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NEXT职播间 · Wednesday · 55 min

EP29 毕业求职季开启,读懂 AI 时代求职新规则 ——职业指导专家支招 解锁上海青年专属就业公共服务资源

Shownotes: 聚焦就业干货,解锁求职密码, 大家好,欢迎来到「NEXT职播间」,我是主播雪瑾。 这是一档陪你探索职业下一站的播客节目。 NEXT,是Navigation,在你迷茫时为你导航; 是Evolution,陪你从职场小白进化成大神; 是X-factor,探索职业的无限可能; 是Toolbox,简历、面试、创业方法论,拿来就能用; 也是Transformation,见证你每一次身份的转换。 聚焦就业干货,解锁求职密码。欢迎来到「NEXT职播间」,本期《NEXT职播间》面向2027届应届生,围绕AI深度介入招聘环境下的秋招展开对话,邀请两位嘉宾解读秋招市场变化、求职心态、时间节点、简历&AI面试避坑以及上海免费公共就业服务资源。 本期嘉宾 : 邬玥|嘉定区就业促进中心职业指导师 深耕高校毕业生就业帮扶,擅长就业政策解读、简历优化、职业测评、全流程求职辅导。主导嘉定首家校园 15 分钟就业服务站落地,打造 AI + 职业规划工作室、AI 赋能求职训练营,推动就业服务进校园,为大量在校学生提供一对一公益求职指导。 王雅英|上海市就业服务专家志愿团成员 嘉定安 “嘉” 乐业 AI + 职业规划工作室核心成员,多所高校职业发展导师。拥有 20 余年人力资源、十余年生涯规划指导经验,深耕 AI 赋能就业指导,拆解 ATS 简历筛选、AI 面试底层逻辑,多次指导大学生职业规划大赛,帮助学生建立 AI 时代的职业抗风险能力。 一、2027届秋招市场新变化 1. 岗位结构分化:岗位总量整体稳定,集成电路、人工智能、智能装备、汽车、生物医药等重点产业岗位扩容;大厂提前批7月便启动,秋招窗口期被压缩。传统互联网、房地产、教培以及部分文科岗位招聘规模收缩。 2. 企业用人标准转变:不再只看重成绩,复合交叉能力、持续学习能力、落地执行力、沟通协作、数字化工具应用成为核心考察点,企业偏好“专业+交叉技能”的复合型人才,AI更多作为应用工具,并非仅限AI专业同学。 3. 求职心态普遍问题:跟风扎堆热门赛道、盲目海投、目标摇摆受家人意见干扰;不少同学被身边求职情况影响,放大求职焦虑。嘉宾建议做好自我定位,使用职业决策平衡单处理个人与家庭的求职分歧,秋招不是唯一求职机会,不必因阶段性失利过度焦虑。 二、关键求职时间节点 - 7-9月:大厂、国企提前批与集中网申开启 - 9-10月:高校线下秋招宣讲、专场招聘会集中开展;国考信息发布 - 11月:上海市考启动报名 - 11月底-12月上:秋招补录窗口期,属于捡漏机会 - 12月:完成秋招整体复盘,梳理投递、面试得失,为春招蓄力 温馨提示:当下求职竞争不止同届毕业生,还包含往届未就业人员,竞争压力进一步加大。 三、简历与AI面试高频坑点(ATS筛选+AI面试) (一)简历问题: 1. 一份简历通投全部岗位,没有对照JD调整内容;双栏模板会造成ATS系统识别乱码。 2. 经历写成流水账,缺少成果、数据支撑;关键词反复堆砌会触发ATS语义黑名单。 3. 信息冗余无重点,遗漏、写错联系方式。 4. AI仅可生成初稿,禁止直接照搬AI产出简历,杜绝编造经历数据,提交前务必人工校验。 (二)面试问题 1. 自我介绍单纯复述简历,缺少个人差异化优势;回答经历只讲做过什么,缺少困难、行动、收获的表达。 2. 盲目海投,接到面试邀约却对企业、岗位一无所知。 3. AI面试需要安静整洁环境,不能偷看提示材料,会被系统判定作弊;部分企业使用数字人AI面试官,会对回答逻辑、表达做扫描打分。 4. 关闭手机陌生来电拦截,避免错过HR回访。 四、上海免费公共就业服务资源 线上渠道: 1. 随申办乐业上海第一站:岗位查询、就业见习专区报名、预约职业指导;就业见习适合实习经历单薄学生,作为校园到职场的缓冲。 2. 上海人社公众号15分钟就业服务圈小程序:查询就近站点、线上提交求职咨询需求。 3. 嘉定人社公众号:发布校地专场招聘会、求职直播课堂预告。 线下渠道 1. 校园15分钟就业服务站(嘉定目前设置在上海科学技术职业学院):校内提供简历修改、模拟面试,配备一号求职机做岗位智能匹配。 2. 嘉定AI+职业规划工作室:AI工具+职业指导师人工把关,“随申办”选择嘉定区预约,可做职业探索、简历诊断、AI模拟面试。 3. 各街镇社区15分钟就业服务站点,可实名登记享受一对一荐岗服务。 4. AI赋能求职训练营:试点项目,后续会持续开展,校内渠道报名。 五、嘉宾核心建议 1. 求职要明确自我目标,拒绝盲目跟风,善用官方免费就业资源,不要孤军奋战。 2. 理性规划,主动出击,把每一次投递、面试当作成长历练。 3. 预告: 10月26日下午1:30-3:30将会举行“乐业上海优+——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨上海市高校毕业生择业对接会”直播带岗活动,可关注上海人社抖音号了解并投递岗位。 00:00:06 2026-2027就业市场变化与应对策略分享 00:05:11 当下企业对求职者能力要求的变化 00:10:01 职业指导专家解析就业求职者共性问题 00:14:07 量化简历匹配岗位与心理问题 00:17:28 大厂网申与就业服务的时间节点与策略 00:22:00 嘉定打造首个校园15分钟就业服务站 00:26:15 校园就业服务站与嘉定AI+职业规划工作室 00:30:33 就业指导范围扩大,简历筛选苛刻 00:34:53 秋招面试注意事项及AI应用 00:39:45 简历筛选中的常见问题与应对策略 00:43:39 AI在简历投递中的应用与注意事项 00:48:50 2027届毕业生求职指南 00:53:57 上海官方就业指导资源路径介绍 关于求职、创业还有哪些感兴趣的话题,欢迎您在评论区留言。 求职不迷路,职场有出路,「NEXT职播间」我们下期再会! 关注「NEXT职播间」,可获得求职就业干货! 订阅提示: 搜索「NEXT职播间」,订阅不迷路。 如果你有关注的求职话题,或者遭遇的求职困惑, 或是自己精彩的职场、创业故事, 或者你有投递简历求职的需求, 欢迎在评论区告诉我。 制作:主播XJ 联系方式:nextjobcast@163.com 在小宇宙查看该单集文稿

