HR in brief

Właściwi ludzie na właściwych miejscach — to sekret sukcesu wielu firm. Jak ich znaleźć? Jak budować procesy rekrutacyjne, jakie narzędzia motywacyjne wykorzystać, by zbudować pozytywną kulturę organizacyjną? W serii HR in Brief informujemy o trendach, zmianach i niezwykłych stronach zarządzania zasobami ludzkimi.
Krótkie, konkretne wiadomości opracowuje Monika Smulewicz — ekspertka w dziedzinie kadr i płac, oraz zespół HR na Szpilkach we współpracy ze studiem Voice House.

Play

Open in

20 episodes
Avg 5 min
Polish

Episodes 20

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

January 27 · 4 min
Trendy i oczekiwania, czyli rynek pracy 2026
HR in Brief to selekcja najważniejszych wieści z rynku pracy, HR i rekrutacji. Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365. Co w tym odcinku? Podsumowanie wydarzeń, decyzji legislacyjnych i trendów, które w najbliższych miesiącach wpłyną na zatrudnienie, rekrutacje i wynagrodzenia: – nowy kierunek zmian w Państwowej Inspekcji Pracy, – praktyczne konsekwencje dyrektywy o transparentności wynagrodzeń, – oczekiwania płacowe pracowników na 2026 rok, – sygnały z rynku pracy o rotacji i kompetencjach, – rosnąca rola AI i dobrostanu w strategiach HR. Informacje bez szumu, bez sensacji, za to z danymi i konkretnymi wnioskami. Uporządkuj swoją wiedzę i podejmuj decyzje w oparciu o fakty, nie opinie. Posłuchaj odcinka i bądź na bieżąco! Chcesz więcej ciekawych informacji? Zapisz się na merytoryczny newsletter HR! Ważne wiadomości na Twojej skrzynce dwa razy w tygodniu! https://monikasmulewicz.pl/newsletter/
Nov 27, 2025 · 5 min
Zwolnienia, jawność wynagrodzeń i toksyczne relacje w pracy
HR in Brief to krótkie i konkretne podsumowanie najważniejszych wieści z rynku pracy, HR i rekrutacji.Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365. Co w tym odcinku? Masowe zwolnienia? Przygotuj się – niezależnie od tego, po której stronie stołu siedzisz. Mówimy o prawach pracownika i odpowiedzialności menedżera. Czy Polacy są gotowi na jawność płac? Aż 70% tego chce! Ale dla firm to temat delikatny – jak komunikować pensje, by nie wywołać burzy? Trudne relacje w pracy kosztują – emocjonalnie i biznesowo. Sprawdź, jak wpływają na decyzje, efektywność i zdrowie pracowników. I dlaczego warto inwestować w kulturę szacunku. Chcesz więcej ciekawych informacji? Zapisz się na merytoryczny newsletter HR Ważne wiadomości na Twojej skrzynce dwa razy w tygodniu! https://monikasmulewicz.pl/newsletter/
Oct 30, 2025 · 7 min
Najpierw ludzie, potem wyniki
HR in Brief to krótkie i konkretne podsumowanie najważniejszych wieści z rynku pracy, HR i rekrutacji.Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365. Co w tym odcinku? Presja szkodzi kulturze. Sześćdziesiąt procent pracowników mówi o złym traktowaniu przez szefa. Prawie tyle samo doświadczyło przemocy słownej. Mniej niż trzydzieści procent firm reaguje na to w sposób stały. Jak działać od razu? Buduj bezpieczeństwo psychologiczne. Ucz kierowników reagować na mobbing i stres. Ustal proste zasady i jasne ścieżki zgłaszania problemów. Dbaj o dobrostan, wprowadzaj sensowne programy wsparcia, krótkie anonimowe ankiety „puls-check” i szybkie poprawki: dni na regenerację, zmianę obciążenia pracą. Technologia, która pomaga ludziom. Automatyzuj urlopy, grafiki i dokumenty. Dzięki narzędziom takim jak Empliset HR i menedżerowie mają więcej czasu na pracę z zespołem. Siła koleżanek - nieformalne wsparcie kobiet pcha kariery do przodu – szczególnie tam, gdzie jest elastyczny czas pracy i przyjazna kultura. Pamiętaj jednak o luce płacowej. Pomagają audyty płac, jasne kryteria awansu i docenianie także w hybrydzie. Prawie połowa osób z pokolenia Z czuje wypalenie. Wielu menedżerów tego nie widzi. Co robić? Słuchać bez ocen, reagować na czerwone flagi i sprawdzać odczucia w danych z systemów HR. Chcesz więcej ciekawych informacji? Zapisz się na merytoryczny newsletter HR Ważne wiadomości na Twojej skrzynce dwa razy w tygodniu! https://monikasmulewicz.pl/newsletter/
