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#249 Wie gelingt Höchstleistung ohne Selbstausbeutung, Isabelle Bietenholz?

Höchstleistung, aber gesund, bitte Viel erreichen. Den eigenen Beruf lieben. Für die Familie da sein. Und dabei bitte gesund, gelassen und voller Energie bleiben. Geht das überhaupt? Ja. Aber nicht, indem wir noch effizienter funktionieren. Isabelle Bietenholz hat bereits mit Anfang zwanzig ihre erste Werbeagentur gegründet, später erfolgreich verkauft und weitere Unternehmen aufgebaut. Heute leitet sie das Zentrum für integrative Medizin JIVITA in Zürich und weiß aus eigener Erfahrung: Erfolg wird gefährlich, wenn wir unseren Wert an unsere Leistung koppeln und selbst Pausen nur noch als Zeitverschwendung betrachten. In dieser Folge erfährst du: woran du erkennst, ob dich gesunde Ambition oder Getriebenheit antreibt welche Anzeichen auf einen High-Functioning Burn-out hindeuten warum Balance nicht an einem einzelnen Tag, sondern über Monate entsteht weshalb 90 Minuten konzentriertes Arbeiten wirksamer sein können als ein ganzer Tag im Multitasking-Modus wie ein täglicher Check-in mit dir selbst bessere Entscheidungen ermöglicht was gegen das schlechte Gewissen beim Pausemachen hilft und wie Erfolg aussehen kann, der nicht nur Energie kostet, sondern auch neue freisetzt Ein Gespräch für alle, die viel bewegen möchten – ohne sich dabei selbst zu verlieren. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#248 Kann Kunst die Welt verändern, Crystn Hunt Akron?

Plastikmüll sehen wir jeden Tag. Aber wie klingt er? Als CRYSTN HUNT AKRON während der Pandemie bewusst wurde, wie viel Plastik sie selbst verbrauchte, begann sie, genau hinzuhören. Heute bringt sie mit ihrem Projekt PLASTICPHONIA Musik aus Plastikmüll auf Bühnen in aller Welt – vom Museum in Washington bis zu einer Felsenkirche in Kairo, wo ihr nach siebeneinhalb Minuten der Strom abgedreht wurde. In dieser Folge erfährst du: warum Kunst manchmal mehr bewirkt als jede Predigt was in Kairo geschah, als ein Bischof ihre Performance stoppte wie Barcelona ihr half, Perfektion gegen Intuition einzutauschen warum sie für ihre Kunst immer wieder Grenzen überschreitet und weshalb ein Ortswechsel manchmal der erste Schritt zu sich selbst ist Ein inspirierendes Gespräch über den Mut, der eigenen Innenwelt zu folgen – und aus dem, was andere wegwerfen, etwas zu erschaffen, das niemand mehr überhören kann. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#247 Wie wird eine Geschichte zum Wettbewerbsvorteil, Markus Gull?

Die Kunst des Storytelling Warum zahlen Menschen für Kaffee plötzlich 85 Euro pro Kilo? Warum wird Hafermilch zum Lifestyle-Produkt, und ein Schmerzgel zur Geschichte über die Liebe zwischen Oma und Enkel? Weil wir nicht nur Produkte kaufen. Wir kaufen das Gefühl dahinter. Markus Gull zählt zu den spannendsten Storytelling-Experten im deutschsprachigen Raum. Im Gespräch zeigt er, warum gute Geschichten weit mehr sind als cleveres Marketing: Sie geben Unternehmen eine Richtung, machen Marken unverwechselbar und lassen Mitarbeitende spüren, wofür sie morgens aufstehen. Der häufigste Fehler? Unternehmen halten sich selbst für die Helden ihrer Geschichte. Dabei sind die wahren Held ihre Kunden – und das Unternehmen ist der Mentor, der ihnen hilft, ein Ziel zu erreichen. In dieser Folge erfährst du: warum Relevanz wichtiger ist als Reichweite weshalb das berühmte „Warum“ allein nicht reicht wie Unternehmen ihr echtes „Wofür“ und „Für wen“ finden warum eine starke Markengeschichte immer im Inneren beginnt was gute Geschichten mit Vertrauen und Leadership zu tun haben weshalb Verletzlichkeit eine Stärke von Führungskräften ist welche Rolle Storytelling im Zeitalter von KI spielt und wie aus einem Produkt eine Geschichte wird, die Menschen wirklich berührt Ein Gespräch über Marken, Menschlichkeit und die kürzeste Verbindung zwischen zwei Menschen: eine Geschichte, die sie miteinander teilen. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#246 Was machen richtig gute Speaker anders, Nina Kraft?

