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Geht so. Passt schon. Oder?

Karin Bauer, Michael Meyer

Der Podcast zur Zukunft der Arbeit. Wir reden mit klugen, mächtigen, lustigen und engagierten Menschen im Job und ohne Job: Wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Als Hosts fragen Karin Bauer und Michael Meyer nach, die Produktion liegt bei Bernhard Madlener.

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21 episodes
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German

Episodes 21

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#20
Yesterday · 55 min
#20 IHS-Chef Holger Bonin: Warum das AMS Beschäftigten aktiv bessere Jobs anbieten sollte
IHS-Leiter Holger Bonin entwirft im Gespräch mit Karin Bauer eine Vision zur Neugestaltung des heimischen Arbeitsmarkts und stellt fest: Die Menschen sind heute im Berufsleben "viel zu früh zufrieden mit dem, was sie haben".
#19
September 3 · 35 min
#19 Wie bringt ein Versicherungskonzern jetzt Menschen und KI zusammen?
René Knapp legt die Digitalisierungsoffensive der Uniqa Insurance Group aus Personalersicht dar.
#18
August 27 · 45 min
#18 Bitte um die Fakten zu Flucht und Arbeitsmigration, Judith Kohlenberger
Judith Kohlenberger spricht mit Karin Bauer und Michael Meyer über den heimischen Arbeitsmarkt unter dem Eindruck von (Flucht-) Migration.
#17
August 20 · 36 min
#17 Job weg. Status weg. Und wie jetzt weiter im neuen Normal der Brüche?
Susanna Schaffer-Wieseneder spricht mit Karin Bauer und Michael Meyer über Brüche im Erwerbsleben – ihre (zunehmende) Häufigkeit, wer (künftig) davon betroffen ist, und wie das Individuum aber auch die Gesellschaft damit umgehen können.
#16
August 17 · 45 min
#16 Was kann ich in dieser verrückten Welt sinnvoll tun, Matthias Strolz?
Matthias Strolz spricht über sein neues Buch "Homo Universus" und vermittelt im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer auf mitreißende Art, warum jede:r "einen Unterschied machen" kann, nein: muss!
#15
August 13 · 29 min
#15 Raus aus der Bildungslüge!
Bilden wir junge Menschen heute für Berufe aus, die es im KI-Zeitalter bald nicht mehr geben wird? Lehrlingsexperte Robert Frasch entlarvt im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer gängige Bildungslügen.
#14
August 13 · 39 min
#14 Arbeitet länger! Aber was – und wie?
Ältere Arbeitnehmer:innen sind teuer und langsam – so argumentieren viele Unternehmen. Gleichzeitig sollen Menschen länger in Beschäftigung bleiben, um das Pensionssystem nicht zu überlasten. Eine vertrackte Situation, zu der wir Christian Havranek im Podcast interviewen.
#13
August 6 · 35 min
#13 Fachkräftemangel: Arbeiten Frauen zu wenig?
Woher kommen die künftigen Fachkräfte? Diese Frage behandeln Karin Bauer und Michael Meyer mit der Fachkräfte-Expertin Gabriele Schmid.
#12
August 6 · 36 min
#12 Entängstigen Sie uns, Harald Katzmair!
Was sind echte Netzwerke in Zeiten schleimiger KI? Harald Katzmair von FAS Research gibt im Gespräch mit Karin Bauer hilfreiche Antworten.
#11
July 30 · 27 min
#11 Nie wieder 9 to 5: Gründen mit dem Bürokratiemonster
Bernhard Schmidt hatte keine Freude mehr im klassischen Angestelltenverhältnis - und hat sich gemeinsam mit drei Mitstreiter:innen selbständig gemacht. Der Gründungsweg von Backbone Solutions war jedoch steinig, wie Schmidt im Gespräch mit Karin Bauer erzählt.
#10
July 30 · 48 min
#10 Martina Ernst: Warum es gefährlich ist, wenn das Personalmanagement „dienen“ will
Die neue Pflicht zur Entgelttransparenz bringt nicht nur bürokratischen Mehraufwand, sondern die Aussicht auf mehr Fairness im Zusammenhang mit der Bezahlung von Lohnarbeit. Im Gespräch mit Martina Ernst beleuchten die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer das Für und Wider.
#9
July 23 · 39 min
#9 Neue EU-Vorgabe: Verbesserung oder Ende der Zustell-Jobs?
Die "Riders", die unser Essen via Plattformökonomie im Auftrag internationaler Player ausliefern, sollen allesamt arme und ausgebeutete "Scheinselbständige" sein? Ein medial geprägtes Bild, das wir uns im Podcast genauer anschauen – und von einem Rechtsexperten analysieren lassen.
#8
July 16 · 48 min
#8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“
Wie aussagekräftig und glaubwürdig sind eigentlich Mitarbeiter:innen-Befragungen – und warum sollten sich Unternehmen trauen, daran teilzunehmen? Jörg Spreitzer von Great Place To Work im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer.
#7
July 9 · 34 min
#7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere?
Wir fragen den Doyen der Karriereforschung, Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer, welche Faktoren im Umfeld und in der Person selbst heute Karrieren bestimmen.
#6
July 9 · 38 min
#6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft?
Zu Gast in der aktuellen Episode ist Nicole Ehrlicn-Adám, die das Familienunternehmen EVVA leitet.
#5
July 2 · 32 min
#5 Nicht schlau genug für die Matura?
In dieser Folge ist Robert Frasch zu Gast und erklärt, was gegen sinkende Lehrlingszahlen und große Orientierungslosigkeit junger Menschen zu tun ist.
#4
June 25 · 20 min
#4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse?
Heute geht es im "Podcast zur Zukunft der Arbeit" um die Sorgen, die Menschen puncto ihre Beschäftigungsfähigkeit haben – vor dem Hintergrund der technologischen wie auch der wirtschaftlichen Entwicklungen.
#3
June 25 · 32 min
#3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf?
Keiner steht so sichtbar für einen Aufbruch wie der Multiunternehmer Ali Mahlodji – daheim in Wien wie auf internationalen Bühnen. Kürzlich hat der Gründer von whatchado und futureOne im Vorfeld der Fußball-WM auch mit dem ÖFB und Ralf Rangnick gearbeitet.
#2
June 17 · 45 min
#2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten?
In dieser Folge ist Gabriele Gottwald-Nathaniel zu Gast und spricht unter anderem darüber, wie wichtig eine zweite Chance (oder auch eine dritte, vierte, ...) für Menschen ist, die es aufgrund von Suchterkrankungen oder psychischen Erkrankungen auf dem Arbeitsmarkt extrem schwer haben.
#1
June 17 · 30 min
#1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht!
In dieser ersten Podcast-Folge liefern wir ein Lagebild entlang der Bruchlinien in der Arbeitswelt.

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