S7 · E648
Friday · 33 min
LP
LideraCast - Potencializando Líderes
Octavio Alves
Temas do LideraCast são LIDERANÇA, CARREIRA e NEGÓCIOS.
Eu tenho 22a de experiência liderando equipes.
Eu sou o estagiário que se tornou VP, mais de 11a ocupando cargos de alta direção.
Tenho larga experiência em vendas B2B, marketing e desenvolvimento de negócios no Brasil e exterior.
Sou Linkedin Top Voice 2024 (+61K seguidores), palestrante, professor de MBA e mentor de líderes.
Quer me conhecer melhor?
https://linktr.ee/octavioalvesjr_
LinkedIn e YouTube: @octavioalvesjr
Espero que goste dos conteúdos do podcast.
- 21 episodes
- Avg 33 min
- Portuguese
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S7 · E647Tuesday · 1 hr 3 min647 - Liderança Feminina na Indústria: Desafios e o Caminho para o Topo
🎙️ Liderança Feminina na Indústria: Desafios, Conquistas e o Caminho para o Topo🚀 A indústria está se transformando. Mas será que a cultura de liderança está evoluindo na mesma velocidade?Em um setor historicamente dominado por homens, mulheres vêm conquistando espaço, liderando operações complexas, tomando decisões estratégicas e demonstrando que competência, visão de negócios e capacidade de liderança não têm gênero.Mas o caminho até as posições de liderança ainda apresenta obstáculos. Como conquistar respeito em ambientes predominantemente masculinos? Como superar preconceitos, romper barreiras culturais e construir uma carreira de sucesso na indústria? E, principalmente, o que as organizações precisam mudar para ampliar a presença feminina nos cargos de alta liderança?🎙️ No próximo episódio do LideraCast – Potencializando Líderes, vamos mergulhar no universo da LIDERANÇA FEMININA NA INDÚSTRIA!Uma conversa inspiradora, provocativa e repleta de experiências reais sobre liderança, diversidade de gênero, desenvolvimento de carreira, gestão de pessoas e os desafios enfrentados por mulheres que conquistaram posições de destaque no setor siderúrgico.📅 14 de outubro de 2026 | Quarta-feira⏰ 20h (horário de Brasília)🔴 AO VIVO no LinkedIn e YouTube🔥 SOBRE O QUE VAMOS CONVERSAR?👉 Liderança feminina na prática👉 Barreiras no início da carreira👉 Cultura organizacional e diversidade👉 Gestão de equipes predominantemente masculinas👉 Tomada de decisão e autoridade👉 Conflitos, resistência e inteligência emocional👉 Liderança no chão de fábrica👉 Ascensão feminina à alta liderança📢 PARTICIPE DESSA CONVERSA!📅 14/10, quarta-feira, às 20h🔴 Transmissão ao vivo pelo LinkedIn e YouTube.
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S7 · E646July 17 · 1 hr 1 min646 - Liderança Consciente: Como gerar resultado sem destruir confiança?
É possível gerar resultados extraordinários sem destruir a confiança da equipe?No dia 15 de julho, às 20h, o LideraCast recebe duas grandes especialistas para uma conversa ao vivo sobre um dos principais desafios da liderança contemporânea:Liderança Consciente: Como gerar resultado sem destruir confiança?Em muitas organizações, líderes são reconhecidos pelos números que entregam, mesmo quando deixam pelo caminho equipes emocionalmente exaustas, ambientes inseguros e relações marcadas pelo medo.Mas será que alta performance precisa cobrar esse preço?Neste episódio do LideraCast – Potencializando Líderes, vamos discutir como conciliar resultados, confiança, segurança psicológica, conversas difíceis, vulnerabilidade, responsabilidade e desenvolvimento de pessoas.Minhas convidadas serão: 🎙️ Bia Nóbrega possui mais de 27 anos de carreira em Recursos Humanos, Cultura, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Experiência do Colaborador e Experiência do Cliente. Palestrante, mentora e conselheira, atua conectando estratégia, cultura e pessoas para fortalecer lideranças e impulsionar a performance das organizações.