Was einen guten Auftritt von einem unvergesslichen unterscheidet Jeder kann heute posten, sprechen, Wissen teilen. Doch je lauter die Welt wird, desto schwieriger wird es, wirklich durchzudringen. Die entscheidende Frage lautet deshalb längst nicht mehr: Wie werde ich sichtbar? Sondern: Warum sollte sich jemand an mich erinnern? Nina Kraft steht seit über 20 Jahren auf großen Bühnen und vor Fernsehkameras. Mit ihrer Agentur Kraft Media Minds vermittelt sie heute Persönlichkeiten, denen Menschen nicht nur zuhören – sondern deren Botschaften auch hängen bleiben. In dieser Folge erfährst du: warum Wissen allein keine starke Währung mehr ist woran Nina „falsche Echtheit“ sofort erkennt weshalb weiße Sneakers noch keinen CEO nahbar machen wie man sich die Aufmerksamkeit eines Publikums verdient warum zu viel Harmonie jedes Event langweilig macht welche Themen Unternehmen aktuell wirklich beschäftigen wie Führungskräfte ihren Teams in Zeiten von KI Sicherheit geben können und warum gerade Frauen aufhören sollten, wertvolle Arbeit zu verschenken Ein Gespräch über echte Präsenz, relevante Botschaften und die Kunst, in einer lauten Welt nicht nur gesehen, sondern wirklich gehört zu werden.

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#245 Warum ist Energie wichtiger als Zeit, Uwe Seebacher?

Unsere wichtigste Ressource: Energie Der Kalender ist voll, die To-Do-Liste wächst und am Ende des Tages fragt man sich, ob man eigentlich irgendetwas Wichtiges geschafft hat. Unser Gast hat für dieses Gefühl eine klare Antwort: Du arbeitest wahrscheinlich zu viel und falsch. Uwe Seebacher ist Wissenschaftler, Unternehmer, Investor und Autor. Er hat an Eliteuniversitäten gelehrt, Unternehmen aufgebaut, in andere investiert und mit seinem Bestseller „Effizient faul“ ein Prinzip geprägt, das vieles auf den Kopf stellt: Die wertvollste Ressource ist nicht Zeit, sondern Energie. Wer das einmal verstanden hat, arbeitet nie wieder gleich. In dieser Folge hört ihr: was „effizient faul“ wirklich bedeutet und warum das nichts mit Faulheit zu tun hat warum KI nicht mehr ist als ein moderner Taschenrechner und wie man sie trotzdem sinnvoll nutzt was Hochleisterinnen und Hochleister international wirklich gemeinsam haben wie man als Führungskraft Vertrauen aus Authentizität, Empathie und Logik aufbaut und warum ein Nein zu anderen immer auch ein Ja zu sich selbst ist Eine Inspiration für alle, die im Hamsterrad stecken und lernen möchten, wie sie ihre Ressourcen gut nutzen, um zu echter, nachhaltiger Leistungsfähigkeit zu gelangen – physisch wie mental. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#244 Wie entsteht Wirklichkeit in unserem Kopf, Florian Aigner?

