Skip to content
Artwork for DO NAHA
BusinessEntrepreneurshipManagement

DO NAHA

Dominik Orfanus

DO NAHA je pre nás podnikateľov, tímlídrov, manažérov, a má to byť miesto pre náš rast, lebo častokrát sme na čele tímov a sami hľadáme odpovede na nové výzvy. Verím v holistický život, kde práca, biznis úzko súvisí s rodinou, zdravým, vzťahmi a teda, aj keď nás spája všetkých to, že niečo vytvárame, budem sa témami snažiť vyberať výživu pre každý jeden aspekt života. Moje meno je Dominik Orfánus, som zakladateľ cestovky Xtours, ktorá berie ludí z celého sveta na divné miesta ako Černobyľ, Severná Kórea, Fukušima, Baikonur a ďalšie. Som takisto implementátorom systému riadenia EOS pre Česko a Slovensko. V DO NAHA som - podobne ako v Černobyle - Váš sprievodca.

Play
  • 20 episodes
  • monthly
  • Avg 1 hr 3 min
  • Slovak
  • S1 · E43
    August 10 · 1 hr 9 min

    #43 Nová doba finančná s Dušanom Matuškom

    Inflácia, deflácia, Bitcoin, zlato, stablecoiny, firemné rezervy, ťažba kryptomien, DeFi stratégie a budúcnosť peňazí. V tejto epizóde biznis mastermind DoNaha rozoberáme s Dušanom Matuškom praktický pohľad na peniaze v čase, keď štátne meny strácajú kúpnu silu a podnikatelia musia rozmýšľať nielen nad tým, koľko zarobili, ale aj v čom držia výsledky svojej práce. Dušky je bitcoinový edukátor, podnikateľ a zakladateľ firmy Amity Age. V rozhovore vysvetľuje, prečo inflácia vzniká, ako tlačenie peňazí znižuje hodnotu úspor, prečo sa štáty a bankári boja deflácie a prečo dobré peniaze potrebujú vlastnosti ako obmedzené množstvo, deliteľnosť, prenosnosť a unifikovanosť. Väčšina rozhovoru je venovaná podnikateľom a firemným financiám. Dušky ukazuje, prečo môžu byť mnohé firmy ziskové len na papieri, ako inflácia aktív znižuje reálne marže a prečo sa oplatí budovať firemné rezervy mimo štátnych peňazí. V epizóde sa dozviete: • aký je rozdiel medzi infláciou a defláciou • prečo deflácia nemusí byť hrozba, ale prirodzený prejav technologického pokroku • prečo dnešné fiat meny nespĺňajú vlastnosti tvrdých peňazí • čo sa môžeme naučiť z histórie zlata a Executive Order 6102 • prečo Bitcoin na burze nie je to isté ako Bitcoin vo vlastnej peňaženke • prečo pojem „vnútorná hodnota" neplatí rovnako pre akcie, zlato a Bitcoin • ako inflácia aktív vytvára „zombie" firmy • prečo by podnikatelia mali riešiť firemné rezervy strategicky • ako môžu firmy využívať stablecoiny pri platbách do zahraničia • čo sú Bitcoin-backed loans a ako fungujú pôžičky kryté Bitcoinom • ako fungujú trhovo neutrálne DeFi stratégie • prečo môže byť ťažba Bitcoinu zaujímavá ako podnikateľský a daňový nástroj • ako sa Amity Age presúvala z Oravy do Paraguaja, Etiópie a Kanady • prečo firma buduje vlastnú energetickú infraštruktúru v Alberte • ako vyzerá firemná kultúra, kde sa mzdy vyplácajú v Bitcoine alebo stablecoinoch • prečo Dušan odmietol investíciu od politika • čo znamená názov Amity Age a ako súvisí s priateľstvom, spoluprácou a lepšími peniazmi • prečo je dôležité ísť za seba a niesť zodpovednosť za vlastné rozhodnutia Táto epizóda je pre podnikateľov, investorov, lídrov a ľudí, ktorí chcú lepšie rozumieť peniazom, inflácii, Bitcoinu a tomu, ako si chrániť hodnotu svojej práce v novej finančnej dobe. Je to praktický, priamy a miestami provokatívny pohľad na to, ako sa mení svet peňazí a čo to znamená pre firmy, podnikateľov aj jednotlivcov. Upozornenie: Obsah epizódy slúži na vzdelávacie účely a nie je investičným, daňovým ani právnym poradenstvom. #DoNaha #biznismastermindDoNaha #DušanMatuška #Bitcoin #AmityAge #inflácia #deflácia #peniaze #fiat #zlato #stablecoiny #DeFi #ťažbaBitcoinu #BitcoinBackedLoans #firemnérezervy #podnikanie #biznis #financie #krypto #leadership #sloboda #mindset