Oct 15, 2025 · 6 min
Różowy październik, niebieski listopad i szare strefy prawa pracy
HR in Brief to porcja kluczowych informacji ze świata HR, rekrutacji i prawa pracy. W HR in Brief podsumowujemy najważniejsze dane, trendy i wnioski, które powinni znać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Partnerem technologicznym serii podcastów jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365. Co w tym odcinku? • Październik i listopad jako miesiące świadomości chorób nowotworowych: rola HR w profilaktyce, wsparciu pracowników i budowaniu środowiska pracy sprzyjającego zdrowiu. • Mobbing nadal realnym zagrożeniem: prawie czterdzieści procent pracowników nie słyszało o procedurach antymobbingowych, a dziesięć procent woli odejść z firmy niż walczyć o swoje prawa. Jak edukować i monitorować czerwone flagi w zespołach. • Ochrona przedemerytalna pod lupą: artykuł trzydziesty dziewiąty Kodeksu pracy jako potencjalny bloker zatrudniania silversów. Skutki dla rekrutacji, elastyczności firm i postaw pracowniczych. Chcesz więcej ciekawych informacji? Zapisz się na merytoryczny newsletter HR Ważne wiadomości na Twojej skrzynce dwa razy w tygodniu! https://monikasmulewicz.pl/newsletter/
Oct 1, 2025 · 5 min
Jak nie stresować się w pracy?
HR in Brief to szybkie i konkretne podsumowanie najważniejszych newsów z rynku pracy, HR i rekrutacji. Partnerem odcinka jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365. Co w tym odcinku? • 9 na 10 pracowników w Polsce odczuwa stres. Często zabieramy go do domu. Co z tym robić? Rozwiązaniem może być… ruch. Sprawdź, dlaczego aktywność fizyczna to najlepsza inwestycja w dobrostan psychiczny. • Napięcie pourlopowe dotyka 6 na 10 osób. Powrót do pracy po wakacjach to wyzwanie nie tylko dla pracowników, ale i menedżerów. Kluczem są: priorytety i dobra organizacja. • Rodzicielstwo vs. kariera. Nowe przepisy nie przekonują do zakładania rodziny, a stereotypy nadal szkodzą. Co działy HR mogą zrobić, by realnie wspierać rodziców w pracy? • Czy się rozwijamy? Tylko połowa specjalistów uczy się w ramach zorganizowanych form. Reszta? Tłumaczy się brakiem czasu i pieniędzy. Sprawdź, jak działa microlearning – i dlaczego to przyszłość uczenia się. Szukasz więcej informacji o świecie HR? Pobierz bezpłatny Magazyn HR na Szpilkach: ⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠
Sep 17, 2025 · 4 min
Spowolnienie gospodarcze - co może zrobić HR?
HR in Brief to porcja kluczowych informacji ze świata HR, rekrutacji i prawa pracy. W HR in Brief podsumowujemy najważniejsze dane, trendy i wnioski, które powinni znać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Partnerem technologicznym serii podcastów jest Soneta Sp. z o.o., producent oprogramowania enova365 Co w tym odcinku? • Spowolnienie gospodarcze, rosnące koszty i niepewność polityczna zmieniają priorytety firm. Pracodawcy koncentrują się na odporności organizacyjnej, a HR – na optymalizacji działań. • Technologia w służbie zarządzania – źle zaplanowany