🎙️ Muna Chammad é uma executiva global e conselheira com ampla experiência em transformação organizacional. Ao longo de sua trajetória, liderou áreas como Recursos Humanos, Operações, Experiência do Cliente, Sustentabilidade, Comunicação, Saúde e Segurança. Essa visão multidisciplinar permitirá analisar a liderança consciente não apenas pelo olhar humano, mas também pela perspectiva estratégica do negócio.A combinação dessas duas trajetórias promete uma conversa prática, provocativa e conectada aos desafios reais de quem precisa cuidar das pessoas sem deixar de entregar resultados.Entre as reflexões deste episódio:👉 É possível gerar resultados extraordinários sem criar ambientes de medo, competição destrutiva e exaustão emocional?👉 Qual é o primeiro sinal de que um líder está entregando resultados, mas destruindo a confiança da equipe?👉 O que constrói confiança de verdade — e quais comportamentos cotidianos a destroem silenciosamente?👉 Como demonstrar vulnerabilidade sem perder autoridade, credibilidade ou capacidade de tomar decisões difíceis?👉 Segurança psicológica pode ser confundida com ausência de cobrança?👉 Em que momento é necessário tomar uma decisão mais firme?👉 Um líder que perdeu a confiança e o comprometimento da equipe consegue reconstruir essa relação?Depois da transmissão, o episódio estará disponível em áudio nos principais tocadores de podcast e também em vídeo no Spotify.Ative o lembrete, compartilhe com sua equipe e venha participar dessa conversa.Resultado sem confiança pode até funcionar por algum tempo. Mas a conta sempre chega — geralmente com juros emocionais.
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S7 · E645June 10 · 19 min645 - Existe alta performance sem SEGURANÇA PSICOLÓGICA?
🧠 Contato para Palestras, Workshops e Parcerias: octavio.alves@gombo.com.br 📖 Adquira meus e-books Planejando a sua Vida Rumo ao Sucesso e a Realização https://www.amazon.com.br/Planejando-Vida-Rumo-Sucesso-Realizac%CC%A7a%CC%83o-ebook/dp/B08XTK5BRT/ref=sr_1_2?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-2 Liderando o mundo VUCA: Um novo olhar para gestão das gerações atuais https://www.amazon.com.br/Liderando-mundo-vuca-gest%C3%A3o-gera%C3%A7%C3%B5es-ebook/dp/B092JJW695/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-1 Existe alta performance sem segurança psicológica? A resposta curta é: não por muito tempo. Neste corte do LideraCast, converso com Glaucia e Ana Paula Gaspar sobre um dos temas mais sensíveis — e mais negligenciados — da liderança: a gestão de conflitos. Porque conflito não é o problema. O problema é o silêncio artificial. É quando as pessoas deixam de falar o que pensam, escondem desconfortos, evitam conversas difíceis e começam a “performar harmonia” enquanto a confiança vai embora pela porta dos fundos. Times de alta performance não são aqueles onde todos concordam. São aqueles onde as pessoas conseguem discordar com respeito, trazer problemas sem medo, pedir ajuda sem parecer fracas e confrontar ideias sem destruir relações. Segurança psicológica não é passar pano. É criar um ambiente onde a verdade pode circular antes que o problema vire crise. Neste episódio, falamos sobre: ✅ Por que líderes evitam conversas difíceis ✅ Como conflitos podem fortalecer ou destruir equipes ✅ O papel da cultura no diálogo saudável ✅ A relação entre segurança psicológica e alta performance ✅ O que líderes precisam fazer para não transformar silêncio em bomba-relógio Assista ao corte e reflita: Na sua equipe, as pessoas falam o que precisa ser dito ou apenas o que o líder quer ouvir? 🎧 LideraCast — Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performance #Liderança #GestãoDeConflitos #SegurançaPsicológica #AltaPerformance #GestãoDePessoas Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E644June 7 · 32 min644 - 6 Revelações Sobre Agilidade Emocional que Impactam Tudo