  • S1 · E42
    June 26 · 1 hr 3 min

    #42 Prameň, z ktorého tečie život

    Väčšina z nás dnes žije tak, akoby hodnota človeka závisela od výkonu. Musíme rásť. Musíme zvládať viac. Musíme byť silnejší, úspešnejší, produktívnejší, odolnejší. A keď na chvíľu spomalíme a vystúpime z tohto kolotoča, často sa ozve pocit viny, hanby alebo strachu, že zaostávame. Lenže čo ak týmto neustálym rastom neprichádzame bližšie k životu, ale ďalej od neho? V tejto epizóde biznis mastermind DoNaha vítam profesorku Annu Hogenovú - filozofku, ktorá dokáže hovoriť o najhlbších veciach ľudského života tak, že sa dotknú podnikateľov, lídrov, rodičov aj každého človeka, ktorý cíti, že dnešná doba ho tlačí do výkonu, kontroly a nekonečného dokazovania. Rozprávame sa o pasci neustáleho rastu, o Nietzscheho „vôli k moci", o svete, v ktorom sa sila často zamieňa za hodnotu človeka. O tom, prečo sa z moderného života stáva „křeček v kolečku", ktorý musí bežať, až kým sa nezrúti. Ale táto epizóda nie je len o kríze. Je najmä o návrate k prameňu. K tomu miestu v človeku, z ktorého tečie život. K tichu duše. K vlastnej miere. K schopnosti nebyť v rozpore so sebou samým, aj keď celý svet okolo nás hrá falošne. S profesorkou Hogenovou ideme do tém, ktoré sa v biznise často obchádzajú, no práve ony rozhodujú o tom, či firmu a život budujeme z pravdy, alebo zo strachu. V epizóde sa dozviete: • prečo neustály rast môže človeka vyčerpať až na úroveň duše • ako nás „vôľa k moci" učí dokazovať si hodnotu cez výkon • prečo nestačí žiť iba medzi „soucny" - vecami, majetkom, statusom a výsledkami • čo znamená „bytí" a prečo je dôležité nestratiť kontakt s hlbším pozadím života • ako nájsť vlastnú mieru vo svete, ktorý nás tlačí do bezmedznosti • prečo strach nemusíme okamžite poraziť, ale môžeme ho nechať v sebe blúdiť • čo znamená chrániť si čistotu duše aj v prostredí výkonu, tlaku a biznisu • prečo prílišná organizácia, plánovanie a kontrola môžu zabíjať živý kontakt so sebou • ako sa dá cez pohyb, ticho a opakovanie hlbokých myšlienok dostať k „tišine duše" • prečo je najväčšou úlohou človeka nezabudnúť, odkiaľ život pramení Anna Hogenová pripomína, že človek sa nestráca naraz. Stráca sa postupne. Vtedy, keď pije „cez mieru" z rieky zabudnutia. Keď zabudne na hĺbku bytia. Keď žije len pre povrch, výkon, čísla a očakávania druhých. A možno práve preto je táto epizóda taká dôležitá pre podnikateľov a lídrov. Pretože firma môže rásť, ale človek v nej môže vysychať. Výsledky môžu stúpať, ale duša môže ticho miznúť. A úspech sa môže stať len krajšie pomenovanou formou úniku pred sebou samým. Táto epizóda biznis mastermind DoNaha je pozvaním zastaviť sa a položiť si otázku: Z čoho vlastne tečie môj život? Z tlaku? Zo strachu? Z potreby dokazovať sa? Alebo z prameňa, ktorý je hlbší ako výkon, status a moc? #DoNaha #biznismastermindDoNaha #AnnaHogenová #PrameňZKtoréhoTečieŽivot #filozofia #liderstvo #podnikanie #vyhorenie #vykon #rast #Nietzsche #Platon #bytí #duša #autenticita #strach #mindset #osobnyrozvoj #biznis