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Shownotes:

聚焦就业干货,解锁求职密码,

大家好,欢迎来到「NEXT职播间」,我是主播雪瑾。

这是一档陪你探索职业下一站的播客节目。

NEXT,是Navigation,在你迷茫时为你导航;

是Evolution,陪你从职场小白进化成大神;

是X-factor,探索职业的无限可能;

是Toolbox,简历、面试、创业方法论,拿来就能用;

也是Transformation,见证你每一次身份的转换。

聚焦就业干货,解锁求职密码。欢迎来到「NEXT职播间」,本期《NEXT职播间》面向2027届应届生,围绕AI深度介入招聘环境下的秋招展开对话,邀请两位嘉宾解读秋招市场变化、求职心态、时间节点、简历&AI面试避坑以及上海免费公共就业服务资源。

 

本期嘉宾 :

邬玥|嘉定区就业促进中心职业指导师

深耕高校毕业生就业帮扶,擅长就业政策解读、简历优化、职业测评、全流程求职辅导。主导嘉定首家校园 15 分钟就业服务站落地,打造 AI + 职业规划工作室、AI 赋能求职训练营,推动就业服务进校园,为大量在校学生提供一对一公益求职指导。

 

王雅英|上海市就业服务专家志愿团成员

嘉定安 “嘉” 乐业 AI + 职业规划工作室核心成员,多所高校职业发展导师。拥有 20 余年人力资源、十余年生涯规划指导经验,深耕 AI 赋能就业指导,拆解 ATS 简历筛选、AI 面试底层逻辑,多次指导大学生职业规划大赛,帮助学生建立 AI 时代的职业抗风险能力。

 

一、2027届秋招市场新变化

1. 岗位结构分化:岗位总量整体稳定,集成电路、人工智能、智能装备、汽车、生物医药等重点产业岗位扩容;大厂提前批7月便启动,秋招窗口期被压缩。传统互联网、房地产、教培以及部分文科岗位招聘规模收缩。

