Skip to content
Sign in
Artwork for Lärandepodden
EducationBusinessCourses

Lärandepodden

Elin Forsberg

Välkommen till Lärandepodden – en podd om effektivt lärande och kompetensutveckling.


Hur får man ett lärande att fungera långsiktigt för att skapa samsyn och en god lärkultur och hur mäter man effekten av ett lärande?

Det är några av de frågor som vi ställer oss och besvarar i Lärandepodden - vi riktar oss till dig som arbetar med HR, L&D, chefsutveckling eller som helt enkelt vill förstå hur lärande faktiskt ger resultat i vardagen.


Vi lär så länge vi lever så koppla på din nyfikenhet och lär tillsammans med oss!


Lärandepodden produceras av Kompetens Express – ledande inom e-kurser och blended e-learning – och med ett stort utbud av färdiga e-kurser och digitala workshopmaterial inom ledarskap, arbetsmiljö och kommunikation.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Play
Open in
  • 6 episodes
  • Avg 12 min
  • Swedish

Episodes 6

NewestOldestLongest
All6Unplayed6In progress0Played0
  • #5
    May 3 · 14 min

    Mäta effekt av e-lärande

    I det här avsnittet av Lärandepodden pratar vi om hur man mäter effekten av e-lärande i konkreta resultat. Vi lyfter vikten av att konkretisera målbilden för att kunna följa upp och mäta resultat. När målen är tydliga blir det också lättare att välja rätt sätt att följa upp, både för individen och organisationen. Vi diskuterar skillnaden mellan att mäta deltagande i ett LMS och att faktiskt förstå om kunskapen används i praktiken, och hur man kan fånga verklig förflyttning över tid – särskilt när det handlar om beteendeförändringar. Avsnittet ger konkreta tankar kring hur man kan mäta vilken effekt e- lärandet faktiskt har Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • #4
    March 15 · 12 min

    Så får du e-learning att fungera

    Vad krävs för att e-learning verkligen ska skapa lärande? I det här avsnittet pratar vi om skillnaderna mellan e-learning och klassrumsutbildning, vanliga fallgropar med e-learning och hur man kan skapa bättre effekt. Vi lyfter vikten av pedagogiskt uppbyggda och interaktiva e-kurser, att lära i små steg istället för att bara “bocka av”, och hur reflektion och diskussion kan stärka lärandet. Dessutom pratar vi om varför uppföljning och chefens engagemang är avgörande för att e-learning ska ge resultat Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • #3
    February 22 · 13 min

    Chefens roll i lärandet – från kunskap till handling

    Vad är egentligen chefens ansvar när det kommer till medarbetares lärande? I det här avsnittet pratar vi om det gemensamma ansvaret mellan chef och medarbetare – och varför tydliga förväntningar är avgörande. En e-kurs i sig räcker inte. För att lärandet ska leda till verklig förändring behöver chefen vara med och sätta mål, skapa relevans i vardagen och tydliggöra vad utbildningen ska leda till. Vi lyfter också vad som behövs före, under och efter en utbildningsinsats. Uppföljning hamnar ofta hos HR, men chefen har en avgörande roll i att omsätta kunskap till handling. Lärande är en process – och chefen är den som möjliggör att den faktiskt lever vidare i det dagliga arbetet. Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • #2
    February 8 · 12 min

    När lärandet inte blir av 

    Många organisationer köper in e-kurser – men ändå blir de inte genomförda. Informationen skickas ut, men lärandet uteblir. Varför? Ofta handlar det inte om ovilja, utan om brist på tydlighet, prioritering och motivation. När e-lärande saknar tydlig koppling till arbetet, förväntningar och uppföljning hamnar det lätt längst ned på att-göra-listan. Ett mejlutskick räcker helt enkelt inte. I det här avsnittet pratar vi om hur du får e-lärande att faktiskt bli av. Med utgångspunkt i OBM – Organizational Behavior Management diskuterar vi hur kommunikation, motivation och konsekvenser påverkar beteenden, och vad som krävs för att medarbetare ska förstå nyttan – och konsekvenserna av att inte prioritera lärandet. Ett samtal för dig som vill gå från god intention till verklig effekt. Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  • January 9 · 1 min

    Teaser Lärandepodden

    Teaser: Lärandepodden – en podd om lärande som gör skillnad Hur skapar man ett lärande som faktiskt fungerar i vardagen? Hur bygger man en stark lärkultur – och hur mäter man effekten av kompetensutveckling? I Lärandepodden utforskar vi just detta. Podden riktar sig till dig som jobbar med HR, L&D eller chefsutveckling – eller bara vill förstå mer om hur lärande kan ge verkliga resultat. Den här teasern ger dig en första känsla för podden, rösterna och frågorna vi kommer att dyka ner i. Hela avsnittet släpps 20 januari! Vill du veta mer om oss eller komma i kontakt för att prata om hur just ni kan skapa ett effektivt och långsiktigt lärande i er organisation besök oss då på Kompetens Express Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Showing 1–6 of 6 episodes