  • S1 · E41
    May 29 · 1 hr

    #41 Najprv brokovnica, potom sniperka s Michalom Pastierom

    Nestačí mať dobrý produkt. V roku 2026 rozhoduje o úspechu značky hlavne to, či rastie trh, kategória a či sú zákazníci ochotní za riešenie reálne platiť. V biznis mastermind DoNaha sme privítali Michal Pastier, jednu z najvýraznejších osobností marketingu a brandingu na Slovensku, aby sme otvorene rozobrali budúcnosť slovenských značiek, marketingu a pozornosti v digitálnej dobe. Táto epizóda je o tom, prečo dnes nestačí „robiť marketing", ale treba chápať psychológiu trhu, rast kategórií a schopnosť adaptovať sa rýchlejšie než konkurencia. Michal Pastier vysvetľuje, prečo je stratégia „najprv brokovnica, potom sniperka" často efektívnejšia než dokonalé plánovanie - teda najprv skúšať veľa aktivít, testovať, získavať trakciu a až následne naplno investovať do toho, čo funguje. V rozhovore sa dozviete: 👉 prečo väčšina firiem nesprávne rozmýšľa o brandingu 👉 ako preraziť so slovenskou značkou doma aj v zahraničí 👉 prečo je pozornosť najvzácnejšia mena dneška 👉 čo dnes funguje v marketingu a čo je už mŕtve 👉 prečo Mišo verí viac trhu než vlastnému nadšeniu 👉 ako rozmýšľa o podnikaní, pretekaní a osobnom raste 👉 prečo sa vedome vyťahuje z komfortu, tradícií a stereotypov 👉 ako testovať nápady a nájsť produkt s reálnou trakciou Ak podnikáte, budujete značku, riešite marketing, branding, obsah, AI, pozornosť zákazníkov alebo chcete preraziť na globálnom trhu, táto epizóda biznis mastermind DoNaha vám dá množstvo praktických aj kontroverzných myšlienok. 🎙️ Hosť: Michal Pastier 🎥 Moderuje: Dominik Orfanus 📌 Podcast / biznis mastermind DoNaha #MichalPastier #DoNaha #marketing #branding #podnikanie #biznis #slovensko #brand #AI #pozornost #startup #podcast #business #slovenskyPodcast #osobnyRozvoj

  • S1 · E40
    April 30 · 40 min

    #40 Firma nie je obec, obec nie je firma s Jaroslavom Maslenom

    V biznis masterminde DoNaha nám Jaroslav Maslen, zakladateľ výrobcu plechových krytín Maslen, odkryl, ako dokáže sedieť na troch stoličkách tak, aby ho to napĺňalo. Tento čerstvý Podnikateľ roka na Slovensku spája dva svety: biznis a samosprávu. Obe sú tak rozdielne, že ich riadi inak. Spoločný princíp je však v tom, že sa obklopuje správnymi ľuďmi – odborníkmi. A potom im dáva kompetencie a dôveru. S bratom, manželkou aj deťmi funguje vo firme aj na farme bez konfliktov, vždy nájdu dohodu. V tejto epizóde sa dozviete aj to, že si Jaroslav Maslen našiel dvoch manažérov, ktorí sú konateľmi – krížovo sa kontrolujú a konajú spoločne. Denne drží pulz s firmou aj obcou cez telefón a porady, a takto riadia v Maslene aj pobočky v zahraničí. Dôležité je rozdelenie odmien a zisku medzi ľudí tak, aby každý cítil, že sa firme darí. Jaroslav má aktívny životný štýl, šport ho naučil pokore, spravodlivosti a schopnosti prijať to, čo život prináša. Toto je epizóda DoNaha, kde sme vďaka J. Maslenovi hľadali vyváženie „sedliackeho rozumu" so sofistikovanosťou firemného rastu, keď zakladateľ sedí na troch stoličkách.