🧠 Contato para Palestras, Workshops e Parcerias: octavio.alves@gombo.com.br 📖 Adquira meus e-books Planejando a sua Vida Rumo ao Sucesso e aRealização https://www.amazon.com.br/Planejando-Vida-Rumo-Sucesso-Realizac%CC%A7a%CC%83o-ebook/dp/B08XTK5BRT/ref=sr_1_2?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-2 Liderando o mundo VUCA: Um novo olhar para gestão das gerações atuais https://www.amazon.com.br/Liderando-mundo-vuca-gest%C3%A3o-gera%C3%A7%C3%B5es-ebook/dp/B092JJW695/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-1 6 Revelações Sobre Agilidade Emocional que Impactam Tudo Neste episódio eu trouxe reflexões sobre temas que venho incorporando no meu dia a dia e que tem me trazido muitos frutos.Quando sou capaz de escutar o meu corpo, estou mais preparado. É atrás dos nossos medos que estão os maiores tesouros. Nem toda vitória precisa ser gigante para ser celebrada. Manter o meu foco onde controlo me desestressa. Cultive boas relações. A empatia move montanhas. Devo escolher cuidadosamente as minhas batalhas Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast 👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão. Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_ Me siga nas redes sociais: 👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E643May 13 · 28 min643 - Os bons reclamam e os melhores se adaptam
🧠 Contato para Palestras, Workshops e Parcerias: octavio.alves@gombo.com.br 📖 Adquira meus e-books Planejando a sua Vida Rumo ao Sucesso e a Realização https://www.amazon.com.br/Planejando-Vida-Rumo-Sucesso-Realizac%CC%A7a%CC%83o-ebook/dp/B08XTK5BRT/ref=sr_1_2?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-2 Liderando o mundo VUCA: Um novo olhar para gestão das gerações atuais https://www.amazon.com.br/Liderando-mundo-vuca-gest%C3%A3o-gera%C3%A7%C3%B5es-ebook/dp/B092JJW695/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-1 Gravado em Paracas, no Peru, durante uma visita a cliente, este episódio do LideraCast traz uma reflexão poderosa sobre liderança, carreira e adaptabilidade: Os bons reclamam. Os melhores se adaptam. Em tempos de pressão, mudanças constantes e cenários imprevisíveis, a adaptabilidade se tornou uma das principais soft skills para líderes, gestores e profissionais que desejam continuar relevantes. Neste episódio, Octavio Alves Jr. fala sobre como desenvolver maturidade para ler o cenário, ajustar a rota, lidar melhor com a incerteza e parar de gastar energia tentando provar que está certo. Você vai entender como a adaptabilidade ajuda na gestão de equipes, na inteligência emocional, na resiliência, na tomada de decisão e na construção de uma carreira mais sólida. Porque o mundo não para o nosso desconforto. E quem aprende a se adaptar cresce mais rápido. Siga o LideraCast, compartilhe este episódio e deixe sua avaliação no Spotify.
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S7 · E642May 8 · 6 min642 - Faculdade EAD vale a pena?
Faculdade EAD vale a pena? No mundo atual, tempo é dinheiro e perder tempo atrasa muito a nossa vida e os nossos resultados.Uma alternativa muito interessante são os cursos à distância, chamados EAD. Eles nos permitem fazer mais, evitando tyempo de deslocamento. Ao mesmo tempo, o networking é prejudicado.No final, vale ou não a pena?Neste corte, especialistas em recilocação vão dar a sua opinião sob os olhos dos recritadores.Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E641May 3 · 8 min641 - Construindo confiança: as ações concretas que todo líder precisa tomar
Construindo confiança: as ações concretas que todo líder precisa tomar 🚨 Este video es una parte de episodio “Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA“ en el cual nosotros hablamos sin filtros la importancia de la confianza en la construcción de equipos se alta performance. La confianza es un ingrediente fundamental para el desarrollo de equipos de alta performance. Solo si podemos expresar livremente nuestras preocupaciones y miedos, podremos ser nosotros y aportar todo lo que podemos para el equipo y sus resultados. No hay receta para la construcción de confianza en el trabajo, hay que demonstrar nuestras vulnerabilidades, apoyar a la gente y buscar tener un interés genuino en las personas. Mis invitados fueron:Borja Castelar Tiago Santos Pereira Y te aseguro: fue una charla sensacional. 👀 Si eres líder, trabajas en RRHH o quieres crecer profesionalmente:Este episodio no es “más contenido”.Es una señal de alerta. #Liderazgo #SoftSkills #InteligenciaArtificial #RRHH #AltaPerformance #CarreraProfesional #DesarrolloHumano #LideraCastApoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E640April 30 · 57 min640 - Times fortes não nascem. São construídos.
