
Le Modèle de la Participation Occupationnelle (MCPO) : théorie
Et si le problème d’un patient n’était ni son corps, ni sa motivation — mais sa place dans la société ? Le modèle canadien le plus récent, et le plus social. On y regarde la personne à trois niveaux : elle-même, sa communauté, la société. L’occupation devient un objectif, pas un moyen. Collaboration réelle, partage du pouvoir, justice occupationnelle : un modèle qui change le regard. Avec ses quatre sigles à ne pas confondre : MCPO, CanPPERC, MCRO, MCREO. 🔗 Pour aller plus loin : Egan M. & Restall G. (dir.). L’ergothérapie axée sur les relations collaboratives pour promouvoir la participation occupationnelle (CAOT, 2022) qui est l’ouvrage fondateur. Webinaires gratuits de la CAOT sur le modèle (CanMOP), présentés par les autrices : caot.ca (section Webinaires gratuits) En pratique est un format créé par Sarah Castro, ergothérapeute et ingénieure pédagogique. Pour réfléchir : Dans une situation de stage, quels obstacles se jouaient au niveau de la communauté ou de la société, pas seulement de la personne ? Qu’est-ce que « partager le pouvoir » avec un patient voudrait dire, très concrètement, pour toi ? As-tu déjà laissé une personne définir elle-même ce qui comptait ou décidé à sa place sans t’en rendre compte ?