

Pourquoi les salariés ne veulent-ils plus gravir les échelons ?
Hello à toutes et tous, J’espère que vous allez bien. Comme indiqué dans ma précédente newsletter, je vous propose de discuter autour de sujets du monde professionnel via de courtes vidéos, en attendant la mise en ligne du nouveau site Cacydio. Il s’agit de vidéos uniquement disponibles via cette newsletter ou en épisodes de podcast grâce à la synchronisation Substack. Je réfléchis également à en publier des extraits sur Youtube shorts. Dans ces vidéos, je traite un sujet précis de manière succincte et légère. On est loin de la profondeur des articles “On reprend les bases”. Le sujet du jour concerne le fait que certains salariés ne veulent plus nécessairement gravir les échelons. Pourquoi les nouvelles générations ne souhaitent plus suivre le fameux chemin tout tracé et gravir les échelons un à un via des promotions ? Est-ce la peur des responsabilités ? Le manque d’ambition ? On discute de cela dans cette vidéo et j’adorerais avoir vos avis et témoignages en commentaires sur ce sujet. Et également : donnez moi votre vision de la réussite professionnelle. Je reste à votre écoute concernant les types de sujets à aborder, n’hésitez pas à m’en proposer. L’idée est que chaque jour, ensemble, nous comprenions mieux le monde du travail pour mieux le vivre. N’hésitez pas à accélérer la vitesse du son en x1,25 ou x1,5 car je parle volontairement lentement dans ces formats. Il vous faudra peut-être attendre un petit laps de temps pour retrouver l’épisode sur Spotify et Apple podcasts si vous êtes directement abonné.e, le temps que la synchronisation se fasse, mais vous pouvez d’ores et déjà l’écouter via le lecteur Substack :) P.S : je publie régulièrement des “shorts” sur Youtube, des petits extraits d’1min de ces vidéos et ou des précédentes longues interviews, vous pouvez les retrouver ici pour les partager autour de vous et faire découvrir Cacydio, le média : https://www.youtube.com/@Cacydio/shorts Je vous souhaite un bon jeudi et vous dis à demain pour le post “Friday quote”. En attendant, n’hésitez pas à consulter tous les anciens posts “Friday quote” ici. Cacydio, le média est présent un peu partout sur la toile (oui j’ai osé utilisé cette expression so 2000) : n’hésitez pas à vous abonner sur Youtube, Instagram, Apple podcasts ou Spotify. Merci d’avoir lu La mini newsletter de Charlotte de Cacydio ! En vous abonnant, vous soutenez le travail d’un média indépendant et engagé. Get full access to La mini newsletter de Charlotte de Cacydio at charlottedecacydio.substack.com/subscribe


