Times fortes não nascem. São construídos | LideraCast AO VIVO Times fortes não surgem por acaso.Eles são resultado direto da qualidade da liderança.Se você é líder, gestor ou profissional de RH, essa é a conversa que vai te tirar da zona de conforto — e elevar o nível do seu time. O streaming ao vivo deste episódio no LinkedIn e YouTube foi em 29/4 às 20h (Brasil). 🚀 O que você vai aprender neste episódioNeste episódio do LideraCast, vamos direto ao ponto: como construir times de alta performance de forma intencional e sustentável.Vamos explorar perguntas que todo líder deveria se fazer — mas poucos têm coragem de encarar:• Times fortes são fruto de talento individual ou de uma liderança bem construída? • Onde líderes experientes ainda erram na formação de equipes? • Como transformar cultura organizacional em comportamento real no dia a dia? • Vale mais contratar talentos prontos ou desenvolver pessoas internamente? • Como construir (ou destruir) confiança dentro de um time sem perceber? • O que separa times resilientes daqueles que colapsam sob pressão? • E, no fim do dia, o que define um líder que constrói equipes fortes de forma consistente? Se você busca liderança de equipes, alta performance, engajamento, cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, este episódio é para você.🎯 Convidados especiaisRecebo dois profissionais com forte atuação em liderança, desenvolvimento humano e construção de equipes de alta performance:🔹 Adriana FigueiredoCom sólida experiência em desenvolvimento de pessoas e gestão de equipes, Adriana traz uma visão prática sobre comportamento organizacional, cultura e liderança na prática. Sua trajetória contribui para traduzir conceitos em ações reais dentro das empresas.🔹 Marcelo (Mentor de Líderes)Especialista em formação de líderes e desenvolvimento de soft skills, Marcelo atua diretamente na transformação de gestores em líderes mais conscientes, estratégicos e preparados para lidar com ambientes complexos e desafiadores.👉 A combinação dos dois traz algo raro: teoria com aplicação real, sem romantização da liderança.💡 Por que você não pode perderPorque no mundo corporativo atual, não basta bater meta.É preciso construir times que sustentem resultados no longo prazo.E isso exige:• inteligência emocional • comunicação clara • confiança • cultura forte • liderança intencional Ou seja… soft skills deixaram de ser “soft”. São decisivas.📈 Para quem é este episódio✔ Líderes e gestores de equipes✔ Profissionais de RH e desenvolvimento organizacional✔ Executivos que buscam alta performance✔ Empreendedores que querem escalar seus times✔ Profissionais que querem crescer na carreira e liderar melhor🔥 Se você quer construir um time forte de verdade — e não apenas apagar incêndios no dia a dia — este episódio vai te dar insights práticos para agir já.👉 Ative o lembrete, participe AO VIVO e traga suas perguntas.👉 E se fizer sentido para você ou sua empresa, vamos conversar sobre palestras, treinamentos e mentorias de liderança e soft skills.📢 #Liderança #GestãoDePessoas #AltaPerformance #SoftSkills #CulturaOrganizacional #RH #DesenvolvimentoDeLiderança #Engajamento #TimesDeAltaPerformance #LiderançaHumanizada #Negócios #Carreira #OctavioAlvesJr
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S7 · E639April 22 · 7 min639 - O poder da EMPATIA na liderança
🧠 Contato para Palestras, Workshops e Parcerias: octavio.alves@gombo.com.br 📖 Adquira meus e-books Planejando a sua Vida Rumo ao Sucesso e a Realização https://www.amazon.com.br/Planejando-Vida-Rumo-Sucesso-Realizac%CC%A7a%CC%83o-ebook/dp/B08XTK5BRT/ref=sr_1_2?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-2 Liderando o mundo VUCA: Um novo olhar para gestão das gerações atuais https://www.amazon.com.br/Liderando-mundo-vuca-gest%C3%A3o-gera%C3%A7%C3%B5es-ebook/dp/B092JJW695/ref=sr_1_1?__mk_pt_BR=%C3%85M%C3%85%C5%BD%C3%95%C3%91&crid=2Y62KSWE6M9DJ&dib=eyJ2IjoiMSJ9.x-NsJZKu7uabOVCqby8oqafSuev8Y0boUtwwfZM9TySLPhv5CPVwW-k9TkaAU62i.Oapienjy3TdnciRHmSLhE82txzfhLylX6LCb02ibmqg&dib_tag=se&keywords=octavio+alves+jr&qid=1781017175&sprefix=octavio+alves+jr%2Caps%2C358&sr=8-1 Este é um corte do episódio #605 - O Líder do Futuro: Empático, Estratégico e Orientado a Resultado.Neste episódio eu falei com:👩💼 Arménia Barradas – Executiva portuguesa que hoje atua na Espanha com foco em cultura, liderança e transformação organizacional. 