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Fühlungsqualitäten · April 23 · 35 min

Wann übernimmt mein Team Verantwortung?

Dina ist seit sechs Monaten Führungskraft und gibt ihrem jungen Team viel Vertrauen und Freiheit. Trotzdem wird sie häufig um Erlaubnis gebeten. Oder ihre Mitarbeiter*innen treffen Entscheidungen, übernehmen dafür aber keine Verantwortung. Was muss Dina tun, damit ihr Team wirklich eigenverantwortlich handelt? Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) nehmen Dinas Frage auseinander und zeigen, warum gut gemeintes Vertrauen allein nicht reicht – und was es stattdessen braucht, damit Freiheit wirklich in Verantwortungsübernahme mündet. Worüber wir in dieser Folge sprechen Warum Freiheit und Verantwortung zwei Seiten einer Münze sind Woran es wirklich liegt, wenn Teams ständig um Erlaubnis fragen (Spoiler: meistens nicht am fehlenden Mut) Wie Delegation Poker und klare Rollen helfen, Entscheidungsräume sichtbar zu machen Warum die Frage „Was brauchst du?" oft besser ist als „Wie kann ich dich unterstützen?“ Drei Artikel zum Thema aus unserem Magazin Wie wir selbstwirksam führen Ein Drittel aller Angestellten möchte mehr Verantwortung übernehmen – bekommt aber nicht die Chance dazu. Wie empowernde Führungskräfte den Rahmen schaffen, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gelingt. Wie ein Magazin ohne Chefredaktion funktioniert Immer wenn irgendwo ein Verantwortungsvakuum entsteht, schaffen wir eine Rolle. Wie das Rollenmodell bei Neue Narrative funktioniert – und warum klar definierte Rollen mehr Eigenverantwortung ermöglichen als klassische Chefpositionen. Das 1x1 der Konsent-Entscheidungen Wie werden bei euch eigentlich Entscheidungen getroffen? Dieser Guide zeigt, wie das Konsent-Prinzip Meetings effizienter macht, Entscheidungsprozesse klarer gestaltet und Eigenverantwortung in Organisationen stärkt. Sebastians Empfehlungen Hier geht es zum Gratis-Tool und zum besonderen Angebot für Fühlungsqualitäten-Hörer*innen von 9 Spaces: 9spaces.de/sebastian (Code: SEBASTIAN100) „Wie KI dein Leben besser macht" von Dirk von Gehlen und Franz Himpsl, jetzt auf Audible und Spotify. So erreichst du uns Besuche unsere Website, folge uns auf LinkedIn und Instagram und abonniere unsere Newsletter. Du bist eine Führungskraft und hast eine Frage an uns? Schreibe sie an audio@neuenarrative.de

0:00-35:16

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Dina ist seit sechs Monaten Führungskraft und gibt ihrem jungen Team viel Vertrauen und Freiheit. Trotzdem wird sie häufig um Erlaubnis gebeten. Oder ihre Mitarbeiter*innen treffen Entscheidungen, übernehmen dafür aber keine Verantwortung. Was muss Dina tun, damit ihr Team wirklich eigenverantwortlich handelt? Sebastian Klein (Neue Narrative), Elena Lange (Walk the Talk) und Frederik Fleischmann (TheDive) nehmen Dinas Frage auseinander und zeigen, warum gut gemeintes Vertrauen allein nicht reicht – und was es stattdessen braucht, damit Freiheit wirklich in Verantwortungsübernahme mündet.

Worüber wir in dieser Folge sprechen

  • Warum Freiheit und Verantwortung zwei Seiten einer Münze sind
  • Woran es wirklich liegt, wenn Teams ständig um Erlaubnis fragen (Spoiler: meistens nicht am fehlenden Mut)
  • Wie Delegation Poker und klare Rollen helfen, Entscheidungsräume sichtbar zu machen
  • Warum die Frage „Was brauchst du?" oft besser ist als „Wie kann ich dich unterstützen?“

Drei Artikel zum Thema aus unserem Magazin

Wie wir selbstwirksam führen Ein Drittel aller Angestellten möchte mehr Verantwortung übernehmen – bekommt aber nicht die Chance dazu. Wie empowernde Führungskräfte den Rahmen schaffen, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gelingt.

Wie ein Magazin ohne Chefredaktion funktioniert Immer wenn irgendwo ein Verantwortungsvakuum entsteht, schaffen wir eine Rolle. Wie das Rollenmodell bei Neue Narrative funktioniert – und warum klar definierte Rollen mehr Eigenverantwortung ermöglichen als klassische Chefpositionen.

Das 1x1 der Konsent-Entscheidungen Wie werden bei euch eigentlich Entscheidungen getroffen? Dieser Guide zeigt, wie das Konsent-Prinzip Meetings effizienter macht, Entscheidungsprozesse klarer gestaltet und Eigenverantwortung in Organisationen stärkt.

Sebastians Empfehlungen

Hier geht es zum Gratis-Tool und zum besonderen Angebot für Fühlungsqualitäten-Hörer*innen von 9 Spaces: 9spaces.de/sebastian (Code: SEBASTIAN100)

„Wie KI dein Leben besser macht" von Dirk von Gehlen und Franz Himpsl, jetzt auf Audible und Spotify.

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