  • S1 · E39
    April 2 · 40 min

    #39 Keď líder pustí kontrolu: Cesta od výkonu k srdcu s Vladimírom Lindvayom

    Čo sa stane, keď líder prestane viesť z hlavy a začne viesť zo srdca? V biznis masterminde DoNaha vznikol nečakane jeden z najhlbších rozhovorov – člen biznis komunity DoNaha Vladimír Lindvay otvoril tému, ktorú v biznise väčšinou obchádzame: vnútorný prerod lídra. Od momentu, keď ho vážny úraz doslova zastavil, až po dnešné vedenie ľudí cez dôveru namiesto kontroly. Rozoberáme, prečo výkon bez prepojenia na seba nefunguje, ako nás riadia strachy zo zlyhania, odmietnutia a slabosti, a prečo práve tie stoja lídrov aj tímy obrovské množstvo energie. V tejto epizóde ideme priamo k jadru – sebapoznanie ako špirála, súcitné sebaodpustenie, otvorené srdce ako vedomá voľba a líderstvo, ktoré vytvára dôveru, psychologické bezpečie a pravdivosť vo firme. „Myseľ analyzuje. Srdce vie." Ak máte pocit, že vás biznis stojí viac energie, než by mal, možno odpoveď nie je v stratégii, ale vo vás.

  • S1 · E38
    March 4 · 44 min

    #38 Ako riadiť firmu v toxickej spoločnosti s Norou Laukovou

    Je Slovensko psychopatická spoločnosť? Očami expertky na neverbálnu komunikáciu a forenznej konzultantky, ktorá v biznis masterminde DoNaha robila osobnostný profil našej krajiny, Nory Laukovej, zatiaľ nie. Ale za dva roky sme sa z konzervatívneho, rešpektujúceho "človeka" ako spoločnosť stali nervóznym "človiečikom", ktorý je frustrovaný, nahnevaný a nevie nájsť bezpečie. Nora Lauková už tretíkrát v DoNaha zašla do temnejších vrstiev spoločnosti a biznisu – manipulácie, patológie, ega, konfliktov a psychickej odolnosti v dnešnej dobe. Firmy sa za posledné roky učia ako odchytiť toxického človeka už na vstupe. Pochopili, že mať správneho človeka na správnom mieste je kľúč k zdravej a výkonnostnej kultúre: "Jedna destabilizujúca osobnosť dokáže rozložiť tím rýchlejšie než ho dokážete vybudovať," varuje N. Lauková. Ako podnikatelia a manažéri sa dostávame pod neustály vonkajší tlak a neistotu podnikateľského prostredia, kombinovanú s vnútorným tlakom efektivity, nástupom mladej generácie do pracovného procesu či umelou inteligenciou. V tejto epizóde preto prakticky rozoberáme ako nevyhorieť, ako ustáť konflikt, ako sa popasovať s manipuláciou, ale aj ako robiť kvalitné rozhodnutia v prostredí, ktoré sa mení na toxické, až dehumanizované.

  • S1 · E37
    February 5 · 50 min

    #37 Dych ako zabudnuté umenie s Tinou Melicher

    Najprirodzenejšia ľudská aktivita, na ktorú najviac moderný človek - aj biznismen - zabúda. Dych je dnes vďaka popularizácií cez štúdie, nové metódy, ale aj knihy novoobjaveným umením, ktoré dokáže pomôcť zvládať stres, dokonca liečiť. V biznis masterminde DoNaha sme sa s lektorkou Wim Hoff metódy Tinou Melicher pozreli na tie najpraktickejšie aspekty dýchania, ale rozšírili sme to aj o otužovanie a meditáciu. Práve Tina cez dýchanie, spomalenie a zvedomenie dokázala podporiť tradičnú liečbu rakoviny, a celkovo sa uzdraviť. Dnes sprevádza cvičeniami na zvedomenie tela, reštartovanie mysle a ozdravenie - od busy biznismenov až po onkologických pancientov. Tento mastermind Vás previedle dychom, chladom až po orgazmus... teda to bol aspoň najzvláštnejší zážitok, ktorý Tina s dychovými cvičeniami mala.