grafik to dziś nie tylko frustracja zespołu, ale i realne ryzyko finansowe. Nowoczesne systemy do planowania czasu pracy stają się koniecznością, nie luksusem. • Właściwi ludzie na właściwych miejscach? Mapa talentów i kompetencyjny przegląd zespołu to must-have na czas transformacji. HR powinien wiedzieć, kto w firmie naprawdę generuje wartość. • Pracownicy boją się zmian. Wysoka niepewność i planowane redukcje sprawiają, że wiele osób trzyma się aktualnego stanowiska… nawet jeśli nie daje ono satysfakcji ani rozwoju. • Tylko 8% Polaków uczestniczyło w szkoleniach w ostatnim miesiącu 2022 roku. Co więcej – ponad połowa pracowników nie widzi związku między rozwojem kompetencji a awansem. To czerwona lampka dla organizacji! • W Ministerstwie Pracy trwa pilotaż skróconego czasu pracy – nawet 20 000 zł dofinansowania na pracownika to konkretna zachęta do wprowadzenia zmian w modelu pracy. Zatrzymaj się na kilka minut – ten odcinek to konkretna porcja wiedzy, którą warto znać, by lepiej rozumieć, co naprawdę dzieje się na rynku pracy. Chcesz być na bieżąco? Zapisz się do newslettera i pobierz bezpłatny Magazyn HR na Szpilkach®️: https://monikasmulewicz.pl/magazyn/
Aug 20, 2025 · 7 min
Jak pracodawcy dbają o zdrowie pracowników?
W najnowszym wydaniu HR in Brief przyglądamy się faktom, które mają realne znaczenie dla zdrowia, bezpieczeństwa i przyszłości pracowników – i pracodawców. Co działa, co nie działa, a co zmienia się szybciej, niż myślisz? Z tego odcinka podcastu HR in Brief dowiesz się: - Czy well-being to tylko modny slogan? - Dlaczego pracownicy masowo wypłacają środki z PPK? - Czy macierzyństwo zaczyna być atutem w rekrutacji? - I jak zbudować zespół oparty na odpowiedzialności, a nie obecności? HR in Brief to źródło najważniejszych informacji o zatrudnieniu, prawie pracy i rekrutacji. Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365. Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Jul 9, 2025 · 7 min
Lider bez zawału, czyli co dziś znaczy sukces? I dlaczego boimy się L4?
W najnowszym wydaniu HR in Brief: - Jak współcześni liderzy redefiniują pojęcie sukcesu i dlaczego spokój wygrywa z presją? - Dlaczego młodzi pracownicy boją się korzystać ze zwolnień lekarskich? - Jakie działania podejmują firmy, by włączać do zespołów osoby z różnymi doświadczeniami życiowymi? HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Partnerem odcinka jest Soneta – producent oprogramowania ERP enova365. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach”: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Jun 25, 2025 · 7 min
Kim jest typowy prezes spółki w Polsce?
W najnowszym wydaniu HR in Brief: - Poznaliśmy profil typowego, polskiego prezesa spółki - Rekordowo niski poziom stresu zawodowego w Polsce - Gdzie na sezonową pracę za granicą? HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Jun 11, 2025 · 5 min
Co czwarty specjalista dorabia do etatu. Dlaczego?
W najnowszym wydaniu HR in Brief: - Dlaczego co czwarty specjalista dorabia do etatu? - Czemu połowa polskich pracowników rozważa zmianę pracy? - Skąd coraz więcej wypadków w polskich firmach? HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Dec 18, 2024 · 5 min
W czym AI nie zastąpi księgowych? | HR in Brief #50
W najnowszym wydaniu HR in Brief: Polscy pracownicy negatywnie nastawieni do AI W czym AI nigdy nie zastąpi księgowego? Tokio wprowadza czterodniowy tydzień pracy. HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Dec 4, 2024 · 4 min
Ile zarabiają święci Mikołajowie? | HR in Brief #49