Warum die Wirklichkeit auch nicht wahr ist Ist die Welt wirklich so, wie wir sie wahrnehmen, oder konstruieren wir sie uns im Kopf selbst? Diese Frage klingt nach Philosophie, aber unser Podcastgast beantwortet sie mit Physik. Florian Aigner ist promovierter Quantenphysiker, Bestsellerautor und einer der bekanntesten Wissenschaftskommunikatoren im deutschsprachigen Raum. Statt in der akademischen Forschung zu bleiben, hat er sich entschieden, Wissenschaft auf Bühnen, in Radiosendungen, in Kolumnen und in Büchern zu erzählen. Sein neuestes Werk, „Die Wirklichkeit ist auch nicht wahr“, nimmt uns mit auf eine Entdeckungsreise durch die Physik der Sinne und stellt die Frage, was unsere Wahrnehmung über die Wirklichkeit verrät und wo sie uns in die Irre führt. In dieser Folge erfahrt ihr: warum wir keinen direkten Zugang zur objektiven Wirklichkeit haben warum Farbwahrnehmung mit Kultur und Erziehung zusammenhängt was uns Fledermäuse, Bienen und Elefanten über die Grenzen unserer eigenen Sinne lehren warum der Mensch die einzige Spezies ist, die ihre Wahrnehmung gezielt durch Technik erweitert und warum echte Intelligenz nicht im einzelnen Kopf entsteht, sondern im Austausch zwischen Menschen Eine Einladung an alle, die verstehen wollen, dass unsere Wirklichkeit weit mehr ist als das, was unsere Sinne uns zeigen. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider. Diese Folge wird unterstützt von Unverschwendet. Für Firmenkundinnen und -kunden, die ihre Geschenke jetzt schon bestellen gibt es eines von drei Frühbucher-Vorteilen (bis Ende August): ● 10 % Rabatt auf Feinkost oder Geschenkkombinationen* ODER ● Kostenloses Branding - dein Design (ab 1.000 € Bestellwert)* ODER ● Kostenloser Versand (an eine zentrale Adresse)** *Der Rabatt bezieht sich ausschließlich auf Produkte und Geschenkkombinationen der Unverschwendet GmbH – nicht jedoch auf Brandings, Versandkosten, Versanddienstleistungen, zugekaufte oder individuell angefertigte Sonderprodukte. **personalisierte Deckeletiketten, Grußkarten oder Sticker für Produkte oder Duett. Inklusive Grafikleistung, Druck und Anbringung ***gilt für Versand an eine zentrale Adresse, kein Fulfilment an mehrere Einzeladressen. Aktionsbedingungen: Aktion gilt nur für Firmen, Vereine und Organisationen. Mindestbestellwert: 500 Euro netto. Der Aktionszeitraum der Sommeraktion „1 aus 3“ gilt bis 31. August 2026 und ist bei Auftragsbestätigung bis spätestens 31. August 2026 gültig. Innerhalb des Aktionszeitraums erhalten Sie als Dankeschön für Ihre frühzeitige Bestellung eines der oben genannten Goodies. Bei Bestellung gelten unsere Standard-Zahlungsbedingungen: Die Rechnungslegung erfolgt bei Auftragserteilung mit einem Zahlungsziel von 14 Tagen. Änderungen, Irrtümer sowie Druck- und Satzfehler vorbehalten. Das Angebot gilt vorbehaltlich der Verfügbarkeit.

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#243 Wer wird mit KI unersetzlich – und wer austauschbar, Chris Steiner?

Wie macht uns KI erfolgreicher? Wer glaubt, KI sei nur ein weiterer Hype, sollte diese Folge hören. Denn die eigentliche Frage ist längst nicht mehr, ob künstliche Intelligenz unsere Arbeitswelt verändert, sondern wer sie für sich zu nutzen weiß. Chris Steiner hat mehrere Unternehmen aufgebaut und zeigt heute Menschen, wie sie KI nicht nur zum Zeitsparen, sondern als echten Wettbewerbsvorteil einsetzen können. Im Gespräch spricht er über Chancen, Denkfehler und warum er überzeugt ist, dass sich gerade jetzt entscheidet, wer in Zukunft vorne mitspielt. Und wer den Anschluss verliert. In dieser Folge erfährst du: warum KI nicht deinen Job ersetzt weshalb Verkaufen auch im KI-Zeitalter eine der wichtigsten Fähigkeiten bleibt wie du KI als Sparringpartner statt als bessere Suchmaschine einsetzt welche Fehler Unternehmer:innen beim Einstieg in KI am häufigsten machen warum Disziplin, Kreativität und Menschlichkeit in Zukunft noch wertvoller werden weshalb Chris überzeugt ist, dass Familie das bleibt, was keine KI ersetzen kann Ein Gespräch über Technologie, Unternehmertum und die Frage, wie wir KI so nutzen, dass sie uns mehr Möglichkeiten schenkt, statt uns zu ersetzen. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#242 Warum ist der richtige Zeitpunkt genau jetzt, Dagmar Hager?

