible et profondément humain. Un épisode qui rappelle qu’un CPE ou un milieu éducatif, ce n’est pas seulement un service. C’est un lieu de vie, de collaboration et de responsabilité partagée. Cet épisode est présenté dans le cadre du Podcasthon, le plus grand événement caritatif de la baladodiffusion à l’échelle mondiale. À cette occasion, nous avons choisi de soutenir La Maison Lémerveil Suzanne Vachon. La Maison Lémerveil Suzanne Vachon est une maison de répit et de soins palliatifs pédiatriques unique et profondément humaine. Elle accueille des enfants gravement malades ainsi que des jeunes vivant avec des handicaps multiples et sévères, dans un environnement chaleureux, respectueux et adapté à leurs besoins complexes. Sa mission est d’offrir des séjours de répit et des soins palliatifs pédiatriques tout au long du parcours de vie de l’enfant, en misant sur l’accomplissement de soi, la dignité et la qualité de vie. En écoutant cet épisode, vous posez aussi un geste. Vous contribuez à faire rayonner une cause essentielle, à ouvrir la discussion sur l’engagement et à rappeler que derrière chaque milieu éducatif fort, il y a des humains qui choisissent de s’impliquer. Si tu veux soutenir la cause ou en apprendre plus https://podcasthon.org/.../pas-de-sieste-pour-les-pros 🎧 Un épisode à écouter si vous êtes parent, membre d’une équipe éducative, gestionnaire ou simplement convaincu que les petites actions peuvent avoir un grand impact. Si cet épisode vous parle, pensez à aimer, commenter et partager pour faire circuler la réflexion et faire connaître la cause. Pour suivre Esprit de Famille : Facebook : https://www.facebook.com/EspritdeFamille.s.a Instagram : https://www.instagram.com/esprit_famille/ Pour suivre Mangrove Petite Enfance : Facebook : https://www.facebook.com/mangrovepetiteenfance/ Instagram : https://www.instagram.com/mangrove_petiteenfance/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/104963533/admin/dashboard/ Mélissandre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/melissandre-reffo/ André sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/andrebp/ Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.

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