👩💼 Ana Carolina Guilhen – Brasileira radicada na Espanha, especialista em desenvolvimento humano, inovação e impacto organizacional. Nós falamos sobre:🔹 O que realmente é ser líder em um mundo em constante mudança 🔹 Como construir equipes engajadas em um cenário onde os dados mostram um engajamento crítico 🔹 Quais comportamentos e atitudes definem líderes inspiradores e eficazes 🔹 Como equilibrar empatia e foco em resultados sem perder o rumo 🔹 Os desafios enfrentados por mulheres líderes em ambientes ainda masculinizados 🔹 Como fomentar uma cultura de aprendizado contínuo, respeitando a diversidade geracional💡 Dica: se você é líder, gestor, trabalha com RH ou quer desenvolver seu papel de influência, esse episódio é pra você.
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S7 · E638April 17 · 11 min638 - O uso da IA nos processos de contratação
IA na contratação: por que candidatos estão sendo rejeitados antes de entrevistas Neste corte do episódio "Construindo uma Carreira de Sucesso na era da IA", exploramos o impacto da inteligência artificial nos processos de recrutamento e seleção. Discutimos como a IA está redefinindo o futuro do trabalho, especialmente nas etapas iniciais da entrevista de emprego, e as implicações para o mercado de trabalho. Abordamos as dificuldades que profissionais enfrentam e a importância dos recursos humanos em adaptar-se a essa nova realidade. Neste corte do LideraCast, mergulharam comigo em um bate-papo de alto nível com dois especialistas que estão liderando transformações no mercado: 👤 William S. Moreira – Executivo, mentor de carreira e liderança, especialista em inovação. 👤 Priscilla Couto – Executiva de RH, especialista em estratégia de talentos, cultura e desenvolvimento humano. Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast 👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão. Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_ Me siga nas redes sociais: 👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E637April 14 · 1 hr 6 min637 - Human Skills – El Secreto para construir su carrera en la era de la IA
🚨 La IA no va a reemplazar líderes.Pero los líderes sin Human Skills… sí serán reemplazados.📅 13/4 a las 12h (Brasil) | 17h España🎥 En vivo en LinkedIn y YouTube🎧 Después en SpotifyEn el próximo episodio de LideraCast, vamos a hablar sin filtros sobre una realidad que muchos prefieren ignorar:👉 En la era de la Inteligencia Artificial, ¿qué hace que un profesional sea realmente valioso?👉 ¿Más tecnología… o más humanidad?Para esta conversación, voy a estar con dos invitados que viven este tema en la práctica:• Borja Castelar • Tiago Santos Pereira Y te aseguro: no será una charla superficial.💡 Lo que vamos a poner sobre la mesa:• ¿Estamos formando profesionales más productivos… o más dependientes de la tecnología? • En la práctica, ¿qué separa a un profesional reemplazable por IA de uno indispensable? • ¿Por qué la mentalidad sigue siendo el punto de partida, incluso en un mundo dominado por la IA? • ¿El líder del futuro necesita entender más de tecnología o más de personas? ¿Dónde está el equilibrio? • ¿Por qué habilidades como la empatía, la comunicación y la influencia son cada vez más valiosas en la era de la IA? • ¿Cuál es el mayor riesgo para los líderes que ignoran el desarrollo de Human Skills hoy? #Liderazgo #SoftSkills #InteligenciaArtificial #RRHH #AltaPerformance #CarreraProfesional #DesarrolloHumano #LideraCast
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S7 · E636April 11 · 5 min636 - Alguns erros na GESTÃO DE CONFLITOS