Wenn das Leben einen Plot Twist schreibt Sie stand jahrelang auf den größten Bühnen und hinter den Mikrofonen des Landes. Doch nach einer schweren Krebsdiagnose traf Dagmar Hager eine Entscheidung: nicht länger auf später zu warten. Heute schreibt sie erfolgreiche Kriminalromane, moderiert, podcastet – und lebt mutiger denn je. In dieser Folge erfährst du: wie eine Krebsdiagnose ihr Leben komplett verändert hat weshalb Mut oft erst dann entsteht, wenn man nichts mehr aufschieben will wie aus einer Idee Schritt für Schritt ein Buch wird warum Kritik der beste Schreibcoach sein kann was Mallorca, Krimis und starke Frauen verbindet weshalb sie sagt: „Tu es. Hier und jetzt." Ein Gespräch über Neuanfänge, Kreativität und die Erkenntnis, dass manchmal genau die schwierigsten Kapitel die besten Geschichten schreiben. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#241 Warum ist Aufgeben keine Option, Nina Ofenloch?

Aufgeben ist keine Option Eine Ruine ohne Strom und Wasser. Eine Juristin ohne Bauerfahrung. Und ein Geschäftspartner, der vierzehn Tage vor dem Start aussteigt. Nina Ofenloch erzählt, wie sie auf Sansibar trotzdem ein Gästehaus gebaut hat – und was sie daraus über Mut, Führung unter Druck und Entscheidungen in der Krise gelernt hat. Nina Ofenloch ist Bestsellerautorin, Mentorin, Expertin für mentale Stärke und Leadership, Keynote-Speakerin und bekannt aus „Goodbye Deutschland". Sie pendelt zwischen Deutschland und Afrika und coacht Unternehmer:innen und Führungskräfte dabei, mutig in die Umsetzung zu kommen. Das erwartet dich: Wie aus einer beiläufigen Bemerkung bei zwei Gläsern Wein ein Bauprojekt am Indischen Ozean wurde Der Moment, in dem der Geschäftspartner per WhatsApp absagt – vierzehn Tage vor der Übergabe Warum die Maasai-Häuptlinge Ninas Vorbild für Führung unter Druck wurden Wie man auf einer Baustelle ohne Plan, Strom und Wasser trotzdem liefert Ninas Definition von Mut: handeln, obwohl man Angst hat Was sich aus dieser Erfahrung auf Leadership in Unternehmen übertragen lässt **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#240 Was lernt man auf einem Segelboot über Leadership, Robert Kovar?

Wie ein Segelboot Führungskräfte verändert Robert Kovar hat fast 30 Jahre in Banken Umstrukturierungen geleitet, Fusionen begleitet, Teams neu aufgestellt. Irgendwann hat er gemerkt: Nicht alles kann man in einem Seminarraum lernen. Manchmal braucht es ein Boot. Er nimmt Führungskräfte mit auf ein Segelboot – vier Tage, drei Nächte, dalmatinische Küste – und zeigt ihnen, was sie über sich selbst noch nicht wussten. Nicht weil Segeln cool ist. Sondern weil ein Boot in Schräglage keine Verstellung zulässt. Weil klare Ansagen Leben (oder eben auch Unternehmensziele) retten – und Konjunktive keinen Platz haben. Weil ein Ball, der unvermittelt über Bord fliegt, in Sekunden zeigt, wer im Team wirklich Verantwortung übernimmt. In dieser Folge erfährst du: was auf dem Wasser passiert, das in keinem Seminarraum möglich ist warum Führungskräfte am Boot schneller authentisch werden als überall sonst wie das „Ball-über-Bord-Manöver" Entscheidungsstärke trainiert was ein gut gesetzter Knoten mit Leadership gemeinsam hat und wie Robert selbst den Sprung vom Manager zum Coach gewagt hat Diese Folge enthält bezahlte Inhalte. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#239 Warum lernen wir durch Irritation das meiste über uns, Theresa Irresberger?