  • S1 · E36
    Dec 23, 2025 · 53 min

    #36 O ekonomických skokoch a kotrmelcoch s Ivanom Miklošom

    Upadajúce Slovensko môže zažiť skokovú zmenu k prosperite iba cez reformy. Reforma je zmena stavu, a tie nikto nechce: "Rýb sa nesmiete pýtať, keď vypúšťate rybník," hovorí Ivan Mikloš, bývalý minitsr financií, v biznis masterminde DoNaha. V tomto rozhovore pomenováva psychologické obavy z reforiem, ale aj perspektívu dlhodobosti, ktorú by mal mať každý štátnik. Ivan Mikloš popísal štyri oblasti, kde musíme spraviť reformy, aby sme ako krajina zišli z gréckej cesty: verejné financie, podnikateľské prostredie, verejná správa a znalostná spoločnosť. Prešli sme si príklady krajín, ako aj slovenských reforiem, ktoré dokázali spraviť ekonomický skok na niekoľko rokov. Ivan Mikloš ich okorenil pikoškami, osobnými pohľadmi a veľmi konkrétne pomenoval ako vníma skutočné líderstvo, ktoré platí nie len v politike, ale aj firmách.

  • S1 · E35
    Nov 28, 2025 · 45 min

    #35 Samoriadiaca firma je cesta, nie cieľ s Martinom Čajkom

    V tejto epizóde biznis mastermindu DoNaha sme rozobrali, ako sa zavádza samoriadenie v slovenských firmách, kde začať a, naopak, aké chyby nerobiť. Samoriadenie vzniklo vo výrobných firmách, a preto sú jeho princípy široko aplikovateľné naprieč odvetviami aj veľkosťami firiem. Okrajovo sme sa dotkli aj manipulatívnych techník, pretože práve ich elimináciou vo firemných vzťahoch vzniká podhubie dôvery, ktoré je nevyhnutné na to, aby sme sa stali slobodnou alebo tyrkysovou, teda samoriadiacou firmou. Samoriadenie začína v hlavách majiteľov firiem. Nie predstavou bezstarostného fungovania firmy, ale skôr strachmi, ktorým musia čeliť. Keď sa vydajú na cestu samoriadenia, mali by byť zmierení aj s tým, že firma to nemusí prežiť. Každopádne, väčšinou prežije, dokonca lepšie ako tradičné firmy: „Samoriadiacim firmám sa darí v krízach viac ako obyčajným," hovorí na základe prieskumov Martin Čajko, zakladateľ Otvorenej hry, ktorý už roky sprevádza firmy na ich ceste k samoriadeniu. Tá cesta je vlastne cieľ, keďže samoriadenie nie je nikdy konečný stav.

  • S1 · E34
    Nov 2, 2025 · 1 hr 12 min

    #34 Sladký aj horký biznis s čokoládou s Karolom Stýblom z Lyra Chocolate

    Niekto založí firmu z vyšších princípov, niekto z pažravosti. Karol Stýblo je ten druhý prípad. Nečudo, miluje čokoládu, dnes je dokonca jeden z najznámejších čokolatiérov a hodnotiteľov na medzinárodných súťažiach. Slovenská Lyra Chocolate prerazila po celom svete vďaka výberovému kakau, vlastným plantážam v Kolumbii a robiť najmä aj nemožné zákazky. "Vždy som vedel, že to nevieme spraviť a aj tak sme povedali zákazníkom áno," hovorí Karol Stýblo s tým, že vždy dodali čo bolo dohodnuté a chcelo to aj extra míľu v podobe celonočných výrob či vyhodenia celej série čokolád. Značku Lyra budoval edukáciou trhu o kvalitnej čokoláde a keď prišli prvé ocenenia, prišla publicita a marketing takmer zadarmo. Do toho od začiatku dali silný charitatívny rozmer tak, že pomáhajú pracovať postihnutým ľuďom na Slovensku, ale pomáhajú aj komunitám farmárov v Kolumbii, kde sa snažia robiť práce s vyššou pridanou hodnotou. A tento altruizmus je započítaný dokonca aj v cene výrobku. Pri tejto epizóde DoNaha sa pobavíte, zasmejete, pokrútite hlavou....a možno pomaškrtíte. Lebo novinky ako napríklad menštruačná čokoláda sa už chystajú u Karola v laboratóriu.