W najnowszym wydaniu HR in brief: Ile przed świętami zarabiają Mikołajowie i kurierzy? Jak być dobrym pracującym rodzicem? Spada mobilność na rynku pracy HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Nov 20, 2024 · 5 min
Gruntowne zmiany w orzeczeniach lekarskich | HR in Brief #48
W najnowszym wydaniu HR in brief: 2 razy więcej pracodawców śledzi swoich pracowników Resort pracy zapowiada gruntowne zmiany w orzeczeniach lekarskich Jak zaplanować wolontariat w miejscu pracy? HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Nov 6, 2024 · 5 min
Poufne rekrutacje. Tych ogłoszeń nie znajdziesz w sieci | HR in Brief #47
W najnowszym wydaniu HR in brief: Ukryte ogłoszenia rekrutacyjne Rekordowy wzrost zatrudnienia w Polsce w ostatnich 20 latach Wigilia wolna od pracy? HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Oct 23, 2024 · 4 min
Jak pokolenie Z podchodzi do pracy? | HR in Brief #46
W najnowszym wydaniu HR in brief: - Resort pracy przeprowadzi analizy dotyczące skrócenia czasu pracy - Jak pokolenie Z postrzega pracę? - Szukający pracy obawiają się AI HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Oct 9, 2024 · 5 min
Kryzys demograficzny w Polsce | HR in Brief #45
W najnowszym wydaniu HR in brief: - Za kilkadziesiąt lat połowa Polaków będzie po 50-tce - Szeregowy pracownik jest lepszym ambasadorem marki niż dyrektor firmy - Niedziele handlowe wróciły w niektórych miejscach HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Sep 25, 2024 · 7 min
Połowa Polaków dorabia poza etatem | HR in brief #44
W najnowszym wydaniu HR in brief: polskie firmy nie są gotowe na usprawnienia pracy dla osób z niepełnosprawnościami prawie połowa Polaków aktywnych zawodowo dorabia poza etatem nowe przepisy o ochronie sygnalistów HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Sep 11, 2024 · 5 min
Dlaczego polscy pracownicy są nieufni wobec pracodawców | HR in Brief #43
W najnowszym wydaniu HR in brief: Dlaczego pracownicy w Polsce nie ufają pracodawcom? GUS uspokaja: rekrutacji więcej niż zwolnień Czy programy medyczne w firmach to wciąż dobry pomysł? Mija termin wykorzystania zaległych urlopów HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠⁠⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠⁠⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠⁠⁠
Aug 27, 2024 · 5 min
Jak przygotować się do awansu w firmie? | HR in Brief #42
W najnowszym wydaniu HR in brief: Wakacyjne zwolnienia lekarskie w praktyce Uzależnienie od pracy wśród Polaków Czy kontroferta w firmie to zawsze dobry pomysł Jak przygotować się do awansu HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": ⁠https://monikasmulewicz.pl/magazyn/⁠ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: ⁠https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/⁠
Aug 13, 2024 · 6 min
Czy to koniec pracy hybrydowej? | HR in Brief #41
W najnowszym wydaniu HR in brief: Jak praca z domy wpływa na rytm dobowy i samopoczucie? Kolejna odsłona dyskusji o skróconym dniu pracy Polacy przeceniają swoją wiedzę ekonomiczną i podatkową HR in Brief to przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Monika Smulewicz i zespół HR na Szpilkach przygotowują zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. Pobierz bezpłatnie najnowszy numer kwartalnika „HR na Szpilkach": https://monikasmulewicz.pl/magazyn/ Zaobserwuj konto Moniki Smulewicz na LinkedIn. Przyjdź po korzyści i wiedzę: https://www.linkedin.com/in/monikasmulewicz/

Showing 1–20 of 20 episodes