Wann warst du zuletzt irritiert? Öfter mal die Komfortzone verlassen – was sich viele vornehmen, ist in der Praxis oft unbequemer, als es sich anhört. Vor allem für Menschen und Teams, die manchmal gar nicht freiwillig im Workshop sitzen. Theresa Irresberger stellt – wie ihr Name schon vermuten lässt – daher gerne Fragen, die irritieren. Sie schafft Situationen, die unbequem sind. Und genau darin liegt ihre Methode: Denn echter Wandel beginnt dort, wo es leicht unangenehm wird und nicht dort, wo alle nicken, um 17 Uhr nach Hause fahren und alles beim Alten bleibt. Heute ist Theresa Trainerin, ihr Weg dorthin liest sich hingegen wie ein Karriere-Bingo: Fachhochschule, Uni, Projektleiterin in der Automobil- und Wasserkraftindustrie, Expat-Einsätze in drei Ländern, Geschäftsführerin einer Interessenvertretung. Und dann, irgendwann, ein Schritt, den viele denken aber wenige wagen: alles hinter sich lassen und den Sprung in die Selbstständigkeit wagen. Was die Vernunft damals dazu gesagt hat? Vermutlich nicht viel Gutes. Was das Bauchgefühl gesagt hat? War offenbar lauter. In dieser Folge sprechen wir mit ihr darüber, was sie über die Schwelle in die Selbstständigkeit gebracht hat, warum so viele Trainings und Workshops wirkungslos verpuffen – und wie man zweifelnde Menschen oder gar Teams am Ende trotzdem mitnimmt. In dieser Folge geht es um: Warum Irritation kein Fehler im Training ist, sondern Methode Was tun, wenn am zweiten Workshop-Tag plötzlich alles kippt? Warum so viele Unternehmen in Trainings investieren und trotzdem keinen Wandel sehen Was nach dem Workshop entscheidet, ob etwas wirklich hängenbleibt **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#238 Warum ist der Körper unser bestes Leadership-Tool, Bettina Leopold?

Körper vor Kopf. Warum das stärkste Führungsinstrument kein Mindset-Tool ist. Wir optimieren. Wir scrollen. Wir funktionieren. Und irgendwo dazwischen haben wir verlernt, uns selbst zuzuhören. Nicht dem Kopf. Dem Körper. Bettina Leopold ist Trainerin für Mindset, Self-Leadership und Embodiment – und sie nennt sich selbst die Mary Poppins unter den Coaches. Nicht ohne Grund. Sie bringt den Teelöffel Zucker mit. Die Leichtigkeit. Den Spieltrieb. Und die ehrliche Überzeugung, dass echte Veränderung nicht im Kopf beginnt, sondern im Körper. In dieser Folge erzählt sie, was eine KI auf die Frage geantwortet hat, was sie am meisten faszinieren würde, wenn sie mit einem Menschen tauschen könnte. Die Antwort? Einen Körper haben. Den Boden unter den Füßen spüren. Gänsehaut. Darüber sprechen wir: warum Affirmationen nichts bringen, solange der Körper noch Widerstand hält was Human Design mit Führung, Entscheidungen und Energie zu tun hat warum Langsamkeit keine Schwäche ist – und der Hamster trotzdem irgendwann raus muss wie Konfetti-Momente aussehen, die wirklich zählen und was passiert, wenn Menschen zum ersten Mal wirklich ankommen Und am Ende gibt Bettina einen Tipp mit, der genau eine Minute dauert – und mehr verändern kann als manches Seminar. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider. Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

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#237 Wie kocht man sich eine Community, Dominik Süss?

Kochen ist Liebe. Und Arbeit. Und Kaiserschmarrn. Ein Mittwochabend im Kulinario in der Linzer Herrenstraße. Die Vorspeise: cremige Burrata, Honig, Kirschtomaten. Ein Rezept aus dem Kochbuch von Dominik Süss. Wer genau hinschaut, findet heraus: das hier stammt vom Bruder. Und der – Lukas – ist übrigens auch da. So fängt diese Folge an. Und so ist sie auch: familiär, ehrlich, mit ganz viel Herzblut – und ein paar Witzen, die wir hier lieber nicht zitieren. Dominik Süss ist 26. Er ist Koch. Und nebenbei – nein, das stimmt nicht. Es ist nicht nebenbei. Er arbeitet im Familienbetrieb Gasthof Süss in Oberkappl, berät mit seiner Agentur adSpice Gastronomiebetriebe und Tourismusregionen, hat 170.000 Follower auf Instagram, macht einen Podcast mit Paula Bründl, hat gerade sein erstes Kochbuch veröffentlicht, steht vor Publikum auf großen Bühnen – und spendet regelmäßig für ein Kinderprojekt in Ruanda. In dieser Folge sprechen wir über: Was man im Wirtshaus lernt, das in keinem Lehrplan steht Warum braune Butter eine Geheimwaffe ist – und Mut zur Säure unterschätzt wird Wie man als Content Creator nicht verschwindet, wenn der erste Trend vorbei ist Was KI mit Gastronomie wirklich zu tun hat – und was nicht Warum er 5 bis 10 Prozent seines Einkommens nach Ruanda spendet Und was Arnold Schwarzenegger mit einem Stammtisch im Mühlviertel zu tun hat Das hier ist kein Interview. Das ist ein Abend. Live aufgenommen, mit Publikumsfragen und dem Beweis, dass Kaiserschmarrn von der Oma das beste Gericht der Welt ist. Mehr zu Dominik Süss: Instagram: @sweetdominik Podcast: Süss und salzig Diese Folge wurde in Zusammenarbeit mit AMAGO produziert. **MACH ES! versteht sich als Karriere- und Lifestyle-Podcast. Die Inhalte spiegeln die persönlichen Erfahrungen und Meinungen der Gesprächspartner wider.