  • S1 · E33
    Oct 3, 2025 · 1 hr 3 min

    #33 Finančná sloboda nie je cieľ, ale stav mysle s Norom Nepelom

    V biznis mastermind DoNaha sme vyspovedali „papučového investora" Nora Nepelu, ktorý už takmer štvrťstoročie investuje na burze. Ako investovať pasívne - za pol hodinu mesačne - učí aj stovky ďalších ľudí. Veľmi otvorene a s pokorou zdieľal svoju cestu od veľkých strát a bolestných lekcii, až po moment, keď si uvedomil, že systém, disciplína a pokoj sú viac než snaha o "rýchly zisk". ETF, rastové portfólio, dividendové portfólio a veľa ďalších cudzích termínov dokázal Noro vysvetliť naozaj ľudskou rečou, a jeho metafory naozaj rezonovali. Investovanie nie je o špekulovaní. Nie je o tom, čo zarobíme, ale ako pokojne spíme. Každý má samozrejme svoje ciele, no primárnym cieľom nie je zbohatnúť. Ale žiť zmysluplne, v rovnováhe. V tejto epizóde ideme prakticky - od vytvorenia stratégie, ktorá môže byť iba zadnými vrátkami pre podnikateľa, až po Norove portfólio a výber do čoho investovať tak, aby sme zloženým úrokom jedného dňa nemuseli pracovať - tak ako to má aj on.

  • S1 · E32
    Aug 8, 2025 · 1 hr

    #32 Rodina do firmy, firma do rodiny s Erikou Matwij

    V biznis masterminde DoNaha sme sa bez ružových okuliarov pozreli na rodinné firmy. Prečo z nich iba tretina prejde na ďalšiu generáciu? Ako sa vôbec deje proces nástupníctva či generačnej výmeny? A najmä - čo sú najväčšie pasce a zlyhania vo firme a aj vzťahoch, ktoré firmu a rodinu držia? Family first, business first je prístup expertky na rodinné firmy Eriky Matwij, ktorá sprevádza proces nástupníctva v slovenských firmách. Dotkneme sa aj citlivých tém ako sú podiely pre deti alebo kedy sa s nimi začať baviť o majetku... paradoxne v skorom veku, presne vtedy, keď sa s nimi prvýkrát rozprávame o sexe. Erika dala príklady toho, čo môžeme zaviesť aj v našich rodinách a nemusíme mať ani firmu: červený šanón pre náhlu smrť, rodinné rady či rodinná ústava. Praktická epizóda DoNaha, kde nájdete návod na to, ako si upratať vo firme a v rodine to najdôležitejšie: vzťahy.

  • S1 · E31
    Jun 28, 2025 · 57 min

    #31 ŠPECIÁL Do naha v DoNaha s Dominikom Orfánusom

    Špeciálna epizóda so zakladateľom biznis mastermindu DoNaha Dominikom Orfánusom, kde sa moderátorka a komunitná manažérka Zuzana Gergeľová dostala pod kožu - osobne aj profesne. Hlavný hosť hovoril o svojej ceste k neustálemu zlepšovaniu a prepájaniu ľudí, ale aj svojej profesnej kariére, keď priniesol na Slovensko holistický systém riadenia firiem Entrepreneurial Operating System (EOS). Dva podnikateľské pády Dominikovi priniesli nie len ponaučenia, ale aj cenné skúsenosti, možno aj troška to, že už biznis už neberie až tak vážne. Život s ľahkosťou, objavovanie svojich zranení, meditovanie sa stávajú životným štýlom. Na ceste EOS implementátora, kde pomohol takmer 50 firmám z 8 krajín odhalil v čom podnikatelia zlyhávajú a kde majú najväčší potenciál.

