BusinessCareersEntrepreneurshipManagement

Chefin ruft an

Christin Kohnke, Stefanie Renner, Friederike Oehlerking

Hallo und herzlich willkommen bei "Chefin ruft an", der Podcast von und für mutige Frauen in der Rushhour der Führungsetage.

Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking unterhalten sich alle 2 Wochen über Themen, die Menschen in Führungspositionen oder solchen, die dort hinkommen wollen, interessieren. Sie bringen unterschiedliche Hintergründe und Ansichten zusammen: aus der HR Abteilung, dem Vertrieb und Projektmanagement, aus Konzernen, Start-ups und der Selbständigkeit und aus unterschiedlich gewählten Lebensmodellen. Aber immer mit einem humorvollen Blick und einer authentischen Sprache.

Freut Euch auf unterhaltsame Geschichten aus ihrem Berufsalltag gesprenkelt mit wissenschaftlichen Fakten.

Viel Spaß bei Chefin ruft an!

Quellen:

Musik "Electronic Rock (King around here)" von Alex Grohl, Pixabay

Cover Adobe Stock

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Play

Open in

20 episodes
fortnightly
Avg 33 min
German

Episodes 20

Newest Oldest Longest

All20 Unplayed20 In progress0 Played0

S2 · E51
Tuesday · 34 min
Elder Care
Pflege kommt selten mit Ansage. Wer Vollmachten, Unterlagen und Ansprechpartner erst im Ernstfall sucht, verliert Zeit und Nerven. Friederike und Stefanie sprechen darüber, wie ihr euch jetzt vorbereitet: Unterlagen ordnen, Vorsorge- und Pflegevollmacht regeln und wissen, wer hilft, vom Arbeitgeber über die Pflegekasse bis zu Informationsportalen wie pflege.de. Dazu kommt die gesellschaftliche Seite. 86 % der Pflegebedürftigen werden zu Hause versorgt (Destatis, Dezember 2023). Ein großer Teil dieser Pflegearbeit bleibt häufig an Frauen hängen, die dann im Beruf fehlen. Nach dem Renteneintritt der Boomer ist das die nächste Lücke im Arbeitsmarkt. Hört rein, bevor es soweit ist. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E50
September 22 · 29 min
GenZ ist nicht das Problem
In dieser Folge von "Chefin ruft an" sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über ein Thema, das in kaum einem Meeting fehlt: Gen Z. Faul, empfindlich, keine Lust auf Arbeit – das Klischee kennt jede:r. Doch die drei Hosts schauen genauer hin und zeigen: Dieselben Vorwürfe gab es schon bei Hippies, Punks und der sogenannten "Null-Bock-Generation", die heute als Gen X in den Chefetagen sitzt. Christin, Stefanie und Friederike werfen einen Blick auf die Zahlen hinter dem Klischee, sprechen über den selbstverständlichen Umgang junger Talente mit KI-Tools und darüber, warum viele von ihnen lieber kündigen, als ihre Werte zu verraten. Eine Folge über die Frage, ob Gen Z wirklich das Problem ist – oder ob es einfach Zeit wird, genauer hinzuschauen, was junge Talente anders machen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E49
September 8 · 28 min
Fair Pay, endlich?
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Friederike Oehlerking, Christin Kohnke und Stefanie Renner über Pay Equity: Warum verdienen Frauen in Deutschland noch immer weniger als Männer – und was hat das mit Transparenz, Verhandlung und unbewussten Bias zu tun? Mit der neuen EU-Entgelttransparenzrichtlinie wird das Thema für Unternehmen noch relevanter. Die drei diskutieren, ob mehr Transparenz automatisch mehr Gerechtigkeit schafft und welche Hebel Führungskräfte für faire Gehälter haben. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E48
August 25 · 32 min
Die nüchterne Generation
Während unsere Generation sich den Feierabend mit einem Glas Wein oder Bier schönredet, greift die nächste lieber zur Tablette: Betablocker vor dem Date, Muscle Relaxer zum Runterkommen nach der Arbeit. Ausgangspunkt für diese Folge ist ein BBC-Artikel über junge Menschen, die verschreibungspflichtige Medikamente zunehmend nicht nur therapeutisch, sondern auch als Freizeitdroge nutzen – nüchtern, kontrolliert, optimiert. In dieser Folge von "Chefin ruft an" sprechen Stefanie Renner, Christin Kohnke und Friederike Oehlerking darüber, woher dieser enorme Leistungsdruck eigentlich kommt und warum Angststörungen unter jungen Erwachsenen so drastisch zunehmen. Ist es Social Media, der Arbeitsmarkt, die permanente Selbstoptimierung – oder einfach eine Welt, die keine Pausen mehr erlaubt? Und was sagt es über eine Generation aus, wenn sie lieber zu Medikamenten greift, die Kontrolle versprechen, statt zu Alkohol, der sie loslässt? Eine Folge über Druck, Kontrollverlust, die Sehnsucht nach Funktionieren – und die Frage, ob "nüchtern" wirklich das bessere Coping ist. Zum BBC Artikel: Young adults are taking prescription drugs instead of alcohol - and it's dividing experts Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E47