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#236 Wie baut man ein erfolgreiches Food-Startup auf, Stefan Luegmayr?

Vom Konzernleben zum Food-Startup Was passiert, wenn ein Manager mit zehn Kaffees am Tag, Dauerstress und einem Leben im Autopilot plötzlich innehält und sich fragt: Wer bin ich und was will ich wirklich? Bei Stefan Luegmayr führten genau diese Fragen zu einer radikalen Kehrtwende. Zwölf Jahre lang war er in Führungspositionen eines internationalen Lebensmittelkonzerns tätig und hat Produkte für die größten Foodmarken der Welt mitentwickelt. Dann tauschte er Anzug gegen Hoodie und die Konzernzentrale gegen eine Backstube im Mühlviertel. Heute ist Stefan Gründer und Geschäftsführer von Hinuts, einem Food-Startup, das mit handgemachten Frischnussriegeln den Snackmarkt neu denkt: wenige Zutaten, kein Palmfett, keine künstlichen Aromen, dafür echter Geschmack und ein gutes Körpergefühl. Ihr erfahrt in dieser Folge: wie eine Ayurveda-Kur (auf Anordnung von Stefans Frau) alles verändert hat warum Stefan zwei Jahre lang durch Europa gereist ist, bevor der erste Riegel produziert wurde wie eine Brotmaschine aus den 1960er Jahren zum Herzstück der Hinuts-Produktion wurde was Product-Market-Fit wirklich bedeutet und wie man ihn spürt warum Eigenproduktion für eine Foodbrand keine Option, sondern Pflicht ist wie man ein Produkt skaliert und trotzdem seinen Werten treu bleib und warum es für echten Erfolg einen unstillbaren inneren Antrieb braucht, keinen Businessplan

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#235 Wie überzeugen wir im entscheidenden Moment, Iris Zeppezauer?

Der erste Eindruck – und warum er doch oft täuscht Eine Sekunde. Nicht mehr. In der entscheidet unser Gehirn bereits, ob wir vertrauen oder misstrauen – noch bevor ein einziges Wort gefallen ist. Iris Zeppezauer weiß, was in dieser Sekunde passiert. Die Kommunikationsexpertin und Gründerin von Sekunde 1 coacht Menschen, die in entscheidenden Momenten überzeugen müssen. Beim Pitch. Im Bewerbungsgespräch. Am Verhandlungstisch. Was sie dabei immer wieder erlebt: Wir glauben, wir hätten kommuniziert – dabei ist oft nichts angekommen. Wir vertrauen unserem Bauchgefühl, obwohl es längst von außen gesteuert wurde. Wir halten uns für objektiv und treffen trotzdem Entscheidungen, die mit Objektivität wenig zu tun haben. In dieser Folge geht es um die unsichtbaren Mechanismen hinter jedem Gespräch. Um die Grenze zwischen Überzeugen und Manipulieren. Um den Trouble-Twist – die Kunst, einen verpatzten ersten Eindruck noch zu drehen. Und warum uns das voreilige Beurteilen einiges kosten kann: Chancen, Deals, gute Beziehungen.

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#234 Wann ist der richtige Moment zum Gründen, Laura Größwang?

