人手不足救う高齢者。給料アップ・転勤手当…「再雇用」処遇改善がカギ

「人手不足救う高齢者。給料アップ・転勤手当…「再雇用」処遇改善がカギ」　少子高齢化による人手不足が深刻化している。内閣府の２０２６年版高齢社会白書によると、２５年の労働力人口に占める６５歳以上の割合は１３・７％で上昇傾向にある。高齢者の労働生産性を上げることは不可欠で、高いモチベーションの維持には賃金補償など処遇改善がカギを握る。企業も再雇用の高齢者を安い賃金で人件費を抑えられる便利な存在といった考え方を改めなければ、人手不足倒産も招きかねない。（編集委員・丸山美和）