August 11 · 35 min
Mode
Was sagt unsere Kleidung eigentlich über uns aus? Christin hat auf unserem Instagram-Account vor Kurzem ein Outfit gepostet, das im Büro für einige Kommentare gesorgt hat. Und genau solche Situationen zeigen: Kleidung ist eben viel mehr als die Frage, ob etwas gut aussieht oder gerade im Trend liegt. Denn mit unserer Kleidung senden wir Signale – bewusst oder unbewusst. Sie beeinflusst, wie andere uns wahrnehmen, aber möglicherweise auch, wie wir uns selbst fühlen und auftreten. "Du kannst nicht nicht wirken" sagt Character & Personal Stylistin Bianca Stäglich. Warum fühlen wir uns in einem Outfit plötzlich selbstbewusster? Warum gibt es Kleidung, in der wir uns kompetent und stark fühlen – und andere, in der wir am liebsten unsichtbar wären? Und wie viel Macht hat eigentlich unser Kleiderschrank über unseren Auftritt? Darüber sprechen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking in der neuen Folge von "Chefin ruft an": über Mode, Stil, Außenwirkung, Dresscodes und die Frage, was Kleidung mit unserer Wahrnehmung macht. Das Outfit, mit dem die Diskussion ihren Anfang nahm, findet ihr auf unserem Instagram-Account @chefinruftan. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E46
July 28 · 33 min
Gesunde Führung in der Praxis
Was bedeutet gesunde Führung eigentlich, wenn es im Arbeitsalltag konkret wird? In dieser Folge nehmen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking ihre Folge zum Thema „Gesunde Führung“ noch einmal unter die Lupe – und bringen sie in die Praxis. Anhand konkreter Situationen aus ihrem Berufsleben sprechen sie darüber, was gesunde Führung im Alltag bedeuten kann, wo es schwierig wird und wie kleine Entscheidungen einen Unterschied machen können. Denn zwischen guter Theorie und echtem Führungsalltag liegen manchmal Welten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E45
July 14 · 36 min
Low Performer
Was passiert, wenn Mitarbeitende dauerhaft hinter den Erwartungen zurückbleiben? Wann lohnt es sich, weiter zu unterstützen – und wann braucht es klare Konsequenzen? Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking sprechen über den Umgang mit sogenannten Low Performern und teilen Erfahrungen aus ihrem eigenen Berufsalltag. Dabei geht es um Situationen, die sie selbst erlebt haben, um schwierige Gespräche, unterschiedliche Perspektiven und die Frage, warum es selten die eine richtige Lösung gibt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E44
July 1 · 34 min
Empathische Führung
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über empathische Führung als Erfolgsfaktor für Teams und Unternehmen. Studien belegen: Empathie steigert die Produktivität und senkt die Fluktuation. Die drei diskutieren, wie Führungskräfte aktives Zuhören, Perspektivwechsel und psychologische Sicherheit im Team fördern können – ohne dabei die Klarheit zu verlieren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E43
June 16 · 32 min
Identity Leadership
In dieser Folge von Chefin ruft an sprechen Friederike Oehlerking und Stefanie Renner über Identity Leadership. Was verbirgt sich hinter diesem Begriff? Warum kann dieser Führungsansatz Teams erfolgreicher machen? Und ist Identity Leadership vielleicht einfach nur ein neuer Name für gutes Teambuilding? Genau darüber diskutieren die beiden in dieser Folge. Ist Identity Leadership was für Euch? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E42
June 2 · 33 min
Gesunde Führung