  • S1 · E30
    May 29, 2025 · 1 hr 16 min

    #30 Hodnota firmy a firemné konštelácie s Danielom Marekom

    O predaji firmy alebo zvýšení jej hodnoty periodicky uvažuje snáď každý podnikateľ. Transakčný poradca a firemný konštelár Daniel Marek, cez ktorého ruky prešli predaje a fúzie v stovkách miliónov eur nám v biznis masterminde DoNaha odhalil zákulisie tohto transakčného (M&A) sveta. Posledných vyše 10 rokov ho prepája s duchovnou metódou konštelácii a je to cítiť aj na rozhovore, kde sme prepájali financie - peňažnú hodnotu firmy s ľudským, ktoré závisí od majiteľa. Tento rozhovor je pretkaný princípmi, ktoré Vám pomôžu pozerať sa na hodnotu firmy z novej perspektívy. Pretože predaj firmy nie je ako predaj bytu. Je rozdiel medzi cenou a hodnotou. Daniel s nami zdieľal, že predaj firmy nie je len o číslach. Je to o príbehu. O emócii. O vzorcoch, ktoré si ani neuvedomujeme. O tom, že trh nezohľadní naše očakávania. A že firma je často oveľa viac zrkadlom majiteľa, než si chceme priznať.

  • S1 · E29
    May 4, 2025 · 1 hr 9 min

    #29 Podnikateľský remix s Jakubom Ptačinom

    V biznis masterminde DoNaha podnikateľ, dizajnér a profesionálny zvedavec Jakub Ptačin hovorí o podnikavosti, ako nezabiť zvedavosť, odvahu a tešiť sa z rastu. "Dá sa učiť iba robením," hovorí Jakub s tým, že aj viera je rozhodnutie a dodáva: "Radšej viem, že niečo nevyšlo, ako keby som mal ľutovať, že som to nevyskúšal" Ako sa stavať k biznis nápadom? Pokiaľ ich neodskúšame, nevieme, aké to bude: "Byť k sebe fakt úprimný znamená povedať si, že fakt neviem či je to dobrý nápad." Rozpodnikať Slovensko znamená pre Jakuba dať ľuďom viac podnikavosti, objavovať, podporiť zvedavosť a povedať nápadom áno, pretože aj keby nevyšli, veľa sa naučia - o sebe, zodpovednosti a ownershipe svojich rozhodnutí. Jakubovou snahou je rozpodnikať Slovensko. Na strach sa pozerá ako na kontrolku, ktorá má svoj význam. Ak nám niekto zdieľa svoj nápad, stačilo by vedome zastaviť našu prvotnú reakciu a opýtať sa: Ako Ti môžem pomôcť? Keďže nápady sú pri ich vzniku veľmi krehké, je ľahké ich v ľuďoch zahasiť. Je jedno, či to nevyjde, ale skúsili sme to a to je podstatné. Na záver najzásadnejšia otázka - s ktorou v podnikaní treba začať: Čo chcete?

  • S1 · E28
    Apr 7, 2025 · 1 hr 8 min

    #28 Verte v to, čo robíte s Pavlom Čekanom

    V biznis masterminde DoNaha vedec a podnikateľ Pavol Čekan svojim príbehom "pocestoval" zo Slovenska a späť, aby mohol vyvinúť unikátne testy na rakovinu a dostať ich - opäť zo Slovenska do sveta. V DoNaha Pavol hovoril nie len o tom, prečo sa oplatí vrátiť na Slovensko aj mladým ľuďom, ale aj o tom, ako mu sny pomáhajú riešiť problémy vo firme. Dotkli sme sa aj Pavlových návykov zo športu (florbal) a umenia (spev a hra na husliach), ktoré mu pomáhajú pri vedení tímu odborníkov v jeho firme MultiplexDX: "V super firme so super tímom je vždy dôvod na oslavu a CEO je ten, kto tie momenty potrebuje nájsť a ľudí k oslave pozva," hovorí tento najrešpektivanejší CEO na Slovensku za rok 2024. Mimochodom, CEO pre Pavla Čekana neznamená iba Chief Executive Officer – ale aj Chief Entertainment Officer. Prakticky, inšpiratívne a s dávkou nadsázky sebe vlastnej Pavol odpovedá na otázky Dominika od toho, či očkovaní ľudia sú kukurice až po otázky viery v Boha.