Neste episódio do LideraCast, aprofundamos na gestão de conflitos, um tema crucial para o desenvolvimento pessoal e a alta performance. Discutimos como a liderança eficaz exige mais do que apenas gerenciar tarefas, mas também entender a dinâmica humana. Glaucia Carvalho destaca a negligência e omissão como os maiores erros dos líderes, ressaltando a importância da inteligencia emocional para uma gestão de conflitos bem-sucedida. 🎯 Convidadas:Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática: • Glaucia Carvalho • Ana Paula Gaspar Uma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado. Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast 👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão. Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_ Me siga nas redes sociais: 👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S8 · E635April 7 · 7 min635 - Principais mudanças que a tecnologia trouxe para o RH
Este é um corte do episódio “ Futuro do RH: Como a Tecnologia Está Redefinindo Pessoas e Processos”, que foi gravado em 9\10\25, estiveram comigo duas especialistas de peso:🔹 Áurea Santos – Especialista em estratégia de negócios e transformação organizacional, com ampla experiência em projetos de inovação em gestão de pessoas e cultura.🔹 Rejane Mohn – Executiva de RH e liderança organizacional, referência em desenvolvimento humano e construção de times de alta performance em empresas de grande porte.Neste corte exploramos como a pandemia acelerou as mudanças tecnológicas nos processos de RH, algo que já vinha ocorrendo de forma mais lenta. Rejane Mohn e colegas de RH compartilham suas visões sobre o impacto dessas evoluções na era digital, discutindo o futuro do setor. A conversa aborda as principais transformações que a inteligencia artificial e os avances tecnologicos trouxeram para o cenário atual.🎙️ O que debatemos no episódio:• As maiores mudanças que a tecnologia trouxe para o RH nos últimos 5 anos.• O futuro estratégico do RH: mais voltado para dados ou para pessoas?• Como equilibrar IA e automação sem desumanizar as relações.• Quais competências humanas se tornam indispensáveis em um RH digital.• O impacto da transformação digital na cultura organizacional.• O conselho de ouro para líderes de RH se prepararem para o futuro.Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão.Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Facebook: https://www.facebook.com/lideracast 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/ 👉 Podcast LideraCast: https://is.gd/Z6lg1j
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S7 · E634April 3 · 4 min634 - Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe
Este é um corte do episódio "Gestão de Conflitos:o que separa equipes medianas de times de alta performance", que foi gravado 26\26. Falamos sobre Conflito que fortalece X Conflito que destrói a equipe 🎯 Convidadas: Duas profissionais quevivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática, Glaucia Carvalho e Ana Paula Gaspar Neste debate, exploramos a complexidade dos conflitos em equipes, diferenciando aqueles que fortalecem o trabalho em equipe dos que o enfraquecem. Um gestor eficaz entende que a polarização nem sempre é uma dicotomia, mas sim uma oportunidade para o crescimento. Esta palestra oferece insights valiosos sobre como a psicologia pode ajudar a navegar nessas dinâmicas de grupo divertidas.
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S7 · E633March 24 · 1 hr 2 min633 - Líderes que Inspiram na era Digital
🎥 O streaming ocorreu em 📅 19/3, às 20h (horário de Brasília) Tem líder hoje que sabe tudo de KPI… mas desaprendeu a ler gente.E aí nasce a pergunta incômoda: a tecnologia está formando líderes melhores — ou só “gestores de dashboards”?Neste episódio ao vivo do LideraCast, eu recebi Marlisa Reche e Patricia Galina para uma conversa direta sobre o ponto de equilíbrio entre alta performance e humanidade no dia a dia da liderança.O que destrinchamos:IA aumenta performance. Ok. Mas… ela pode reduzir empatia? Onde está o limite?Em um mundo hiperconectado, como manter atenção genuína nas relações (sem parecer um chatbot com crachá)?Quais competências emocionais serão inegociáveis para líderes nos próximos 5 anos?Existe alta performance sem segurança psicológica?Como formar líderes humanizados em ambientes cada vez mais automatizados?Pra quem é esse episódioLíderes, RH, gestores, heads e executivos que precisam entregar resultado sem perder o time no caminho.Quem está adotando IA/automação e quer evitar o efeito colateral: processo forte, cultura fraca.
