Skip to content
Sign in
Artwork for HR mezi paragrafy
BusinessManagement

HR mezi paragrafy

Barbora Paclíková, Vojtěch Klimeš

Náš podcast přináší stručný a srozumitelný pohled na nová, ale i pravidelně se opakující témata pracovně právní legislativy, především pro lidi pracující v HR, ale i pro manažery, mzdové účetní a další zájemce o problematiku. Snažíme se o maximální praktičnost a srozumitelnost. Žádné složité právnické formulace, ale zdůraznění toho podstatného, upozornění, na co si mají dávat zaměstnavatelé pozor a čemu se věnovat.

Play
Open in
  • 2 episodes
  • Avg 21 min
  • Czech

Episodes 2

NewestOldestLongest
All2Unplayed2In progress0Played0
  • #2
    Tuesday · 20 min

    Platformová a závislá práce

    Kurýři, řidiči a algoritmus místo šéfa. V této epizodě HR mezi paragrafy se Vojta s Bárou dívají na chystaný zákon o platformové práci, který do českého práva přenáší evropskou směrnici. Proč potřebujeme zvláštní úpravu pro lidi, které řídí aplikace? Co znamená vyvratitelná právní domněnka pracovněprávního vztahu a proč obrací důkazní břemeno v neprospěch platforem? A přijdou pracovníci o svou flexibilitu? Hlavně ale vysvětlujeme, proč se změny dotknou téměř všech zaměstnavatelů, nejen platforem. Mění se totiž definice závislé práce: rozhodovat mají čtyři znaky nadřízenosti a podřízenosti (organizace práce, kontrola, pokyny a pracovní doba), nikoli třeba to, že kontraktor dostává stravenky nebo chodí s týmem na oběd. Rozebíráme také rozdíl mezi nehlášenou a nelegální prací v souvislosti s JMHZ, kde inspekce práce kontroluje nejčastěji a odkud se vlastně vzal pojem švarcsystém. Na závěr jako vždy jedna věc, kterou můžete udělat hned zítra: projít si spolupráci s kontraktory a vyhodnotit riziko švarcsystému. Rozhoduje totiž fakticita, ne to, co je na papíře. Disclaimer: Obsah tohoto podcastu má obecně informační a vzdělávací charakter a nenahrazuje právní poradenství ani právní stanovisko ve vztahu ke konkrétní věci.

    • Transcript
  • #1
    September 14 · 22 min

    Transparentní odměňování

    V prvním díle podcastu HR mezi paragrafy se pouštíme do horkého tématu – transparentního odměňování. Co všechno bude znamenat evropská směrnice 2023/970 a její chystaná česká transpozice? Budou se moci zaměstnanci ptát na mzdu svých kolegů? Co je to „práce stejné hodnoty“ a proč se týká malých firem stejně jako velkých korporátů? V epizodě se dozvíte: Jaký je aktuální stav legislativního procesu a kdy nová pravidla pravděpodobně začnou platit Na co se zaměstnanci mohou a nemohou ptát ohledně mezd kolegů Co znamená koncept „práce stejné hodnoty“ a jak se liší od zaběhlých pracovních pozic Proč gender pay gap v Česku stále dosahuje téměř 20 % Jaké tři okruhy povinností čekají zaměstnavatele – nábor, informační povinnost a reporting Proč se přípravou nelze otálet, i když ostrá reportovací povinnost nabíhá až od roku 2028 Praktický pohled na téma, které zajímá personalisty, mzdové účetní i manažery. Disclaimer: Obsah tohoto podcastu má obecně informační a vzdělávací charakter a nenahrazuje právní poradenství ani právní stanovisko ve vztahu ke konkrétní věci.

    • Transcript
Showing 1–2 of 2 episodes