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BusinessCareers

Heldengeschichten

Dr. Thomas Löbel

Heldengeschichten, der Karriere-Podcast von Ingenieurshelden.de.

An der Uni wurdest du fachlich super ausgebildet. Aber du weißt es: Zum Erfolg im Berufsleben braucht es noch mehr!

Die Gäste bei Heldengeschichten wissen das auch. Denn sie sind gestandene Profis und sehr erfolgreich im Job. Sie sind Ingenieurshelden. Und hier erzählen sie dir, wie genau sie es geschafft haben. Ihre Geschichten, Tipps und Erfahrungen bringen dich weiter als jedes Fachbuch!

Mehr Infos zu mir findest du auf meiner Webseite: www.Ingenieurshelden.de

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  • 28 episodes
  • weekly
  • Avg 31 min
  • German
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  • S1 · E138
    May 7 · 15 min

    Karriere im Umbruch: Bleiben, wechseln oder neu denken?

    Heute mal wieder ein ehrlicher Blick hinter die Kulissen: In dieser Folge erfährst du, was dich bei der nächsten Ingenieurs-Sommernacht erwartet und warum sie mehr ist als nur ein Networking-Event. Es geht um deine Karriere in Zeiten von KI, Krisen und Unsicherheit und die Frage, wie du dich jetzt klug positionierst. Du bekommst Einblicke in Inhalte, Themen und konkrete Mehrwerte des Events vom Austausch bis zur echten Umsetzung. Wenn du nicht nur zuhören, sondern deine nächsten Schritte aktiv gestalten willst, ist das hier für dich. Mehr Infos zur Sommernacht findest du hier: https://events.ingenieurshelden.de/ingenieurssommernacht-2026

  • S1 · E137
    April 30 · 1 hr 10 min

    Raketen aus "the Länd" statt aus den USA! Die ganze Story zum deutschen Space Scale Up HyImpulse

    In dieser Folge spreche ich mit dem CEO des Raketen Scale-Ups HyImpulse Dr. Chrisian Schmierer. Was als Ausgründung des DLR begann, ist inzwischen eine Firma mit +100 Mitarbeitern und Aufträgen im dreistelligen Millionenbereich. Ihr erster Testflug war erfolgreich und weitere sind in Planung. Die ganze Story zur Firma, zur Rakete und zum Marktumfeld erzählt uns Christian in dieser Folge. Mehr zu HyImpulse findest du hier: https://hyimpulse.de/ Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

  • S1 · E136
    April 23 · 17 min

    Schlagfertig bleiben bei schwierigen Kollegen, aber wie!?

    Du kennst das: Ein Satz und plötzlich ist die Stimmung im Keller. In dieser Folge erfährst du, was wirklich hinter solchen Momenten steckt und wie du sie besser verstehst. So bleibst du auch in angespannten Situationen ruhig und handlungsfähig. Besonders hilfreich, wenn du mit schwierigen Kollegen oder emotionalen Situationen umgehen musst. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

  • S1 · E135
    April 16 · 56 min

    Live-Coaching ungefiltert! Mein Persönlichkeitsprofil wird ungeschönt & öffentlich zerlegt

    Heute wird es persönlich. In dieser Folge bekommst du einen echten Blick hinter die Kulissen unserer Coaching-Arbeit. Es ist nicht theoretisch, sondern live. Kevin führt mit mir eine Coaching-Session durch und analysiert meine Persönlichkeit auf Basis des LPP (Link Personality Profiler). Du erlebst hautnah, welche Fragen wir stellen, welche Muster sichtbar werden und welche Erkenntnisse daraus entstehen. Eine ungeschönte, ehrliche Session mit konkreten Einblicken, die dir zeigen, was Coaching bedeutet. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/ Hier geht's zur Teilnahme für die Auslosung für den LPP-Test: Teilnahme an der Auslosung

  • S1 · E135
    April 9 · 19 min

    AI in Leadership: Warum KI dein härtester Kritiker sein sollte

    In dieser Folge geht es nicht um Tools, sondern um Wirkung: Wie du KI als echte Unterstützung in deinem Führungsalltag nutzt. Du bekommst konkrete Ansätze, wie du KI nicht nur zur Entlastung, sondern vor allem als Sparringspartner für bessere Entscheidungen, klarere Kommunikation und mehr Reflexion einsetzt. Anhand praktischer Prompt-Beispiele lernst du, wie du blinde Flecken aufdeckst, Konflikte besser verstehst und dich gezielt auf kritische Situationen vorbereitest. Gleichzeitig wird klar, wo die Grenzen liegen: Leadership bleibt menschlich und lässt sich nicht outsourcen. Eine Folge für alle, die KI nicht nur ausprobieren, sondern strategisch für ihre Führungsrolle nutzen wollen. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

  • S1 · E134
    April 2 · 37 min

    Zwischen Sicherheit und Selbstständigkeit: Die ehrliche Seite vom Gründen

    Viele Ingenieure glauben, dass fachliche Exzellenz automatisch zu Kunden führt. Tut sie nicht. In dieser Folge mit Dr. Kevin Lucan hörst du, warum genau das einer der größten Denkfehler ist und was stattdessen wirklich funktioniert. Wir sprechen über Selbstständigkeit, echte Zweifel, falsche Annahmen und die Entscheidung, trotz Unsicherheit loszugehen. Außerdem geht es darum, warum 95 % oft mehr bringen als 100 % und weshalb Verkaufen genauso wichtig ist wie deine technische Lösung. Mehr zur Reltest GmbH findest du hier: www.reltest-solutions.com www.reltest-academy.com Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: www.ingenieurshelden.de

  • S1 · E132
    March 26 · 30 min

    Verdeckter Stellenmarkt: So bekommst du Jobs, die nie ausgeschrieben werden

    Der Arbeitsmarkt kippt. Weniger Stellen, mehr Konkurrenz und trotzdem bewerben sich die meisten immer noch nach dem gleichen (ineffektiven) Prinzip. n dieser Folge zeige ich dir, warum genau das dein größter Fehler ist und warum es selten an deiner Qualifikation liegt, wenn es nicht klappt. Du bekommst ein klares System an die Hand, mit dem du gezielt passende Rollen findest, sichtbar wirst und Zugang zu Jobs bekommst, die nie öffentlich ausgeschrieben werden. Außerdem erfährst du, wie du deine Unterlagen und dein Auftreten im Interview so schärfst, dass du nicht nur eingeladen wirst, sondern auch ein Angebot bekommst. Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

  • S1 · E133
    March 19 · 34 min

    Inside GOOGLE: Die Prinzipien hinter echter High Performance

    In dieser Folge spricht Catherina Tindal offen über ihre 12 Jahre bei GOOGLE und gibt einen ehrlichen Einblick in die Arbeitskultur hinter einem der erfolgreichsten Tech-Konzerne der Welt. Es geht um psychologische Sicherheit, echte Feedbackkultur und warum High Performance dort ohne Micromanagement funktioniert. Wir werfen einen Blick auf konkrete Prinzipien wie 20%-Projekte, interne Lernkultur und die Frage, was deutsche Unternehmen davon übernehmen könnten. Eine Folge für alle, die verstehen wollen, wie moderne Arbeitskultur in der Praxis aussieht. Mehr zu Cathi findest du hier: https://www.linkedin.com/in/catherina-tindal/ Mehr zu Ingenieurshelden findest du hier: https://ingenieurshelden.de/

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