  • S1 · E27
    Feb 28, 2025 · 1 hr 12 min

    #27 Začnite s otázkou "Prečo nie" s Matejom Šuchom

    V biznis masterminde Do Naha sme privítali experta na behaviorálny marketing a predaj Mateja Šuchau. Pôvodným povolaním poistný matematik, dnes pomáha celosvetovo firmám lepšie porozumieť ľudskému správaniu v nákupnom procese. Zmeniť konverziu o 100%? Na reálnych príkladoch nám ukázal ako sa to dá, a to nie len v online priestore. Praktické princípy zákazníckej psychológie a efektívneho predaja začína Matej s prekážkami - preto prvá otázka v procese zákazníckej cesty je "Prečo nie?". V rozhovore praktický zaznejú metódy predaja ako efekt vlastníctva, kotvenie, averzia k strate či nastavenie tzv. "default ponuky". Ideme do praktík ako rozšíriť zónu akceptácie klienta. A keďže naše mysle majú radi štruktúry, Matej nás previedol jeho vlastnou SURF metódou, ktorú dnes používajú banky, poisťovne, telekomunikačné firmy, a ďalšie firmy, kde je zákaznícka psychológia môže byť tzv. "unfair advantage".

  • S1 · E26
    Feb 5, 2025 · 1 hr 5 min

    #26 Ako AI transformuje biznis aj vedomie s Romanom Pii Wagnerom

    V biznis masterminde DoNaha sme s transformačným dizajnérom Romanom Pii Wagnerom strategicky rozobrali ako zmení umelá inteligencia biznis modely a spôsob ako podnikatelia rozmýšľajú a prinášajú hodnotu do spoločnosti. Umelá inteligencia (AI) bude v ďalších fázach tvoriť inovácie, dokonca bude úplne nezávisle riadiť firmu, každú jej funkciu. A tak uvidíme miliardové firmy bez ľudí, a to už v roku 2025. Zmení sa aj zákaznícke správanie - tiež bude bez ľudí, kde napríklad náš asistent bude za nás chodiť na online nákupy. Podstatné je, že AI odomkne podľa Romana potenciál vedomia, až by sme mohli hovoriť o revolúcii vedomia. Je vysoká šanca, že ako ľudstvo pôjdeme hlbšie do zmyslu života, vedomia, a vďaka interakcii s vyššou formou inteligencie, možno budeme aj premýšľať inak ako doteraz. V biznise vyhrajú firmy, ktoré budú mať nielen najlepších AI robotov, ale aj najlepší ľudský talent. Ten - najmä jeho predstavivosť - môže byť nenahraditeľný.

  • S1 · E25
    Jan 1, 2025 · 1 hr 32 min

    #25 Ako nám smrť pomáha lepšie žiť s Jankou Pitkovovou

    V biznis masterminde DoNaha sme s dulou pre umierajúcich a smútkovou poradkyňou Jankou Pitkovou poodhalili tajomstvo smrti. Z Jankinej praxe, ale aj z jej silného osobného príbehu, sme si prešli štyri úlohy smútku. Smrť, vedomie konca, nám pomáha lepšie žiť. Pomáha nám ísť viac do hĺbky a seba samého, našich strachov a presvedčení. V epizóde sa dotkneme aj toho, aké je to pre podnikateľa pripraviť firmu na svoj odchod a tiež ako sa vyhnúť piatom najčastejším veciam, ktoré ľudia na sklonku života ľutujú.

  • S1 · E24
    Nov 30, 2024 · 1 hr 33 min

    #24 Líder budúcnosti sa biznis z kníh nenaučí s Petrom Krištofovičom

    Do biznis mastermindu DoNaha sa prišiel "vyzliecť" podnikateľ a investor Peter Krištofovič. Cez jeho podnikateľský príbeh, ktorý sa spája s mnohými prvenstvami, ale aj krachom Arca Capital, sme sa pozreli na princípy pre lídrov a podnikateľov, ktoré otestoval Peter na vlastnej koži. Pomáhajú mu znova vybudovať miliónovú firmu, ale aj viesť vyrovnanejší život. Od Ferrari, cez depresiu, pilotného projektu, až expanziu do Európy sme sa dostali k makrotrendom, ktoré zásadne ovplyvnia najbližšie roky firiem: exponenciálne technológie ako cloud computing, internet vecí či AI. V nich budú vyhrávať pružné firmy, pričom podľa Petra umelá inteligencia nenahradí lídra a manažéra. Lídri novej generácie budú potrebovať nie len mať väčší prehľad, ale budú oveľa rýchlejšie robiť experimenty. A takýto biznis sa z knižiek nenaučia.

Showing 1–20 of 20 episodes