Der richtige Moment zum Gründen ist: jetzt Kein Erbe. Kein unternehmerischer Background. Keine finanzielle Unterstützung im Rücken, die auffängt. Stattdessen: ein Vollzeitjob, ein laufendes BWL-Studium – und eine Idee, die einfach nicht locker lässt. Im Herbst 2025 hat Laura Größwang diesen Moment nicht länger aufgeschoben. Sie hat gegründet. Das Studio G2 – ein Reformer Pilates Boutique Studio in Oberösterreich. Knallpink. 155 Quadratmeter. Und ein Businessplan, der die Beraterinnen der Startrampe sprachlos gemacht hat. Weil er so gut war. Von außen sieht es vielleicht nach Wellness aus. Von innen ist es knallhartes Unternehmertum. In dieser Folge geht es ums Gründen ohne Sicherheitsnetz. Um das berühmte „Aber" – und was dahinter wirklich steckt. Und um die Frage, ob Wachstum immer Skalierung bedeuten muss. Laura hat sich bewusst dagegen entschieden. Wir sprechen außerdem darüber: Wie man ein Studio finanziert, ohne zu erben Was man aus einem Angestelltenverhältnis mitnimmt, das kein Studium lehrt Warum „ich bin die Marke" eine Strategie ist – und keine Notlösung Wie man die ersten Kundinnen gewinnt, bevor das Studio überhaupt offen ist Was den Unterschied macht zwischen jemandem, der gründet und scheitert – und jemandem, der es schafft Das Einzige, das Laura wirklich bereut? Nichts. Und das, obwohl es Tränen gab, Lieferprobleme, Wasserschäden und Nächte, in denen einfach jemand daneben sitzen musste. Mehr zu Laura Größwang und ihr Studio G2: https://www.g2-studio.at/

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#233 Corporate Health – geht das auch einfacher, Karl Prinz?

Mitarbeitergesundheit: nice-to-have oder must-have? Rund 15 Tage sind österreichische Arbeitnehmer jährlich im Krankenstand. Im Laufe der 2020er-Jahre erreichen wir damit einen Höchststand seit über 30 Jahren. Zugleich verliert unserer Wirtschaftssystem jährlich mehr als fünf Milliarden Euro dank durch Bewegungsmangel bedingter Ausfälle. Gesundheit ist also längst ein ernstzunehmendes Wirtschaftsthema. Karl Prinz ist Corporate Sales Manager bei EGYM Wellpass – einem Unternehmen, das Mitarbeitergesundheit als strategischen Hebel statt als nettes Zusatzangebot versteht. Mit einem Netzwerk aus rund 14.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen in Deutschland und Österreich sowie zahlreichen Onlinekursen zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit zeigt unser Gast, wie Corporate Health funktioniert, wenn es wirklich alle erreichen soll. In dieser Folge sprechen wir mit ihm darüber, warum er sich bewusst für einen Job mit Sinn entschieden hat, was sich in den letzten Jahren grundlegend verändert hat, wenn Unternehmen auf Gesundheit schauen – und wie aus einem „leeren“ Benefit ein echter Wettbewerbsvorteil wird. Es geht um: Warum betriebliche Gesundheitsförderung mehr ist als ein Feel-Good-Angebot 15 Krankenstandstage und 5 Milliarden Euro Verlust – Gesundheit als Wirtschaftsthema Von Fitnessstudio zu Longevity und Mental Health: der ganzheitliche Ansatz Wie man Mitarbeitende im Schichtdienst oder im Homeoffice wirklich erreicht Die häufigsten Fehler bei der Einführung von Corporate Health – und wie man sie vermeidet Nutzungsraten, Daten-Insights und was Österreich von anderen Märkten lernen kann Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.

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#232 Was kann mein Gehirn, was KI nicht kann, Dr. Dr. Damir del Monte?

Wie gut kennst du dein Gehirn? 86 Milliarden Nervenzellen. 1.000 Billionen Synapsen. Zeit, sie alle mal kennenzulernen. Das Buch „Ein Date mit deinem Gehirn“ von Dr. Dr. Damir del Monte ist eine Einladung: Wer die eigenen Hirnwelten versteht, muss KI nicht fürchten. Welche Jobs bleiben dann eigentlich noch für uns übrig, wenn KI ohnehin alles besser kann? Gar nicht so unberechtigt, die Frage. Er muss die Antwort wohl kennen: Damir del Monte ist Neurowissenschaftler, Psychologe und Medizinwissenschaftler – klinisch ausgebildet in Psycho-, Trauma- und Schmerztherapie, Dozent für funktionelle Neuroanatomie und internationaler Keynote Speaker. In dieser Folge sprechen wir mit ihm über das vielleicht spannendste Universum, das es gibt – und das wir täglich mit uns tragen, ohne es wirklich zu kennen. Das erfährst du in dieser Folge: warum dein Gehirn kein Abbild der Welt liefert, sondern immer auch ein Abbild deines Innenlebens was ein „Vorhersagefehler" ist – und warum er eine Einladung zur Weiterentwicklung ist, die wir oft ablehnen warum das Selbstbild ein Konstrukt ist – und warum das keine schlechte Nachricht ist was passiert, wenn zwei Menschen wirklich miteinander in Resonanz gehen – auf die Millisekunde genau warum Verkörperung das ist, was KI (noch) nicht kann Ein Gespräch, das zeigt: Das Menschlichste an uns ist nicht, was wir wissen. Sondern wie wir fühlen, erinnern und miteinander schwingen. Diese Folge wurde in Zusammenarbeit mit puka.studio produziert.

