Skip to content
Artwork for Jonas sommarreflektioner
Jonas sommarreflektioner · July 17 · 15 min

8. Filosofernas återkomst

I detta avsnitt av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring varför framtidens styrelser kanske behöver tänka mer som filosofer. Inte därför att filosofer alltid har bättre svar. Utan därför att de ofta påminner oss om värdet av att stanna kvar i frågan lite längre. Kanske kommer styrelsearbete allt mindre handla om att snabbt hitta svaret, och allt mer om att skapa ett rum där förståelse kan växa fram? Kanske är framtidens viktigaste styrelsekompetens inte bara att veta mycket. Utan att tillsammans kunna tänka lite djupare, lyssna lite längre och förstå lite mer än någon hade kunnat göra på egen hand. I en allt mer komplex värld hamnar styrelser inför frågor där det sällan finns ett enkelt rätt svar. Lönsamhet hänger ihop med hållbarhet. Innovation skapar möjligheter, men också nya risker. Effektivisering kan stärka resultatet på kort sikt, men samtidigt försvaga organisationens långsiktiga lärande. Genom reflektioner kring erfarenhet, komplexitet, samtal och klokskap utforskar Jonas vad som händer när styrelser vågar vara mindre tvärsäkra och mer undersökande. Ett avsnitt om styrelsearbete, klokskap, komplexitet och värdet av de frågor som hjälper oss att tänka bättre tillsammans. Längd: cirka 15 minuter.

0:00-15:37

transcript

No transcript — this publisher did not publish one.

show notes

I detta avsnitt av Jonas sommarreflektioner funderar Jonas Fasth kring varför framtidens styrelser kanske behöver tänka mer som filosofer.

Inte därför att filosofer alltid har bättre svar. Utan därför att de ofta påminner oss om värdet av att stanna kvar i frågan lite längre. Kanske kommer styrelsearbete allt mindre handla om att snabbt hitta svaret, och allt mer om att skapa ett rum där förståelse kan växa fram? Kanske är framtidens viktigaste styrelsekompetens inte bara att veta mycket. Utan att tillsammans kunna tänka lite djupare, lyssna lite längre och förstå lite mer än någon hade kunnat göra på egen hand.

I en allt mer komplex värld hamnar styrelser inför frågor där det sällan finns ett enkelt rätt svar. Lönsamhet hänger ihop med hållbarhet. Innovation skapar möjligheter, men också nya risker. Effektivisering kan stärka resultatet på kort sikt, men samtidigt försvaga organisationens långsiktiga lärande.

Genom reflektioner kring erfarenhet, komplexitet, samtal och klokskap utforskar Jonas vad som händer när styrelser vågar vara mindre tvärsäkra och mer undersökande.

Ett avsnitt om styrelsearbete, klokskap, komplexitet och värdet av de frågor som hjälper oss att tänka bättre tillsammans.

Längd: cirka 15 minuter.