Was bedeutet eigentlich gesunde Führung? Und warum ist sie weit mehr als Obstkörbe, Fitnessangebote oder ergonomische Bürostühle? In dieser Folge von "Chefin ruft an" sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking darüber, wie Führungskräfte ihre eigene Gesundheit und die ihrer Teams nachhaltig fördern können. Dabei geht es um Selbstführung, den Umgang mit Belastungen, gesunde Grenzen und die Frage, wie Führung gelingt, ohne dauerhaft auf Kosten der eigenen Energie zu gehen. Eine Folge für alle, die Verantwortung tragen – und dabei langfristig leistungsfähig und gesund bleiben möchten. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E41
May 19 · 35 min
Algorithmische Führung
Algorithmische Führung beschreibt den Einsatz von Algorithmen, Daten und KI-Systemen zur Steuerung, Bewertung und Organisation von Arbeit. Dabei übernehmen digitale Systeme Aufgaben, die früher klassische Führungskräfte ausgeführt haben – zum Beispiel Leistungsbewertung, Schichtplanung, Priorisierung von Aufgaben oder Entscheidungsfindung. In dieser Folge von Chefin ruft an sprechen Christin Kohnke, Friederike Oehlerking und Stefanie Renner über algorithmische Führung und die Frage, wie stark Algorithmen und KI bereits heute Entscheidungen im Arbeitsalltag beeinflussen. Sie diskutieren Chancen, Risiken und die Auswirkungen auf Führung, Verantwortung und Unternehmenskultur – und warum menschliche Führung trotz datengetriebener Systeme wichtiger denn je bleibt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E40
May 6 · 34 min
Personal Branding
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über Personal Branding: Warum posten 91 % der LinkedIn-Creator alle 3 Tage – und ist das noch authentisch oder schon reine Selbstvermarktung? Die drei diskutieren, wie man eine starke Marke aufbaut, ohne sich selbst zu verlieren, warum Gen Z Authentizität über Perfektion stellt und warum Sichtbarkeit wichtig ist - nicht nur für den eigenen Social Media Account, sondern für die eigene Karriere. Mit praktischen Tipps, wie man Werte, Expertise und Persönlichkeit so verbindet, dass sie nicht nur sichtbar, sondern auch glaubwürdig wirken. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E39
April 21 · 28 min
Prokrastination
Prokrastination – wir alle machen’s. Aber ist Aufschieben wirklich nur schlecht? In dieser Folge schauen die Chefinnen genauer hin: Warum wir Dinge vor uns herschieben, was das mit unseren Emotionen zu tun hat – und warum unser Gehirn manchmal im Hintergrund die besseren Lösungen findet (ja, sogar im Schlaf). Gleichzeitig sprechen sie über die Schattenseite: Stress, Druck und dieser nervige innere Konflikt, wenn man genau weiß, dass man eigentlich längst anfangen sollte. Und sie klären die entscheidende Frage: Wie kannst du Prokrastination so nutzen, dass sie dir hilft – statt dich auszubremsen? Eine Folge für alle, die sich zwischen „Ich mach’s später“ und „Warum hab ich nicht früher angefangen?“ wiederfinden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E38
April 7 · 37 min
Motivation 2.0
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke und Friederike Oehlerking über Motivation im Beruf – und warum klassische Anreize wie Gehalt oder Boni oft ins Leere laufen. Aktuelle Studien zeigen: Nur 23 % der Mitarbeiter:innen fühlen sich mit dem Purpose ihres Unternehmens verbunden, während 76 % der motivierenden Ereignisse im Job auf Fortschritt und Anerkennung zurückgehen. Die beiden diskutieren, was wirklich antreibt – von Autonomie und Sinnstiftung bis hin zu spielerischen Elementen wie Gamification. Buchempfehlung: "Drive: The Surprising Truth About What Motivates Us" von Daniel Pink Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E37
March 24 · 27 min
Radical Candor
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über Radical Candor – den Trend, der die Art und Weise, wie wir Feedback geben und empfangen, grundlegend verändert. Warum scheitern so viele Gespräche an „ruinöser Empathie“ oder aggressiver Kritik? Und wie schafft man eine Kultur, in der Offenheit und Wertschätzung Hand in Hand gehen? Aktuelle Studien zeigen: 40 % der Mitarbeiter:innen verlassen Jobs wegen schlechter Feedbackkultur – während Unternehmen mit radikaler Offenheit bis zu 30 % höhere Zufriedenheit erreichen. Die drei diskutieren, warum Radical Candor gerade jetzt zum Game-Changer wird, wie man konkretes, respektvolles Feedback gibt und warum das besonders für junge Generationen und diverse Teams entscheidend ist. Mit praktischen Tipps, wie Führungskräfte und Teams den Ansatz im Alltag umsetzen können – ohne in die „Arschloch-Falle“ zu tappen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E36
