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Das HR-Briefing

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Das „HR-Briefing“ ist euer wöchentlicher Wegweiser im HR-Dschungel – klar, kritisch und konstruktiv. Wir blicken hinter die Kulissen, stellen auch unbequeme Fragen und liefern euch nachhaltige Lösungen für euren HR-Alltag. Damit ihr jede Woche klarer seht, mutiger entscheidet und bestens vorbereitet in euren Arbeitstag startet.

 

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  • 27 episodes
  • weekly
  • Avg 26 min
  • German

Episodes 27

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  • May 4 · 23 min

    BAG-Urteil zu Freistellung nach Kündigung & KI-Skepsis der Gen Z

    Kündigung, Freistellung, fertig? Diese Zeiten sind vorbei. Ein aktuelles Urteil rückt jetzt den pauschalen Freistellungen zu Leibe – und bringt Unternehmen in Erklärungsnot. In dieser Folge schauen sich Susa und Laura an, was das konkret für die HR-Praxis bedeutet. Außerdem sprechen die beiden über eine neue Studie, die zeigt: Die Gen Z nutzt KI ständig, vertraut ihr aber immer weniger. Laura und Susa erklären, wieso das für Unternehmen gefährlich wird und wie man gegensteuert. Quellen: https://www.bundesarbeitsgericht.de/presse/wirksamkeit-einer-freistellungsklausel-widerruf-der-dienstwagennutzung/ https://de.ecovis.com/aktuelles/aenderung-im-arbeitsrecht-freistellung-oft-unwirksam/ https://news.gallup.com/poll/708224/gen-adoption-steady-skepticism-climbs.aspx “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • April 27 · 23 min

    AI Brain Fry: So schadet KI unserer Produktivität

    Drei KI-Tools offen, fünf Tabs, null Fokus – kommt euch das bekannt vor? Willkommen in der Ära des AI Brain Fry. In dieser Folge sprechen Laura und Susa darüber, warum KI ohne klare Struktur schnell überfordert – und über eine neue Studie, die zeigt, dass auch die Fehlerquote spürbar steigen kann. Außerdem erklären sie, wo die magische Grenze liegt, ab der Tools nicht mehr effizienter machen, sondern sogar das Gegenteil bewirken. Quellen: https://hbr.org/2026/03/when-using-ai-leads-to-brain-fry https://www.personalwirtschaft.de/news/hr-organisation/clippy-haette-uns-lehren-koennen-wenn-ki-tools-mehr-schaden-als-nutzen-202591/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • April 20 · 50 min

    KI-Special: Upskilling, Best Practices, Praxistipps

    Alle experimentieren mit KI – aber wenn’s um echte Prioritäten wie Upskilling geht, weiß plötzlich niemand, wo man anfangen soll. Genau da haken Susa und Laura in dieser Folge ein. Sie haben Leon Peters und Timo Brümmer von den KI-Lotsen und “Marketing mit KI” eingeladen. Die beiden reden in dieser Folge Klartext: über Best Practices, die wirklich funktionieren, Fähigkeiten, die im KI-Zeitalter zählen und warum gerade kleine Unternehmen bald den Markt erobern. Quellen: “Marketing mit KI” auf Spotify: https://open.spotify.com/show/25eygHlx97MkDXJgBz1gsn KI Lotsen: https://www.ki-lotsen.com/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • April 13 · 23 min

    Umstrukturierungen ohne Kündigungen? So geht’s!

    Stellen streichen heißt heute nicht mehr automatisch, dass man auch zwingend Leute entlassen muss. In dieser Folge sprechen Susa und Laura darüber, wie Stellenabbau funktionieren kann, ohne Mitarbeitenden zu kündigen. Die beiden haben zwei spannende Beispiele von bekannten Unternehmen aus Deutschland mit dabei, die zeigen, wie das in der Praxis aussehen kann. Außerdem sprechen sie über ein Update zum EU AI Act – denn da hat sich eine wichtige Deadline verschoben, die auch HR betrifft. Quellen: https://www.personalwirtschaft.de/news/allgemein/ergo-stellenabbau-ohne-kuendigungen-vereinbart-200562/ https://www.personalwirtschaft.de/news/arbeitsrecht/transformationsvereinbarung-was-rechtlich-beim-reskilling-wichtig-ist-201612/ https://www.linkedin.com/posts/activity-7429921618040250369-2g_a?utm_source=share&utm_medium=member_desktop&rcm=ACoAAA1SS8UBlVF3-41DL-6jphju4UGWZX3HPvE https://www.ergo.com/de/newsroom-ergo/medieninformationen/2026/20260218-ergo-und-verdi-vereinbaren-sozialen-ordnungsrahmen-bis-2030 https://www.siemens-energy.com/de/de/home/press-releases/siemens-energy-and-employee-representatives-sign-future-agreement-2030.html#:~:text=Die%20Zukunftsvereinbarung%202030%20sieht%20vor,keine%20betriebsbedingten%20K%C3%BCndigungen%20ausgesprochen%20werden. “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • April 6 · 17 min

    Endlich Klartext: So funktionieren Restrukturierungen in Deutschland

    Restrukturierungen sind für viele ein rotes Tuch – für Mitarbeitende und für HR. In dieser Folge bringen Susa und Laura Klarheit in das Tabu-Thema. Sie haben eine aktuelle Studie zu Restrukturierungen in Deutschland im Gepäck, die zeigt, wie Unternehmen heute wirklich umstrukturieren und worauf es ankommt. Was brauchen Beschäftigte? Und wie schafft HR einen fairen, sicheren Prozess? Jetzt reinhören – los geht’s mit dem HR‑Briefing! Quellen: https://www.dgfp.de/aktuell/benchmark-studie-restrukturierungen-2026-unternehmen-setzen-auf-transformation-fuehrung-und-verantwortung “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • March 30 · 43 min

    Zwischen Krise und KI: Die neue Rolle von HR – mit Andreas Haffner, Ex-CHRO von Porsche

    Transformation ist mehr als nur ein Buzzword. Unser heutiger Gast, Andreas Haffner, hat als CHRO echte Umbrüche bei Porsche begleitet – und weiß: Ohne HR läuft da gar nichts. Susa und Laura sprechen mit ihm darüber, wie HR in Krisen und Veränderungen den Unterschied macht, welche Themen HR-Chef:innen nachts wachhalten und welche Kompetenzen HR braucht, wenn KI den Takt vorgibt. Andreas Haffner auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andreas-haffner/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

  • March 24 · 17 min

    Kündigungsschutz: Wann das BEM zum Risiko wird

    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) klingt nach Pflichtübung – ist aber oft der Stolperstein im Kündigungsschutzprozess. Meistens wird über BEM im Zusammenhang mit Gesundheit oder Unternehmenskultur gesprochen. In dieser Folge von “Das HR-Briefing” beschäftigen sich Laura und Susa aber mit den juristischen Fallstricken: Was muss das BEM wirklich leisten, damit es vor Gericht standhält? Die beiden erklären, welche formalen und inhaltlichen Anforderungen zählen – und wie ihr teure Fehler vermeidet. Quellen: https://www.haufe-akademie.de/ressourcen/gesundheit/magazin-fokus-bem https://www.rae-schreiner.de/arbeitgeberseitige-fehler-im-bem-verfahren/ “Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/ Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

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