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S7 · E632March 19 · 36 min632 - TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026
TOP 5 COMPETENCIAS DE LIDERANCA PARA 2026 ADAPTABILIDADE E DESENVOLVIMENTO CONSTANTE CONEXÃO EMPATIA CULTURA DE APRENDIZAGEM AGILIDADE NAS TOMADAS DE DECISÃO
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S7 · E631March 3 · 26 min631 - Você aprende com seus erros?
Nós podemos aprender muito mais com nossos erros do que com nossos acertos. Neste mundo acelerado, volátil e incerto, errar faz parte do processo de nos aproximarmos dos nossos objetivos. Como foi a sua criação? Pais severos levam filhos a entender desde cedo que errar não é bom e leva a “cara feia”, isto nos condiciona a querer acertar sempre e sermos perfeitos o tempo todo. Como a perfeição não existe, isto nos leva a frustração, decepção e sofrimento. Esta noção pode aliviar muito a pressão da sua vida. Pense nisto!! Apoie o LideraCast - https://apoia.se/lideracast👨💼 Sou Octavio Alves Jr, sou especialista em liderança & desenvolvimento humano e criei uma Jornada de Desenvolvimento de Soft Skills. Dou aula de liderança e gestão de pessoas na pós-graduação da FGV. Ocupo um cargo de liderança em uma multinacional alemão. Quer saber mais? ➡️ https://linktr.ee/octavioalvesjr_Me siga nas redes sociais:👉 Instagram: https://www.instagram.com/octavioalvesjr/ 👉 Linkedin: https://www.linkedin.com/in/octavioalvesjunior/
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S630 · E7February 28 · 1 hr 9 min630 - Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performance
🎙️ Gestão de Conflitos: o que separa equipes medianas de times de alta performanceConflito não é o problema.A falta de liderança é.Em praticamente toda empresa, os conflitos existem. O que muda — radicalmente — é como eles são geridos. Enquanto algumas equipes se fragmentam, perdem confiança e performance, outras usam o conflito como combustível para crescimento, alinhamento e resultado.Neste episódio do LideraCast, vamos direto ao ponto:👉 por que alguns líderes constroem times fortes mesmo em ambientes de tensão, enquanto outros criam equipes frágeis, silenciosas e politicamente corretas… até o resultado despencar.🔥 O que vamos discutir neste episódio:• Qual é o maior erro que líderes cometem ao lidar com conflitos nas empresas• O que diferencia um conflito que fortalece o time de um conflito que destrói a equipe• Por que líderes evitam conversas difíceis — e o impacto disso no clima e na performance• Como a cultura organizacional pode estimular o diálogo ou silenciar problemas• Se é possível falar em alta performance sem segurança psicológica• E a mensagem direta para líderes que ainda fogem do conflito🎯 Convidadas:Duas profissionais que vivem a realidade da liderança e do RH estratégico na prática:• Glaucia Carvalho• Ana Paula GasparUma conversa franca, profunda e sem romantização sobre gestão de pessoas, conflitos, cultura e resultado.📅 Ao vivo🗓 26/02⏰ 20h📡 Transmissão ao vivo no LinkedIn e YouTubeSe você lidera pessoas, times ou áreas — esse episódio é para você.Porque times de alta performance não evitam conflitos.Eles sabem atravessar conversas difíceis com maturidade, coragem e método.👉 Ative o lembrete, participe ao vivo e traga suas perguntas.Depois do episódio, sua visão sobre conflito nunca mais será a mesma.#LideraCast #GestãoDeConflitos #Liderança #GestãoDePessoas #AltaPerformance #RHestratégico #SegurançaPsicológica #ConversasDifíceis
- LPS7 · E631Nov 15, 2025 · 59 min
629 - Networking - Construindo relações de valor
Muito se fala em networking, mas pouco se entende sobre oque ele realmente é. Muita gente ainda confunde networking com pedir favor, puxarconversa por interesse ou colecionar cartões de visita. Mas networking deverdade não tem a ver com isso. Como fazer um bom e sólido networking na prática? Como semanter presente sem ser invasivo? Como desenvolver vínculos verdadeiros, mesmoem um mundo acelerado, digital e sobrecarregado? Esta foi a minha participação no episódio 86 do podcast Debate com Café. #relacionamentointerpessoal #networking #marketingpessoal