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#231 Wie macht man aus der eigenen Stimme eine Bühne für viele, Yasmo?

Die Kraft der Stimme Es gibt Menschen, die ihre Stimme erheben. Und es gibt Menschen, die mit ihrer Stimme Bühnen schaffen, auf denen viele andere zu Wort kommen. In dieser Folge sind wir bei einer Frau zu Gast, die beides macht. Yasmin Hafedh, besser bekannt als Yasmo – Rapperin, Slam-Poetin, Autorin, Kuratorin und Moderatorin – hat sich als Arbeiterkind ihren Platz in der österreichischen Kulturszene hart erkämpft. Als erste Frau wurde sie beim Amadeus Austrian Music Award in der Kategorie Best Hip-Hop/Urban nominiert. Mit ihrer Band Yasmo und die Klangkantine liefert sie den Soundtrack zur Zeit – irgendwo zwischen Hip-Hop und Jazz, immer gesellschaftskritisch, immer nah dran. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie man den Weg als Künstlerin findet, wie man anderen eine Stimme gibt, ohne die eigene zu verlieren, und warum Gemeinschaft stärker ist als Ellenbogen. Ihr erfahrt: warum es 20 Jahre gedauert hat, bis Yasmo sich Künstlerin nennen konnte wie ihre Arbeit im Poetry Slam sie gelehrt hat: meine Bühne ist deine Bühne wie die Musikszene so tickt warum es mehr weibliche Stimmen und Entscheidungsträgerinnen braucht warum Humor ein Coping-Mechanismus sein kann, um mit politischen Themen umzugehen und warum man immer aufs Bauchgefühl hören und sich nicht unterkriegen lassen sollte

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#230 Wie wird aus einem Problem eine preisgekrönte Innovation?

Vom Problem zur preisgekrönten Innovation 100 Prozent Qualität. Null Fehlertoleranz. Und Mitarbeiter, die stundenlang in hellste LEDs schauen müssen, um diese Qualität zu sichern. Aspöck Systems – europäischer Marktführer bei Lichtsystemen für Anhänger mit 65 Prozent Marktanteil – stand genau vor dieser Herausforderung. Gemeinsam mi dem Linzer Startup Danube Dynamics haben sie deshalb eine KI-gestützte Lösung entwickelt, die sowohl die Qualität garantiert als auch die Testdauer um bis zu 30 Prozent verkürzt. Besonders überraschend: der positive Nebeneffekt. Denn die Anzahl der Prüfgeräte hat sich dadurch von fünfzehn auf nur zwei reduziert. Eine Innovation, die 2025 mit dem „EDISON ALVA powered by Pier4“-Sonderpreis ausgezeichnet wurde. In dieser Folge sprechen wir mit Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner, Christian Schwaighofer und Kevin Riepl von Aspöck Systems sowie Nico Teringl von Danube Dynamics darüber, wie aus einem Gesundheits- und Effizienzgedanken eine Revolution in der Qualitätskontrolle entstand. Und erfahren, warum solche Kooperationen zwischen etablierten Betrieben und Startups die Zukunft des Wirtschaftsstandorts sind. In dieser Folge geht es um: Die konkrete Herausforderung und warum absolute Qualität keine Kompromisse zulässt Wie ein junges Startup aus dem tech2b-Inkubationsprogramm zum Gamechanger wurde Von 15 Prüfgeräten auf 2 meets 30 Prozent Zeitersparnis – was bedeutet das für Mitarbeitende? Warum die Verzahnung zwischen Leitbetrieben und Startups den Standort stärkt Was beide Seiten voneinander lernen und wie echter Innovationstransfer in OÖ funktioniert Mehr über Aspöck Systems: https://www.aspoeck.com/ Mehr über Danube Dynamics: https://www.danubedynamics.com/ Diese Folge enthält bezahlte Inhalte.