2. 企业用人标准转变:不再只看重成绩,复合交叉能力、持续学习能力、落地执行力、沟通协作、数字化工具应用成为核心考察点,企业偏好“专业+交叉技能”的复合型人才,AI更多作为应用工具,并非仅限AI专业同学。

3. 求职心态普遍问题:跟风扎堆热门赛道、盲目海投、目标摇摆受家人意见干扰;不少同学被身边求职情况影响,放大求职焦虑。嘉宾建议做好自我定位,使用职业决策平衡单处理个人与家庭的求职分歧,秋招不是唯一求职机会,不必因阶段性失利过度焦虑。

 

 二、关键求职时间节点

- 7-9月:大厂、国企提前批与集中网申开启

- 9-10月:高校线下秋招宣讲、专场招聘会集中开展;国考信息发布

- 11月:上海市考启动报名

- 11月底-12月上:秋招补录窗口期,属于捡漏机会

- 12月:完成秋招整体复盘,梳理投递、面试得失,为春招蓄力

 

温馨提示:当下求职竞争不止同届毕业生,还包含往届未就业人员,竞争压力进一步加大。

 

三、简历与AI面试高频坑点(ATS筛选+AI面试)

(一)简历问题:

1. 一份简历通投全部岗位,没有对照JD调整内容;双栏模板会造成ATS系统识别乱码。

2. 经历写成流水账,缺少成果、数据支撑;关键词反复堆砌会触发ATS语义黑名单。

3. 信息冗余无重点,遗漏、写错联系方式。

4. AI仅可生成初稿,禁止直接照搬AI产出简历,杜绝编造经历数据,提交前务必人工校验。

 

(二)面试问题

1. 自我介绍单纯复述简历,缺少个人差异化优势;回答经历只讲做过什么,缺少困难、行动、收获的表达。

2. 盲目海投,接到面试邀约却对企业、岗位一无所知。

3. AI面试需要安静整洁环境,不能偷看提示材料,会被系统判定作弊;部分企业使用数字人AI面试官,会对回答逻辑、表达做扫描打分。

4. 关闭手机陌生来电拦截,避免错过HR回访。

 

四、上海免费公共就业服务资源

线上渠道:

1. 随申办乐业上海第一站:岗位查询、就业见习专区报名、预约职业指导;就业见习适合实习经历单薄学生,作为校园到职场的缓冲。

2. 上海人社公众号15分钟就业服务圈小程序:查询就近站点、线上提交求职咨询需求。

3. 嘉定人社公众号:发布校地专场招聘会、求职直播课堂预告。

 

线下渠道

1. 校园15分钟就业服务站(嘉定目前设置在上海科学技术职业学院):校内提供简历修改、模拟面试,配备一号求职机做岗位智能匹配。

2. 嘉定AI+职业规划工作室:AI工具+职业指导师人工把关,“随申办”选择嘉定区预约,可做职业探索、简历诊断、AI模拟面试。

3. 各街镇社区15分钟就业服务站点,可实名登记享受一对一荐岗服务。

4. AI赋能求职训练营:试点项目,后续会持续开展,校内渠道报名。

 

五、嘉宾核心建议

1. 求职要明确自我目标,拒绝盲目跟风,善用官方免费就业资源,不要孤军奋战。

2. 理性规划,主动出击,把每一次投递、面试当作成长历练。

3. 预告:

10月26日下午1:30-3:30将会举行“乐业上海优+——2026年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动暨上海市高校毕业生择业对接会”直播带岗活动,可关注上海人社抖音号了解并投递岗位。

00:00:06 2026-2027就业市场变化与应对策略分享
00:05:11 当下企业对求职者能力要求的变化
00:10:01 职业指导专家解析就业求职者共性问题
00:14:07 量化简历匹配岗位与心理问题
00:17:28 大厂网申与就业服务的时间节点与策略
00:22:00 嘉定打造首个校园15分钟就业服务站
00:26:15 校园就业服务站与嘉定AI+职业规划工作室
00:30:33 就业指导范围扩大,简历筛选苛刻
00:34:53 秋招面试注意事项及AI应用
00:39:45 简历筛选中的常见问题与应对策略
00:43:39 AI在简历投递中的应用与注意事项
00:48:50 2027届毕业生求职指南
00:53:57 上海官方就业指导资源路径介绍

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