
Beteenden du inte kan blunda för
Vilka beteenden kan du inte blunda för? Vi är alla olika. Vi reagerar på och tolererar olika saker. Som chef får vi ofta höra att det är viktigt att agera tidigt när något påverkar arbetsplatsen negativt. Men vad är det? Och var går gränsen mellan olikheter som ska få finnas och beteenden som inte är acceptabla? Så hur vet du vad som är viktigt att agera på? Inför avsnittet har vi intervjuat flera chefer om vilka beteenden de tycker är oacceptabla på en arbetsplats. Sex beteenden återkommer i deras svar – beteenden där många chefer är överens: Här behöver man agera. Vi pratar om vilka beteenden det handlar om, ger vardagliga exempel och diskuterar hur du som chef kan arbeta förebyggande för att de inte ska uppstå. Ett avsnitt för dig som vill förebygga och reflektera över dina egna gränser – och jämföra dem med andras chefers. Ledarskap i praktiken är podden för dig som är chef eller ledare och vill utvecklas i ditt ledarskap. Här möter du erfarna ledare och experter som delar konkreta erfarenheter, råd och verktyg för vardagens ledarskap – från feedback och svåra samtal till engagemang, konflikter, förändringsledning och självledarskap. Mindre teori. Mer ledarskap i praktiken. 🌐 https://ledarskapipraktiken.se 📧 info@ledarskapipraktiken.se 💼 Följ oss på LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ledarskapipraktiken/ #podd #ledarskap #chef #ledarskapsutveckling #ledare Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.