March 10 · 32 min
Die Männerfolge
Zum Internationalen Frauentag drehen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking den Spieß um und widmen sich einem oft vernachlässigten Thema: Männergesundheit. Warum gehen Männer seltener zum Arzt, warum sterben sie im Schnitt fünf Jahre früher als Frauen – und welche Rolle spielen dabei traditionelle Rollenbilder und Präventionslücken? Die drei sprechen über Movember, Suizidraten und mental health und die Frage, warum Männer seltener über Stress oder Depressionen reden. Eine Folge über klischeefreie Gesundheit, die zeigt, warum das Thema alle angeht. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E35
February 25 · 38 min
Pay Equity
In dieser Episode von „Chefin ruft an“ sprechen Friederike Oehlerking, Christin Kohnke und Stefanie Renner über Pay Equity – und warum faire Bezahlung längst kein „weiches“ HR-Thema mehr ist, sondern ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die aktuelle Statistik zeigt: Frauen verdienen in Deutschland im Schnitt noch immer 18 % weniger als Männer. Doch was steckt hinter dieser Zahl? Warum bleibt der Gender Pay Gap so hartnäckig – und welche Rolle spielen unbewusste Vorurteile, fehlende Transparenz und veraltete Strukturen? Die drei Hosts diskutieren, wie Unternehmen durch faire Gehälter nicht nur ihre Kultur, sondern auch ihre Performance stärken können. Sie beleuchten aktuelle Studien, praxisnahe Lösungsansätze und konkrete Hebel, mit denen Führungskräfte heute schon für mehr Gerechtigkeit sorgen können. Warum lohnt sich Pay Equity nicht nur moralisch, sondern auch wirtschaftlich? Und was können Führungskräfte tun, um Gehaltsungerechtigkeit aktiv entgegenzuwirken? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E34
February 10 · 36 min
Purpose
Warum stehst du morgens auf und tust, was du tust? Und was passiert, wenn dieses „Warum“ fehlt – im Job, im Unternehmen, im Leben? In dieser Folge sprechen Christin, Stefanie und Friederike über Purpose: als persönlichen Kompass, als Führungsinstrument und als Entscheidungsgrundlage in unsicheren Zeiten. Außerdem sprechen sie über das Buch „The Big Five for Life“ von John Strelecky und darüber, was wir daraus für unseren Arbeitsalltag, Karriereentscheidungen und Führung lernen können. Eine Folge für alle, die Sinn nicht nur suchen, sondern gestalten wollen. Buchempfehlung "Big five for live: Was wirklich zählt im Leben" von John Strelecky Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E33
January 27 · 33 min
Unconscious bias
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über unbewusste Voreingenommenheit und wie sie unsere Entscheidungen im Berufsalltag beeinflusst. Aktuelle Studien zeigen: 90 % unserer Entscheidungen treffen wir unbewusst – ob bei der Personalauswahl, in Feedbackgesprächen oder bei Beförderungen. Die drei diskutieren, wie Affirmation Bias, Confirmation Bias oder der Name-Letter-Effekt unsere Wahrnehmung verzerren, warum diverse Teams 35 % bessere Ergebnisse erzielen und was Führungskräfte tun können, um strukturelle Benachteiligungen abzubauen. Mit praktischen Tipps, wie man Bias erkennt und gezielt entgegenwirkt. Buch: "Schnelles Denken, langsames Denken" von Daniel Kahneman Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
S2 · E32
January 13 · 37 min
Mobbing
In dieser Folge von „Chefin ruft an“ sprechen Christin Kohnke, Stefanie Renner und Friederike Oehlerking über Mobbing, Bossing und Staffing am Arbeitsplatz. Aktuelle Studien zeigen, dass 6,5 % der Beschäftigten in Deutschland regelmäßig Mobbing erleben – besonders betroffen sind junge Menschen und Auszubildende. Die drei diskutieren die verschiedenen Formen, warum Mobbing oft tabuisiert wird und was Führungskräfte sowie Betroffene tun können, um eine respektvolle Arbeitskultur zu fördern. Mit praktischen Tipps und konkreten Handlungsempfehlungen geben sie Einblicke, wie man Mobbing erkennt, dokumentiert und aktiv dagegen vorgeht. Link zur Studie Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Showing 1–20 of 20 episodes